“เครื่องจักรต้องประณีตแต่แข็งแกร่ง”

“กลไกต้องได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นแต่ต้องแข็งแกร่ง ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวหรือท้องถิ่น เพื่อรักษาคนอ่อนแอไว้และละเลยคนที่มีความสามารถ” คือสิ่งที่ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนาม เล วัน ดุง เน้นย้ำในการสัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ กวางนาม ในโอกาสต้อนรับฤดูใบไม้ผลิใหม่ของ At Ty 2025 ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิวัติการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาจังหวัดกวางนาม

* เรียน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เมื่อปลายเดือนมีนาคม 2565 นายกรัฐมนตรี ฝ่าม มิญ จิ่ง ได้ประชุมหารือที่จังหวัดกว๋างนาม และมอบหมายภารกิจสำคัญ 10 ประการให้แก่จังหวัด ท่านช่วยเล่าถึงความคืบหน้าในการดำเนินงานภารกิจเหล่านี้ให้พวกเราฟังหน่อยได้ไหมครับ

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เล วัน ดุง:

หลังการประชุม สำนักงานรัฐบาล ได้ออกประกาศเลขที่ 135 ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2565 เกี่ยวกับผลสรุปของนายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิ่ง ในการประชุมกับผู้นำจังหวัดกว๋างนาม คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ดำเนินการตามผลสรุปของนายกรัฐมนตรี และตามคำแนะนำของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด โดยมอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรม และสาขาต่างๆ ดำเนินการตามผลสรุปดังกล่าวอย่างเร่งด่วน

จนถึงปัจจุบัน จังหวัดกว๋างนามได้บรรลุผลสำเร็จเบื้องต้นที่สำคัญหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมุ่งเน้นการพัฒนาอุตสาหกรรม การค้า และบริการ รวมถึงการเปิดพื้นที่ภาคตะวันออกให้สามารถพัฒนาต่อไปตามแนวทางของนายกรัฐมนตรี ส่งผลให้จังหวัดมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และในปี พ.ศ. 2567 จังหวัดกว๋างนามสามารถหยุดยั้งการเติบโตติดลบได้ โดยมีอัตราการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) อยู่ที่ 7.1% ซึ่งสองสาขาหลักที่ส่งเสริมการเติบโต ได้แก่ อุตสาหกรรม - การก่อสร้าง การท่องเที่ยว - การบริการ

อย่างไรก็ตาม การดำเนินการตามข้อสรุปของนายกรัฐมนตรียังคงมีปัญหา โดยเฉพาะในด้านกลไก ทางจังหวัดได้ขอความเห็นจากทางจังหวัดแล้วเช่นกัน แต่กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ส่วนกลางยังคงรอการแก้ไขกฎหมายบางฉบับให้เหมาะสม จึงยังไม่ได้มีคำสั่งที่ชัดเจน ดังนั้น จึงยังมีภารกิจบางอย่างที่จังหวัดยังไม่บรรลุผลสำเร็จตามที่จังหวัดคาดหวัง

ประธานดุง1 — ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เล วัน ดุง สำรวจพื้นที่ตั้งถิ่นฐานใหม่ 11 หลังคาเรือน ในหมู่บ้าน 56B ตำบลดักเปร (อำเภอนามซาง) ภาพ: Q.VIET

* เรียนท่านอาจารย์ เพื่อดำเนินการตามภารกิจที่นายกรัฐมนตรีมอบหมายให้ควบคู่ไปกับการดำเนินงานตามแผนจังหวัดให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี ในบริบทที่หน่วยงานทุกระดับต้องปรับปรุงเครื่องมือและบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายของพรรค ท่านมีความคิดเห็นอย่างไร ?

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เล วัน ดุง:

หลังจากมติที่ 18 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 เรื่อง “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการริเริ่มและปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” จังหวัดกวางนามได้ดำเนินการอย่างจริงจังและประสบผลสำเร็จหลายประการ อย่างไรก็ตาม จากการประเมินของคณะกรรมการกลาง กลไกของระบบการเมืองโดยรวม และหน่วยงานทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศยังคงมีความยุ่งยากซับซ้อน ซับซ้อน มีหลายชั้น มีหน้าที่และภารกิจที่ทับซ้อนกัน เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาและสิ้นเปลืองงบประมาณมหาศาล ดังนั้น ในครั้งนี้ คณะกรรมการกลางพรรคและเลขาธิการใหญ่โตลัม จึงได้สั่งการให้ดำเนินการตามแผนปฏิรูปโดยเน้นการปรับปรุงกลไกและลดจำนวนบุคลากรในระบบการเมืองทั้งหมด

