För kvinnors utveckling

Presidenten för den provinsiella kvinnoföreningen delade ut priser till typiska individer inom den patriotiska förespråkarrörelsen för perioden 2020-2025.

Enligt rapporten från Provincial Women's Union – det ständiga organet för Provincial Committee for the Advancement of Women (VSTBCPN), har fackföreningarna på alla nivåer proaktivt och samordnat för att organisera många aktiviteter för att stödja kvinnor inom olika områden och bidra till genomförandet av jämställdhetsmål. Vanligtvis har fackföreningen inom det politiska området fokuserat på att utbilda och förbättra kapaciteten hos kvinnliga kadrer som deltar i ledar- och ledningspositioner i det politiska systemet, särskilt nyvalda och utsedda kvinnliga kadrer, kvinnliga kandidater till nationalförsamlingen, folkrådets ledamöter på alla nivåer och kvinnliga kadrer från etniska minoriteter. Från 2021 till nu har hela provinsen haft mer än 3 400 kvinnliga kadrer utsedda för första gången, kvinnor som deltar i valda representanter för första gången, unga kvinnliga kadrer som utbildats för att förbättra sina kunskaper och färdigheter; mer än 4 000 kvinnliga kadrer har utbildats för att förbättra sitt ledarskap, sin ledningsförmåga och sina färdigheter i jämställdhetsintegrering. Under mandatperioden 2021–2026 samordnade föreningen på alla nivåer för att organisera över 30 utbildningar, seminarier och workshops för att dela erfarenheter och förbättra valkampanjkapaciteten för nästan 10 000 kvinnliga kandidater, vilket praktiskt bidrog till att öka andelen kvinnliga ledamöter i nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer.

Utöver detta har föreningen på alla nivåer konsulterat och samordnat för att introducera fler än 5 700 framstående kvinnor som partiet kan överväga att anta, varav 4 662 framstående kvinnor antogs till partiet, vilket har bidragit till att öka antalet kvinnliga kadrer till partiets kommittéer och myndigheter på alla nivåer.

Inom ekonomi och arbetsmarknad har föreningen på alla nivåer organiserat nästan 1 500 utbildningstillfällen, vilket förbättrar kapaciteten att bygga projekt, starta upp idéer, tillämpa informationsteknik i produktion, företagande, produktkonsumtion och göra affärer på e-handelsplattformar för medlemmar, kvinnor och ägare av kollektiva ekonomiska modeller som förvaltas av kvinnor; samordnat överföringen av vetenskap och teknik till mer än 200 000 kvinnor, tillhandahållit yrkesutbildning till 28 000 kvinnor, introducerat jobb till 22 725 kvinnliga arbetare; implementerat projektet "Stödja kvinnor att starta företag under perioden 2017-2025", från 2021 till idag, har stöttat mer än 2 500 kvinnor att starta företag och starta företag, varav 565 nya företag som ägs av kvinnor etablerades; mobiliserat resurser för att stödja etableringen av 24 nya kooperativ. Aktiviteter för att stödja kvinnor inom ekonomi har hjälpt många kvinnor att hitta jobb, öka sina inkomster, utöka produktion och företag. Genom detta har många kvinnor bekräftat sin roll och position i familjen och samhället.

Inom områdena hälsa, utbildning och fortbildning, information och kommunikation... har fler och fler kvinnor tillgång till information, policyer och riktlinjer från partiet samt statens policyer och lagar om jämställdhet och kvinnors framsteg, och samtidigt åtnjuter de legitima och lagliga rättigheter och förmåner.

För att bidra till genomförandet av den nationella strategin för jämställdhet har det provinsiella kvinnoförbundet samordnat och mobiliserat ytterligare resurser för att stödja lösningen på kvinnors angelägna problem; förbättrat fackliga tjänstemäns kapacitet på alla nivåer och effektivt utfört fackliga uppgifter, vilket bidrar till genomförandet av jämställdhetsmålen. Från 2021 till 2025 har den provinsiella kvinnoföreningen mobiliserat resurser för projekt, planer och program för att stödja medlemmar i många aspekter av livet, såsom rent vatten, miljösanering, ökad medvetenhet, stödja försörjningsmodeller..., inklusive ChoBa-projektet, projektet "Att förbättra kvinnliga arbetares liv - Mitt starka initiativ", projektet "Stödja kvinnor att starta företag under perioden 2017-2025"... I synnerhet genom genomförandet av projekt 8 "Genomförande av jämställdhet och lösning av akuta problem för kvinnor och barn" under perioden 2021-2025 inom ramen för det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden, har den provinsiella kvinnoföreningen på alla nivåer etablerat och upprätthållit nästan 300 kommunikationsteam i samhället (vilket överträffar målet), stödjande av 15 försörjningsmodeller för kooperativ och kooperativ som ägs av kvinnor och som tillämpar 4.0-teknik; etablerat 46 "betrodda adresser" (överträffat målet); organiserat 130 policydialoger på kommun- och bynivå; etablerade 64 "Leaders of Change"-klubbar (överträffade målet)...

Dessutom deltog den provinsiella kvinnoförbundet i utbytesaktiviteter på hög nivå mellan Centralförbundet och den provinsiella partikommittén för att besöka Laos; undertecknade ett samförståndsavtal mellan den provinsiella kvinnoförbundet och Hua Phan provinsiella kvinnoförbund för perioden 2024-2026; samordnade med Vietnams kvinnoförbund i Förbundsrepubliken Tyskland för att överlämna 80 gåvor till missgynnade medlemmar... Ovanstående utrikesaktiviteter har bidragit till att stärka Thanh Hoas kvinnors roll och ställning inom diplomatin, främjat bilden av landet och folket i Vietnam i allmänhet, och Thanh Hoa i synnerhet.

Med de uppnådda resultaten slutar inte målet att genomföra den nationella strategin för jämställdhet för perioden 2021-2030 och VSTBCPN:s arbete i provinsen att minska könsskillnaderna, eliminera könsstereotyper och uppnå målen för 6 målgrupper enligt inriktningen, utan det centrala och hållbara värdet är att främja kvinnors roll inom alla områden av samhälls- och familjelivet och eliminera felaktiga uppfattningar i samhället. Detta är den viktigaste faktorn för att förändra situationen med ojämlikhet mellan könen och främja kvinnors utveckling.

Artikel och foton: Le Ha

Källa: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm