กระทรวงมหาดไทยประกาศใช้กฎและระเบียบภายในว่าด้วยการสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานของรัฐ

กฎและระเบียบใหม่เกี่ยวกับการสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่ออกโดย กระทรวงมหาดไทย พร้อมด้วยหนังสือเวียนที่ 001/2025/TT-BNV ลงวันที่ 17 มีนาคม 2025 จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2025 และแทนที่กฎและระเบียบในหนังสือเวียนที่ 06/2020/TT-BNV ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2020

ภาพประกอบ. ที่มา: อินเตอร์เน็ต.

กฎเกณฑ์ที่ผู้สมัครต้องทราบ

ประการแรก ตามระเบียบ ผู้เข้าสอบจะต้องเข้าห้องสอบให้ตรงเวลา ผู้เข้าสอบที่มาสายหลังจากเวลาเริ่มสอบ บางส่วนของการสอบ หรือหัวข้อการสอบ จะได้รับอนุญาตให้เข้าสอบได้ในกรณีต่อไปนี้:

ข้อหนึ่ง คือ ไม่เกิน 5 นาที สำหรับการสอบที่มีเวลาสอบสูงสุด 30 นาที หรือ ไม่เกิน 10 นาที สำหรับการสอบที่มีเวลาสอบสูงสุด 60 นาทีขึ้นไป

ประการที่สอง หากเกิดเหตุการณ์สุดวิสัยหรืออุปสรรคสำคัญตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งทำให้ผู้สมัครไม่สามารถมาสอบตรงเวลาหรือภายในเวลาที่กำหนดในข้อ ก ของข้อนี้ หัวหน้าคณะกรรมการสอบ หัวหน้าคณะกรรมการสัมภาษณ์ และหัวหน้าคณะกรรมการประเมินผล จะต้องรายงานต่อประธานสภาเพื่อพิจารณาและตัดสินใจว่าผู้สมัครจะได้รับอนุญาตให้เข้าสอบในกรณีเฉพาะหรือไม่

ประการที่สอง แต่งกายให้เรียบร้อย มีอารยะ มีมารยาท

สาม ให้แสดงบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวประชาชนหรือเอกสารยืนยันตัวตนที่ถูกต้องตามกฎหมายอื่นๆ ที่มีรูปถ่ายและข้อมูลส่วนตัว

สี่ นั่งในตำแหน่งที่ถูกต้องตามหมายเลขลงทะเบียนของตน หรือในตำแหน่งที่คณะกรรมการสอบกำหนดไว้

ห้า อนุญาตให้นำเข้าห้องสอบได้เท่านั้น คือ ไม้บรรทัดและปากกาสำหรับใช้ในห้องสอบ น้ำดื่มในภาชนะใสไม่มีฉลากหรือสัญลักษณ์หรือตัวอักษรใดๆ กระดาษและเอกสารต่างๆ ตามที่กำหนดให้ใช้ในห้องสอบ และยาบางชนิดที่ผู้เข้าสอบที่มีประวัติการรักษาต้องนำมาเอง

ไม่อนุญาตให้นำโทรศัพท์เคลื่อนที่ เครื่องบันทึกเทป กล้องถ่ายรูป คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์เทคนิคสำหรับรับ ส่ง ส่งข้อมูล อุปกรณ์สำรองข้อมูล และอุปกรณ์เก็บและส่งข้อมูลอื่นๆ เข้าไปในห้องสอบ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

ประการที่หก ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าห้องสอบ กรรมการสัมภาษณ์ กรรมการสอบและคณะกรรมการสอบ หากท่านมีความคิดเห็นหรือคำถามใดๆ ท่านต้องสอบถามหัวหน้าห้องสอบ กรรมการสัมภาษณ์ กรรมการสอบโดยเปิดเผย รักษาความเรียบร้อย และอย่าสูบบุหรี่หรือใช้สารกระตุ้น อาหารหรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในห้องสอบหรือบริเวณสอบ