ตามคำสั่งของส่วนกลางและรัฐบาล คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดกวางนามและคณะกรรมการอำนวยการจังหวัดได้สั่งให้สรุปมติที่ 18 อย่างเร่งด่วน และพัฒนาแผนเพื่อจัดและปรับโครงสร้างองค์กรของระบบการเมืองของจังหวัดทั้งหมด ซึ่งในภาครัฐเพียงอย่างเดียว จะต้องจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงาน แผนก สาขา หน่วยบริการสาธารณะของจังหวัด และสำนักงานและหน่วยงานของอำเภอ ตำบล และเทศบาลต่างๆ มากมาย ทั้งการควบรวมและการปรับโครงสร้างองค์กรหลักภายในให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัด คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้รายงานแผนการปรับโครงสร้างหน่วยงานและสาขาจังหวัดต่อคณะกรรมการอำนวยการจังหวัด และได้ชี้นำคณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาล ให้พัฒนาแผนดังกล่าว เจตนารมณ์โดยรวมคือการดำเนินการอย่างมุ่งมั่นและรอบด้าน หน่วยงานและหน่วยงานที่มีหน้าที่และภารกิจคล้ายคลึงกันจะถูกปรับโครงสร้างใหม่ เพื่อไม่ให้เกิดการซ้ำซ้อนของหน้าที่และภารกิจ โดยมีคำขวัญว่าหน่วยงานหรือหน่วยงานหนึ่งมีหน้าที่หลายอย่าง แต่มอบหมายภารกิจหนึ่งให้หน่วยงานเดียวเป็นประธานและรับผิดชอบ เมื่อนั้นหน่วยงานจึงจะสามารถส่งเสริมประสิทธิภาพและประสิทธิผลของหน่วยงานได้

เป้าหมายคือการลดโครงสร้างภายในของแผนกและสาขาลงอย่างน้อย 15-20% ดังนั้น ไม่เพียงแต่หน่วยงาน หน่วยงาน แผนก และสาขาต่างๆ ที่ต้องปรับโครงสร้างองค์กรหรือควบรวมกิจการเท่านั้นที่จะนำไปปฏิบัติและเชื่อมโยงกับการลดอุปกรณ์ภายใน แต่หน่วยงานและท้องถิ่นที่ไม่ได้อยู่ภายใต้ขั้นตอนการปรับโครงสร้างองค์กรนี้ก็ต้องดำเนินการอย่างเด็ดขาดในการปรับปรุงประสิทธิภาพอุปกรณ์และลดจำนวนพนักงานด้วย

ต้องยอมรับว่าการปรับปรุงกลไกที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงระบบเงินเดือนเป็นงานที่หนัก ละเอียดอ่อน และซับซ้อนมาก หลายงานต้องดำเนินการโดยเร่งด่วนตามคำสั่งของรัฐบาลกลาง อย่างไรก็ตาม นี่ยังเป็นโอกาสสำหรับหน่วยงานระดับจังหวัดทุกระดับในการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล ซึ่งจะช่วยให้การดำเนินงานตามแผนงานระดับจังหวัดและข้อสรุปของนายกรัฐมนตรีประสบความสำเร็จในอนาคต

* ตามที่คุณกล่าวไว้ ในเวลาอันใกล้นี้ กวางนามจะปรับโครงสร้างหน่วยงานของตนอย่างแน่วแน่ และเพื่อดำเนินการภารกิจนี้อย่างมีประสิทธิผล การทำงานด้านอุดมการณ์ต้องได้รับความสำคัญสูงสุดใช่ไหมสหาย?

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เล วัน ดุง:

การปรับโครงสร้างองค์กรนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับประชาชน เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน แต่เพื่อการพัฒนา เราต้องลงมือทำ และไม่ใช่ว่าจะเป็นไปไม่ได้ ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงได้กำหนดให้การทำงานด้านอุดมการณ์ต้องได้รับความสำคัญสูงสุด บุคลากร สมาชิกพรรค ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐทุกคนต้องตระหนักอย่างลึกซึ้งถึงภารกิจสำคัญยิ่งนี้ และต้องเข้าใจว่านี่คือแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

