กระทรวงมหาดไทยประกาศใช้ระเบียบและข้อบังคับว่าด้วยการสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานของรัฐ

กฎและระเบียบใหม่ว่าด้วยการสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และพิจารณาเลื่อนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานรัฐ ซึ่งออกโดย กระทรวงมหาดไทย พร้อมด้วยหนังสือเวียนที่ 001/2025/TT-BNV ลงวันที่ 17 มีนาคม 2568 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568 เป็นต้นไป และแทนที่กฎและระเบียบในหนังสือเวียนที่ 06/2020/TT-BNV ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2563

ภาพประกอบ. ที่มา: อินเตอร์เน็ต.

กฎเกณฑ์ที่ผู้สมัครต้องทราบ

ประการแรก ตามข้อบังคับ ผู้สมัครต้องมาถึงห้องสอบตรงเวลา ผู้สมัครที่มาสายหลังจากเวลาเริ่มสอบ บางส่วนของการสอบ หรือหัวข้อการสอบ จะได้รับอนุญาตให้เข้าสอบได้ในกรณีต่อไปนี้:

ข้อหนึ่ง คือ ไม่เกิน 5 นาที สำหรับการสอบที่มีเวลาสอบสูงสุด 30 นาที หรือ ไม่เกิน 10 นาที สำหรับการสอบที่มีเวลาสอบสูงสุด 60 นาทีขึ้นไป

ประการที่สอง หากเกิดเหตุสุดวิสัยหรืออุปสรรคสำคัญตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งทำให้ผู้สมัครไม่สามารถมาสอบตรงเวลาหรือภายในเวลาที่กำหนดในข้อ ก ของข้อนี้ หัวหน้าคณะกรรมการสอบ หัวหน้าคณะกรรมการสัมภาษณ์ และหัวหน้าคณะกรรมการประเมินผล จะต้องรายงานต่อประธานสภาเพื่อพิจารณาและตัดสินใจว่าผู้สมัครจะได้รับอนุญาตให้เข้าสอบในกรณีเฉพาะหรือไม่

ประการที่สอง แต่งกายให้เรียบร้อย มีอารยะ มีมารยาท

สาม ให้แสดงบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวประชาชนหรือเอกสารยืนยันตัวตนที่ถูกต้องตามกฎหมายอื่นๆ ที่มีรูปถ่ายและข้อมูลส่วนบุคคล

สี่ นั่งในตำแหน่งที่ถูกต้องตามหมายเลขทะเบียนของตนหรือในตำแหน่งที่คณะกรรมการสอบกำหนด

ประการที่ห้า อนุญาตให้นำเข้าห้องสอบได้เฉพาะอุปกรณ์เท่านั้น ได้แก่ ไม้บรรทัดและปากกาสำหรับใช้ในห้องสอบ น้ำดื่มในภาชนะใสไม่มีฉลากหรือสัญลักษณ์หรือตัวอักษรใดๆ กระดาษและเอกสารต่างๆ ตามที่กำหนดให้ใช้ในห้องสอบ และยาบางชนิดที่ผู้เข้าสอบที่มีประวัติการรักษาต้องนำมาเอง

ไม่อนุญาตให้นำโทรศัพท์มือถือ เครื่องบันทึกเทป กล้องถ่ายรูป คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์เทคนิคสำหรับรับ ส่ง และส่งข้อมูล อุปกรณ์สำรองข้อมูล และอุปกรณ์จัดเก็บและส่งข้อมูลอื่นๆ เข้าไปในห้องสอบ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

ประการที่หก ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าห้องสอบ กรรมการสัมภาษณ์ กรรมการสอบ และกรรมการสอบ หากมีข้อติชมหรือข้อซักถามใดๆ ต้องสอบถามหัวหน้าห้องสอบ กรรมการสัมภาษณ์ กรรมการสอบ โดยเปิดเผย รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อย และไม่สูบบุหรี่ ใช้สารกระตุ้น อาหาร หรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในห้องสอบหรือบริเวณสอบ

ประการที่เจ็ด ห้ามแลกเปลี่ยนข้อมูล ฉีกข้อสอบ หรือขูดข้อสอบกับผู้อื่นระหว่างการสอบ ห้ามดูข้อสอบของผู้เข้าสอบท่านอื่น หรือกระทำการโกงใดๆ ทั้งสิ้น ห้ามคัดลอกหรือส่งต่อข้อมูลเกี่ยวกับคำถามและคำตอบนอกห้องสอบ หรือรับข้อมูลจากภายนอกเข้าห้องสอบโดยเด็ดขาด