7. ห้ามแลกเปลี่ยนข้อมูล ข้อสอบ หรือขูดกระดาษคำตอบกับผู้อื่นระหว่างทำข้อสอบ ห้ามดูข้อสอบของผู้เข้าสอบคนอื่น หรือโกงข้อสอบใดๆ ห้ามคัดลอกหรือส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคำถามและคำตอบนอกห้องสอบ หรือรับข้อมูลจากภายนอกเข้าห้องสอบโดยเด็ดขาด

8. กระดาษคำตอบต้องเขียนด้วยหมึกชนิดเดียวเท่านั้น คือ น้ำเงินหรือดำ ใช้กระดาษคำตอบชนิดที่กำหนดให้เท่านั้น โดยต้องเขียนคำตอบให้ครบทุกข้อในกระดาษคำตอบ ยกเว้นส่วนที่เป็นข้อบังคับในกระดาษคำตอบ ผู้เข้าสอบจะต้องไม่ทำเครื่องหมายหรือสร้างสัญลักษณ์เองในกระดาษคำตอบ และจะต้องไม่เขียนชื่อนามสกุล ลายเซ็น ตำแหน่ง สัญลักษณ์ อักขระ หรือสัญลักษณ์อื่นใดลงในกระดาษคำตอบ หากจำเป็นต้องเขียนใหม่ ให้ขีดฆ่าหรือขีดฆ่าส่วนที่เขียนไว้ในกระดาษคำตอบ (ยกเว้นที่ระบุไว้เป็นอย่างอื่น)

9. ผู้เข้าสอบจะออกจากห้องสอบไม่ได้หากทำข้อสอบที่มีเวลาไม่เกิน 60 นาที สำหรับข้อสอบแบบกระดาษที่ใช้เวลาเกิน 60 นาที ผู้เข้าสอบจะออกจากห้องสอบได้หลังจากเวลาสอบผ่านไปแล้ว 2 ใน 3 ของเวลาสอบเท่านั้น หากผู้เข้าสอบส่งข้อสอบ ผู้เข้าสอบจะต้องส่งข้อสอบพร้อมข้อสอบและกระดาษคำตอบก่อนออกจากห้องสอบ

ในกรณีฉุกเฉินการออกจากห้องสอบด้วยเหตุผลส่วนตัวจะต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้าห้องสอบ

ประการที่ 10 ผู้สมัครต้องหยุดงานและส่งกระดาษคำตอบทันทีเมื่อผู้ควบคุมดูแล กรรมการสัมภาษณ์ หรือกรรมการสอบประกาศสิ้นสุดเวลาสอบ ลงนามในรายชื่อกระดาษคำตอบหรือรายชื่อผลสอบ (สำหรับข้อสอบแบบคอมพิวเตอร์) สำหรับข้อสอบแบบกระดาษคำตอบต้องระบุจำนวนกระดาษคำตอบทั้งหมดที่ส่งมาอย่างชัดเจน หากผู้สมัครไม่สามารถทำข้อสอบได้ ผู้สมัครจะต้องส่งกระดาษคำตอบด้วย

ประการที่ 11 กรณีจัดสอบผ่านคอมพิวเตอร์ :

ประการแรก ในกรณีที่เครื่องทดสอบมีปัญหาในระหว่างการทดสอบ ผู้เข้าสอบจะต้องแจ้งผู้คุมสอบหรือช่างเทคนิคคอมพิวเตอร์ทันทีเพื่อบันทึกข้อมูลยืนยันปัญหา ผู้เข้าสอบสามารถสอบซ่อมได้ในระหว่างช่วงการทดสอบหรือในวันทดสอบ หากไม่สามารถสอบซ่อมได้ในระหว่างช่วงการทดสอบหรือในวันทดสอบ ผู้เข้าสอบจะต้องสอบซ่อมในวันถัดไปตามที่ประธานสภากำหนด

ประการที่สอง ห้ามผู้เข้าสอบกระทำการใดๆ ที่ส่งผลกระทบต่อระบบคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการสอบโดยเด็ดขาด หากฝ่าฝืน จะต้องพิจารณาถึงแรงจูงใจ ลักษณะ ขอบเขต ผลกระทบ สาเหตุของการฝ่าฝืน และสถานการณ์เฉพาะตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ของข้อบังคับนี้

ประการที่สิบสอง ผู้สมัครจะได้รับอนุญาตให้ออกจากห้องสอบได้หลังจากส่งข้อสอบและลงนามรายชื่อข้อสอบที่ส่งและรายชื่อผลสอบแล้วเท่านั้น

กรณีที่ผู้เข้าสอบไม่เซ็นชื่อในรายชื่อข้อสอบที่ส่งมาหรือรายชื่อผลสอบก่อนออกจากห้องสอบ คะแนนสอบจะถูกตัดสินให้เป็น 0 คะแนน หากผู้ควบคุมการสอบ กรรมการสัมภาษณ์ หรือกรรมการสอบพบว่าผู้เข้าสอบเซ็นชื่อแทนผู้เข้าสอบคนอื่น คะแนนสอบของผู้เข้าสอบคนดังกล่าวจะถูกตัดสินให้เป็น 0 คะแนน ทั้งนี้ ในทุกกรณี จะต้องมีการบันทึกคะแนนสอบไว้

สิบสาม ผู้เข้าสอบมีสิทธิ์รายงานต่อหัวหน้าห้องสอบเกี่ยวกับการละเมิดกฎเกณฑ์ข้อบังคับของผู้เข้าสอบ (หากมี)

ระเบียบการจัดจ้างข้าราชการ พนักงานราชการ และการสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือน ดังต่อไปนี้

สำหรับการสอบที่ใช้คอมพิวเตอร์ เวลาเริ่มสอบจะถูกตั้งโปรแกรมไว้ล่วงหน้าในซอฟต์แวร์การสอบ โดยจะเริ่มคำนวณเวลาสอบโดยอัตโนมัติตามระเบียบข้อบังคับที่สอดคล้องกับการสอบแต่ละครั้ง โดยไม่คำนึงว่าผู้เข้าสอบจะเข้าสู่ระบบบัญชีสอบหรือไม่

กระบวนการสอบมีการควบคุมโดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา

ในระหว่างการทดสอบ ผู้สมัครสามารถส่งงานของตนผ่านซอฟต์แวร์ทดสอบได้ตลอดเวลา เมื่อหมดเวลาทดสอบ ซอฟต์แวร์ทดสอบจะหยุดงานของผู้สมัครและเก็บงานไว้โดยอัตโนมัติ

เมื่อหมดเวลาสอบ เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ในห้องสอบจะตรวจสอบ ดึงข้อมูลมาจากซอฟต์แวร์สอบ และพิมพ์รายชื่อผลสอบของผู้เข้าสอบในห้องสอบให้ผู้เข้าสอบลงนามยืนยันการส่งสอบ

ผู้เข้าสอบจะออกจากห้องสอบ (เลิกสอบ) ได้เฉพาะเมื่อหมดเวลาสอบแล้วเท่านั้น สำหรับการสอบที่มีเวลาไม่เกิน 60 นาที หรือออกได้เร็วสุด 15 นาที ก่อนหมดเวลาสอบ สำหรับการสอบที่มีเวลามากกว่า 60 นาที แต่ต้องไม่เร็วกว่า 60 นาที นับจากเวลาเริ่มต้นสอบ

หลังจากรวบรวมเอกสารแล้ว การตรวจสอบ การดึงข้อมูลการจัดสอบ การเตรียมรายงานสอบและรวบรวมลงในแฟ้มควบคุมการสอบเพื่อส่งมอบให้กับสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการควบคุมการสอบ การลบข้อมูลทั้งหมดที่จัดเก็บไว้ในเซิร์ฟเวอร์ การปิดผนึกเซิร์ฟเวอร์ เวิร์กสเตชัน เครื่องสอบ หรือห้องเซิร์ฟเวอร์ ห้องสอบ

