Vinfast, Formosa och många företag i Ha Tinh behöver rekrytera 10 000 arbetare

(Baohatinh.vn) - Under årets sista månader accelererar företagen i Ha Tinh implementeringen av produktions- och affärsplaner och utökar produktionsskalan, så det finns ett behov av att rekrytera arbetskraft inom många områden.

Arbetarna på VinFast Ha Tinh Electric Car Factory har en attraktiv inkomst och bra förmåner.

För att uppfylla planen att öka produktionen i slutet av året behöver VinFast Ha Tinh Electric Car Factory (Vung Ang Economic Zone, Vung Ang Ward, Ha Tinh) rekrytera cirka 2 500 arbetare till produktionslinjerna.

Rekryteringstjänster inkluderar: teamledare, tekniker, ingenjör, produktionsarbetare inom generalmontering, logistikarbetare (lageroperatör, truckförare), arbetare (målning, svetsning, mekanik, formreparation), underhållsarbetare (el, mekanik), kvalitetsarbetare...

Kandidater som deltar i rekryteringen måste ha examen från högstadiet eller högre; vara man/kvinna i arbetsför ålder, god hälsa; vara villiga att arbeta skift och övertid; acceptera återrekrytering efter 3 månader (inga tidigare disciplinära överträdelser).

Rekryterade arbetare har en inkomst på 10–18 miljoner VND/person/månad (beroende på tjänst, kapacitet och skift). Dessutom har företaget en modern studentbostad, helt gratis för arbetare långväga från; gratis buss från Ha Tinh till Quang Binh ; fullständiga ersättningar och bonusar (måltider, arbetslöshetsersättning, bensin, boende etc.). Arbetarna får full lön för socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsersättning enligt gällande föreskrifter och arbetar i en professionell, högteknologisk och långsiktigt stabil miljö.

Tjänstemän vid Vinfast Ha Tinh Electric Car Factory intervjuas för att rekrytera arbetare.

Herr Nguyen Van Nam, personalchef på Vinfast Ha Tinh Electric Car Manufacturing Complex, sa: "Företaget har diversifierade rekryteringskanaler, såsom jobbmässor anordnade av Ha Tinh Employment Service Center, informationskanaler, sociala nätverk... Varje vecka anordnar företaget rekryteringsintervjuer som lockar hundratals arbetare att delta. För närvarande är fabriken för elmotorcyklar under snabb uppbyggnad och förväntas tas i bruk i februari 2026, och behöver cirka 5 000 arbetare."

Samtidigt specialiserar sig Gaiwach Ha Tinh International Apparel Company Limited (Cong Khanh 1 Industrial Park, Nam Hong Linh Ward) på design, tillverkning och försäljning av exporterade underkläder och driver för närvarande 3 sylinjer med fler än 200 anställda.

Företaget rekryterar för närvarande 350 arbetare. För att hitta arbetare, förutom att främja rekrytering via sociala nätverk som Facebook, Zalo och webbplatsen för Ha Tinh Employment Service Center, publicerar företaget även jobbsökningsinformation på många olika kanaler för att öka täckningen och rekrytera alla lediga tjänster.

Gaiwach Ha Tinh International Apparel Company Limited behöver rekrytera 350 arbetare.

Fru Le Thi Hien, kommunikations- och rekryteringsansvarig (Ha Tinh Gaiwach International Apparel Co., Ltd.), sa: "Anställda som rekryteras till företaget kommer att ha en lön på 7–10 miljoner VND/person/månad. Okvalificerade arbetare kommer att utbildas och få betalt. Dessutom har företaget många attraktiva välfärdspolicyer, såsom: tidslön och hög produktionsbonus; personlig prestations- och linjeprestationsbonus; fullt deltagande i socialförsäkringar, sjukförsäkring, arbetslöshetsersättning; arbetslöshetsersättning, bensin, boende, gratis buss; gratis lunch på företaget...".

Förutom VinFast Ha Tinh Electric Car Factory och Gaiwach Ha Tinh International Apparel Co., Ltd. har många företag också stort behov av att rekrytera arbetskraft med attraktiva förmåner, såsom: Formosa Ha Tinh Iron and Steel Co., Ltd. rekryterar fler än 400 arbetare; Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company (Vung Ang Economic Zone) rekryterar 400 arbetare; Nghi Xuan Professional Sports Garment Joint Stock Company (Tien Dien Commune) rekryterar fler än 300 arbetare; Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (Duc Tho Industrial Park) rekryterar 300 arbetare...

Arbetare anmäler sig till jobbintervjuer på Ha Tinh Employment Service Center.

Enligt en undersökning från Ha Tinh Employment Service Center behövde företag i provinsen under de sista månaderna 2025 rekrytera cirka 10 000 arbetare, varav det enbart i november 2025 fanns 117 företag som rekryterade 6 832 arbetare inom många områden och nivåer såsom: el, elektronik, mekanik, redovisning, försäljningspersonal och allmän arbetskraft, klädindustrin, maskindrift... Lönen varierar från 6–20 miljoner VND/person/månad beroende på tjänsteposition.

Herr Luong Xuan Ha - biträdande chef för konsultavdelningen, jobbintroduktion - arbetsmarknadsinformation (Ha Tinh Employment Service Center) sa: "I slutet av året fortsätter företag att ha ett ökat behov av att rekrytera arbetstagare för att slutföra årets undertecknade beställningar och för att betjäna större helgdagar (jul, nyår, kinesiskt nyår 2026).

Rekryteringstrenderna under årets sista månader är också mycket varierande. Branscher relaterade till handel och tjänster har en stor rekryteringsefterfrågan. Därefter kommer branscher relaterade till produktion, såsom mekanik, tillverkningsindustri, elektronik, textil, bygg, som också har en stor rekryteringsefterfrågan...

För att möta företagens rekryteringsbehov under de sista månaderna av 2025 kommer centret att öka antalet jobbtransaktioner online och främja tillämpningen av informationsteknik för att koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft. Förutom att organisera regelbundna jobbhandelssessioner och mötesplatser organiserar centret även specialiserade sessioner och mobila sessioner på orter för att stödja företag och arbetstagare.

Nguyen Thi Thanh Huong - chef för Ha Tinh Employment Service Center

Källa: https://baohatinh.vn/vinfast-formosa-va-nhieu-doanh-nghiep-ha-tinh-can-tuyen-dung-10000-lao-dong-post299414.html