ประการที่แปด ข้อสอบต้องเขียนด้วยหมึกเพียงชนิดเดียว คือ สีน้ำเงินหรือสีดำ ให้ใช้เฉพาะกระดาษข้อสอบที่กำหนดให้เท่านั้น ผู้เข้าสอบต้องกรอกรายละเอียดทั้งหมดลงในกระดาษข้อสอบ ยกเว้นส่วนที่กำหนดให้ในกระดาษคำตอบ ผู้เข้าสอบต้องไม่ทำเครื่องหมายหรือสร้างสัญลักษณ์ใดๆ ลงบนกระดาษข้อสอบ และต้องไม่เขียนชื่อเต็ม ลายเซ็น ตำแหน่ง สัญลักษณ์ ตัวอักษร หรือเครื่องหมายอื่นๆ ลงบนกระดาษข้อสอบ หากจำเป็นต้องเขียนใหม่ ให้ขีดฆ่าหรือขีดฆ่าส่วนที่เขียนไว้ในกระดาษข้อสอบ (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น)

ประการที่เก้า ผู้เข้าสอบไม่อนุญาตให้ออกจากห้องสอบหากทำข้อสอบที่มีเวลาไม่เกิน 60 นาที สำหรับการสอบแบบกระดาษคำตอบที่ใช้เวลาเกิน 60 นาที ผู้เข้าสอบจะออกจากห้องสอบได้หลังจากเวลาสอบผ่านไปแล้วอย่างน้อย 2 ใน 3 ของเวลาสอบ ในกรณีที่ผู้เข้าสอบส่งข้อสอบ จะต้องส่งข้อสอบพร้อมข้อสอบและกระดาษคำตอบก่อนออกจากห้องสอบ

ในกรณีฉุกเฉินการออกจากห้องสอบด้วยเหตุผลส่วนตัวจะต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้าห้องสอบ

ประการที่สิบ ผู้สมัครต้องหยุดงานและส่งข้อสอบทันทีเมื่อหัวหน้างาน กรรมการสัมภาษณ์ หรือกรรมการสอบประกาศสิ้นสุดเวลาสอบ ลงชื่อในรายชื่อข้อสอบที่ส่งแล้ว หรือรายชื่อผลสอบ (สำหรับการสอบผ่านคอมพิวเตอร์) สำหรับการสอบผ่านแบบกระดาษ ต้องระบุจำนวนข้อสอบทั้งหมดที่ส่งมาอย่างชัดเจน ในกรณีที่ผู้สมัครไม่สามารถทำข้อสอบได้ ผู้สมัครต้องส่งข้อสอบด้วย

ประการที่สิบเอ็ด กรณีจัดสอบผ่านคอมพิวเตอร์ :

ประการแรก หากเครื่องทดสอบมีปัญหาระหว่างการสอบ ผู้สมัครต้องแจ้งผู้คุมสอบหรือช่างเทคนิคคอมพิวเตอร์ทันทีเพื่อบันทึกยืนยันปัญหา ผู้สมัครสามารถสอบซ่อมได้ในระหว่างช่วงการสอบหรือในวันสอบ หากไม่สามารถสอบซ่อมได้ในระหว่างช่วงการสอบหรือในวันสอบ ผู้สมัครจะได้รับมอบหมายให้สอบซ่อมในวันถัดไปตามที่ประธานสภาสอบกำหนด

ประการที่สอง ห้ามมิให้ผู้เข้าสอบกระทำการใดๆ ที่ส่งผลกระทบต่อระบบคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการสอบโดยเด็ดขาด ในกรณีที่มีการฝ่าฝืน มาตรการดำเนินการจะพิจารณาจากแรงจูงใจ ลักษณะ ขอบเขต ผลที่ตามมา สาเหตุของการฝ่าฝืน และพฤติการณ์เฉพาะเจาะจงตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ของข้อบังคับนี้

ประการที่สิบสอง ผู้สมัครจะได้รับอนุญาตให้ออกจากห้องสอบได้เฉพาะหลังจากส่งข้อสอบและลงนามในรายชื่อข้อสอบที่ส่งและรายชื่อผลสอบเท่านั้น

