Omedelbart efter etableringen ledde och styrde generaldepartementets partikommitté, partikommittéer och befälhavare på alla nivåer snabbt stabiliseringen av organisationsstrukturen, konsolideringen av partikommittéer, partiorganisationer, befälsorganisationer och massorganisationer; de utfärdade och organiserade driften av ett system med strikta och seriösa regler, procedurer och regler, som inte tillät sammanslagningen att avbryta eller påverka kvaliteten och framstegen i genomförandet av uppgifterna.

Ledare för den allmänna avdelningen för logistik och teknik besökte, uppmuntrade och överlämnade gåvor till logistik- och teknikchefer och försvarsindustrichefer som deltog i genomförandet av uppdrag A80. Foto: THANG BAY

Partikommittén vid den allmänna personal- och ekonomiavdelningen behärskar regelbundet och grundligt marxismen-leninismen, Ho Chi Minhs tänkande, partiets riktlinjer och synpunkter; organiserar noggrant studiet och forskningen av partiets resolutioner; stärker utbildningen i politisk teori, uppdaterar ny kunskap, orienterar snabbt ideologin och förenar uppfattningar i komplexa och känsliga frågor; kontingenten av kadrer och partimedlemmar i partikommittén är alltid orubblig, har absolut förtroende för partiets ledning, övervinner proaktivt svårigheter och strävar efter att fullgöra tilldelade uppgifter.

Fokusera på att leda och styra det effektiva genomförandet av politbyråns slutsats nr 01-KL/TW, politbyråns förordning nr 144-QD/TW, direktiv nr 87-CT/QUTW från Centrala militärkommissionens ständiga kommitté, resolution nr 847-NQ/QUTW från Centrala militärkommissionen, inklusive att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil i handlingsprogram och planer för att genomföra resolutioner från partikommittéer och organisationer på alla nivåer. Bygg och replikera många praktiska och effektiva modeller för att studera och följa, vilket skapar en bred spridning, vanligtvis modellerna: "Kadrer och partimedlemmar följer och hjälper massorna", "Fyra goda particeller", "Fyra goda gräsrotsorganisationer inom partiet".

Arbetet med att bygga upp partiorganisationen är inriktat på att strikt följa principerna för partiets organisation och verksamhet, bestämmelserna om partiorganisation och organisationen av politiska organ. Att i tid upprätta, granska, ändra, komplettera och strikt tillämpa arbetsregler och ledarskapsregler för viktiga arbetsaspekter. Förmågan att undersöka, prognostisera och bedöma situationen; att noggrant förstå och konkretisera resolutioner och direktiv från överordnade förbättras ständigt. Partikommittéer och organisationer på alla nivåer konsolideras och förbättras regelbundet för att möta uppgiftskraven; att nära kombinera uppbyggnaden av ett team av partimedlemmar med att bygga ett team av kadrer, och att bygga partikommittéer med att bygga ledande kadrer. Arbetet med att utveckla partiet, leda, utbilda och träna partimedlemmar utförs i enlighet med korrekta procedurer, principer och av god kvalitet. Att leda organisationen av partikongresser på alla nivåer i den allmänna avdelningen för partikommittén enligt plan, med stor framgång.

Partikommittén vid den allmänna personal- och administrationsavdelningen sprider regelbundet och tillämpar strikt politbyråns, sekretariatets och den centrala militärkommissionens resolutioner, direktiv, slutsatser och förordningar om personalarbete. Fokusera på att organisera och fullända personalen efter sammanslagningen; bygga upp en personalgrupp inom den allmänna avdelningen med tillräcklig kvantitet, rimlig struktur och alltmer förbättrad kvalitet. Gör ett bra jobb med att utbilda och utveckla en personalgrupp med hög kvalitet, kapacitet och prestige i andan av "7 vågar". Fokusera på att skicka personal till skolor för utbildning i kombination med utbildning genom praktiska aktiviteter; främja attrahera och använda talanger för att bygga upp en personalgrupp, särskilt personal på avdelnings- och divisionsnivå i strategiska rådgivningsorgan med tillräckliga egenskaper, kvalifikationer och kapacitet för att möta kraven i uppgifterna i den nya situationen.