นอกจากการสร้างความตระหนักรู้ สร้างฉันทามติร่วมกันในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐแล้ว ในกระบวนการจัดระบบ ปรับปรุงกลไกองค์กร และลดจำนวนบุคลากร คณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับปัจจัยด้านบุคคล โดยต้องดำเนินการลดจำนวนบุคลากรอย่างเป็นกลาง เป็นกลาง และโปร่งใส เพื่อประโยชน์ส่วนรวม หลีกเลี่ยงความคิดเชิงลบภายในองค์กร กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้ที่มีศักยภาพต่ำแต่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ จำเป็นต้องลดขนาดลงอย่างเด็ดขาด แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพและความคิดที่ดีไว้ในกลไกของระบบการเมือง กำหนดให้กลไกมีความคล่องตัวแต่เข้มแข็ง ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวหรือส่วนท้องถิ่น เพื่อรักษาคนอ่อนแอไว้ หรือเพิกเฉยต่อคนเก่ง วัตถุประสงค์หลักของการจัดระบบและปรับโครงสร้างองค์กรคือการคัดกรองและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณธรรมและความสามารถให้อยู่ในกลไกต่อไป

นอกจากนั้น ยังมีนโยบายที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่ต้องลดขนาดองค์กร นอกจากนโยบายส่วนกลางแล้ว คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะเสนอแนะคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคจังหวัดและสภาประชาชนจังหวัดให้จัดสรรงบประมาณจังหวัดเพื่อสนับสนุนเพิ่มเติมในกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือลาออกทันทีอันเนื่องมาจากการจัดการดังกล่าว การสนับสนุนนี้จะเป็นแรงกระตุ้นให้แกนนำในกลุ่มที่ต้องลดขนาดองค์กรรู้สึกมั่นใจว่าเมื่อไม่ได้ทำงานในหน่วยงานของรัฐอีกต่อไป พวกเขาจะมีสภาพการทำงานที่เพียงพอที่จะสร้างงานที่เหมาะสมให้กับตนเองได้ ผมคิดว่านี่เป็นสิ่งจำเป็น!

* ขอบคุณมากครับเพื่อน!

LE VU (แสดง)

นายเล เดา - อดีตรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนาม-ดานัง (เดิม):

“การจัดเตรียมอุปกรณ์โดยใช้บุคลากรที่มีความสามารถ”

เพื่อให้แผนการปรับโครงสร้างองค์กรมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง จำเป็นต้องคำนวณอย่างเฉพาะเจาะจง หลีกเลี่ยงการก่อให้เกิดการหยุดชะงักในระบบ และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีภายในอย่างต่อเนื่อง เมื่อปรับโครงสร้างและปรับโครงสร้างองค์กร จำเป็นต้องพิจารณาแผนการสำหรับการจัดบุคลากรและการใช้บุคลากรที่มีความสามารถอย่างเหมาะสม แผนการนี้ต้องยุติธรรม เป็นกลาง เปิดเผย โปร่งใส และต้องไม่ปล่อยให้มีความคิดด้านลบ ผลประโยชน์ของกลุ่ม หรือลัทธิท้องถิ่นโดยเด็ดขาด

ควบคู่ไปกับการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น จำเป็นต้องมุ่งเน้นการทบทวนและปรับปรุงกฎระเบียบการทำงานให้สมบูรณ์ การกำหนดหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานในระบบการเมืองอย่างชัดเจน การกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจให้มีประสิทธิภาพ การแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การลดหน่วยงานกลางขององค์กร และการแก้ไขปัญหาความซ้ำซ้อนและการทับซ้อนของหน้าที่และภารกิจอย่างทั่วถึง

อีกประเด็นหนึ่งคือการควบรวมและปรับโครงสร้างองค์กรส่งผลกระทบอย่างมากต่อความคิด ความรู้สึก และผลประโยชน์ของแกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคน จึงจำเป็นต้องใช้ความระมัดระวังอย่างยิ่งยวด ดังนั้น คณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคทุกระดับจึงต้องพัฒนากลไกและนโยบายเพื่อให้มั่นใจว่าข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในพื้นที่ที่มีการควบรวมและปรับโครงสร้างองค์กรจะได้รับสิทธิและผลประโยชน์ที่สมเหตุสมผลที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งทีมผู้นำ แกนนำที่ลาออก ผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด และผู้ที่ต้องการและจำเป็นต้องโอนย้ายไปยังหน่วยงานอื่นที่ไม่ใช่หน่วยงานของรัฐ...

