Den 2 juni höll Ho Chi Minh-stadens vetenskaps- och teknikdepartement, i samarbete med inrikesdepartementet, öppningsceremonin för det grundläggande personalutbildningsprogrammet i artificiell intelligens (AI) för tjänstemän och offentliganställda i staden år 2026 i möteslokalen för Xuan Hoa-distriktets folkkommitté.
Programmet är en praktisk aktivitet som syftar till att konkretisera partiets och statens politik för utveckling av vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation; och samtidigt förbereda högkvalitativa mänskliga resurser för att tjäna målet att bygga en digital regering, digital ekonomi och ett digitalt samhälle.
Vid öppningsceremonin betonade en representant från Ho Chi Minh -stadens vetenskaps- och teknikdepartement att AI håller på att bli ett kraftfullt verktyg inom ledning, administration, rådgivning och offentlig tjänsteleverans. I samband med snabb digital omvandling är det inte längre en trend utan ett angeläget krav att utrusta tjänstemän med kunskap och färdigheter i att tillämpa AI.

Chefen för Ho Chi Minh-stadens vetenskaps- och teknologidepartement höll programmets inledningsanförande.
Efter framgången med AI-utbildningarna 2025 genomför staden i år 8 utbildningar med över 1 000 deltagare. Målgruppen inkluderar tjänstemän och offentliganställda som arbetar i myndigheter, enheter och kommuner, med prioritet till de som ansvarar för informationsteknik, digital transformation och administrativ reform.
En viktig innovation i programmet är dess praktiska utbildningsinnehåll, som är nära anpassat till arbetskraven inom den offentliga sektorn. Praktikanterna uppdateras om nya AI-trender och övergår gradvis från att enbart använda chatbotar till att effektivt utnyttja AI-agentmodeller för att stödja sitt professionella arbete.

Docent Tran Minh Triet och hans expertteam vägleder studenterna direkt i programmet.
Utbildningsinnehållet fokuserar på färdigheter inom kommandoteknik, tillämpning av AI vid utformning av administrativa dokument enligt dekret 30/2020/ND-CP; syntetisering och analys av information; sammanfattning av dokument; stöd till rapportuppbyggnad, rådgivning och databearbetning för statsförvaltning.
Det är värt att notera att programmet är utformat utifrån principen "30 % teori - 70 % praktik", med eleven i centrum. Studenterna hanterar sin personliga utrustning direkt under ledning av experter, instruktörer och lärarassistenter.

Praktikanterna deltar i praktisk praktik med hjälp av AI-verktyg för ledning, administration och rådgivning.
Genom verkliga scenarier utvecklar praktikanter gradvis färdigheterna att tillämpa AI i sina dagliga arbetsprocesser, vilket förbättrar arbetseffektiviteten, rådgivningskvaliteten och ledningens effektivitet.
Förutom tekniska färdigheter betonar programmet även datasäkerhet, informationssäkerhet och etik inom offentlig tjänst vid användning av AI. Dessa är avgörande element för att säkerställa att tillämpningen av ny teknik är kompatibel, säker och effektiv i den offentliga förvaltningsmiljön.
Enligt planen kommer utbildningar att hållas kontinuerligt fram till den 23 juni 2026, på olika platser i staden. Genom att klasserna arrangeras i kluster av orter underlättas det för tjänstemän och offentliganställda att delta i lärande, praktik och erfarenhetsutbyte.
Det synkroniserade genomförandet av AI-utbildningsprogrammet för tjänstemän och offentliganställda visar inte bara Ho Chi Minh-stadens beslutsamhet att främja digital transformation, utan representerar också ett strategiskt steg mot att bygga ett team av digitalt kompetenta tjänstemän och offentliganställda, anpassningsbara till den moderna arbetsmiljön och som uppfyller kraven på snabb och hållbar utveckling i den nya eran.
Källa: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736







Kommentar (0)