ความก้าวหน้าในเฟสใหม่

“ระเบียบหมายเลข 144-QD/TW ลงวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วย “มาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคในยุคใหม่” ได้ถูกประกาศใช้เพื่อแสดงให้เห็นถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการดำเนินงานสร้างและแก้ไขพรรค ในขณะเดียวกันก็เกิดจากความเป็นจริงที่ความจำเป็นในการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต ปราศจากการทุจริต ไร้ความคิดด้านลบ... เป็นเรื่องเร่งด่วนอย่างยิ่งในยุคปัจจุบัน” - ศาสตราจารย์ ดร. ตา หง็อก ตัน (รองประธานสภาทฤษฎีกลางถาวร) เน้นย้ำในการสัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ Kinh te & Do thi

ศาสตราจารย์ ดร. ตา ง็อก ตัน (รองประธานถาวรสภาทฤษฎีกลาง)

กฎระเบียบที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

การสร้างพรรคบนพื้นฐานของจริยธรรมและการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริตกำลังดำเนินไป โดยมีแนวทางแก้ไขที่รุนแรงมากมายจากส่วนกลางไปจนถึงคณะกรรมการพรรคทุกระดับ จากการวิจัย คุณประเมินปัญหานี้และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นในช่วงที่ผ่านมาอย่างไร

ศาสตราจารย์ ดร. ตา หง็อก ตัน : ประการแรก เมื่อพูดถึงการสร้างพรรคในแง่ของจริยธรรม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต เราต้องตระหนักว่านี่เป็นประเด็นที่มาจากธรรมชาติของพรรคปฏิวัติ พรรคคอมมิวนิสต์เป็นแนวหน้าของชนชั้นแรงงาน และในขณะเดียวกันก็เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของทุกชนชั้นและประชาชนเวียดนามทั้งหมด เมื่อพรรคเป็นแนวหน้า สมาชิกจะต้องมีความน่าเชื่อถือ มีค่าควรแก่จริยธรรมและความซื่อสัตย์สุจริต โดยยึดถือผลประโยชน์ของประชาชนเป็นเป้าหมายในการมุ่งมั่น และยึดถือความสุขของประชาชนเป็นเป้าหมายสูงสุดในการดำเนินกิจกรรม เพราะท้ายที่สุดแล้ว ความแข็งแกร่งของพรรคคือความแข็งแกร่งของความไว้วางใจของประชาชน หากเราต้องการให้ประชาชนไว้วางใจเรา ผู้นำพรรคและสมาชิกพรรคจะต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านจริยธรรมและความซื่อสัตย์สุจริต

อันที่จริง ประเด็นเรื่องจริยธรรมและความซื่อสัตย์สุจริตของแกนนำและสมาชิกพรรคไม่ได้ถูกพูดถึงแค่ในปัจจุบันเท่านั้น นับตั้งแต่การก่อตั้ง พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้กล่าวถึงสมาชิกพรรคว่าคืออะไร ในหนังสือ “เส้นทางการปฏิวัติ” ท่านได้ชี้ให้เห็นว่าสมาชิกพรรคต้องเป็นแบบอย่างที่ดี มีความสามารถ และมุ่งมั่นอย่างสุดหัวใจเพื่อการปฏิวัติ ในเดือนกันยายน ค.ศ. 1949 ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้เยี่ยมชมและเขียนคำสอนในหน้าแรกของหนังสือ “Golden Book” ของโรงเรียนกลางเหงียนอ้ายก๊วก (ปัจจุบันคือวิทยาลัยการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์) ว่า “จงศึกษาเพื่อทำงาน จงเป็นมนุษย์ จงเป็นแกนนำ จงศึกษาเพื่อรับใช้องค์กร ชนชั้น และประชาชน จงเป็นปิตุภูมิและมนุษยชาติ เพื่อบรรลุเป้าหมาย เราต้องขยันหมั่นเพียร ประหยัด ซื่อสัตย์ เที่ยงธรรม เที่ยงธรรม และเสียสละ” นั่นคือ ลุงชี้ให้เห็นว่าแกนนำและสมาชิกพรรคที่ต้องการนำและชี้นำประชาชนให้ปฏิบัติภารกิจทางการเมืองของการปฏิวัติ จะต้องขยันหมั่นเพียร ประหยัด ซื่อสัตย์ เที่ยงธรรม เป็นกลาง และเสียสละ ลุงโฮยังได้อธิบายเรื่องนี้ไว้อย่างชัดเจนในผลงานหลายชิ้น ซึ่งส่วนใหญ่มักเป็นหนังสือ "ปฏิรูปวิถีการทำงาน" (1947) ซึ่งได้กล่าวถึงประเด็นต่างๆ อย่างละเอียดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ การบริหารจัดการ คุณสมบัติ และรูปแบบการทำงานของแกนนำและสมาชิกพรรค ความต้องการเร่งด่วนของพรรค งานอบรมแกนนำและสมาชิกพรรค และประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างพรรคกับประชาชน...

เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันเกิดครบรอบ 39 ปีของพรรคเรา เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2512 ท่านได้เขียนงานเขียนเรื่อง “การพัฒนาศีลธรรมปฏิวัติ ขจัดลัทธิปัจเจกนิยม” เพราะตามคำกล่าวของลุงโฮ เราต้องขจัดลัทธิปัจเจกนิยมเสียก่อนจึงจะพัฒนาศีลธรรมปฏิวัติได้ เมื่อแกนนำตกอยู่ภายใต้ลัทธิปัจเจกนิยม พวกเขาจะไม่สามารถสร้างความไว้วางใจในหมู่ประชาชน และจะไม่สามารถนำพาประชาชนได้

คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ ฮานอย กำหนดให้การฝึกอบรมและการส่งเสริมบุคลากรเป็นภารกิจหลักและสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาคุณภาพของบุคลากรในทุกระดับ (ภาพ: ผู้นำเมืองเข้าร่วมพิธีเปิดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อยกระดับความรู้ให้แก่บุคลากร 181 คน ภายใต้การบริหารจัดการของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอย ประจำปี 2567) ภาพ: กง หุ่ง

ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว ตลอด 94 ปีที่ผ่านมา พรรคของเรายึดมั่นและยึดมั่นในหลักปฏิบัติที่ว่า “ศีลธรรมคือรากฐาน” ของแกนนำและสมาชิกพรรคมาโดยตลอด มีเอกสารและมติมากมายที่ระบุถึงหลักปฏิบัตินี้ ซึ่งได้นำไปใช้ในงานสร้างพรรคโดยทั่วไปและงานแกนนำโดยเฉพาะ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พรรคยังคงให้ความสำคัญกับการจัดการกับแกนนำและสมาชิกพรรคที่เสื่อมถอยทั้งในด้านอุดมการณ์และศีลธรรม ซึ่งเห็นได้อย่างชัดเจนในงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตและพฤติกรรมด้านลบในช่วงที่ผ่านมา ซึ่งได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบ สอดคล้องกับหน้าที่ ภารกิจ และด้วยความระมัดระวัง โดยไม่มีพื้นที่ต้องห้าม ไม่มีข้อยกเว้น ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นใครก็ตาม

ผู้ที่เสื่อมทรามหรือทุจริต ไม่ว่าจะเป็นใครก็ตาม รวมถึงสมาชิกโปลิตบูโรในปัจจุบัน แม้กระทั่งผู้ที่ละเมิดกฎหมายมาเป็นเวลานานแล้ว ไม่ว่าจะประกอบอาชีพหรือระดับการศึกษาใดก็ตาม... ผู้ที่ฝ่าฝืนคำสาบานต่อพรรค ฝ่าฝืนผลประโยชน์ของประชาชน ผลประโยชน์ของประเทศชาติ ใส่ใจผลประโยชน์ของตนเองและกลุ่มผลประโยชน์ สูญเสียเงินของรัฐ ละเมิดบทบัญญัติของกฎหมาย... จะถูกจัดการด้วยเจตนารมณ์ที่ว่า "ไม่มีเขตหวงห้าม ไม่มีข้อยกเว้น" สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของพรรคในการดำเนินการเพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อพรรค และสร้างความแข็งแกร่งให้กับพรรค

ดังนั้น เมื่อมีข้อบังคับหมายเลข 144-QD/TW ของโปลิตบูโร ลงวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 ว่าด้วย "มาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคในยุคใหม่" ออกมาและบังคับใช้ ถือเป็นความก้าวหน้าครั้งใหม่ในการสร้างพรรคในด้านจริยธรรมและการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริตใช่หรือไม่

ศาสตราจารย์ ดร. ตา หง็อก ตัน : ในความเห็นของผม การประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับ 144-QD/TW ถือเป็นข้อกำหนดพื้นฐานในการสร้างและปรับปรุงแก้ไขของพรรค เพื่อให้แกนนำและสมาชิกพรรคสามารถปลูกฝัง ปฏิบัติ และพัฒนาจริยธรรมและมารยาท สร้างความตระหนักรู้ และสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต ในขณะเดียวกัน ก็เป็นข้อกำหนดเร่งด่วนที่เกิดจากการปฏิบัติเช่นกัน เพราะในแต่ละขั้นตอนของการปฏิวัติ มีเงื่อนไขการปฏิบัติและข้อกำหนดที่แตกต่างกัน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงในระดับค่านิยมทางสังคม ปัจจุบัน เรากำลังสร้างเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยม และความมั่งคั่งเป็นปัจจัยบวกที่ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน นำมาซึ่งศักยภาพที่มากขึ้นแก่ประเทศชาติ แต่ในขณะเดียวกัน ความมั่งคั่งก็เต็มไปด้วยความท้าทาย สร้างโอกาสและเงื่อนไขให้ประชาชนได้พัฒนาตนเองในหลากหลายด้าน

ภายใต้สถานการณ์เช่นนี้ ความเสี่ยงต่อการทุจริตและการทุจริตจะเกิดขึ้น ในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคฯ ที่ผ่านมา พรรคฯ ได้ตระหนักดีว่าสถานการณ์การทุจริตและการทุจริตกำลังทวีความซับซ้อนมากขึ้น ส่งผลให้สมาชิกพรรคฯ จำนวนมากตกอยู่ในภาวะเสื่อมถอยทางอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต จำเป็นต้องมีการแก้ไขอย่างเร่งด่วนมากขึ้น เพื่อให้มั่นใจถึงมาตรฐานทางจริยธรรมของสมาชิกพรรคฯ และสมาชิกพรรคฯ เพื่อรักษาและเสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อพรรคฯ

ดังที่ผมได้กล่าวไปแล้ว การถือกำเนิดของระเบียบ 144-QD/TW ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความจำเป็นเร่งด่วนของกระบวนการดำเนินงานในการสร้างและแก้ไขพรรคเท่านั้น แต่ยังเป็นการสานต่อระเบียบเดิมที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรม วิถีการดำเนินชีวิต และวิถีปฏิบัติของแกนนำและสมาชิกพรรค ไม่เพียงแต่ในปัจจุบันพรรคของเราได้กำหนดมาตรฐานและระเบียบเกี่ยวกับจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคแล้ว แต่ประเด็นนี้ยังได้รับการกล่าวถึง ชี้ให้เห็น และกำหนดให้แกนนำและสมาชิกพรรคต้องนำไปปฏิบัติตั้งแต่เนิ่นๆ ในเอกสารหลายฉบับ