ผู้สมัครที่ได้รับการยกเว้นการสอบใดๆ ก็สามารถขาดสอบได้

สำหรับการสอบแบบกระดาษ การสอบจะเริ่มเมื่อเริ่มสอบ โดยเวลาสูงสุดสำหรับการสอบจะระบุไว้ในกระดาษข้อสอบ ผู้คุมสอบจะระบุเวลาเริ่มสอบและเวลายื่นข้อสอบไว้บนกระดานในห้องสอบ

กระบวนการสอบมีการควบคุมโดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา

ให้มารับข้อสอบได้เร็วที่สุดหลังจากเวลา 2/3 ของข้อสอบ เมื่อหมดเวลาสอบ ให้ขอให้ผู้เข้าสอบหยุดทำงาน เรียกชื่อผู้เข้าสอบแต่ละคนเพื่อส่งข้อสอบ แล้วรับข้อสอบ เมื่อรับข้อสอบ ให้นับจำนวนข้อสอบทั้งหมดที่ผู้เข้าสอบส่ง ขอให้ผู้เข้าสอบเขียนจำนวนข้อสอบทั้งหมดให้ถูกต้อง และลงนามในรายการข้อสอบที่ส่งก่อนให้ผู้เข้าสอบออกจากห้องสอบ

ตรวจสอบและจัดเรียงเอกสารตามลำดับเลขทะเบียนในถุงกระดาษ บันทึกรายการจัดการเหตุการณ์ สถานการณ์ผิดปกติ และการละเมิดกฎเกณฑ์การสอบ (ถ้ามี) จะถูกรวบรวมใส่ถุงแยกสำหรับควบคุมการสอบ ส่งมอบเอกสารและบันทึกการควบคุมการสอบให้กับสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบเพื่อรวบรวมเอกสาร เอกสารและบันทึกการควบคุมการสอบจะต้องได้รับการตรวจสอบต่อหน้าสาธารณะ และต้องเปรียบเทียบจำนวนเอกสารและจำนวนหน้าทั้งหมดของเอกสารแต่ละฉบับกับรายการเอกสารที่ส่งมา

หลังจากทำการตรวจสอบแล้ว กระเป๋าสอบและรายการสอบที่ส่งเข้าสอบของแต่ละห้องสอบจะถูกปิดผนึกที่หน้างานโดยสมาชิกที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าคณะกรรมการสอบและผู้คุมสอบของห้องสอบนั้น ซึ่งลงนามร่วมกันบนฉลากปิดผนึกกับกระเป๋าสอบและลงนามในบันทึกการส่งมอบและรับข้อสอบ

กระบวนการให้คะแนนของคณะกรรมการให้คะแนนมีการควบคุมโดยเฉพาะในคู่มือการจัดสอบของสภา

สรุปผลสอบและประกาศผลสอบ

ภายหลังจากการทำการให้คะแนนตามที่กำหนดไว้ในมาตรา ๑๖ แห่งข้อบังคับนี้แล้ว ให้สภาดำเนินการรวบรวมผลการสอบจากตารางสรุปผลการให้คะแนนและตารางรวมคะแนนกับเลขลงทะเบียน เป็นผลการสอบ (ครั้งแรก) เพื่อประกาศและแจ้งการรับคำร้องอุทธรณ์ตามที่กำหนดไว้

