อินเดียจัดการสอบที่สนามบิน...

สิ่งนี้ช่วยให้มีพื้นที่และความสะดวกสบายเพียงพอสำหรับการบริหารจัดการ

ตั้งแต่เช้าตรู่ ผู้เข้าสอบก็มารวมตัวกันที่สถานที่สอบ โดยนั่งเรียงแถวตามทางวิ่ง เหนือศีรษะพวกเขานั้น เฮลิคอปเตอร์ที่บรรทุกผู้คุมสอบบินไปมาอย่างต่อเนื่อง

การสอบใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงและประกอบด้วยสองส่วน คือ การเขียนเรียงความ 20 คะแนน และการทดสอบความรู้ทั่วไป 30 คะแนน เนื้อหาการสอบถือว่าไม่ซับซ้อนเกินไป แต่การแข่งขันนั้นดุเดือดมาก

ในปี 2025 กองกำลังรักษาความมั่นคงแห่งชาติรัฐโอริสสาต้องการรับสมัครบุคลากรเพียงประมาณ 200 คน แต่จำนวนผู้สมัครกลับสูงกว่าถึง 40 เท่า ที่น่าสังเกตคือ ผู้สมัครจำนวนมากมีคุณวุฒิทางการศึกษาสูง เช่น ปริญญาตรี และแม้กระทั่งปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) และปริญญาโทวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ (MCA) ซึ่งแสดงให้เห็นว่าแรงกดดันในการหางานนั้นแพร่หลายแม้ในกลุ่มแรงงานที่มีทักษะ

สถานการณ์นี้สะท้อนให้เห็นภาพที่น่าเป็นห่วงของตลาดแรงงานอินเดีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาว จากข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) พบว่าประมาณ 18% ของชาวอินเดียที่มีอายุต่ำกว่า 24 ปี กำลังว่างงานอยู่

ตัวเลขดังกล่าวเผยให้เห็นช่องว่างที่สำคัญระหว่างระบบการฝึกอบรมและความต้องการของตลาดแรงงาน ในบริบทนี้ การสอบคัดเลือกของภาครัฐยังคงเป็นจุดหมายปลายทางของคนทำงานรุ่นใหม่หลายพันคน แม้ว่าการแข่งขันจะดุเดือดมากขึ้นเรื่อยๆ ก็ตาม

ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ฮินดูสถานไทมส์

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/an-do-to-chuc-thi-o-san-bay-post761765.html