ขณะนี้เรากำลังก้าวเข้าสู่ขั้นตอนการพัฒนาประเทศครั้งใหม่ โดยกำหนดข้อกำหนดใหม่ ๆ บนพื้นฐานของการสืบทอดเนื้อหาจากระเบียบและข้อสรุปที่มีอยู่ พรรคของเราได้ออกระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานจริยธรรมของแกนนำและสมาชิกพรรคในยุคใหม่เป็นครั้งแรก ดังที่ชื่อเรียก ระเบียบนี้หมายถึง "ระเบียบว่าด้วยมาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคในยุคใหม่" ดังนั้น เนื้อหาของบทบัญญัติในระเบียบจึงได้รับการสืบทอดและปรับปรุง ในขณะเดียวกันก็มีภาคผนวกและการพัฒนาเพื่อให้เหมาะสมกับข้อกำหนดและข้อปฏิบัติ

เนื้อหาของบทบัญญัติในข้อบังคับนี้มีความชัดเจนมาก โดยสืบทอดแนวคิดของโฮจิมินห์เกี่ยวกับจริยธรรมปฏิวัติ และข้อบังคับของพรรคฉบับก่อนหน้าว่าด้วยการสร้างและแก้ไขพรรคโดยทั่วไป และงานของคณะทำงานพรรคโดยเฉพาะ แต่ยังมาจากความจำเป็นเร่งด่วนในการปฏิบัติ ในความเห็นของผม ข้อบังคับนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในการเสริมสร้างกลุ่มคณะทำงานและสมาชิกพรรค ซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างแท้จริงในด้านวิถีชีวิต จริยธรรม และพฤติกรรมในการทำงานและความสัมพันธ์กับประชาชน

มุมหนึ่งของเมืองฮานอยในปัจจุบัน ภาพโดย: Pham Hung

ครอบคลุมและต่อเนื่องในการปฏิบัติ

ดังที่หลายความเห็นได้กล่าวไว้ สิ่งที่สำคัญที่สุดและพื้นฐานที่สุดคือความตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ และความตระหนักรู้ในตนเองของสมาชิกพรรคและแกนนำแต่ละคนในการฝึกฝนและฝึกฝนตนเอง ในความเป็นจริง มีตัวอย่างมากมายของการฝึกฝนตนเองทางศีลธรรม ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณของ "ยิ่งอัญมณีขัดเกลามากเท่าไหร่ ก็ยิ่งเปล่งประกายมากขึ้นเท่านั้น" ซึ่งสร้างความไว้วางใจในหมู่ประชาชน ดังนั้น ในความคิดเห็นของคุณ เพื่อให้ข้อบังคับ 144-QD/TW มีผลบังคับใช้ ประเด็นใดบ้างที่ต้องคำนึงถึงในการบังคับใช้?

ศาสตราจารย์ ดร. ตา หง็อก ตัน : เพื่อบังคับใช้ระเบียบข้อบังคับของพรรคโดยรวมอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับมาตรฐานจริยธรรมสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรค เช่น ระเบียบ 144-QD/TW จำเป็นต้องดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ ครอบคลุม และต่อเนื่อง ซึ่งรวมถึงมาตรการทางการศึกษา มาตรการที่เข้มงวดและยับยั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรการป้องกันและป้องกันเหตุการณ์เชิงลบ เพื่อสร้างเงื่อนไขให้แกนนำและสมาชิกพรรคไม่สามารถ ไม่กล้า ไม่ต้องการ และไม่จำเป็นต้องกระทำความผิด การกระทำเชิงลบ การทุจริต และการสิ้นเปลือง

ในความเห็นของผม ก่อนอื่น คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ จะต้องทำให้ 5 มาตราในระเบียบนี้เป็นรูปธรรมและชัดเจนขึ้น โดยให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละสาขา แต่ละหน่วยงาน และแต่ละหน่วยงาน สอดคล้องกับงาน ภารกิจ ความสัมพันธ์... ของแต่ละตำแหน่ง เพื่อให้แกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคนสามารถสะท้อนและเข้าใจอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่ต้องปลูกฝังและปฏิบัติ ต่อไป ควรมีกลไกเพิ่มเติมเพื่อเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการประเมินผลอย่างสม่ำเสมอ ตรวจจับ เตือน และยับยั้งการละเมิดได้ทันทีตั้งแต่แรกเริ่ม

