Tạo môi trường làm việc an toàn giúp người lao động cống hiến

Thực tập phương án PCCC tại Nhà máy chế biến nông sản Đông Hà năm 2025 - Ảnh: LÊ MINH

Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị Lê Quang Nhật nhấn mạnh: Doanh nghiệp chúng tôi được xem như là “bệ đỡ” cho ngành nông nghiệp khi thực hiện các nhiệm vụ tạo vùng nguyên liệu và đầu ra trong chế biến, tiêu thụ nông sản cho người nông dân.

Hiện tại, doanh nghiệp có 6 nhà máy chế biến, tiêu thụ nông sản với hàng trăm lao động tham gia trực tiếp sản xuất. Chính vì vậy, việc tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, nhân viên, người lao động luôn được lãnh đạo công ty đặc biệt quan tâm. Từ đó, tạo được sự yên tâm cho nhân viên, người lao động tận tâm, nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị hiện có 571 lao động, trong đó có 337 người trực tiếp lao động, sản xuất tại 6 nhà máy gồm Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hóa, Nhà máy chế biến mủ cao su Cam Lộ, Nhà máy viên năng lượng Cam Lộ, Nhà máy chế biến nông sản Đông Hà, Nhà máy sấy lúa Sepon, Nhà máy phân bón hữu cơ Sepon.

Đây là những nhà máy vận hành nhiều dây chuyền, máy móc hiện đại cần tuân thủ nghiêm ngặt về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng cháy chữa cháy (PCCC). Chính vì vậy, doanh nghiệp đã thành lập Ban An toàn lao động để thực hiện tốt nhiệm vụ ATVSLĐ và PCCC.

Ông Đặng Sỹ Anh Quốc, nhân viên phụ trách công tác ATVSLĐ Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị cho biết: Ban An toàn lao động do trực tiếp Tổng Giám đốc là trưởng ban thực hiện nhiệm vụ phối hợp với các phòng, ban, đơn vị đã xây dựng kế hoạch và đã triển khai thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, trong đó xây dựng các sáng kiến như sáng kiến 5S, PCCC, phòng chống thiên tai theo yêu cầu đề ra, đáp ứng kịp thời cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra cho người lao động.

Nhờ hoạt động tích cực, môi trường làm việc trong toàn công ty và tại các nhà máy luôn đảm bảo ATVSLĐ, PCCC, nhiều năm liền không để xảy ra tai nạn lao động. Hiện tại công ty có 2 giảng viên cơ hữu đảm bảo công tác đào tạo ATVSLĐ cho nhân viên, người lao động mới trúng tuyển vào làm việc, đồng thời hàng năm tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho toàn bộ nhân viên, người lao động trong toàn công ty.

Trong điều kiện sản xuất tại các nhà máy, với 36 máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về công tác ATVSLĐ, công tác vệ sinh, bảo dưỡng máy móc thiết bị được triển khai thường xuyên và định kỳ theo quy định. Đặc biệt, tiến hành hợp đồng với các đơn vị có năng lực tiến hành kiểm định định kỳ và hoàn thiện hồ sơ quản lý theo dõi cho các thiết bị. Chi phí cho hoạt đồng này hàng năm lên đến hàng trăm triệu đồng.

Bên cạnh đó, thường xuyên tiến hành thực hiện đánh giá rủi ro về ATVSLĐ phát hiện các yếu tố nguy hiểm, yếu tố nguy hại để có các biện pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra như tiến hành lắp đặt các thiết bị phục vụ công tác ATVSLĐ, biển báo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, bảng tin tuyên truyền, bảng tên máy móc thiết bị, các biện pháp thông gió cải tạo môi trường làm việc... tại các đơn vị trong toàn công ty.

Đặc biệt, thực hiện hoạt động đo kiểm tra môi trường lao động, cải thiện điều kiện lao động, cụ thể hợp đồng với các đơn vị đủ năng lực thực hiện việc thu gom xử lý chất thải nguy hại, đo kiểm các yếu tố môi trường lao động, thu gom rác thải sinh hoạt... Công tác 5S gồm tổng vệ sinh khuôn viên, xưởng sản xuất các đơn vị thực hiện tốt.

Đối với chủ thể là người lao động, thực hiện các chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động tốt như khám sức khỏe định kỳ; bồi dưỡng hiện vật cho người lao động; trang cấp bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân; trang cấp túi thuốc, dụng cụ sơ cấp cứu tại từng phân xưởng đơn vị; thực hiện giao kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, đóng và giải quyết đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động...) cho người lao động.

Công tác PCCC và cứu nạn cứu hộ được Ban An toàn lao động công ty phối hợp với Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH tiến hành hướng dẫn, kiểm tra hồ sơ thủ tục, công tác huấn luyện nghiệp vụ PCCC, cứu nạn cứu hộ, huấn luyện bổ sung định kỳ... đáp ứng đầy đủ theo quy định hiện hành tại các đơn vị. Đảm bảo không có vụ cháy nổ nào xảy ra.

Đồng thời, tiến hành đo đạc, kiểm tra điện trở nối đất của hệ thống chống sét cho các đơn vị tại 21 điểm đo. Hoạt động phòng chống thiên tai được các đơn vị triển khai tốt việc gia cố, chằng chống trụ sở làm việc, kho hàng hóa, nhà xưởng và cử cán bộ trực nghiêm túc xử lý kịp thời không gây thiệt hại lớn về người và của trong và sau mùa mưa bão hàng năm.

Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị Lê Quang Nhật cho rằng, với sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo công ty đối với công tác ATVSLĐ, PCCC đã tạo sự tin tưởng, yên tâm, cống hiến của nhân viên và người lao động trong toàn công ty.

Chỉ tính riêng năm 2024, toàn công ty có 88 sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Từ những cống hiến của nhân viên, người lao động doanh nghiệp đã không ngừng lớn mạnh qua từng năm, tháng, tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh về quy mô và lĩnh vực, góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển KT - XH địa phương.

Thảo Uyên

Nguồn: https://baoquangtri.vn/tao-moi-truong-lam-viec-an-toan-giup-nguoi-lao-dong-cong-hien-194475.htm