ในกรณีที่ผู้เข้าสอบไม่ลงนามในรายชื่อข้อสอบที่ส่งมาหรือรายชื่อผลการสอบก่อนออกจากห้องสอบ คะแนนสอบจะถูกนับเป็น 0 คะแนน หากผู้ควบคุมการสอบ กรรมการสัมภาษณ์ หรือกรรมการสอบ พบว่าผู้เข้าสอบลงนามแทนผู้เข้าสอบท่านอื่น คะแนนสอบของผู้เข้าสอบท่านนั้นจะถูกนับเป็น 0 คะแนน ในทุกกรณี จะต้องมีการบันทึกคะแนนสอบไว้

สิบสาม ผู้สมัครมีสิทธิ์รายงานต่อหัวหน้าห้องสอบเกี่ยวกับการละเมิดกฎและระเบียบข้อบังคับใดๆ ของผู้สมัคร (ถ้ามี)

ระเบียบว่าด้วยการสรรหาข้าราชการ พนักงานราชการ และการสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือน ดังต่อไปนี้

สำหรับการสอบบนคอมพิวเตอร์ เวลาเริ่มสอบจะถูกตั้งโปรแกรมไว้ล่วงหน้าในซอฟต์แวร์การสอบ โดยจะเริ่มคำนวณเวลาสอบโดยอัตโนมัติตามระเบียบข้อบังคับที่สอดคล้องกับการสอบแต่ละครั้ง โดยไม่คำนึงว่าผู้เข้าสอบจะเข้าสู่ระบบบัญชีสอบหรือไม่

กระบวนการสอบมีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา

ระหว่างการทดสอบ ผู้สมัครสามารถส่งผลงานผ่านซอฟต์แวร์ทดสอบได้ตลอดเวลา เมื่อหมดเวลาทดสอบ ซอฟต์แวร์ทดสอบจะหยุดการทำงานของผู้สมัครโดยอัตโนมัติและเก็บผลงานไว้

เมื่อหมดเวลาสอบ ช่างคอมพิวเตอร์ในห้องสอบจะตรวจสอบ ดึงข้อมูลจากโปรแกรมสอบ และพิมพ์รายชื่อผลสอบของผู้เข้าสอบในห้องสอบให้ผู้เข้าสอบลงนามยืนยันการส่งข้อสอบ

ผู้เข้าสอบจะออกจากห้องสอบได้เฉพาะเมื่อหมดเวลาสอบแล้วเท่านั้น สำหรับการสอบที่มีเวลาไม่เกิน 60 นาที หรืออย่างช้าที่สุด 15 นาทีก่อนหมดเวลาสอบ สำหรับการสอบที่มีเวลาเกิน 60 นาที แต่ต้องไม่เร็วกว่า 60 นาที นับจากเวลาเริ่มต้นการสอบ

หลังจากรวบรวมเอกสารเสร็จสิ้นแล้ว ให้ตรวจสอบ ดึงข้อมูลการจัดสอบ จัดทำรายงานการสอบและรวบรวมเป็นไฟล์คุมสอบเพื่อส่งมอบให้กับสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการคุมสอบ ลบข้อมูลทั้งหมดที่จัดเก็บไว้ในเซิร์ฟเวอร์ ปิดผนึกเซิร์ฟเวอร์ เวิร์กสเตชัน เครื่องสอบหรือห้องเซิร์ฟเวอร์ ห้องสอบ

ผู้สมัครที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องสอบใดๆ ก็สามารถขาดสอบได้

สำหรับการสอบแบบกระดาษ การสอบจะเริ่มเมื่อเริ่มสอบ โดยเวลาสูงสุดสำหรับการสอบจะระบุไว้ในกระดาษข้อสอบ ผู้คุมสอบจะเขียนเวลาเริ่มต้นและเวลาส่งข้อสอบไว้บนกระดานในห้องสอบ

กระบวนการสอบมีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา

มารับข้อสอบได้เร็วที่สุดหลังจากเวลา 2/3 ของเวลาสอบเท่านั้น เมื่อหมดเวลาสอบ ให้ขอให้ผู้เข้าสอบหยุดทำงาน เรียกชื่อผู้เข้าสอบแต่ละคนเพื่อส่งข้อสอบและรับข้อสอบ เมื่อรับข้อสอบ ให้นับจำนวนข้อสอบทั้งหมดที่ผู้เข้าสอบส่งแล้ว ให้ผู้เข้าสอบเขียนจำนวนข้อสอบทั้งหมดที่ถูกต้อง และลงชื่อในรายการข้อสอบที่ส่งแล้วก่อนอนุญาตให้ผู้เข้าสอบออกจากห้องสอบ