HOAI NHI (เขียน)

นางสาว เหงียนถิทูลาน - เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเมืองตัม KY:

“สร้างความสม่ำเสมอในความคิด”

คณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองตัมกี (Tam Ky City Party) ให้ความสำคัญกับงานโฆษณาชวนเชื่อเป็นก้าวสำคัญ จึงได้จัดการศึกษาและเผยแพร่เจตนารมณ์ของพรรคกลางอย่างจริงจังในการประชุมออนไลน์ระดับชาติ ซึ่งเชื่อมโยงเจ้าหน้าที่ระดับสูงของเมืองและประชาชนระดับรากหญ้ากว่า 800 คน คณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองได้กำชับให้หน้าเพจข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของเมืองและระดับตำบล รวมถึงทีมรายงานข่าว มุ่งเน้นไปที่การเผยแพร่ เผยแพร่เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับทิศทางการจัดการและการปรับปรุงกลไกของพรรคกลาง คณะกรรมการพรรคจังหวัด และหน่วยงานท้องถิ่นอย่างครบถ้วนและทันท่วงที เพื่อให้แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนเข้าใจอย่างชัดเจนและได้รับข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างทันท่วงที เพื่อสร้างแนวคิดที่สอดคล้องกัน

ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการประจำเมืองของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้จัดทำรายงานประเมินผลการดำเนินการตามมติที่ 18 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะเดียวกัน ได้หารือและเสนอแผนงานเพื่อจัดและปรับโครงสร้างองค์กรและกลไกต่างๆ ของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ของพรรค หน่วยงานรัฐบาล และหน่วยงานบริการสาธารณะของเมืองให้สอดคล้องกับแนวทางและข้อเสนอแนะของคณะกรรมการพรรคส่วนกลางและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด โดยให้เหมาะสมกับลักษณะ สถานการณ์ และลักษณะของเขตเมืองของจังหวัด คณะกรรมการพรรคประจำเมืองตัมกียังได้เข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับว่า "นับจากนี้เป็นต้นไป จำเป็นต้องผนวกแผนงานเพื่อจัดและปรับโครงสร้างองค์กรและกลไกของเมืองให้ทันกำหนดการดำเนินการในไตรมาสแรกของปี พ.ศ. 2568"

HAN GIANG (เขียน)

นายเล ดึ๊ก หลาน - อดีตรองหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรพรรคเขตฟูนิญ พรรค:

“ประชาชนจะเชื่อมั่นพรรคเพิ่มมากขึ้น”

จากการประเมินของรัฐบาลกลาง เมื่อพิจารณาแนวปฏิบัติในระดับท้องถิ่น จะเห็นได้ว่าระบบการเมืองมีความยุ่งยากซับซ้อนเกินไป มีหลายระดับชั้นกลาง แม้กระทั่งหน้าที่และภารกิจที่ทับซ้อนกัน หน่วยงานหลายแห่งได้รับมอบหมายอำนาจหน้าที่ แต่ความรับผิดชอบกลับไม่ชัดเจน และเมื่อเกิด "ปัญหา" ขึ้น หน่วยงานเหล่านั้นก็โยนความรับผิดชอบให้กันและกัน บางหน่วยงานไม่สามารถทำงานให้เสร็จได้ แต่ก็มีบางหน่วยงานที่ไม่มีงานให้ทำ ทำให้สิ้นเปลืองทรัพยากรบุคคลและงบประมาณเงินเดือน

เนื่องจากนี่คือการปฏิวัติเพื่อปรับปรุงระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพ ประเด็นสำคัญที่ให้ความสำคัญสูงสุดคือการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี หากในการปฏิวัติเพื่อปลดปล่อยชาติและรวมชาติ เราเสียสละเลือดเนื้อและกระดูก ในการปฏิวัติครั้งนี้ สหายร่วมอุดมการณ์หลายคนก็ต้องยอมเสียสละผลประโยชน์ของตนเองเช่นกัน

ในกระบวนการดำเนินงาน ผมเชื่อว่านโยบายนี้จะช่วยให้เกิดความมุ่งมั่น ความละเอียดถี่ถ้วน และความต่อเนื่อง ตั้งแต่ระดับบนลงล่าง และจากภายในสู่ภายนอก การดำเนินงานตามนโยบายจำเป็นต้องดำเนินการทันที แต่ต้องมีกำหนดเวลาที่แน่นอน สอดคล้องกัน และไม่ก่อให้เกิดอุปสรรคต่อการทำงานและประโยชน์ส่วนรวม กระบวนการปรับปรุงกลไกขององค์กรเกี่ยวข้องกับการแทนที่บุคลากรที่ไร้ความสามารถและไม่มีความกระตือรือร้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีปัญหาด้านจริยธรรมและวิถีชีวิต เพื่อคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถอย่างแท้จริง ทุ่มเท และมีจริยธรรมที่ดี...

เหงียน โดอัน (เขียน)

นำเสนอโดย: MINH TAO

ที่มา: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html