กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรีที่ 07/2568/NQ-CP

กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้ออกเอกสารหมายเลข 4876/BVHTTDL-TCCB ให้กับหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะภายใต้กระทรวงเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติหมายเลข 07/2025/NQ-CP ลงวันที่ 17 กันยายน 2568 ของรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของเครื่องมือและหน่วยงานบริหารในทุกระดับตามข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2568 ของโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ (ต่อไปนี้เรียกว่ามติหมายเลข 07/2025/NQ-CP)

ภาพประกอบ

ดังนั้น กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จึงขอให้หัวหน้าส่วนราชการและหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวง ทบทวนและดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติ ตามบทบัญญัติของมติที่ 07/2025/NQ-CP ดังต่อไปนี้

ส่วนเรื่องที่เกี่ยวข้อง ให้ดำเนินการตามบทบัญญัติในข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 1 แห่งมติที่ 07/2025/NQ-CP โดยเฉพาะ

ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างตามที่กำหนดในมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 (แก้ไขและเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 67/2025/ND-CP ลงวันที่ 15 มีนาคม 2025) ของรัฐบาลว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ พนักงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดองค์กรของระบบ การเมือง ที่มีระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับรวมกัน 15 ปีขึ้นไป เมื่อทำงานในงานหรืออาชีพที่หนัก เป็นพิษ อันตราย หรือหนักเป็นพิเศษ เป็นพิษ อันตราย ตามรายการที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐที่ปฏิบัติหน้าที่บริหารจัดการแรงงานของรัฐ หรือทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงระยะเวลาที่ทำงานในสถานที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินช่วยเหลือระดับภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2025 2021 และถึงอายุเกษียณตามที่กำหนดในภาคผนวก II ที่ออกพร้อมกับพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 135/2020/ND-CP ลาออกจากงานทันทีเนื่องจากได้รับผลกระทบโดยตรงจากการจัดองค์กรกลไกและการดำเนินการตามรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ

ส่วนนโยบายและระเบียบปฏิบัติ ให้ดำเนินการตามระเบียบในข้อ ๒ มาตรา ๑ แห่งมติที่ ๐๗/๒๕๖๘/นค-คพ. ดังต่อไปนี้ คือ

รับเงินบำนาญทันทีตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวคำนวณจากอายุงานตั้งแต่เกษียณอายุตามที่กำหนดในภาคผนวก II ออกตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 135/2020/ND-CP จนถึงเวลาที่ออกจากงาน ดังนี้ กรณีทำงานครบ 15 เดือนหรือน้อยกว่า ให้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวเท่ากับ 15 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน กรณีทำงานครบ 15 เดือนขึ้นไป ให้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวเท่ากับ 15 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับ 15 เดือนแรกของการทำงาน ตั้งแต่เดือนที่ 16 เป็นต้นไป ให้รับเงินช่วยเหลือเดือนละ 0.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน เงินช่วยเหลือครั้งเดียวสูงสุดไม่เกิน 24 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน

แหล่งเงินทุนสำหรับการจ่ายเงินอุดหนุนดำเนินการตามบทบัญญัติในมาตรา 16 วรรค 1 และวรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP)

หัวหน้าหน่วยงานหรือหน่วยงานต้องหารือกับผู้นำร่วมของคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลระดับเดียวกันเพื่อพิจารณาคำร้องขอลาออกโดยสมัครใจของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง จัดทำรายการและประเมินจำนวนเงินที่จะใช้ในการดำเนินนโยบายในแต่ละกรณี แล้วส่งให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาและอนุมัติ กำหนดส่งเอกสารให้กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (ผ่านกรมองค์กรและบุคลากร) ภายในวันที่ 5 ตุลาคม 2568 หลังจากได้รับอนุมัติแล้ว การชำระเงินตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติให้แก่ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง จะต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2568

เวลาในการคำนวณเงินช่วยเหลือตามจำนวนปีที่เกษียณอายุราชการก่อนกำหนดสำหรับบุคคลตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 154/2025/ND-CP ลงวันที่ 15 มิถุนายน 2568 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการควบคุมการจัดระบบบุคลากร ได้ดำเนินการตามบทบัญญัติของข้อ 2 ข้อ 6 แห่งมติเลขที่ 07/2025/NQ-CP โดยเฉพาะ: หากมีเดือนคี่จะปัดขึ้นตามหลักการ: ตั้งแต่ 1 เดือนถึง 6 เดือนเต็มให้คิดเป็น 0.5 ปี ตั้งแต่มากกว่า 6 เดือนถึงต่ำกว่า 12 เดือนให้ปัดขึ้นเป็น 1 ปี

ที่มา: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-so-07-2025-nq-cp-cua-chinh-phu-20250922155759466.htm