Den första kongressen för partikommittéerna inom de centrala partiorganen, mandatperioden 2025-2030, ägde rum i en heroisk atmosfär av firandet av 80-årsdagen av den framgångsrika augustirevolutionen (19 augusti 1945 - 19 augusti 2025), Socialistiska republiken Vietnams nationaldag (2 september 1945 - 2 september 2025). Hela landet tävlar entusiastiskt om att nå framgångar för att välkomna partiets 14:e nationella kongress. De resultat som uppnåtts under den gångna tiden utgör en solid grund, en viktig och stark hävstång och drivkraft för partikommittén att fortsätta att förnya ledarskapsmetoder, förbättra strategiskt rådgivningsarbete, skapa nya genombrott för att framgångsrikt genomföra partiets viktigaste politik och beslut samt sätta upp mål och uppgifter.
Från politisk beslutsamhet till strategiska beslut och avgörande åtgärder
Partikommittéerna för de centrala partiorganen inrättades enligt politbyråns beslut nr 242-QD/TW, daterat 24 januari 2025, för att möta revolutionens krav på att effektivisera det politiska systemets organisatoriska apparat, verka effektivt, ändamålsenligt och ändamålsenligt; i enlighet med landets utvecklingspraxis under den nya revolutionära perioden.
Som en partiorganisation direkt underställd den centrala exekutivkommittén omfattar partikommittén för de centrala partiorganen 14 partikommittéer inom de centrala rådgivnings- och stödorganen, partiets offentliga tjänsteenheter, rättsliga myndigheter och presidentens kansli , med mer än 8 700 partimedlemmar. Partikommittén har en särskilt viktig position, där den direkt leder, samordnar ledarskapet och styr strategiskt rådgivningsarbete, och betjänar centralkommittén, politbyrån och sekretariatet i viktiga frågor för partiet och landet; där många partimedlemmar är viktiga ledare för partiet och staten, strategiska chefer och experter inom forskning, utbildning, rådgivning och policykonsultation.
Mandatperioden 2020-2025 utspelar sig i ett sammanhang där världen förändras snabbt, komplicerat, instabilt och oförutsägbart; det finns fler svårigheter och utmaningar än fördelar, många frågor är mycket nya, exempellösa och förändringarna är av epokgörande karaktär. Vårt land är djupt påverkat av ogynnsamma externa faktorer, kraftigt och långvarigt påverkat av Covid-19-pandemin, naturkatastrofer, handelskonflikter... vi måste hantera långvariga begränsningar och brister, och fokusera på att lösa komplexa och plötsliga problem.
Men med solidaritet, stor beslutsamhet och drastiska åtgärder har partikommittéer på alla nivåer, alla kadrer, partimedlemmar, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare i partikommittén noggrant förstått politbyråns och sekretariatets resolutioner, direktiv, slutsatser och riktlinjer, lett och instruerat partikommittén att slutföra myndigheternas och enheternas politiska uppgifter; ständigt förnya ledarskapsmetoder, fokuserade på att främja strategiskt rådgivningsarbete för centralkommittén, politbyrån och sekretariatet.
I synnerhet har partiorganen och organisationerna i partikommittén i den centrala partikommittén sedan slutet av 2024, under ledning av centralkommittén, politbyrån, sekretariatet och generalsekreterare To Lam, gett råd om genomförandet av många strategiska, banbrytande och historiskt betydelsefulla policyer och beslut, särskilt rådgivande om och genomförande av "revolutionen" i omstruktureringen av apparaten, fulländandet av den övergripande modellen för det politiska systemet och implementeringen av tvånivås lokalt styre. Partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar i hela partikommittén har varit exemplariska, tagit ledningen i att slå samman och effektivisera apparaten, slutfört en enorm mängd arbete på kort tid, bidragit med sina ansträngningar till hela det politiska systemets övergripande resultat, byggt och utvecklat landet, bidragit till att stärka och befästa människors förtroende för partiet, staten och regimen. skapa motivation och gemensam styrka för vårt parti att fortsätta styra landets skepp för att övervinna alla svårigheter och utmaningar, framgångsrikt uppnå viktiga mål och närma sig den ärorika milstolpen att fira 100-årsjubileet av partiets grundande och 100-årsjubileet av landets grundande.
