กฎและระเบียบใหม่ว่าด้วยการสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และพิจารณาเลื่อนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานรัฐ ซึ่งออกโดย กระทรวงมหาดไทย พร้อมด้วยหนังสือเวียนที่ 001/2025/TT-BNV ลงวันที่ 17 มีนาคม 2568 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568 เป็นต้นไป และแทนที่กฎและระเบียบในหนังสือเวียนที่ 06/2020/TT-BNV ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2563
ภาพประกอบ. ที่มา: อินเตอร์เน็ต.
กฎเกณฑ์ที่ผู้สมัครต้องทราบ
ประการแรก ตามข้อบังคับ ผู้สมัครต้องมาถึงห้องสอบตรงเวลา ผู้สมัครที่มาสายหลังจากเวลาเริ่มสอบ ช่วงสอบ หรือวิชาที่กำหนด จะได้รับอนุญาตให้เข้าสอบได้ในกรณีต่อไปนี้:
ข้อหนึ่ง คือ ไม่เกิน 5 นาที สำหรับการทดสอบที่มีเวลาทดสอบสูงสุด 30 นาที หรือ ไม่เกิน 10 นาที สำหรับการทดสอบที่มีเวลาทดสอบสูงสุด 60 นาทีขึ้นไป
ประการที่สอง หากเกิดเหตุสุดวิสัยหรืออุปสรรคสำคัญตามที่กฎหมายกำหนด ทำให้ผู้สมัครไม่สามารถเข้าสอบได้ทันเวลาหรือภายในเวลาที่กำหนดในข้อ ก ของข้อนี้ หัวหน้าคณะกรรมการสอบ หัวหน้าคณะกรรมการสัมภาษณ์ และหัวหน้าคณะกรรมการประเมินผล จะต้องรายงานต่อประธานสภาเพื่อพิจารณาและตัดสินใจว่าผู้สมัครจะได้รับอนุญาตให้เข้าสอบในกรณีเฉพาะหรือไม่
ประการที่สอง แต่งกายให้เรียบร้อย มีอารยะ มีมารยาท
สาม ให้แสดงบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวประชาชนหรือเอกสารยืนยันตัวตนที่ถูกต้องตามกฎหมายอื่นๆ ที่มีรูปถ่ายและข้อมูลส่วนบุคคล
สี่ นั่งในตำแหน่งที่ถูกต้องตามหมายเลขทะเบียนของตนหรือในตำแหน่งที่คณะกรรมการสอบกำหนด
ประการที่ห้า อนุญาตให้นำเฉพาะสิ่งของต่อไปนี้เข้าห้องสอบเท่านั้น: ไม้บรรทัดและปากกาสำหรับใช้ในห้องสอบ; น้ำดื่มในภาชนะใสที่ไม่มีฉลากหรือสัญลักษณ์หรือตัวอักษรใดๆ; กระดาษและเอกสารต่างๆ ตามที่กำหนดให้ใช้ในห้องสอบแต่ละครั้ง; และยาบางชนิดที่ผู้เข้าสอบที่มีประวัติการรักษาต้องนำมาเอง
ห้ามนำโทรศัพท์มือถือ อุปกรณ์บันทึกภาพ กล้องถ่ายรูป คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์เทคนิคสำหรับรับ ส่ง ส่งข้อมูล อุปกรณ์สำรองข้อมูล หรืออุปกรณ์อื่นใดสำหรับจัดเก็บหรือส่งข้อมูลเข้าห้องสอบ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น
ประการที่หก ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าห้องสอบ กรรมการสัมภาษณ์ กรรมการสอบ และกรรมการสอบ หากมีข้อคิดเห็นหรือคำถามใดๆ ต้องสอบถามหัวหน้าห้องสอบ กรรมการสัมภาษณ์ กรรมการสอบ อย่างเปิดเผย รักษาความสงบเรียบร้อย และไม่สูบบุหรี่หรือใช้สารกระตุ้น อาหาร หรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในห้องสอบหรือบริเวณสอบ
ประการที่เจ็ด ห้ามแลกเปลี่ยนข้อมูล ฉีกข้อสอบ หรือขูดข้อสอบกับผู้อื่นระหว่างการสอบ ห้ามดูข้อสอบของผู้เข้าสอบท่านอื่น หรือกระทำการใดๆ ที่เป็นการทุจริต ห้ามคัดลอกหรือส่งต่อข้อมูลเกี่ยวกับคำถามและคำตอบนอกห้องสอบ หรือรับข้อมูลจากภายนอกเข้าห้องสอบโดยเด็ดขาด
