Hoang Dinh Giongs politiska skola främjar en rörelse som efterliknar kontorskulturen och sprider värderingar som offentlig etik, partikultur och folkets tjänande.

Att identifiera och bygga en arbetsplatskultur handlar inte bara om att implementera administrativa bestämmelser, utan är också en central del av att bygga en partiskolekultur, där ordning, disciplin, ansvar och offentlig etik betraktas som centrala värden. Under årens lopp har Hoang Dinh Giong Political School främjat en rörelse för att förespråka arbetsplatskultur i samband med utbildning, forskning och främjande av kadrer, och spridit värderingarna om offentlig etik, partikultur och andan att tjäna folket bland alla kadrer, föreläsare och studenter.

Genomförandebeslut nr 733/QD-TTg daterat 14 juni 2019 från premiärministern och plan nr 3077/KH-UBND daterat 30 augusti 2019 från Cao Bang-provinsens folkkommitté om tävlanderörelsen "Kadrer, statstjänstemän och offentliganställda tävlar om att implementera kontorskultur" för perioden 2019-2025, har Hoang Dinh Giongs politiska skola proaktivt konkretiserat rörelsens innehåll med många praktiska lösningar, anpassade till provinsens kaderutbildnings- och stödmöjligheter.

Fru Van Thi Nhu Quynh, föreläsare vid fakulteten för partibyggande, delade: ”För oss är det att utöva kontorskultur också att utöva partiskolekultur. Varje föreläsare strävar efter att bli en förebild när det gäller stil, livsstil, etik, arbetsmetoder och exemplarisk anda. Partiskolekulturen återspeglas inte bara i föreläsningarna i klassrummet utan också i det dagliga beteendet, kommunikationen och arbetet – där disciplin, normer och andan att tjäna folket alltid betraktas som kärnvärden.”

Herr Nong Hoang Hung, vicerektor för Hoang Dinh Giong Political School, delade: ”Att bygga en kontorskultur är en långsiktig, ihållande och kontinuerlig process. För Hoang Dinh Giong Political School handlar implementeringen av en kontorskultur inte bara om att fullända den administrativa stilen och disciplinen, utan också om att bygga en partiskolekultur – där varje kader, föreläsare och elev är genomsyrad av Ho Chi Minhs ideologi, etik och stil, och främjar föredömlig anda, disciplin, ansvar och engagemang för provinsens utbildnings- och främjande sak. Detta är en av de viktiga grundpelarna som hjälper skolan att behålla titeln Standard Political School, samtidigt som den bekräftar prestigen som det enda utbildnings- och främjandecentret för kadrer i Cao Bang-provinsen.”

En av de viktiga höjdpunkterna i implementeringen av kontorskulturemuleringsrörelsen är att skolan utfärdade beslut nr 1523-QD/TCT daterat 9 oktober 2024 om föreskrifter för kulturellt beteende inom hela skolan. Föreskrifterna har specificerat standarder för kommunikation och beteende mellan personal, lärare och studenter; främjar respekt för organisationen, administrativ disciplin, ansvar att föregå med gott exempel och en kultur av positiv feedback. Detta innehåll integreras i particellens, fackföreningarnas och ungdomsförbundens aktiviteter och blir viktiga kriterier vid utvärdering och klassificering av efterlikning vid årets slut. Tack vare detta praktiserar och demonstrerar skolans personal och lärare ständigt en standardstil i offentlig tjänst, undervisning och kommunikation.

Tillsammans med detta upprätthålls regelbundet modellen med "4 goda particeller" – gott ledarskap i genomförandet av politiska uppgifter; god solidaritet och disciplin; bra aktiviteter; bra partimedlemmar, vilket skapar motivation för att främja ansvarskänsla, disciplin och medvetenhet om att föregå med gott exempel för kadrer och partimedlemmar. Varje år utövar 100 % av kadrerna, tjänstemännen och anställda en god kontorskultur; exemplariska kollektiv och individer belönas och erkänns omedelbart.


Landskapsmiljö - en viktig höjdpunkt i byggandet
Kontorskultur på Hoang Dinh Giong politiska skola .