Dessutom har partibyggandet också sett många innovationer och uppnått tydliga resultat. Studiet, implementeringen och implementeringen av partiets resolutioner och direktiv, studiet och efterlevnaden av Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil, samt implementeringen av bestämmelser om föredömligt ansvar för kadrer och partimedlemmar har genomförts seriöst med många kreativa och effektiva metoder. Arbetet med teoretisk forskning, sammanfattning av praxis, prognoser och rådgivning om strategisk politik har blivit alltmer systematiskt och av hög kvalitet. Arbetet med att orientera ideologi, förstå den allmänna opinionen och skydda partiets ideologiska grund har stärkts. Arbetet med organisation, kadrer och förbättring av kvaliteten på partiorganisationer, partimedlemmar, aktiviteter i partikommittéer och particeller, partimedlemshantering och internt politiskt skydd genomfördes omfattande och synkront, särskilt implementeringen av resolution nr 18-NQ/TW och centralkommitténs resolutioner och slutsatser om organiseringen av apparat och kadrer vid organ och enheter i hela partikommittén genomfördes seriöst, snabbt och i enlighet med centralkommitténs riktningar.
Ansvarskänslan, den exemplariska andan och proaktiviteten hos kadrer och partimedlemmar, särskilt ledare, har förbättrats avsevärt. Inspektions- och övervakningsarbetet har främjats, med många positiva förändringar; fokus ligger på inspektion och övervakning på platser och i områden där överträdelser sannolikt kommer att inträffa; genom inspektion har överträdelser och brister hos partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar omedelbart korrigerats och strikt hanterats, vilket bidrar till att upprätthålla partidisciplin och ordning, förebygga och avvärja ideologisk och politisk försämring, livsstilsetik, "självutveckling", "självtransformation", korruption, slöseri och negativitet. Arbetet med administrativa reformer har inriktats på att genomföras resolut och effektivt i samband med digital transformation och tillämpning av informationsteknik.
Ovanstående resultat uppnåddes tack vare att partikommittén och anslutna partiorganisationer alltid fick uppmärksamhet och noggrann ledning från politbyrån och sekretariatet, lett av generalsekreterare To Lam; samtidigt var de alltid proaktiva och fast beslutna att grundligt förstå och snabbt genomföra partiets resolutioner och slutsatser; ärva och främja resultaten och erfarenheterna från tidigare mandatperioder; resolut och ihärdigt övervinna begränsningar och brister; upprätthålla andan av solidaritet, viljans enighet och ansvar i arbetet; den stora majoriteten av kadrer och partimedlemmar har en orubblig politisk vilja, goda moraliska egenskaper, yrkeskvalifikationer, politisk teori och praktisk erfarenhet.
Fast besluten att övervinna svårigheter och utmaningar; fortsätta att starkt förnya sig; framgångsrikt genomföra uppsatta mål och uppgifter
Den första kongressen för particentralkommitténs partikommittéer för mandatperioden 2025-2030, inför den 14:e nationella partikongressen, äger rum i en världssituation som aldrig tidigare skådats komplex och snabbt föränderlig. Fred, samarbete och utveckling är fortfarande de viktigaste trenderna, men står inför många nya utmaningar. Stora länder och maktcentra fortsätter att anpassa sina strategier, konkurrera och samarbeta, kompromissa, men konkurrensen kommer att bli allt hårdare. Konflikter och krig äger rum i många regioner, blir farligare, och risken för att kriget sprider sig kan inte uteslutas.
Inrikes har landets grundvalar, potential, position och internationella prestige höjts efter 40 år av renovering. Kampen mot korruption, slöseri och negativitet fortsätter att främjas. Vietnams socialistiska rättsstat fulländas alltmer, den verkställande kapaciteten och effektiviteten i statsledningen förbättras. Revolutionen i att effektivisera det politiska systemets organisatoriska apparat tillsammans med strategiska beslut är grunden och en viktig drivkraft för att landet ska kunna resa sig i den nya eran. Vårt land har dock stått inför många svårigheter och utmaningar, av vilka några blir allt allvarligare. Den socioekonomiska utvecklingen är ännu inte hållbar. De fyra risker som vårt parti pekat ut har gradvis övervunnits, men vissa aspekter har fortfarande komplicerat utvecklingen.
I den situationen är kravet för partikommittén under den kommande mandatperioden att förbättra sin ledarskapskapacitet, särskilt att fortsätta att starkt förnya tänkande och handling, höja nivån på det strategiska rådgivningsarbetet, förbättra förmågan att syntetisera, analysera, prognostisera och skapa policyer, effektivt bidra till planering och genomförande av partiets policyer och beslut inom nationellt uppbyggande och försvar; fokusera på innovation och förbättra den övergripande kvaliteten på alla aspekter av arbetet; strikt tillämpa principerna för partiets organisation och verksamhet och bidra till att bygga upp vårt parti till att vara verkligt etiskt och civiliserat.
