ภายหลังการจัดและควบรวมกิจการ คาดว่าหน่วยงาน รัฐบาล จะประกอบด้วย 13 กระทรวง 4 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และ 4 หน่วยงาน ภาครัฐ โดยลดลง 5 กระทรวง และ 4 หน่วยงาน ภาครัฐ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ทันห์ ตรา ภาพถ่าย: “Hoang Ha”
นอกจากนี้ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ยังกล่าวอีกว่า ตามแนวทางของคณะกรรมการบริหารกลาง กรมการเมือง และกระทรวงมหาดไทยในการพัฒนาแผนปัจจุบัน รัฐบาลจะปรับโครงสร้าง จัดระเบียบ และควบรวมกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี 15 แห่งสำหรับคณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับ รัฐบาลมีแผนที่จะยุติกิจกรรมของคณะกรรมการพรรครัฐบาล จัดตั้งคณะกรรมการพรรครัฐบาลขึ้นตรงต่อคณะกรรมการกลาง (คณะกรรมการพรรคกองทัพและคณะกรรมการพรรคความมั่นคงสาธารณะที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการกลางจะยังคงเดิม) ให้มีหน่วยงานเฉพาะทางเพื่อให้คำปรึกษาและช่วยเหลือหน่วยงานรัฐบาล ขณะเดียวกัน รัฐบาลจะยุติกิจกรรมของคณะกรรมการพรรค จัดตั้งคณะกรรมการพรรคของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภายใต้รัฐบาลขึ้นตรงต่อคณะกรรมการพรรครัฐบาล
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงการวางแผนและการลงทุนและกระทรวงการคลังจะถูกรวมเข้าด้วยกัน ชื่อของกระทรวงหลังการจัดตั้งคาดว่าจะเป็นกระทรวงการคลังและการลงทุนเพื่อการพัฒนา หรือ กระทรวงพัฒนาเศรษฐกิจ ชื่อของกระทรวงหลังการจัดตั้งคาดว่าจะเป็นกระทรวงโครงสร้างพื้นฐานและเขตเมือง ชื่อของกระทรวงหลังการจัดตั้งคาดว่าจะเป็นกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และกระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท ชื่อของกระทรวงหลังการจัดตั้งคาดว่าจะเป็นกระทรวงเกษตรและทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม การควบรวมของทั้งสองกระทรวงนี้จะช่วยแก้ปัญหาความซ้ำซ้อนบางประการในการดำเนินงานด้านการจัดการทรัพยากรน้ำ ลุ่มน้ำ และความหลากหลายทางชีวภาพ ชื่อของกระทรวงหลังการจัดตั้งคาดว่าจะเป็นกระทรวงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หรือ กระทรวงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และสารสนเทศ ควบรวมกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และกระทรวงมหาดไทย เข้าเป็นกระทรวงมหาดไทยและแรงงาน และโอนหน้าที่บริหารงานอาชีวศึกษาของรัฐไปเป็นกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม โอนหน้าที่บริหารงานของรัฐด้านการคุ้มครองทางสังคม เด็ก และการป้องกันและควบคุมความชั่วร้ายทางสังคมไปเป็นกระทรวงสาธารณสุข นอกจากนี้ ยังมีการปรับโครงสร้างกระทรวงและสาขาอีก 3 กระทรวง ได้แก่ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงการต่างประเทศ และคณะกรรมการชาติพันธุ์ โดยกระทรวงสาธารณสุขจะรับช่วงงานบางส่วนของคณะกรรมการคุ้มครองการดูแลสุขภาพกลาง ขณะเดียวกัน คาดว่าจะรับช่วงงานบริหารงานของรัฐด้านการคุ้มครองทางสังคม เด็ก และการป้องกันและควบคุมความชั่วร้ายทางสังคมจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กระทรวงการต่างประเทศจะรับช่วงงานหลักของคณะกรรมการการต่างประเทศกลางและคณะกรรมการการต่างประเทศของรัฐสภา คณะกรรมการชาติพันธุ์จะรับช่วงงานคณะกรรมการศาสนาของรัฐบาลจากกระทรวงมหาดไทย และรับผิดชอบงานและภารกิจในการลดความยากจนจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ไทย ในส่วนของกระทรวงกลาโหม นอกเหนือจากการจัดและปรับโครงสร้างองค์กรภายในตามทิศทางของโปลิตบูโรและคณะกรรมการอำนวยการกลางแล้ว