Närvarande och ledde tävlingen var kamraterna: överste Vu Quang Mien, biträdande stabschef, medlem i styrkommittén för digital transformation vid den allmänna logistikavdelningen; överste Nguyen Manh Hung, biträdande chef för den allmänna logistikavdelningen.

På senare tid har medvetenheten om digital transformation hos partikommittéer, befälhavare, kadrer, anställda och arbetare i Korporation 28 genomgått många tydliga förändringar. Informationsteknologisk infrastruktur som tjänar digital transformation har fokuserats på investeringar. Kadrer och anställda har snabbt anpassat sig till innovativa arbetsmetoder i cyberrymden och gradvis ersatt traditionella metoder inom ledning, administration, arbetsleverans, dokumentkomplettering etc. Många uppgifter distribueras i huvudsak på programvara, vilket bidrar till att öka arbetshastigheten, förbättra lednings- och driftseffektiviteten, spara tid och kostnader för enheten. I synnerhet har flervalsfrågor i nyligen organiserade tävlingar använts automatisk programvara för att ordna examensfrågor och poäng för att visa rättvisa, demokrati och transparens i tävlingen.

Kandidaterna gör ett flervalsprov om kunskap om digital transformation.

Överste Do Tuan Anh, generaldirektör för Corporation 28, sa: "Tävlingen om digital transformation 2023 syftar till att öka medvetenheten om och vikten av digital transformation, främja ansvar, kvalifikationer och färdigheter i att utnyttja och använda programvara för att utveckla e -förvaltning för befälhavare, officerare, anställda och arbetare i Corporation 28. Därigenom maximeras resursernas potential, kopplas samman relaterade avdelningar, främjas intäktstillväxt tack vare tekniska tillämpningar, arbetsprocessen påskyndas, effektiviteten och arbetskvaliteten ökas, interaktionen med kunderna ökas, information och kundbehov samlas in samt kundupplevelsen förbättras." Tävlingen är också grunden för deltagande i den digitala transformationstävling som anordnas av General Department of Logistics under den kommande tiden.

Överste Vu Quang Mien, biträdande stabschef för den allmänna logistikavdelningen, höll ett direktivtal.

Tävlingarna är indelade i tre grupper: enhetschefer, IT-personal och indirekt personal. Deltagarna i tävlingen kommer att göra ett flervalsprov om kunskaper relaterade till IT-tillämpningar, e-förvaltningsutveckling, digital transformation av militär logistik, informationssäkerhet, nätverkssäkerhet, byggande och hantering, driftsättning och användning av programvara, digitala databaser etc. Dessutom kommer deltagarna att göra ett uppsatsprov som är lämpligt för ämnet enligt de teman som organisationskommittén har angett. 11 tävlande med utmärkta uppsatser kommer att presentera direkt vid tävlingen och svara på frågor från domarna.

Slutligen delade organisationskommittén ut tre förstapriser till framstående tävlande i tre grupper, tillsammans med andra-, tredje- och tröstpriser till övriga framstående tävlande.

I sitt tal berömde överste Vu Quang Mien, biträdande stabschef för den allmänna logistikavdelningen, Corporation 28 för att ha organiserat tävlingen med god kvalitet, och bad samtidigt enheten att fortsätta att sprida, grundligt förstå och utbilda för att öka medvetenheten om roller och ansvar för kadrer, anställda, arbetare och arbetare i implementeringen av digital transformation i företaget. Enheten måste noggrant följa planerna på alla nivåer, slutföra företagets digitala transformationsplan, utveckla interna regler, utveckla hantering av varuidentifiering och regler för användning av enhetens delade programvara.

Företaget behöver fokusera på att främja utbildning, främja och utveckla mänskliga resurser, främja företagens digitala transformationsprocess, bygga en digital kultur och ha mekanismer och policyer för att attrahera, rekrytera och utveckla IT-personal.

Utdelning av priser till högpresterande tävlande i tävlingen.

Major Nguyen Nu Uyen Thoa, biträdande generaldirektör för Quang Ngai 28 Joint Stock Company, vann första pris i tävlingen och delade: ”Genom tävlingen fick jag möjlighet att systematisera kunskap och dokument relaterade till digital transformation. Samtidigt lärde jag mig många bra erfarenheter från andra enheter, uppdaterade bra och användbara saker att tillämpa i arbetsprocessen och främjade digital transformation inom textil- och klädföretag.”

Nyheter och foton: HUNG KHOA