Stolt över sjuksköterskeyrket

Under de senaste 35 årens utveckling och utveckling har sjuksköterskepersonalen i Vietnam i allmänhet och i Lao Cai-provinsen i synnerhet kontinuerligt vuxit, vilket bekräftat dess position och viktiga roll i hälsosystemet. Sjuksköterske-, barnmorske- och teknisk personal i hela provinsen har aktivt bidragit till arbetet med att ta hand om och skydda människors hälsa.

Sjuksköterskor inom traditionell medicin tar hand om patienter.

En av ljuspunkterna inom Lao Cai Health- sektorns vårdarbete är det provinsiella sjukhuset för traditionell medicin – en enhet som under många år har uppnått höga resultat i patientnöjdhetsundersökningar. Engagemanget, ansvarskänslan och ansträngningarna att övervinna svårigheter hos vårdteamet vid det provinsiella sjukhuset för traditionell medicin har varit och bidrar fortfarande i hög grad till att sjukhuset blir en av de platser för undersökning och behandling med traditionell medicin som människor litar på.

Efter 6 dagars behandling för vestibulära störningar har patienten Tran Thi Tham, Dong Cuong-kommunen, Lao Cai -provinsen, minskat symptom på huvudvärk, yrsel och trötthet. Ms. Tham delade sina känslor under behandlingen här och sa känslosamt: "En vän presenterade mig för traditionell medicinsjukhus för behandling. Under behandlingsprocessen var jag mycket nöjd med entusiasmen och omtänksamheten hos teamet av läkare och sjuksköterskor."

Patienternas uppriktiga tack är det tydligaste beviset på förtroendet och bandet mellan patienterna och vårdteamet. Fru Pham Thanh Hoa - sjuksköterska på rehabiliteringsavdelningen - delade: Utöver professionellt arbete erbjuder vi även omfattande vård för patienterna, både fysiskt och mentalt, för att uppnå bästa möjliga behandlingsresultat.

Handskrivna tackbrev är en källa till motivation och glädje i sjuksköterskors arbete.

Fru Nguyen Thi Song Huong, biträdande chef för det provinsiella sjukhuset för traditionell medicin, sa: Sjukhusets vårdpersonal är fortfarande liten jämfört med branschens allmänna föreskrifter, men vi strävar alltid efter att förbättra kvaliteten på personalresurserna. Sjukhuset har främjat utbildning på plats, utbildning i skift och skickat personal för långtidsstudier inom specialiserade områden, i syfte att bygga ett vårdteam med både gedigen kompetens och engagemang för yrket.

För närvarande har provinsen 3 212 sjuksköterskor, barnmorskor och medicintekniker, inklusive 2 191 sjuksköterskor, 573 barnmorskor och 448 tekniker. Sjuksköterske-läkarkvoten inom sektorn för medicinsk undersökning och behandling är 1,8 sjuksköterskor/läkare, varav 13 enheter har en kvot på 2 sjuksköterskor/läkare.

Under den senaste tiden har vårdråd inrättats på 100 % av sjukhusen, med tydliga verksamhetsföreskrifter och specifika uppgifter som tilldelats varje medlem. Enheterna organiserar regelbundet möten, professionella aktiviteter och patientråd; granskar, uppdaterar och sprider vårdprocedurer och hälsokommunikations- och utbildningsdokument som är lämpliga för den faktiska situationen, vilket bidrar till att förbättra kvaliteten på patientvården.

Omfattande vårdaktiviteter genomförs synkront vid alla medicinska undersöknings- och behandlingsanläggningar, särskilt för patienter på nivå I på viktiga avdelningar som: akut återupplivning, intensivvård och obstetrik.

100 % av patienterna som kommer för undersökning och behandling vägleds och får sina kunskaper inom hälso- och sjukvården förbättrade genom många former, såsom: direkt konsultation, gruppkonsultation vid patientrådsmöten och genom kommunikationshörn på avdelningen.

Utöver det ägnas alltid uppmärksamhet åt kommunikation och medicinsk etik, vilket hjälper vårdteamet att bli mer professionellt, engagerat och nära patienterna.

Patienterna är nöjda under behandlingen på sjukhuset.

För att förbättra vårdteamets professionella kvalitet anordnade hälso- och sjukvårdssektorn under de första nio månaderna 2025 206 yrkesutbildningar med 7 373 deltagare, inklusive många viktiga utbildningar om anafylaktisk chock i akuta fall, säker injektion och cirkulär 31/2021/TT-BYT om vårdverksamhet på sjukhus.

Dessutom organiserades två professionella aktiviteter mellan sjukhusen, vilket lockade nästan 2 000 anställda att delta personligen och online, vilket hjälpte vårdteamet att kontinuerligt uppdatera medicinsk kunskap och förbättra sina yrkeskvalifikationer.

Särskild uppmärksamhet ägnas åt utbildning och förbättring av omvårdnadskompetens. Provinsen har för närvarande 317 anställda som studerar utbildningsprogram från högskola till forskarutbildning, varav 169 anställda studerar specialistnivå I, 119 anställda studerar på universitet och 29 anställda studerar sjuksköterskehögskola. Detta är ett tydligt exempel på andan av kontinuerligt lärande för att förbättra förmågan att betjäna patienter bättre och bättre.

Förbättra vårdpersonalens kompetens genom tävlingar och professionell utbildning.

Enligt Pham Bich Van, biträdande chef för hälsodepartementet, kommer Lao Cais hälsosektor framöver att fokusera på att standardisera och förbättra kvaliteten på vårdteamet; främja innovation inom heltäckande vårdmodeller med fokus på patienterna; förbättra tillämpningen av informationsteknik, digital omvandling inom vårdarbetet mot en smart sjukhusmodell; uppmärksamma att förbättra sjuksköterskornas materiella och andliga liv; skapa en säker arbetsmiljö samt snabbt uppmuntra, belöna och hedra förebilder så att sjuksköterskeyrket alltid är en källa till stolthet, respekterat och erkänt av samhället.

Sjukskötersketeamet i Lao Cai-provinsen går in i en ny utvecklingsfas och står inför de ökande kraven på människors hälsovård och fortsätter att bekräfta sitt uppdrag och sin oumbärliga roll i hälsosystemet. Sjuksköterskornas engagemang, kärlek till yrket och outtröttliga hängivenhet till samhällets hälsa vittnar om skönheten i medicinsk etik och bidrar till att stärka bilden av vietnamesiska läkare i människors hjärtan.

Källa: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html