อันยางเพิ่มเงินกว่า 39,000 ล้านดองเพื่อสนับสนุนค่าเดินทางและที่พักของเจ้าหน้าที่

นายอัน เกียง เพิ่มเงิน 39,000 ล้านดอง เพื่อสนับสนุนค่าเดินทางและที่พักของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และคนงาน หลังจากการจัดหน่วยงานบริหารในปี 2568

เช้าวันที่ 25 กันยายน นายเล วัน ฟุ้ก รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด อานซาง กล่าวว่า เขาได้ลงนามในมติที่ 1208/QD-UBND ลงวันที่ 24 กันยายน 2568 เรื่องการเสริมงบประมาณปี 2568 ให้กับหน่วยงานและหน่วยงานของจังหวัดเป็นเงินกว่า 39,000 ล้านดอง เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่พักของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารในจังหวัดในปี 2568

ตามที่รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอานซาง นายเล วัน ฟุ้ก ระบุว่า นี่เป็นเพียงตัวเลขประมาณการเท่านั้น

หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายเงินสนับสนุนนโยบายให้แก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในสังกัดของตน

ระบอบการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่พักสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ได้รับการบังคับใช้ตั้งแต่วันที่มีผลบังคับใช้ของมติที่ 02/2025/NQ-HDND ของสภาประชาชนจังหวัดอานซาง (1 สิงหาคม 2568) สำหรับกรณีการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานจริงจากศูนย์กลางการบริหารของจังหวัดอานซางก่อนการควบรวม (เมืองลองเซวียนเก่า) ไปยังศูนย์กลางการบริหารของจังหวัดอานซางหลังการควบรวม (เขตราชเกีย) และในทางกลับกัน

ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้าง จะได้รับเงินเดือนเป็นระยะทุกเดือนพร้อมกับเงินเดือนปัจจุบัน และจะได้รับเงินตามสัญญาจ้าง

จังหวัดไม่สนับสนุนค่าเดินทางและค่าที่พักสำหรับข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างที่ได้รับบริการรถโดยสารประจำทางหรือบ้านพักข้าราชการตามมาตรฐานที่กำหนด

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดอานซางได้มอบหมายหน่วยงานและหน่วยงานตรวจสอบหัวข้อต่างๆ ที่ได้รับการตัดสินใจจากหน่วยงานที่มีอำนาจในการดำเนินนโยบายเกษียณอายุและลาออกก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP ของ รัฐบาล โดยจ่ายเงินตามเวลาที่ทำงานจริงที่ศูนย์บริหาร (หลังการควบรวมกิจการ) ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม จนถึงเวลาเกษียณอายุ

สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะที่ประกันค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองบางส่วน (กลุ่มที่ 3) ในกรณีที่มีการควบรวมระหว่างหน่วยงานบริการสาธารณะที่ประกันค่าใช้จ่ายประจำและค่าใช้จ่ายลงทุนด้วยตนเองบางส่วน (กลุ่มที่ 1) หรือหน่วยงานบริการสาธารณะที่ประกันค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองบางส่วน (กลุ่มที่ 2) เข้ากับหน่วยงานบริการสาธารณะที่ประกันค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองบางส่วน (กลุ่มที่ 3) หรือหน่วยงานบริการสาธารณะที่ค่าใช้จ่ายประจำได้รับการรับประกันจากรัฐ (กลุ่มที่ 4) ซึ่งได้รวบรวมความต้องการและจัดหาเงินทุนสนับสนุนแล้ว หน่วยงานดังกล่าวจะได้รับอนุญาตให้จ่ายค่าใช้จ่ายในการสนับสนุนแก่แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างตามมติที่ 02/2025/NQ-HDND ได้เฉพาะเมื่อมีมติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่อนุมัติแผนการบริหารราชการแผ่นดินแบบอิสระทางการเงินในฐานะหน่วยงานบริการสาธารณะที่ประกันค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองบางส่วน (กลุ่มที่ 3) เท่านั้น

พร้อมกันนี้หน่วยงานต่างๆ จะต้องดำเนินการชำระเงินที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายงบประมาณแผ่นดินและเอกสารแนวทางที่เกี่ยวข้อง และต้องรับผิดชอบต่อกฎหมายในกรณีการทุจริตและผลประโยชน์ของกลุ่มที่เกิดขึ้นในหน่วยงาน

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม สภาประชาชนจังหวัดอานซางได้ผ่านมติที่ 02/2025/NQ-HDND ของสภาประชาชนจังหวัดอานซาง กำหนดระเบียบการสนับสนุนค่าเดินทาง ค่าครองชีพ และที่พักอาศัยสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานที่ทำงานในหน่วยงานและหน่วยงานระดับจังหวัดที่เปลี่ยนสถานที่ทำงานจากศูนย์กลางการบริหารจังหวัดอานซางเดิมไปยังศูนย์กลางการบริหารจังหวัดอานซางแห่งใหม่และในทางกลับกัน โดยมีงบประมาณรวมมากกว่า 80,000 ล้านดองต่อปี มติจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568

ตามมติ ประชาชนจะได้รับเงินสนับสนุนค่าเดินทางเดือนละ 2 ล้านดอง ค่าครองชีพเดือนละ 1.5 ล้านดอง และค่าที่พักเดือนละ 1.5 ล้านดอง

กรณีจัดเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง ให้จัดรถรับส่งหรือบ้านพักข้าราชการตามมาตรฐานที่กำหนด จะไม่รับการสนับสนุน

ระบบสนับสนุนบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน จะดำเนินการตั้งแต่วันที่เปลี่ยนสถานที่ทำงานจริงจากศูนย์บริหารจังหวัดอานซางแห่งเดิมไปยังศูนย์บริหารจังหวัดอานซางแห่งใหม่และในทางกลับกัน ภายใน 24 เดือนในรูปแบบสัญญาจ้าง และจะจ่ายเงินเป็นงวดทุกเดือนพร้อมกับเงินเดือนปัจจุบัน

หน่วยบริการสาธารณะที่ประกันรายจ่ายประจำและรายจ่ายลงทุนด้วยตนเอง หน่วยบริการสาธารณะที่ประกันรายจ่ายประจำด้วยตนเอง จะถูกนำไปใช้เพื่อสนับสนุนข้าราชการและลูกจ้างที่ทำงานในหน่วยที่สูงกว่าหรือต่ำกว่าตามความสามารถทางการเงินของหน่วย และจะต้องได้รับการควบคุมโดยเฉพาะในระเบียบการใช้จ่ายภายในของหน่วย

แหล่งเงินทุนในการดำเนินงานได้รับการรับประกันจากงบประมาณท้องถิ่นตามการกระจายอำนาจงบประมาณในปัจจุบัน

หน่วยบริการสาธารณะประกันค่าใช้จ่ายประจำและการลงทุนด้วยตนเอง หน่วยบริการสาธารณะประกันค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเอง ปรับสมดุลและใช้ทรัพยากรทางการเงินของหน่วยเพื่อสนับสนุนข้าราชการและลูกจ้างที่ทำงานในหน่วย

(TTXVN/เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp