I sitt öppningstal sa Vu Manh Tuan – vice ordförande för Binh Minh-kommunens folkkommitté – att rörelsen "Digital kompetens för alla" kommer att fokusera på fyra kärnmål, såsom att universalisera grundläggande digitala färdigheter för alla människor, utveckla färdigheter i att använda online-inlärningsplattformar, förbättra digital kapacitet för elever och skolor och sprida en kultur av livslångt digitalt lärande.
Herr Vu Manh Tuan – vice ordförande för Binh Minh-kommunens folkkommitté – lanserade rörelsen "folklig digital utbildning".
Fru Nguyen Thi Anh Dao, chef för avdelningen för kultur och samhälle , berättade att den tidigare "folkbildningsrörelsen" syftade till att eliminera analfabetism och utrusta människor med grundläggande kunskaper. Idag har "folklig digital utbildning" också ett liknande uppdrag, nämligen att "eliminera digital analfabetism" och utrusta människor med nödvändiga färdigheter så att de inte hamnar efter i den digitala tidsåldern. Båda rörelserna visar andan att sträva efter att förbättra människors kunskaper och utveckla landet på ett heltäckande sätt.
Fru Nguyen Thi Anh Dao - Chef för social- och kulturavdelningen i Binh Minh-kommunen i Hanoi .
Enligt Ms. Dao kommer departementet att vägleda människor, särskilt unga, att använda sociala nätverk och digitala plattformar för att främja traditionell kulturell skönhet och lokala turistattraktioner . Samtidigt kommer departementet också att stödja företag och kooperativ för att få ut typiska OCOP-produkter till e-handelsplattformar för att öka värdet och expandera marknaden.
Herr Nguyen Dang Viet, ordförande för Binh Minh-kommunens folkkommitté, bekräftade att rörelsen har strategisk betydelse, inte bara genom att hjälpa kommunen att komma ikapp med trenden utan också genom att vara en drivkraft för genombrott. Rörelsen bidrar också till att minska bristen på digital kompetens för människor och skapar en solid grund för kommunens digitala transformation.
Herr Nguyen Dang Viet - Ordförande för folkkommittén i Binh Minh-kommunen, Hanoi
För att säkerställa att rörelsen genomförs effektivt sa Nguyen Dang Viet att han kommer att fokusera på tre huvudlösningar. För det första, öka propagandan och sprida budskapet till varje person. För det andra, tilldela specifika uppgifter och ha regelbunden utvärdering och handledning. För det tredje, etablera ungdomsvolontärteam i byar och småorter för att direkt stödja människor i att använda digitala plattformar, kontantlösa betalningar och offentliga onlinetjänster.
MSc. Nguyen Van Hinh - Biträdande chef för Institutet för teknisk tillämpning och utveckling av personalresurser
Enligt magisterexamen Nguyen Van Hinh – biträdande direktör för Institutet för teknisk tillämpning och utveckling av mänskliga resurser – är det nödvändigt att tydligt definiera varje parts roller och ansvarsområden för att digital transformation verkligen ska kunna förverkligas.
Kommunledare spelar rollen som strategiska skapare och säkerställer att digital transformation är ett långsiktigt mål. De ansvariga kadrerna är effektiva förlängningar som utför specifika uppgifter som propaganda och praktisk utbildning. Jordbrukare är föremål för förändring och behöver proaktivt lära sig och tillämpa kunskap i praktiken.
Ur gräsrotsperspektivet sa bychefer och ledare för bostadsgrupper att den största svårigheten är att förändra människors vanor, särskilt äldres. För att ge ett mer effektivt stöd rekommenderade de att kommunstyrelsen skulle ha mer djupgående utbildningar och tillhandahålla en uppsättning enkla, lättförståeliga instruktionsdokument så att gräsrotskadrer kan använda dem som en handbok när de sprider och vägleder människor.
Representanter för Binh Minh-kommunens ledning och delegater som deltar i evenemanget.
Med inrättandet av 47 digitala transformationsteam i 46 bostadsgrupper och en liten by lovade kommunledarna att skapa ett hållbart stödnätverk för att säkerställa att "stödet aldrig upphör".
Inom ramen för konferensen fokuserade deltagarna på två viktiga utbildningsinnehåll: att dela med sig av information om det digitala kompetensramverket för digitala jordbrukare och att introducera tillämpningen av artificiell intelligens (AI) i ledningen av kadrer och tjänstemän.
Källa: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/xa-hoi-so/xa-binh-minh-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so/20250814071919631






Kommentar (0)