För att uppfylla kraven och bidra till hela partiet och det politiska systemet i att framgångsrikt genomföra resolutionen från den 14:e nationella partikongressen är partikommittéer, partiorganisationer på alla nivåer och alla kadrer och partimedlemmar i partikommittén fast beslutna att leda, styra och sträva efter att uppfylla följande nyckeluppgifter och lösningar:
För det första , fokusera på ledarskap och samordning för att framgångsrikt utföra politiska uppgifter; fortsätta att starkt förnya tänkande och handlingar, förbättra strategiskt rådgivningsarbete med partiets centralkommitté, politbyrå och sekretariat, prognoskapacitet, vision, kvalitet och arbetseffektivitet, i linje med partikommitténs viktiga position och roll. Förbättra ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos varje partiorganisation.
För det andra fortsätter partikommittéerna på alla nivåer i partikommittén att starkt förnya innehållet i ledarskapsmetoder, främja demokrati och ansvar, föregå med gott exempel och kombinera ord med handling. Stärka och förbättra effektiviteten i samordningen mellan partikommittéerna och ledarna för centrala organ i att leda och styra genomförandet av politiska uppgifter; säkerställa enighet, synkronisering och närhet, skapa omfattande, starka och betydande förändringar. Fortsätta att ge råd i arbetet med att fullända en effektiv organisation och apparat, som arbetar effektivt, ändamålsenligt och ändamålsenligt; starkt förnya personalarbetet, säkerställa objektivitet, demokrati och substans i arbetet med att utvärdera, välja och använda kadrer, med specifika produktresultat som grund för kommentarer, utvärderingar, planering och rådgivning om att bygga upp en kontingent av kadrer, särskilt partikommittékadrer, ledare, chefer och strategiska personalkadrer; bygga ett verkligt exemplariskt team av kadrer med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige som motsvarar uppgiften, och som uppfyller kraven i den nya utvecklingseran.
För det tredje, omedelbart konkretisera och framgångsrikt genomföra resolutionen från den 14:e nationella partikongressen och resolutioner från partikongresser på alla nivåer. Fortsätta att leda och styra arbetet med att ge råd om forskning, bygga och finslipa institutioner, system för partidokument och förordningar för att möta nya krav och uppgifter; effektivt genomföra partiets resolutioner, direktiv och slutsatser, särskilt de viktiga resolutioner som just har utfärdats för att främja landets snabba och hållbara utveckling.
För det fjärde , fokusera på att bygga en verkligt ren och stark partiorganisation, exemplarisk inom politik, ideologi, etik, organisation och kadrer. Främja starkt den exemplariska rollen och pionjärandan hos partiorganisationer, kadrer, partimedlemmar, särskilt ledare. Implementera ihärdigt och resolut effektivt de centrala resolutionerna om partibyggande och korrigering och politbyrådirektivet om att främja studiet och följa Ho Chi Minhs ideologi, etik och livsstil. Bygg standarder för kontorskultur, partikultur, bygg ett team av kadrer och partimedlemmar i centrala partiorgan som är exemplariska, engagerade och ärliga; bygg en arbetsmiljö av solidaritet, enighet, demokrati, ansvar och disciplin i hela partiorganisationen.
För det femte , regelbundet inspektera, övervaka, vägleda och uppmana till genomförandet av partiets resolutioner, direktiv och slutsatser; förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i inspektions- och tillsynsarbetet; stärka självinspektion och självtillsyn, proaktivt inspektera och övervaka inom områden och positioner där överträdelser sannolikt kommer att inträffa; resolut bekämpa korruption, slöseri och negativitet; strikt kontrollera makten, förebygga överträdelser tidigt och på avstånd, säkerställa att det inte finns några "luckor" eller "mörka områden" i inspektion, tillsyn och kampen mot korruption, slöseri och negativitet.
För det sjätte , djupt förnya arbetsmetoder och arbetsstilar i riktning mot tydlig fördelning av personer, uppgifter, slutförandetid och ansvar; starkt främja tillämpningen av informationsteknik, digital transformation, artificiell intelligens, snabbt slutföra digitaliseringen av dokument och data från partiorganisationer och partimedlemmar; koppla samman data för att övervaka, utvärdera, inspektera och tillämpa minskning av administrativa förfaranden med en anda av brådska, beslutsamhet och effektivitet.
Källa: https://nhandan.vn/xay-dung-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-trong-sach-vung-manh-tieu-bieu-nang-tam-cong-toc-tham-muu-chien-luoc-chu-dong-timch-cuc-thuc-dien-thang-loi-cac-chu-truong-quyet-sach-cua-dang-va-muc-tieu-nhem-vu-de-ra-post910066.html
Kommentar (0)