ประการที่แปด ข้อสอบต้องเขียนด้วยหมึกเพียงชนิดเดียว คือ สีน้ำเงินหรือสีดำ ให้ใช้เฉพาะกระดาษข้อสอบที่กำหนดให้เท่านั้น ผู้เข้าสอบต้องกรอกรายละเอียดทั้งหมดลงในกระดาษข้อสอบ ยกเว้นส่วนที่กำหนดในกระดาษคำตอบ ผู้เข้าสอบต้องไม่ทำเครื่องหมายหรือสร้างสัญลักษณ์ของตนเองลงบนกระดาษข้อสอบ และต้องไม่เขียนชื่อเต็ม ลายเซ็น ตำแหน่ง สัญลักษณ์ ตัวอักษร หรือสัญลักษณ์อื่นๆ ลงบนกระดาษข้อสอบ หากจำเป็นต้องเขียนใหม่ ให้ขีดฆ่าหรือขีดฆ่าส่วนที่เขียนไว้ในกระดาษข้อสอบ (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น)
ประการที่เก้า ผู้เข้าสอบไม่อนุญาตให้ออกจากห้องสอบหากทำข้อสอบที่มีเวลาไม่เกิน 60 นาที สำหรับการสอบแบบกระดาษคำตอบที่ใช้เวลาเกิน 60 นาที ผู้เข้าสอบจะออกจากห้องสอบได้หลังจากเวลาสอบผ่านไปแล้วอย่างน้อย 2 ใน 3 ของเวลาสอบ ในกรณีที่ผู้เข้าสอบส่งข้อสอบ จะต้องส่งข้อสอบพร้อมข้อสอบและกระดาษคำตอบก่อนออกจากห้องสอบ
ในกรณีฉุกเฉินการออกจากห้องสอบด้วยเหตุผลส่วนตัวจะต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้าห้องสอบ
ประการที่สิบ ผู้สมัครต้องหยุดงานและส่งข้อสอบทันทีเมื่อหัวหน้างาน กรรมการสัมภาษณ์ หรือกรรมการสอบประกาศสิ้นสุดเวลาสอบ ลงชื่อในรายชื่อข้อสอบที่ส่งแล้วหรือรายชื่อผลสอบ (สำหรับการสอบผ่านคอมพิวเตอร์) สำหรับการสอบผ่านแบบกระดาษ ต้องระบุจำนวนข้อสอบทั้งหมดที่ส่งอย่างชัดเจน หากสอบไม่ผ่าน ผู้สมัครต้องส่งข้อสอบด้วย
ประการที่สิบเอ็ด กรณีจัดสอบผ่านคอมพิวเตอร์ :
ประการแรก หากเครื่องทดสอบมีปัญหาในระหว่างการทดสอบ ผู้เข้าสอบต้องแจ้งหัวหน้าห้องทดสอบหรือช่างเทคนิคคอมพิวเตอร์ทันทีเพื่อบันทึกยืนยันปัญหา ผู้เข้าสอบสามารถสอบซ่อมได้ในระหว่างการทดสอบหรือในวันสอบ หากไม่สามารถสอบซ่อมได้ในระหว่างการทดสอบหรือในวันสอบ ผู้เข้าสอบจะได้รับมอบหมายให้สอบซ่อมในวันถัดไปตามที่ประธานสภาสอบกำหนด
ประการที่สอง ห้ามมิให้ผู้เข้าสอบกระทำการใดๆ ที่ส่งผลกระทบต่อระบบคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการสอบโดยเด็ดขาด ในกรณีที่มีการฝ่าฝืน มาตรการดำเนินการจะพิจารณาจากแรงจูงใจ ลักษณะ ขอบเขต ผลที่ตามมา สาเหตุของการฝ่าฝืน และพฤติการณ์เฉพาะเจาะจงตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ของข้อบังคับนี้
ประการที่สิบสอง ผู้สมัครจะได้รับอนุญาตให้ออกจากห้องสอบได้เฉพาะหลังจากส่งข้อสอบและลงนามในรายชื่อข้อสอบที่ส่งและรายชื่อผลสอบเท่านั้น
ในกรณีที่ผู้สมัครไม่ลงนามในรายชื่อยืนยันผลการสอบและรายชื่อผลการสอบก่อนออกจากห้องสอบ คะแนนสอบจะถูกนับเป็น 0 คะแนน หากผู้ควบคุมการสอบ กรรมการสัมภาษณ์ หรือกรรมการสอบ พบว่าผู้สมัครลงนามแทนผู้สมัครท่านอื่น คะแนนสอบของผู้สมัครท่านอื่นจะถูกนับเป็น 0 คะแนน โดยต้องบันทึกทุกกรณีเหล่านี้ไว้
สิบสาม ผู้เข้าสอบมีสิทธิ์รายงานต่อหัวหน้าห้องสอบเกี่ยวกับการละเมิดกฎและระเบียบการสอบของผู้เข้าสอบ (ถ้ามี)
ระเบียบว่าด้วยการสรรหาข้าราชการ พนักงานราชการ และการสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือน ดังต่อไปนี้
สำหรับการสอบบนคอมพิวเตอร์ เวลาเริ่มสอบจะถูกตั้งโปรแกรมไว้ล่วงหน้าในซอฟต์แวร์การสอบ โดยจะเริ่มคำนวณเวลาสอบโดยอัตโนมัติตามระเบียบข้อบังคับที่สอดคล้องกับการสอบแต่ละครั้ง โดยไม่คำนึงว่าผู้เข้าสอบจะเข้าสู่ระบบบัญชีสอบหรือไม่
กระบวนการสอบมีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในแนวปฏิบัติการจัดการสอบของสภา
ระหว่างการสอบ ผู้สมัครสามารถส่งข้อสอบผ่านซอฟต์แวร์สอบได้ตลอดเวลา เมื่อหมดเวลาสอบ ซอฟต์แวร์สอบจะหยุดการสอบของผู้สมัครโดยอัตโนมัติและเก็บข้อสอบไว้
เมื่อหมดเวลาสอบ ช่างคอมพิวเตอร์ในห้องสอบจะตรวจสอบ ดึงข้อมูลจากโปรแกรมสอบ และพิมพ์รายชื่อผลสอบของผู้เข้าสอบในห้องสอบให้ผู้เข้าสอบลงนามยืนยันการส่งข้อสอบ
ผู้เข้าสอบจะออกจากห้องสอบได้เฉพาะเมื่อหมดเวลาสอบแล้วเท่านั้น สำหรับการสอบที่มีเวลาไม่เกิน 60 นาที หรืออย่างช้าที่สุด 15 นาทีก่อนหมดเวลาสอบ สำหรับการสอบที่มีเวลาเกิน 60 นาที แต่ต้องไม่เร็วกว่า 60 นาที นับจากเวลาเริ่มต้นการสอบ
หลังจากเสร็จสิ้นการรวบรวมเอกสาร การตรวจสอบ การดึงข้อมูลการจัดสอบ การรวบรวมรายงานการสอบลงในไฟล์การคุมสอบเพื่อส่งมอบให้กับสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการคุมสอบ การลบข้อมูลทั้งหมดที่จัดเก็บไว้ในเซิร์ฟเวอร์ การปิดผนึกเซิร์ฟเวอร์ เวิร์กสเตชัน เครื่องสอบหรือห้องเซิร์ฟเวอร์ ห้องสอบ
ผู้สมัครที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องสอบใดๆ ก็สามารถขาดสอบได้
สำหรับการสอบแบบกระดาษ เวลาเริ่มสอบจะคำนวณจากสัญญาณเริ่มสอบ โดยเวลาสูงสุดที่สอบได้จะระบุไว้ในกระดาษข้อสอบ ผู้คุมสอบจะเขียนเวลาเริ่มสอบและเวลาส่งข้อสอบไว้บนกระดานในห้องสอบ
กระบวนการสอบมีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในแนวปฏิบัติการจัดการสอบของสภา
มารับข้อสอบได้เร็วที่สุดหลังจากเวลา 2/3 ของเวลาสอบเท่านั้น เมื่อหมดเวลาสอบ ให้แจ้งผู้เข้าสอบให้หยุดทำงาน เรียกชื่อผู้เข้าสอบแต่ละคนเพื่อส่งข้อสอบและรับข้อสอบ เมื่อรับข้อสอบแล้ว ให้นับจำนวนข้อสอบทั้งหมดที่ผู้เข้าสอบส่งแล้ว ให้ผู้เข้าสอบเขียนจำนวนข้อสอบที่ถูกต้อง และลงชื่อในรายการข้อสอบที่ส่งแล้วก่อนอนุญาตให้ผู้เข้าสอบออกจากห้องสอบ
ตรวจสอบและจัดเรียงข้อสอบตามลำดับเลขทะเบียนในถุงกระดาษ บันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น สถานการณ์ผิดปกติ และการละเมิดกฎและข้อบังคับการสอบ (ถ้ามี) จะถูกรวบรวมไว้ในแฟ้มคุมสอบในถุงแยกต่างหาก ส่งมอบข้อสอบและแฟ้มคุมสอบให้กับสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบเพื่อรวบรวมข้อสอบ ข้อสอบและแฟ้มคุมสอบต้องได้รับการตรวจสอบโดยเปิดเผย และต้องเปรียบเทียบจำนวนข้อสอบและจำนวนหน้าทั้งหมดของข้อสอบแต่ละชุดกับรายชื่อข้อสอบที่ส่งเข้าสอบ
หลังจากตรวจสอบแล้ว สมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบจะทำการปิดผนึกกระเป๋าสอบและรายการข้อสอบที่ส่งเข้าสอบของแต่ละห้องสอบ ณ จุดนั้น ร่วมกับกรรมการคุมสอบของห้องสอบนั้นๆ โดยกรรมการคุมสอบจะลงนามติดผนึกกับกระเป๋าสอบและลงนามในบันทึกการมอบและรับข้อสอบ
กระบวนการให้คะแนนของคณะกรรมการให้คะแนนมีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในแนวปฏิบัติการจัดการสอบของสภา
สรุปผลสอบและประกาศผลสอบ
เมื่อทำการให้คะแนนตามบทบัญญัติมาตรา 16 แห่งข้อบังคับนี้แล้ว สภาจะจัดให้มีการสังเคราะห์ผลการสอบจากตารางสรุปผลการสอบและตารางรวมคะแนนกับหมายเลขการลงทะเบียน จัดทำผลการสอบ (ครั้งแรก) เพื่อประกาศและแจ้งการรับคำร้องอุทธรณ์ตามข้อบังคับ