ตรวจสอบและจัดเรียงเอกสารตามลำดับเลขทะเบียนในถุงกระดาษ บันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น สถานการณ์ผิดปกติ และการละเมิดกฎและข้อบังคับการสอบ (ถ้ามี) จะถูกรวบรวมใส่ถุงแยกต่างหากเพื่อควบคุมการสอบ ส่งมอบเอกสารและบันทึกการควบคุมการสอบให้แก่สมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบเพื่อรวบรวมเอกสาร เอกสารและบันทึกการควบคุมการสอบต้องได้รับการตรวจสอบโดยเปิดเผย และต้องเปรียบเทียบจำนวนเอกสารและจำนวนหน้าทั้งหมดของเอกสารแต่ละฉบับกับรายการเอกสารที่ส่งเข้าสอบ

หลังจากตรวจสอบแล้ว กระเป๋าข้อสอบและรายการข้อสอบที่ส่งเข้าสอบของแต่ละห้องสอบ จะถูกปิดผนึกหน้างานโดยสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบและผู้คุมสอบของห้องสอบนั้น ซึ่งจะลงนามร่วมกันบนฉลากปิดผนึกพร้อมกับกระเป๋าข้อสอบ และลงนามในบันทึกการส่งมอบและรับข้อสอบ

กระบวนการให้คะแนนของคณะกรรมการให้คะแนนมีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา

สรุปผลสอบและประกาศผลสอบ

เมื่อดำเนินการตรวจข้อสอบตามมาตรา ๑๖ แห่งระเบียบนี้แล้ว ให้สภามหาวิทยาลัยรวบรวมผลการสอบจากตารางสรุปผลการสอบและตารางรวมคะแนนกับเลขทะเบียนเข้าเป็นผลการสอบ (ครั้งแรก) เพื่อประกาศและแจ้งการรับคำร้องอุทธรณ์ตามที่กำหนด

เมื่อดำเนินการตรวจข้อสอบใหม่ตามที่กำหนดในมาตรา ๑๗ แห่งระเบียบนี้แล้ว ให้สภามหาวิทยาลัยสรุปผลการสอบราชการภายหลังจากดำเนินการตรวจข้อสอบตามที่กำหนดในมาตรา ๑๘ แห่งระเบียบนี้แล้ว รายงานให้หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบในการสรรหาข้าราชการ พนักงานราชการ และจัดสอบเลื่อนขั้นข้าราชการพลเรือนเพื่อพิจารณาอนุมัติและรับรองผลการสอบ ก่อนที่สภามหาวิทยาลัยจะประกาศผลการสอบที่ผ่านการอนุมัติและรับรองตามที่กำหนด

กรณีไม่มีการสอบซ่อม หลังจากพ้นกำหนดรับใบสมัครสอบซ่อมแล้ว สภามหาวิทยาลัยจะรายงานหัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบรับสมัครข้าราชการและพนักงานราชการ จัดสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการให้พิจารณาอนุมัติและรับรองผลการสอบ ก่อนที่สภามหาวิทยาลัยจะประกาศผลการสอบที่ผ่านการอนุมัติและรับรองตามระเบียบ

สำหรับการจัดการสัมภาษณ์ การสอบปากเปล่า การสอบปฏิบัติ และการสอบแก้ตัวโครงงาน เวลาสอบจะคำนวณจากเวลาที่ผู้สมัครเริ่มการสัมภาษณ์ การสอบปากเปล่า การสอบปฏิบัติ และการนำเสนอโครงงาน หลังจากเสร็จสิ้นการเตรียมตัวภายในเวลาที่กำหนด ในกรณีที่เวลาเตรียมตัวสิ้นสุดลง แต่ผู้สมัครยังไม่ได้เริ่มสอบ เวลาสอบจะคำนวณให้เริ่มต้นทันทีหลังจากเวลาเตรียมตัวสิ้นสุดลง

กระบวนการจัดการสัมภาษณ์ การสอบปากเปล่า และการสอบภาคปฏิบัติ มีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในคู่มือการจัดการสอบของสภามหาวิทยาลัย

โดยพิจารณาจากเนื้อหาและลักษณะของการสอบ แผนการรับสมัคร และการประกาศรับสมัคร ประธานสภาจะเป็นผู้กำหนดวิธีการประกาศผลการสอบให้ผู้สมัครทราบ เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครจะมีเวลาเตรียมตัวตามระเบียบที่กำหนด การประกาศผลต้องสร้างความมั่นใจในการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส และความเท่าเทียมกันในการรับข้อมูลจากผู้สมัครทุกคน