กระทรวงจะเข้าควบคุมคณะกรรมการบริหารสุสานประธานาธิบดีโฮจิมินห์ นอกจากนี้ รัฐบาลยังเสนอแผนจัดตั้งหน่วยงานภายใต้รัฐบาลและหน่วยงานอื่น ๆ โดยจะมีการลดจำนวนหน่วยงานหลักลงอย่างน้อย 15%-20% รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า หลังจากการจัดแล้ว โครงสร้างองค์กรของรัฐบาลชุดที่ 15 และ 16 (วาระ 2569-2574) จะได้รับการปรับปรุงเป็น 13 กระทรวง 4 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี (ลดลง 5 กระทรวง) 4 หน่วยงานราชการ (ลดลง 4 หน่วยงานราชการ) ในส่วนของการจัดองค์กรภายใน คาดว่าจะมีการปรับลด: กรมทั่วไปและองค์กรที่เทียบเท่ากรมทั่วไป 10/13 แห่ง 52 กรมภายใต้กระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี กรมในสังกัดกระทรวงและหน่วยงานระดับกระทรวง ๗๕ กรม กรมและหน่วยงานเทียบเท่าสังกัดกรมทั่วไป ๖๑ กรมและหน่วยงานเทียบเท่าสังกัดกรมทั่วไป ๒๖๔ กรม โดยหน่วยราชการลดลงประมาณร้อยละ ๑๕-๒๐กระทรวงกลาโหม; กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ; กระทรวงยุติธรรม; กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า; กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว; กระทรวงการคลังและการลงทุนเพื่อการพัฒนา (กระทรวงพัฒนาเศรษฐกิจ); กระทรวงโครงสร้างพื้นฐานและเขตเมือง; กระทรวงเกษตรและทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม; กระทรวงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (กระทรวงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และสารสนเทศ); กระทรวงมหาดไทยและแรงงาน; กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม; กระทรวงการต่างประเทศ; กระทรวงสาธารณสุข
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง ฝ่าม ถิ ถัน จา ประเมินว่า หากแผนดังกล่าวได้รับการนำไปปฏิบัติ กลไกของรัฐบาลและการจัดองค์กรภายในของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภายใต้รัฐบาลจะลดขนาดหน่วยงานภายในลงอย่างน้อย 15-20% (ยกเว้นกระทรวงความมั่นคงสาธารณะและกระทรวงกลาโหม ซึ่งจะดำเนินการตามมติของคณะกรรมการบริหารแห่งชาติ) โดยไม่รวมหน่วยงานที่ต้องรวมหรือควบรวมกิจการเนื่องจากหน้าที่และภารกิจที่ซ้ำซ้อนกันในการดำเนินการตามแผนการรวมกระทรวง) หลังจากการปรับปรุงและปรับเปลี่ยนหน้าที่และภารกิจการบริหารรัฐกิจของกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี ปัญหาที่ซ้ำซ้อนกันในปัจจุบันจะได้รับการแก้ไขโดยพื้นฐาน เพื่อจำกัดผลกระทบของการปรับโครงสร้างและการจัดองค์กรต่อแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ รัฐมนตรีว่าการกระทรวง ฝ่าม ถิ ถัน จา ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมีนโยบายที่เข้มแข็งและโดดเด่นสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากกระบวนการปรับโครงสร้าง เพื่อลดแรงกดดันต่ออุดมการณ์และจิตวิทยาของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ และเพื่อประกันสิทธิของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในกระบวนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกขององค์กร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า เพื่อหลีกเลี่ยงการควบรวมกิจการเชิงกลไก การปรับโครงสร้างกลไกขององค์กรจะเกี่ยวข้องกับการลดจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ รวมถึงการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้สอดคล้องกับภารกิจในสถานการณ์ปัจจุบัน
Vietnamnet.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/bo-may-chinh-phu-se-tinh-gon-the-nao-sau-sap-xep-sap-nhap-bo-nganh-2348278.html
การแสดงความคิดเห็น (0)