Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

För kvinnors framsteg

(Baothanhhoa.vn) - Genomförandet av den nationella strategin för jämställdhet för perioden 2021-2025, med en vision fram till 2030, tack vare insatser från kvinnoorganisationer på alla nivåer i provinsen, har de sex målgrupper som beskrivs i strategin, inklusive: politik, ekonomi, arbetsmarknad, hälsa, utbildning, information och kommunikation... alla genomförts enligt plan.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa03/08/2025

För kvinnors framsteg

Ordföranden för den provinsiella kvinnoförbundet delade ut priser till framstående individer inom den patriotiska tävlarrörelsen under perioden 2020-2025.

Enligt rapporten från Provincial Women's Union – det ständiga organet för Provincial Committee for the Advancement of Women – har unionens olika nivåer proaktivt och i samarbete organiserat många aktiviteter för att stödja kvinnor inom olika områden och bidra till uppnåendet av jämställdhetsmål. Särskilt inom det politiska området har unionen fokuserat på att utbilda och stärka kapaciteten hos kvinnliga kadrer som deltar i ledar- och ledningspositioner i det politiska systemet, särskilt nyvalda eller utnämnda kvinnliga kadrer, kvinnliga kandidater till nationalförsamlingen, kvinnliga representanter för folkråd på alla nivåer och kvinnliga kadrer från etniska minoriteter. Från 2021 till idag har provinsen sett över 3 400 fall av nyutnämnda kvinnliga kadrer, kvinnor som deltar i valda representantskap för första gången och unga kvinnliga kadrer som får utbildning för att förbättra sina kunskaper och färdigheter; och över 4 000 fall av kvinnliga kadrer som får utbildning för att förbättra sina ledarskaps-, management- och jämställdhetsintegreringsfärdigheter. Under mandatperioden 2021–2026 samordnade kvinnoföreningar på alla nivåer organiseringen av över 30 utbildningar, seminarier och workshops för att dela erfarenheter och förbättra valkampanjkapaciteten för nästan 10 000 kvinnliga kandidater, vilket praktiskt bidrog till att öka andelen kvinnliga nationalförsamlingsledamöter och kvinnliga representanter i folkrådet på alla nivåer.

Dessutom har kvinnoorganisationerna på alla nivåer rådgivit och samordnat introduktionen av mer än 5 700 framstående kvinnor för partiet att överväga för medlemskap, varav 4 662 framstående kvinnor har antagits till partiet, vilket bidragit till att öka källan till kvinnliga kadrer för partikommittéer och regering på alla nivåer.

Inom ekonomi- och arbetsmarknadssektorn har kvinnoorganisationer på alla nivåer organiserat nästan 1 500 utbildningar för att stärka medlemmars, kvinnors och ägares kapacitet att utveckla projekt och startup-idéer, tillämpa informationsteknik i produktion, företagande, produktkonsumtion och handel på e-handelsplattformar; samordna överföringen av vetenskap och teknik till mer än 200 000 kvinnor, tillhandahålla yrkesutbildning till 28 000 kvinnor och introducera jobb till 22 725 kvinnliga arbetare; genomförandet av "Support for Women's Entrepreneurship Project giai đoạn 2017-2025", från 2021 till idag, har stöttat mer än 2 500 kvinnor i att starta företag och entreprenörskap, inklusive etableringen av 565 nya företag som ägs av kvinnor; och mobiliserat resurser för att stödja etableringen av 24 nya kooperativ. Ekonomiska stödaktiviteter för kvinnor har hjälpt många kvinnor att hitta jobb, öka sina inkomster och expandera sin produktion och sina företag. Genom detta har många kvinnor bekräftat sina roller och positioner i familjen och samhället.

Inom områdena hälso- och sjukvård, utbildning , information och kommunikation etc. får allt fler kvinnor tillgång till information, partiets riktlinjer och politik samt statens lagar och förordningar om jämställdhet och kvinnors framsteg, samtidigt som de åtnjuter sina legitima rättigheter och förmåner.

För att bidra till genomförandet av den nationella strategin för jämställdhet har det provinsiella kvinnoförbundet samordnat och mobiliserat ytterligare resurser för att stödja lösningen av frågor av avgörande betydelse för kvinnor; stärkt kapaciteten hos fackliga tjänstemän på alla nivåer och säkerställt effektiviteten i det fackliga arbetet, vilket bidrar till att uppnå jämställdhetsmålen. Från 2021-2025 mobiliserade det provinsiella kvinnoförbundet resurser från projekt, program och initiativ för att stödja sina medlemmar i många aspekter av livet, såsom rent vatten, miljösanering, ökad medvetenhet och stödja försörjningsmodeller. Dessa inkluderade ChoBa-projektet, projektet "Att förbättra kvinnliga arbetares liv - Mitt starka initiativ" och projektet "Stödja kvinnors entreprenörskap under perioden 2017-2025". I synnerhet genom genomförandet av Projekt 8 "Genomförande av jämställdhet och hantering av brådskande frågor för kvinnor och barn" under perioden 2021-2025 inom ramen för det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoriteter och bergsområden, etablerade och upprätthöll kvinnoförbundet på provinsiell nivå nästan 300 kommunikationsgrupper i samhället (vilket överträffade målet) och stödde 15 försörjningsmodeller för kooperativ och kvinnoägda kooperativ som tillämpar Industri 4.0-teknik. Etablerade 46 "betrodda adresser" (vilket överträffade målet); organiserade 130 policydialoger på kommun- och byklusternivå; etablerade 64 "Leaders of Change"-klubbar (vilket överträffade målet)...

Dessutom deltog den provinsiella kvinnoförbundet i delegationsutbyten på hög nivå mellan den centrala kvinnoförbundet och den provinsiella partikommittén för att besöka Laos; undertecknade ett samförståndsavtal mellan den provinsiella kvinnoförbundet och den provinsiella kvinnoförbundet Hua Phan för perioden 2024-2026; och samordnade med Vietnams kvinnoförbund i Förbundsrepubliken Tyskland för att överlämna 80 gåvor till missgynnade medlemmar... Dessa utrikesrelationer har bidragit till att stärka Thanh Hoas kvinnors roll och ställning inom diplomatin, främjat bilden av Vietnam och dess folk i allmänhet, och Thanh Hoa i synnerhet.

Med de uppnådda resultaten är målen för genomförandet av den nationella strategin för jämställdhet för perioden 2021-2030 och arbetet med kvinnors egenmakt i provinsen inte bara begränsade till att minska könsskillnaderna, eliminera könsstereotyper och uppfylla målen för de sex målgrupperna som beskrivits, utan det centrala, hållbara värdet är att främja kvinnors roll inom alla områden av samhälls- och familjelivet och att eliminera avvikande föreställningar i samhället. Detta är den viktigaste faktorn för att förändra ojämlikheten mellan könen och främja kvinnors utveckling.

Text och foton: Le Ha

Källa: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm


Kommentar (0)

Lämna en kommentar för att dela dina känslor!

I samma ämne

I samma kategori

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Aktuella frågor

Politiskt system

Lokal

Produkt

Happy Vietnam
Trots blodsutgjutelse och svett tävlar ingenjörerna mot klockan varje dag för att hålla byggtidsplanen för Lao Cai-Vinh Yen 500kV-projektet.

Trots blodsutgjutelse och svett tävlar ingenjörerna mot klockan varje dag för att hålla byggtidsplanen för Lao Cai-Vinh Yen 500kV-projektet.

För folkets lycka och fred.

För folkets lycka och fred.

Min ungdom ❤

Min ungdom ❤