Partikommittéer på alla nivåer har stärkt arbetet med att noggrant övervaka och hantera den interna politiska situationen; strikt följt procedurer och föreskrifter för granskning, bedömning och godkännande av politiska standarder för personal som tjänstgör vid partikongressen och utför uppgifter. Ledde och styrde implementeringen av många samtidiga lösningar för att genomföra inspektion, övervakning och tillämpning av partidisciplin; inspektioner och övervakningar genomfördes strikt i enlighet med principer, procedurer och föreskrifter.

Fokusera på att förbättra ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos partikommittéer och organisationer på alla nivåer inom generaldirektoratet; partikommittéer på alla nivåer är alltid enade och upprätthåller principen om demokratisk centralism. Fokusera på att förnya ledarskapsmetoder och arbetsstilar som är vetenskapliga, demokratiska, djupgående och specifika. Kvaliteten på utfärdandet av dokument förbättras på ett synkront, omfattande, fokuserat och förutsägande sätt, nära verkligheten. Nyckeluppgifter, nya eller brådskande uppgifter har alla specifika ledarskapspolicyer och lösningar. Implementera väl tilldelningen och ansvarsfördelningen för individuella och kollektiva partikommittéer och befälhavare vid genomförandet av resolutioner, och säkerställ tydliga personer, tydligt arbete, tydliga ansvarsområden; samtidigt förbättra förmågan att organisera och utföra uppgifter i enlighet med tilldelat ansvar och uppgifter.

Väl genomfört arbetet med att bygga upp partikommittén inom den allmänna avdelningen för personal och administration för att vara stark inom politik, ideologi, etik, organisation och kadrer, skapa enighet i medvetenhet, ideologi och handling i hela partikommittén, lett organ och enheter för att framgångsrikt slutföra uppgifter. I synnerhet ledde och styrde arrangemanget och konsolideringen av styrkeorganisationen, upprätthöll enhetens stabilitet och satte snabbt ordning på alla aspekter av arbetet utan att avbryta uppgifterna. Genomförde resolut ett tidigt slutförande av programmål och planer för logistik och tekniskt arbete. Väl utfört arbetet med att ge råd, styra och säkerställa HC-KT för utbildning, stridsberedskap, regelbundna och oväntade uppgifter, särskilt säkerställande av HC-KT för enheter som har till uppgift att skydda suveräniteten över hav, öar, gränser, nyckelområden, för att utföra uppgifterna A50, A80, deltagande i humanitärt bistånd, jordbävningskatastrofhjälp i Myanmar, det 9:e vänskapsutbytet mellan Vietnam och Kinas gränsförsvar... Aktivt utvecklat och genomfört strategier och regeringsdekret om militär och försvar; projekt och planer för att bygga HC-KT-sektorn. Efterlikningsrörelsen "Arméns logistiksektor följer farbror Hos läror" och kampanjen "Hantera och utnyttja vapen och teknisk utrustning väl, hållbart, säkert, ekonomiskt och trafiksäkert" fortsätter att skapa motivation för att förbättra kvaliteten på HC-KT-arbetet i hela armén.

Under de kommande åren kommer världs- och regionalsituationen att fortsätta att utvecklas på ett komplext och oförutsägbart sätt; fientliga styrkor kommer att intensifiera genomförandet av strategin för "fredlig utveckling" och främja "självutveckling" och "självtransformation". Målet att bygga en revolutionär, disciplinerad, elit och modern Vietnams folkarmé ställer allt högre krav på stabsarbete och ledning för att säkerställa militär och teknisk säkerhet för hela armén.