เมื่อผ่านการตรวจประเมินความรู้ความสามารถตามที่กำหนดในมาตรา ๑๗ แห่งระเบียบนี้แล้ว ให้สภานิติบัญญัติสรุปผลการสอบอย่างเป็นทางการภายหลังจากดำเนินการตรวจประเมินความรู้ความสามารถตามที่กำหนดในมาตรา ๑๘ แห่งระเบียบนี้แล้ว รายงานให้หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบรับสมัครข้าราชการ พนักงานราชการ และจัดสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการทราบเพื่อพิจารณารับรองผลการสอบ ก่อนที่สภานิติบัญญัติจะประกาศผลการสอบที่อนุมัติและรับรองตามที่กำหนด

กรณีไม่มีการจัดสอบซ่อม หลังจากพ้นกำหนดเวลารับใบสมัครสอบซ่อมแล้ว สภามหาวิทยาลัยจะรายงานให้หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบรับสมัครข้าราชการและพนักงานราชการ จัดสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ เพื่ออนุมัติและรับรองผลสอบ ก่อนที่สภามหาวิทยาลัยจะประกาศผลสอบที่อนุมัติและรับรองตามระเบียบ

สำหรับการจัดสอบสัมภาษณ์ สอบปากเปล่า สอบปฏิบัติ และสอบแก้ตัวโครงการ เวลาสอบจะนับจากเวลาที่ผู้เข้าสอบเริ่มสัมภาษณ์ สอบปากเปล่า สอบปฏิบัติ และนำเสนอโครงการ หลังจากเสร็จสิ้นการเตรียมตัวภายในเวลาที่กำหนด ในกรณีที่หมดเวลาเตรียมตัวแล้วแต่ผู้เข้าสอบยังไม่เริ่มสอบ เวลาสอบจะนับทันทีหลังจากสิ้นสุดเวลาเตรียมตัว

กระบวนการจัดการสัมภาษณ์ การสอบปากเปล่า และการสอบภาคปฏิบัติ มีการควบคุมโดยเฉพาะในคู่มือการจัดการสอบของสภามหาวิทยาลัย

ประธานสภามหาวิทยาลัยจะตัดสินใจเลือกวิธีประกาศผลการสอบให้ผู้สมัครทราบโดยพิจารณาจากเนื้อหาและลักษณะของการสอบ แผนการรับสมัคร และการประกาศผลการสอบ เพื่อให้ผู้สมัครมีเวลาเตรียมตัวเพียงพอตามระเบียบการ ประกาศผลต้องทำให้มั่นใจได้ว่าข้อมูลที่ได้รับจากผู้สมัครทุกคนจะได้รับการเผยแพร่ โปร่งใส และเท่าเทียมกัน

การสัมภาษณ์ การซักถามด้วยวาจา และให้คะแนนผู้สมัคร เนื้อหาของการสัมภาษณ์และการซักถามด้วยวาจา (รวมถึงคำตอบของผู้สมัคร) จะต้องบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมลายเซ็นของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถามด้วยวาจา และผู้สมัคร และในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งต่อไปนี้: ไฟล์เสียงที่บันทึกเสียงของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถามด้วยวาจา และผู้สมัคร หรือไฟล์มัลติมีเดียที่บันทึกเสียงของผู้สัมภาษณ์ ผู้ซักถามด้วยวาจา และผู้สมัคร

สำหรับการสอบป้องกันวิทยานิพนธ์ องค์กรจะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำขององค์กรการสอบที่สภากำหนด

สำหรับองค์กรที่ต้องการส่งเสริมตำแหน่งข้าราชการพลเรือน

สมาชิกที่ได้รับมอบหมายให้ประเมินใบสมัครเดียวกันจะต้องทำการประเมินใบสมัครนั้นร่วมกัน

โดยพิจารณาจากองค์ประกอบของไฟล์ใบสมัครและเกณฑ์ประเมินใบสมัคร สมาชิกประเมินใบสมัครจะประเมินว่าไฟล์ใบสมัครเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นข้าราชการหรือไม่ และบันทึกผลการประเมินและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) ไว้ในแบบประเมินใบสมัคร