ดำเนินการสัมภาษณ์ ซักถาม และให้คะแนนผู้สมัคร เนื้อหาของการสัมภาษณ์และซักถาม (รวมถึงคำตอบของผู้สมัคร) ต้องได้รับการบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมกัน พร้อมลายเซ็นของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถาม และผู้สมัคร และต้องบันทึกในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งดังต่อไปนี้: ไฟล์เสียงที่บันทึกเสียงของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถาม และผู้สมัคร หรือไฟล์มัลติมีเดียที่บันทึกเสียงของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถาม และผู้สมัคร

สำหรับการสอบป้องกันโครงการ องค์กรจะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำการจัดสอบที่สภากำหนด

สำหรับองค์กรที่ต้องการส่งเสริมตำแหน่งข้าราชการพลเรือน

สมาชิกที่ได้รับมอบหมายให้ประเมินใบสมัครเดียวกันจะต้องดำเนินการประเมินใบสมัครนั้นร่วมกัน

โดยพิจารณาจากส่วนประกอบของไฟล์ใบสมัครและเกณฑ์การประเมินใบสมัคร สมาชิกประเมินใบสมัครจะประเมินว่าไฟล์ใบสมัครเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญหรือไม่ และบันทึกผลการประเมินและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) ไว้ในแบบประเมินใบสมัคร

ในการประเมินเอกสาร หากกรรมการผู้ประเมินผลไม่เห็นด้วยกับผลการประเมิน ให้โอนคำร้องและผลการประเมินของกรรมการให้หัวหน้าคณะกรรมการประเมินผลพิจารณาตัดสินใจ หรือให้หัวหน้าคณะกรรมการประเมินผลสรุปและรายงานให้ประธานสภาพิจารณาตัดสินใจ

ผลการประเมินของแต่ละใบสมัครจะสรุปอยู่ในตารางสรุปผลการประเมินทั่วไปซึ่งมีลายเซ็นของสมาชิกที่เข้าร่วมการประเมินใบสมัครและหัวหน้าคณะกรรมการประเมินผล

หัวหน้าคณะกรรมการประเมินผลจะส่งผลการประเมินของแต่ละใบสมัคร และผลการประเมินสรุปขั้นสุดท้ายจะถูกปิดผนึกในซองจดหมายที่สมบูรณ์ถึงสภา

เมื่อส่งมอบและรับ จะต้องมีบันทึกการส่งมอบ โดยมีลายเซ็นของฝ่ายส่งมอบ ฝ่ายรับ ตัวแทนสภา และตัวแทนคณะกรรมการกำกับดูแล

โดยพิจารณาจากจำนวนใบสมัครเพื่อพิจารณา ลักษณะของกิจกรรมวิชาชีพ มาตรฐานและเงื่อนไขในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ สภาอาจพิจารณาใบสมัครโดยตรงตามบทบัญญัติของมาตรา 10 นี้ โดยไม่ต้องจัดตั้งคณะกรรมการพิจารณาใบสมัคร

ในกรณีที่หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดสอบคัดเลือกข้าราชการ พนักงานราชการ สอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ และพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพพนักงานราชการ ตามแผนงานและโครงการที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติตามพระราชกฤษฎีกาที่ 115/2020/ND-CP ลงวันที่ 25 กันยายน 2563 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมด้วยมาตราหลายมาตราตามพระราชกฤษฎีกาที่ 85/2023/ND-CP ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2566 ของรัฐบาล หรือตามพระราชกฤษฎีกาที่ 138/2020/ND-CP ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาลว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมด้วยมาตราหลายมาตราตามพระราชกฤษฎีกาที่ 116/2024/ND-CP ลงวันที่ 17 กันยายน 2567 ของรัฐบาลก่อนวันที่ประกาศนี้มีผลบังคับใช้ ให้ยังคงใช้บังคับต่อไป ระเบียบว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ระเบียบภายในว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ออกพร้อมกับหนังสือเวียนที่ 06/2020/TT-BNV ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2563 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ออกระเบียบว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ระเบียบภายในว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ภายใน 6 เดือนนับแต่วันที่ประกาศนี้มีผลบังคับใช้ หลังจากระยะเวลาดังกล่าว หากไม่เสร็จสิ้น ให้ยึดถือบทบัญญัติของหนังสือเวียนฉบับนี้

รายละเอียดหนังสือเวียนที่ 001/2025/TT-BNV ใน เอกสารแนบ:

ที่มา: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=57003