Parallellt med Med fokus på att bygga en demokratisk och disciplinerad arbetsmiljö ägnar skolan särskild uppmärksamhet åt att utveckla landskapskultur - ett visuellt element som återspeglar partiskolans identitet och unika värderingar. Skolområdet är planerat och arrangerat på ett harmoniskt, grönt - rent - vackert sätt, vilket skapar en högtidlig och modern pedagogisk plats genomsyrad av partikaraktär. Landskapsföremål, träd, reklamskyltar, slagord och skyltar är vetenskapligt arrangerade, enhetliga i form, vilket visar den exemplariska andan, disciplinen och symboliken hos Hoang Dinh Giong Political School. Logotyper, skyltar, partiflaggor, nationella flaggor, foton av president Ho Chi Minh och symbolen för Ho Chi Minh National Academy of Politics är högtidligt arrangerade och i enlighet med föreskrifter; slagord om marxism - leninism, Ho Chi Minh-tänkande, partiets riktlinjer och synpunkter är upphängda på centrala platser såsom hallar, klassrum, korridorer etc., vilket skapar ett utrymme för standardpolitisk och ideologisk utbildning , genomsyrad av djup partikaraktär och nationell karaktär.

Dessutom tillämpar skolan strikt demokratiska regler i all verksamhet; säkerställer publicitet och transparens i ledning och drift; upprätthåller regelbundna konferenser för kadrer, tjänstemän och anställda; uppmuntrar en anda av deltagande, kritik och övervakning av kollektivet. Praktiken visar att implementeringen av kontorskulturens emuleringsrörelse har gett många hållbara värden till Hoang Dinh Giong Political School, vilket tydligt demonstreras från medvetenhet, beteende till organisation och implementeringsmetoder bland alla kadrer, lärare, personal och studenter. Detta resultat är också en av de viktiga faktorer som bidrar till att bekräfta skolans roll - centrum för utbildning och främjande av högkvalitativa politiska teorikadrer i provinsen, vilket bidrog till att skolan hedrades med Emuleringsflaggan år 2025 av premiärministern för dess enastående prestationer inom den patriotiska emuleringsrörelsen på senare tid.

Från praktisk erfarenhet kan vissa lärdomar dras: implementeringen av kontorskultur måste vara nära kopplad till de politiska uppgifterna och egenskaperna hos varje myndighet och enhet; ledarens exemplariska roll är avgörande; det är nödvändigt att regelbundet granska, belöna och kopiera avancerade modeller; samtidigt kombinera byggandet av kontorskultur med digital transformation och administrativ reform för att skapa en professionell, modern och transparent arbetsmiljö.

Styrelsen för Hoang Dinh Giongs politiska skola
Få ett intyg om prestation på nivå 1
enligt sekretariatets förordning nr 11-QD/TW (11 september 2025).

Omedelbart efter att ha erkänts av Ho Chi Minh National Academy of Politics som uppnått nivå 1-standarder fortsätter skolan att främja lösningar för att standardisera den politiska skolan enligt sekretariatets förordning 11-QD/TW, daterad 19 maj 2021. Skolan ägnar särskilt uppmärksamhet åt att implementera en emuleringsrörelse för kontorskultur, sprida värderingar om offentlig etik, partikultur och folkets tjänande anda, i syfte att ständigt förbättra politisk kapacitet, yrkeskvalifikationer, arbetsförmåga, entusiasm, ansvar, kärlek till yrket, främja proaktivitet, kreativitet, pionjäranda, exemplarisk anda hos skolans kadrer, partimedlemmar, föreläsare, personal och studenter, i riktning mot målet att bygga ett team av kadrer och föreläsare som är "både röda och professionella". Det effektiva genomförandet av rörelsen bidrar till att upprätthålla och främja titeln Nivå 1 Politisk skola. Samtidigt skapar det en grund för skolan att fortsätta utvecklas, med målet att nå nivå 2-standarder under den kommande perioden, vilket bidrar till att bygga ett starkt och hållbart provinsiellt politiskt system.

Le Thi Thu - Dam Thi Thao
Hoang Dinh Giong politiska skola, Cao Bang-provinsen

Källa: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/truong-chinh-tri-hoang-dinh-giong-day-manh-trien-khai-phong-trao-thi-dua-van-hoa-cong-so-lan-toa-gia-tri-dao-duc-cong-vu-van-hoa-dang-va-tinh-than-phuc-vu-nhan-dan-2103.html