เมื่อดำเนินการตรวจข้อสอบใหม่ตามที่กำหนดในมาตรา ๑๗ แห่งระเบียบนี้แล้ว ให้สภามหาวิทยาลัยสรุปผลการสอบราชการภายหลังจากดำเนินการตรวจข้อสอบตามที่กำหนดในมาตรา ๑๘ แห่งระเบียบนี้แล้ว รายงานให้หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบในการสรรหาข้าราชการ พนักงานราชการ และจัดสอบเลื่อนขั้นข้าราชการพลเรือนเพื่อพิจารณาอนุมัติและรับรองผลการสอบ ก่อนที่สภามหาวิทยาลัยจะประกาศผลการสอบที่ผ่านการอนุมัติและรับรองตามที่กำหนด
กรณีไม่มีการสอบซ่อม หลังจากพ้นกำหนดระยะเวลารับคำร้องขอสอบซ่อมแล้ว สภามหาวิทยาลัยจะรายงานให้หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบรับสมัครข้าราชการ พนักงานราชการ และจัดสอบเลื่อนขั้นข้าราชการพลเรือน ทราบเพื่ออนุมัติและรับรองผลการสอบ ก่อนที่สภามหาวิทยาลัยจะประกาศผลการสอบที่อนุมัติและรับรองตามระเบียบ
สำหรับการจัดการสัมภาษณ์ การสอบปากเปล่า การสอบปฏิบัติ และการสอบแก้ตัวโครงงาน เวลาสอบจะคำนวณจากเวลาที่ผู้สมัครเริ่มการสัมภาษณ์ การสอบปากเปล่า การสอบปฏิบัติ และการนำเสนอโครงงาน หลังจากเสร็จสิ้นการเตรียมตัวภายในเวลาที่กำหนด ในกรณีที่เวลาเตรียมตัวสิ้นสุดลง แต่ผู้สมัครยังไม่ได้เริ่มสอบ เวลาสอบจะคำนวณให้เริ่มต้นทันทีหลังจากเวลาเตรียมตัวสิ้นสุดลง
กระบวนการจัดการสัมภาษณ์ การสอบปากเปล่า และการสอบภาคปฏิบัติ มีการกำหนดไว้โดยเฉพาะในแนวทางการจัดการสอบของสภามหาวิทยาลัย
ประธานสภาจะเป็นผู้กำหนดวิธีการประกาศผลการสอบให้ผู้สมัครทราบ โดยพิจารณาจากเนื้อหาและลักษณะของการสอบ แผนการรับสมัคร และการประกาศผล เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีเวลาเตรียมตัวตามระเบียบที่กำหนด การประกาศผลต้องสร้างความมั่นใจในการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส และความเท่าเทียมกันในการรับข้อมูลจากผู้สมัครทุกคน
ดำเนินการสัมภาษณ์ ซักถาม และให้คะแนนผู้สมัคร เนื้อหาของการสัมภาษณ์และซักถาม (รวมถึงคำตอบของผู้สมัคร) ต้องได้รับการบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมกัน พร้อมลายเซ็นของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถาม และผู้สมัคร และต้องบันทึกในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งดังต่อไปนี้: ไฟล์เสียงที่บันทึกเสียงของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถาม และผู้สมัคร หรือไฟล์มัลติมีเดียที่บันทึกเสียงของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถาม และผู้สมัคร
สำหรับการสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ องค์กรจะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำในการจัดการสอบที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด
สำหรับองค์กรที่ต้องการส่งเสริมตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการ
สมาชิกที่ได้รับมอบหมายให้ประเมินใบสมัครเดียวกันจะต้องดำเนินการประเมินใบสมัครนั้นร่วมกัน
โดยพิจารณาจากส่วนประกอบของไฟล์ใบสมัครและเกณฑ์การประเมินใบสมัคร สมาชิกประเมินใบสมัครจะประเมินว่าไฟล์ใบสมัครเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญหรือไม่ และบันทึกผลการประเมินและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) ไว้ในแบบประเมินใบสมัคร