ในการประเมินเอกสาร หากกรรมการผู้ประเมินไม่เห็นด้วยกับผลการประเมิน ให้โอนคำร้องและผลการประเมินของกรรมการให้หัวหน้าคณะกรรมการประเมินพิจารณาตัดสินใจ หรือให้หัวหน้าคณะกรรมการประเมินสรุปและรายงานให้ประธานสภาพิจารณาตัดสินใจ

ผลการประเมินของแต่ละใบสมัครจะสรุปไว้ในตารางสรุปผลการประเมินทั่วไปซึ่งลงนามโดยสมาชิกที่มีส่วนร่วมในการประเมินใบสมัครและหัวหน้าคณะกรรมการประเมิน

หัวหน้าคณะกรรมการประเมินผลจะส่งผลการประเมินของใบสมัครแต่ละฉบับ และผลการประเมินฉบับสรุปขั้นสุดท้ายจะถูกปิดผนึกในซองจดหมายที่ไม่บุบสลายไปยังสภา

ในการส่งมอบและรับ ต้องมีบันทึกการส่งมอบพร้อมลายเซ็นของฝ่ายส่งมอบ ฝ่ายรับ ตัวแทนสภา และตัวแทนคณะกรรมการกำกับดูแล

โดยพิจารณาจากจำนวนใบสมัครเพื่อพิจารณา ลักษณะของกิจกรรมวิชาชีพ มาตรฐานและเงื่อนไขในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ สภาอาจพิจารณาใบสมัครโดยตรงตามบทบัญญัติของมาตราข้อนี้ได้โดยไม่ต้องจัดตั้งคณะกรรมการพิจารณาใบสมัคร

กรณีหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่มีอำนาจจัดสอบคัดเลือกข้าราชการ พนักงานราชการ สอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ และพิจารณาเลื่อนตำแหน่งตำแหน่งพนักงานราชการ ตามแผนงานและโครงการที่หน่วยงานที่มีอำนาจอนุมัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2020/ND-CP ลงวันที่ 25 กันยายน 2563 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการสรรหา ใช้ และจัดการข้าราชการ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมด้วยมาตราหลายมาตรา ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 85/2023/ND-CP ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2566 ของรัฐบาล หรือตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2020/ND-CP ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาลว่าด้วยการสรรหา ใช้ และจัดการข้าราชการ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมด้วยมาตราหลายมาตรา ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 116/2024/ND-CP ลงวันที่ 17 กันยายน 2567 ของรัฐบาลก่อนวันที่ประกาศนี้มีผลบังคับใช้ ให้ยังคงใช้บังคับต่อไป ระเบียบการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและพนักงานราชการ การสอบเลื่อนยศข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนยศตำแหน่งวิชาชีพของพนักงานราชการ ระเบียบภายในเกี่ยวกับการสอบ การสรรหาข้าราชการและพนักงานราชการ การสอบเลื่อนยศข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนยศตำแหน่งวิชาชีพของพนักงานราชการ ออกพร้อมกับประกาศกระทรวงมหาดไทยที่ 06/2020/TT-BNV ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2020 ว่าด้วยระเบียบการจัดสอบ การสรรหาข้าราชการและพนักงานราชการ การสอบเลื่อนยศข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนยศตำแหน่งวิชาชีพของพนักงานราชการ ระเบียบภายในเกี่ยวกับการสอบ การสรรหาข้าราชการและพนักงานราชการ การสอบเลื่อนยศข้าราชการ การสอบหรือการพิจารณาเลื่อนยศตำแหน่งวิชาชีพของพนักงานราชการ ภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ประกาศนี้มีผลบังคับใช้ หลังจากระยะเวลาดังกล่าว หากไม่แล้วเสร็จ ให้นำบทบัญญัติของหนังสือเวียนนี้มาใช้บังคับ

รายละเอียดหนังสือเวียนที่ 001/2025/TT-BNV ใน เอกสารแนบ:

ที่มา: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=57003