โรงพยาบาลทหาร 105 พัฒนาความเชี่ยวชาญของทีมพยาบาลที่เป็นเลิศ

เช้าวันที่ 15 สิงหาคม 2566 รพ.ทหาร 105 (แผนกส่งกำลังบำรุง) เปิดการประกวดพยาบาลดีเด่นและสง่างาม ประจำปี 2566

พันเอกเหงียน วัน จิญ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทหาร 105 กล่าวเปิดการแข่งขัน

ในพิธีเปิดการแข่งขัน พันเอกเหงียน วัน ชิง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทหาร 105 ได้กล่าวเน้นย้ำว่า การแข่งขันครั้งนี้เป็นกิจกรรมที่มีความหมายและเป็นรูปธรรม เพื่อส่งเสริมและธำรงไว้ซึ่งกระแสการเรียนรู้ การสื่อสาร และจริยธรรมวิชาชีพในการพยาบาลของโรงพยาบาล ขณะเดียวกันยังช่วยพัฒนาความรู้ ทักษะ ความสามารถในการดูแลผู้ป่วย พัฒนาวัฒนธรรมวิชาชีพ การสื่อสาร และพฤติกรรมของบุคลากรพยาบาล

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประกวดครั้งนี้ยังเป็นโอกาสที่จะยกย่องพยาบาลวิชาชีพที่มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการดูแลสุขภาพของผู้ป่วย พยาบาลไม่เพียงแต่มีความเชี่ยวชาญที่ดีเท่านั้น แต่ยังต้องใส่ใจ แบ่งปันความเจ็บปวด ห่วงใยความยากลำบากของผู้ป่วย ให้กำลังใจและร่วมเดินไปกับผู้ป่วยอย่างมั่นใจ เพื่อให้พวกเขาเอาชนะความเจ็บป่วยได้

การแข่งขันครั้งนี้มีพยาบาลดีเด่นจากแผนกคลินิกของโรงพยาบาลเข้าร่วม 18 คน ส่งผลให้พยาบาลดีเด่นได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วมการแข่งขันพยาบาลดีเด่นและสง่างามของโรงพยาบาลทหาร ประจำปี 2566

การแข่งขันในปีนี้แบ่งออกเป็น 3 ส่วนหลัก ได้แก่ การสอบทฤษฎี การสอบปฏิบัติ และการสอบสื่อสาร และความรู้ทางสังคม การสอบทฤษฎีเป็นแบบเลือกตอบโดยตรงบนคอมพิวเตอร์ ใช้เวลาสอบ 30 นาที จำนวน 80 ข้อ ครอบคลุมเนื้อหาวิชาต่างๆ ดังนี้ สาขาวิชาพยาบาลพื้นฐาน พยาบาลภายใน พยาบาลผ่าตัด การควบคุมการติดเชื้อ สารสนเทศสำนักงาน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล มาตรฐานจริยธรรมวิชาชีพพยาบาล กฎหมายประกัน สุขภาพ กฎหมายการตรวจร่างกายและการรักษาพยาบาล กฎระเบียบอาคาร วินัย ความปลอดภัย การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การจัดการคุณภาพโรงพยาบาล และระบบงานพยาบาล

ผู้สมัครจะต้องทำการทดสอบภาคทฤษฎี

ในการทดสอบเนื้อหา ผู้สมัครจะต้องแข่งขันกันทำหัตถการทางการพยาบาล 6 ขั้นตอน ได้แก่ การกดหน้าอก การหักกระดูกแข้ง 2 ชิ้นแบบปิด การเปลี่ยนผ้าพันแผลตามปกติ การให้น้ำเกลือทางเส้นเลือด การเปลี่ยนผ้าปูที่นอนสำหรับผู้ป่วย การปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับผู้บาดเจ็บที่ศีรษะ และการเปลี่ยนผ้าพันแผล

สำหรับการแข่งขันด้านการสื่อสาร พฤติกรรม และความรู้ทางสังคม ผู้เข้าแข่งขัน 18 คน ถูกแบ่งออกเป็น 3 ทีม แต่ละทีมสร้างบทพูดของตนเอง โดยถามคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานพยาบาล เช่น การดูแลและติดตามผู้ป่วย การจัดการกับผู้ป่วยและครอบครัว การจัดการกับเพื่อนร่วมงาน ฯลฯ

การแข่งขันชุดแพทย์และการแสดงความสามารถเป็นการแข่งขันที่ไม่มีการเพิ่มคะแนน แต่จะคัดเลือกเพียงผู้เข้าแข่งขันที่แสดงชุดแพทย์ที่สวยที่สุดและแสดงความสามารถได้ดีที่สุดเท่านั้น