ในการประเมินสำนวน หากกรรมการผู้ประเมินสำนวนไม่เห็นด้วยกับผลการประเมิน ให้โอนสำนวนและผลการประเมินของสมาชิกไปให้หัวหน้าคณะกรรมการประเมินผลพิจารณาตัดสินใจ หรือให้หัวหน้าคณะกรรมการประเมินผลสรุปผลและรายงานให้ประธานสภาพิจารณาตัดสินใจ
ผลการประเมินของแต่ละใบสมัครจะถูกรวบรวมเป็นตารางสรุปผลการประเมินทั่วไปซึ่งมีลายเซ็นของสมาชิกที่เข้าร่วมการประเมินและหัวหน้าคณะกรรมการประเมิน
หัวหน้าคณะกรรมการประเมินผลจะส่งผลการประเมินของเอกสารคำร้องแต่ละฉบับ และผลการประเมินสรุปขั้นสุดท้ายจะถูกปิดผนึกในซองจดหมายที่สมบูรณ์ถึงสภา
เมื่อส่งมอบและรับ จะต้องมีบันทึกการส่งมอบ โดยมีลายเซ็นของฝ่ายส่งมอบ ฝ่ายรับ ตัวแทนสภา และตัวแทนคณะกรรมการกำกับดูแล
โดยพิจารณาจากจำนวนใบสมัครเพื่อพิจารณา ลักษณะของการประกอบวิชาชีพ มาตรฐานและเงื่อนไขในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพข้าราชการพลเรือนสามัญ สภามีอำนาจพิจารณาใบสมัครโดยตรงตามบทบัญญัติของมาตรา 10 นี้ โดยไม่ต้องจัดตั้งคณะกรรมการพิจารณาใบสมัคร
ในกรณีที่หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดสอบคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ สอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ และพิจารณาเลื่อนตำแหน่งทางวิชาชีพของพนักงานของรัฐตามแผนงานและโครงการที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติตามพระราชกฤษฎีกาที่ 115/2020/ND-CP ลงวันที่ 25 กันยายน 2563 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ ซึ่งได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมด้วยมาตราหลายมาตราตามพระราชกฤษฎีกาที่ 85/2023/ND-CP ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2566 ของรัฐบาล หรือตามพระราชกฤษฎีกาที่ 138/2020/ND-CP ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาลว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ ซึ่งได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมด้วยมาตราหลายมาตราตามพระราชกฤษฎีกาที่ 116/2024/ND-CP ลงวันที่ 17 กันยายน 2567 ของรัฐบาลก่อนวันที่ประกาศนี้มีผลบังคับใช้ ให้ยังคงใช้บังคับต่อไป ระเบียบว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ระเบียบภายในว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ออกพร้อมกับหนังสือเวียนที่ 06/2020/TT-BNV ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2563 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ออกระเบียบว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ระเบียบภายในว่าด้วยการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการ ภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ประกาศนี้มีผลบังคับใช้ หลังจากระยะเวลาดังกล่าว หากไม่เสร็จสิ้น ให้ยึดถือบทบัญญัติของหนังสือเวียนฉบับนี้
รายละเอียดหนังสือเวียนที่ 001/2025/TT-BNV ใน เอกสารแนบ:
ที่มา: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=57003
การแสดงความคิดเห็น (0)