Utifrån ovanstående situation, för att bygga en stark partiorganisation vad gäller politik, ideologi, etik, organisation och personal, identifierade partikommittén vid den allmänna personal- och organisationsavdelningen ett antal nyckelinnehåll som behöver fokuseras på ledarskap och riktning enligt följande:

Förbättra förmågan att konkretisera partiets politik och synpunkter till mål, uppgifter och specifika lösningar som ligger nära verkligheten inom generaldepartementet. Implementera lösningar på ett heltäckande, synkront och effektivt sätt för att bygga en ren och stark partiorganisation, som grund för att förbättra forskningens kvalitet, och effektivt utföra den rådgivande funktionen med Centrala militärkommissionen och försvarsministeriet för att leda och styra uppgifterna inom administrativt och tekniskt arbete noggrant, korrekt och snabbt. Styra det effektiva genomförandet av resolutioner, slutsatser, projekt, program, planer och organisera för att säkerställa ett gott administrativt och tekniskt arbete för uppgifterna, bidra till att bygga ett starkt nationellt försvar och bygga en revolutionär, disciplinerad, elit och modern armé.

fästa vikt vid arbetet med att sprida och studera teori, förbättra medvetenheten, den politiska kapaciteten, kampandan i partikommittéer och organisationer samt kadrernas och partimedlemmarnas förtrupp och exemplariska roll, framför allt att leda kadrer på alla nivåer. Proaktivt förstå och korrekt bedöma situationen och den ideologiska utvecklingen hos kadrer och partimedlemmar, särskilt inför nya, komplexa och känsliga frågor, snabbt lösa framväxande frågor, upprätthålla solidaritet och enighet inom partikommittéer, organisationer, organ och enheter. Främja den gemensamma styrkan hos alla krafter, särskilt specialiserade krafter, i kampen mot felaktiga och fientliga åsikter, förebygga och avvärja tecken på politisk och ideologisk förfall, "självutveckling" och "självtransformation".

Främja studiet och efterföljandet av Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil i samband med genomförandet av centralkommitténs resolutioner och slutsatser om partibyggande och korrigering. Stärka utbildningen om moral, livsstil och arbetsstil för kadrer och partimedlemmar. Strikt implementera bestämmelser om revolutionära moralnormer och vad partimedlemmar inte får göra; allvarligt självrannsaka och självkorrigera; frivilligt ta ansvar inom de områden de ansvarar för. Resolut förebygga, avvärja och strikt hantera kadrer och partimedlemmar som har försämrats i moral och livsstil; nära förena "bygga" och "kämpa", "bygga" är en grundläggande, långsiktig uppgift, "kämpa" är en viktig, regelbunden uppgift.

Strikt följa principerna för partiorganisation och verksamhet, bestämmelser om partiorganisation och politiska organs organisation; utforma, granska, ändra, komplettera och strikt tillämpa arbetsordningar, ledarskapsordningar för viktiga arbetsaspekter. I tid fullända partikommittéerna och partiorganisationerna i samklang med organisation, löneutbetalningar och personal. Fortsätta att förnya kaderns arbete, fokusera på att leda och styra uppbyggnaden av ett kaderteam med god politisk vilja, goda egenskaper och etik, med rimlig kvantitet och struktur, omfattande kunskap, förbättra prognoskapaciteten, ge råd om organisation och genomförande av uppgifter; väl genomföra policyn för att attrahera och använda talanger. Strikt hantera den interna politiken. Stärka innovation, förbättra kvaliteten och effektiviteten i partiets inspektions-, övervaknings- och disciplinarbete.

Fortsätta att förnya ledarstil och arbetsmetoder. Bygga en vetenskaplig, demokratisk, djupgående och effektiv ledarstil och arbetsmetoder; främja kollektiv intelligens, främja ansvaret hos kadrer som ansvarar för organisation och genomförande, resolut bekämpa undvikande, undanflykter och rädsla för ansvar. Främja administrativ reform, tillämpa informationsteknik och digital omvandling.

För att främja den ärorika traditionen inom militärens HC-KT-sektor strävar kadrer, partimedlemmar, anställda, soldater och arbetare i HC-KTs generalavdelning efter att övervinna alla svårigheter, framgångsrikt genomföra resolutionen från HC-KTs första partikongress, mandatperioden 2025-2030, och bygga en revolutionär, disciplinerad, elitmässig och modern HC-KT-sektor och generalavdelning.

Generallöjtnant DO VAN THIEN, partisekreterare, politisk kommissarie för generalavdelningen för logistik och teknik

    Källa: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843