Vad sa polisgeneralen om att höja tjänstgöringsåldern inom folkpolisen?

[annons_1]

På eftermiddagen den 27 maj, när generallöjtnant Nguyen Hai Trung (nationalförsamlingens delegation från Hanois stad, chef för Hanois stadspolis) gav sitt yttrande i diskussionsgruppen om lagförslaget om ändring och komplettering av ett antal artiklar i lagen om folkets allmänna säkerhet, sade han att det finns många fördelar med att höja den maximala tjänstgöringsåldern för poliser, underofficerare och arbetare.

Tướng công an nói gì về việc tăng tuổi phục vụ trong công an nhân dân? - Ảnh 1.

Generallöjtnant Nguyen Hai Trung, chef för Hanois stadspolis. Foto: BHThanh

Enligt generallöjtnant Nguyen Hai Trung kommer en höjning av tjänstgöringsåldern att skapa konsekvens och kompatibilitet med arbetsrätten och öka socialförsäkringsfonderna. Antalet officerare, särskilt högt uppsatta officerare (från överstelöjtnant och uppåt), när deras tjänstgöringsålder förlängs, kommer att bidra till att deras erfarenhet förvärras och därigenom skapa goda arbetsförhållanden och för polisen.

Angående oro kring att höja åldern för kvinnliga poliser sa chefen för Hanois polisavdelning att antalet kvinnor i poliskåren för närvarande bara uppgår till mer än 10 %. Majoriteten av kvinnliga poliser arbetar endast inom utbildning, hälso- och sjukvård, partiarbete, politik , logistik och finans.

Generallöjtnant Nguyen Hai Trung gav ett exempel på att tidigare gick alla kvinnliga kadrer i pension vid 55 års ålder, men sedan skedde en förändring som tillät vissa positioner som provinsens vice ordförande, medlem av centralkommittén eller högre, eller inom polisen om de var generaler eller högre, att gå i pension vid 60 års ålder.

"Före denna förändring fanns det många röster som sa att kvinnor vid 55 års ålder ännu inte hade lyft och landat. De analyserade att före 55 års ålder var de tvungna att ta hand om familjeangelägenheter, många saker, och när barnen växte upp och hade mer fritid att sköta arbete skulle de ha gått i pension", sa delegaten Trung.

Beträffande tillägget av vissa tjänster med generalmajors grad, har chefen för Hanois stadspolisavdelning två tjänster vid Folkets säkerhetsuniversitet och polishögskolan i söder. Vid utarbetandet av 2018 års lag om folkets allmänna säkerhet var policyn att inte helt organisera dessa två skolor i söder, utan endast att de skulle bli filialer till skolor i norr. Senare fanns det dock många åsikter om att två kompletta skolor borde byggas i söder. Därför upprätthålls dessa två skolor i söder fortfarande med funktioner och uppgifter som inte skiljer sig från andra polisskolor, men finns inte med på listan över allmänna gradberättiganden. Tillägget är mycket rimligt.

Angående befordran till generalmajors grad före mandatperioden sa delegaten Trung att lagen redan innehåller bestämmelser, men att det först i den senaste lagen specificerades att befordran till generalmajors grad före mandatperioden måste ha ett dokument från regeringens partikommitté. För att få detta dokument krävs dock ett förhandsgodkännande från sekretariatet och det måste finnas medaljer.

”Jag drar också nytta av den här policyn. Jag befordrades från generalmajor till generallöjtnant ett år tidigare. Därför vore det bra om det fanns specifika bestämmelser”, sa chefen för Hanois stadspolis.

Angående tillägget av bestämmelser för att förlänga tjänstgöringsåldern i särskilda fall, sa delegaten Trung att förlängningen inte gäller innehav av en ledande befattning utan fall som professorer, docenter...

Enligt rapporten föreslog regeringen tidigare att polisernas tjänstgöringstid skulle höjas (män ökas med 2 år, kvinnor ökas med 5 år); officerare och underofficerare ökas med 2 år; kvinnliga officerare med överstegrad ökas med 5 år, kvinnliga officerare med överstelöjtnantgrad ökas med 3 år och kvinnliga officerare med generalgrad behåller den nuvarande åldern på 60 år. Poliser som är professorer, docenter, läkare och seniora experter får sin tjänstgöringstid förlängd från 60 till 62 år för män och från 55 till 60 år för kvinnor.

Enligt färdplanen kommer varje år att öka med 3 månader för män och 4 månader för kvinnor. Särskilt officerare och underofficerare med högsta tjänstgöringsålder under 60 år för män och under 55 år för kvinnor kommer omedelbart att öka med 2 år, utan att följa ovanstående färdplan.

Regeringen föreslog att höja åldersgränsen för offentlig säkerhetstjänst från och med den 1 januari 2021, ikraftträdandedatumet för arbetslagen, men att den inte skulle gälla för fall som har gått i pension innan lagen om ändring och komplettering av ett antal artiklar i lagen om folkets allmänna säkerhet träder i kraft.

Ordföranden för nationalförsamlingens utskott för nationellt försvar och säkerhet, Le Tan Toi, sa att utskottet höll med om regeringens förslag att höja den maximala tjänstgöringsåldern för officerare, underofficerare och poliser. Vissa yttranden menade dock att en höjning av den maximala tjänstgöringsåldern för kvinnliga överstelöjtnanter till 3 år och kvinnliga överstar till 5 år är en betydande höjning, medan de flesta andra grader höjs med 2 år för att passa den speciella arbetsmiljön för folkets allmänna säkerhetsstyrka.

[annons_2]
Källa