
ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานอำเภออายุนปา ได้แก่ นางสาวเหงียน ถิ ธานห์ ถวี รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด จาลาย และผู้แทนจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในพื้นที่จำนวน 100 คน
ปัจจุบัน สหภาพวอร์ดอายุนปาบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน 1,849 คนจากสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 53 สหภาพและสหภาพแรงงานในเขตอายุนปาและชุมชนใกล้เคียง เช่น เอียเซา, ชูเซ, ชูปูห์, เอียเล, เอียฮรู, ฟูเทียน, ชูอาไทย, ฟูตุก, เอียปา; ในเวลาเดียวกัน ได้รับมอบหมายให้ติดตามการพัฒนาของสมาชิกสหภาพและก่อตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใน 10 ชุมชน ได้แก่ Ia Rbol, Bo Ngoong, Ia Ko, Al Ba, Ia Dreh, Ia Rsai, Uar, Ia Hiao, Po To, Ia Tul
ทันทีหลังจากก่อตั้ง คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานอำเภออายุนปาได้ดำเนินการพัฒนากฎระเบียบการทำงานอย่างกระตือรือร้น ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ริเริ่มโดยผู้บังคับบัญชาและท้องถิ่น มีส่วนสนับสนุนในการสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมในระดับรากหญ้า พร้อมกันนั้นก็เสริมสร้างการทำงานในการเข้าใจสถานการณ์เพื่อระบุเป้าหมาย ภารกิจ และวิธีแก้ไขให้ชัดเจนยิ่งขึ้น เพื่อส่งเสริมบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงานสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างมีประสิทธิผลในปัจจุบันและช่วงเวลาต่อไป

ในระยะปี พ.ศ. ๒๕๖๘-๒๕๗๓ สหภาพแรงงานตำบลอายุนภา มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายดังต่อไปนี้ วิสาหกิจนอกรัฐที่มีลูกจ้างตั้งแต่ ๒๐ คนขึ้นไป จัดตั้งสหภาพแรงงานได้ ๑๐๐% วิสาหกิจและหน่วยงานที่มีสหภาพแรงงานที่เป็นไปตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด อย่างน้อย ๘๕% ได้รับอนุญาตให้เจรจาและลงนามในสัญญาจ้างแรงงานรวมกับสหภาพแรงงาน สัญญาจ้างแรงงานที่สหภาพแรงงานลงนามหรือมีส่วนร่วมอย่างน้อย ๖๐% จัดอยู่ในประเภท B ขึ้นไป
รัฐสภาได้ประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งสำคัญของสหภาพแรงงานเขตอายุนปา วาระที่ 1 พ.ศ. 2568-2573 โดยนางสาว Tran Thi Bich Huong รองหัวหน้ากรมวัฒนธรรมและสังคมเขตอายุนปา ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานเขตในวาระ พ.ศ. 2568-2573
ที่มา: https://baogialai.com.vn/ba-tran-thi-bich-huong-duoc-chi-dinh-giu-chuc-chu-cich-cong-doan-phuong-ayun-pa-post570874.html






การแสดงความคิดเห็น (0)