จากรายงานสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานในไตรมาสที่สี่ของปีนี้ของสำนักงานสถิติทั่วไป พบว่าจำนวนเยาวชน (อายุ 15-24 ปี) ที่ว่างงานและไม่ได้เข้ารับการศึกษาหรือฝึกอบรมลดลง 169,000 คน เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า แต่เพิ่มขึ้น 124,000 คน เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2024
สัดส่วนของเยาวชนที่ขาดแคลนปัจจัยพื้นฐาน (ไม่มีการศึกษา ไม่มีพื้นฐานครอบครัว ไม่มีทักษะทางสังคม) สูงกว่าในพื้นที่ชนบทเมื่อเทียบกับพื้นที่เมือง โดยอยู่ที่ 11.7% และ 8% ตามลำดับ และสัดส่วนของหญิงสาวสูงกว่าชายหนุ่ม โดยอยู่ที่ 12% เมื่อเทียบกับ 8.3%
จากข้อมูลของสำนักงานสถิติ อัตราการว่างงานของเยาวชนอายุ 15-24 ปี ในไตรมาสที่สี่ของปี 2025 อยู่ที่ 9% ซึ่งสูงกว่าอัตราเฉลี่ยของประเทศอย่างมีนัยสำคัญ และเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับไตรมาสที่สามของปี 2025 และช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว เฉพาะในเขตเมือง อัตราการว่างงานของเยาวชนสูงกว่า 11% แล้ว
จากสถิติพบว่า อัตราการว่างงานที่สูงและจำนวนเยาวชนที่ขาดทักษะและคุณสมบัติขั้นพื้นฐานจำนวนมาก สะท้อนให้เห็นถึงความยากลำบากที่เยาวชนเผชิญในการหางาน ดังนั้น หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการแนะแนวอาชีพตั้งแต่เนิ่นๆ โดยจัดให้มีการศึกษาและการฝึกอาชีพที่เหมาะสมตามความสามารถของแต่ละบุคคล และเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนและภาคธุรกิจ
เมื่อเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคเดียวกัน อัตรานี้ก็ใกล้เคียงหรือต่ำกว่า
ในประเทศไทย อัตราเยาวชนที่ไม่ได้ทำงานหรือเรียนหนังสือ (NEET) อยู่ระหว่าง 12.8–15% ตามสถิติปี 2024 จากธนาคารโลกและยูนิเซฟ ในอินโดนีเซีย ตัวเลขนี้สูงถึง 17–18% ทำให้ประเทศนี้อยู่ในกลุ่มประเทศเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีอัตราเยาวชนที่ไม่ได้ทำงานหรือเรียนหนังสือสูงที่สุด ฟิลิปปินส์ก็มีอัตรา NEET อยู่ที่ 12–13% ซึ่งส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในกลุ่มเยาวชนในเขตเมืองที่ยากจน
ในประเทศจีน สาเหตุของการเกิดกลุ่ม NEET (ไม่มีการศึกษา ไม่มีฝึกอบรม ไม่มีคุณวุฒิ ไม่มีประสบการณ์) นั้นค่อนข้างเฉพาะเจาะจง จากข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) สัดส่วนของเยาวชนจีนที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อน (ไม่มีการศึกษา ไม่มีฝึกอบรม ไม่มีคุณวุฒิ ไม่มีประสบการณ์) ในช่วงไม่นานมานี้อยู่ที่ประมาณ 15-17% ซึ่งสูงกว่าเวียดนาม แต่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลก

เมื่อถึงไตรมาสที่สี่ของปี 2025 เวียดนามบันทึกจำนวนประชากรทุกกลุ่มอายุที่ยังไม่ได้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ถึง 2.14 ล้านคน หรือคิดเป็น 4% ของกำลังแรงงานทั้งหมด โดยอัตรานี้อยู่ที่ 3.8% ในเขตเมือง และมากกว่า 4% ในเขตชนบท กลุ่มนี้รวมถึงผู้ว่างงาน ผู้ที่ทำงานไม่เต็มเวลา และผู้ที่อยู่นอกกำลังแรงงานแต่เต็มใจที่จะทำงาน
สำนักงานสถิติทั่วไประบุว่า ภายใต้สภาวะ เศรษฐกิจ ปกติ แรงงานที่ไม่ได้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่มักมีอยู่เสมอ และมักจะเพิ่มขึ้นเมื่อเศรษฐกิจประสบกับภาวะวิกฤตครั้งใหญ่ ที่จริงแล้ว อัตรานี้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วตั้งแต่ไตรมาสแรกของปี 2020 พุ่งสูงสุดในไตรมาสที่สามของปี 2021 จากนั้นค่อยๆ ลดลงและผันผวนอยู่ที่ประมาณ 4%
โดยรวมแล้ว ตลาดแรงงานในไตรมาสที่ 4 ปี 2025 มีความเสถียรในระดับหนึ่ง แต่ยังมีสัญญาณที่ต้องจับตาดูอยู่บ้าง โดยเฉพาะจำนวนผู้ที่ทำงานไม่เต็มเวลาเพิ่มขึ้นเล็กน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีผู้ที่ทำงานไม่เต็มเวลาประมาณ 784,000 คน เพิ่มขึ้น 88,000 คน เมื่อเทียบกับไตรมาสที่ 3 ปี 2025 และมากกว่า 19,000 คน เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2024
ตามข้อมูลจาก vnexpress.net
ที่มา: https://baodongthap.vn/1-4-trieu-thanh-nien-ba-khong-a235073.html







การแสดงความคิดเห็น (0)