อีกหนึ่งแนวทางแก้ไขที่มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งคือบทบาทของผู้นำที่เป็นแบบอย่างที่ดี โดยการสร้างวินัยที่เข้มงวดในหน่วยงาน มีมาตรการในการปรึกษาหารือ ตรวจสอบ รับฟังความคิดเห็นของประชาชน ตรวจพบปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที และรวบรวมข้อมูลผ่านระบบการติดตามทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ แต่เหนือสิ่งอื่นใด ผู้นำเองต้องเป็นตัวอย่างที่ดี ดังที่ได้ระบุไว้ในข้อ 5 ของระเบียบ 144-QD/TW ว่าด้วย "เป็นแบบอย่างที่ดี ถ่อมตน พัฒนาตนเอง เรียนรู้ตลอดชีวิต" นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องกระตุ้นให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการติดตามและตรวจสอบอย่างกว้างขวาง เป็นรูปธรรม และเป็นรูปธรรม

ในความเห็นของผม ในระยะยาว ประเด็นเรื่องการศึกษามีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้แกนนำและสมาชิกพรรคทุกคนตระหนักถึงการเป็นแบบอย่างและความซื่อสัตย์สุจริต ซึ่งเป็นธรรมชาติและความต้องการของแต่ละคน ซึ่งก็คือวัฒนธรรมการดำเนินชีวิต สิ่งนี้สำคัญอย่างยิ่ง ไม่เพียงแต่การศึกษาในโรงเรียนและหลักสูตรต่างๆ เท่านั้น แต่ยังต้องได้รับการศึกษาอย่างสม่ำเสมอผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อสร้างวิถีชีวิตและวิธีคิด

นอกจากนี้ ต้องมีแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการดูแลให้ข้าราชการและข้าราชการได้รับการปฏิบัติอย่างเหมาะสมและเหมาะสม พร้อมกันนี้ วินัยของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ต้องเข้มงวดและชัดเจน ไม่ให้เกิดการปกปิดข้อมูลอันนำไปสู่การสูญเสียความไว้วางใจ

ปัจจุบัน การต่อต้านการทุจริตยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความซับซ้อนมากมาย ซึ่งเป็นความท้าทายสำคัญต่อการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต ดังนั้น ระเบียบ 144-QD/TW จึงมีความสำคัญยิ่งขึ้นไปอีก หากสมาชิกพรรค หัวหน้าหน่วยงาน หรือหน่วยงานทุกคนเข้าใจและปฏิบัติตามเนื้อหาทั้ง 5 ของระเบียบนี้อย่างสมัครใจ ก็จะเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการป้องกันการเสื่อมถอยของอุดมการณ์ทางการเมือง การกัดเซาะคุณธรรม การยักยอกทรัพย์ การทุจริต การใช้จ่ายอย่างฟุ่มเฟือย การเหินห่างจากมวลชน และการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต...

ขณะนี้ หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ กำลังเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ ไปจนถึงการประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 ระเบียบ 144-QD/TW ถือเป็น "คู่มือ" และพื้นฐานสำหรับคณะกรรมการและองค์กรพรรคทุกระดับ เพื่อตรวจสอบ ประเมินผล และคัดเลือกแกนนำและสมาชิกพรรค เพื่อนำไปประกอบการวางแผนและเตรียมความพร้อมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับ ครับ/ค่ะ

ศ.ดร. ตา ง็อก ตัน : ก่อนการประชุมใหญ่ทุกครั้ง นอกจากการร่างเอกสารแล้ว งานด้านบุคลากรยังต้องเผชิญกับข้อกำหนดสำคัญ ประเด็นสำคัญ ยากลำบาก และซับซ้อนอย่างยิ่ง เพราะไม่ว่ากระบวนการจะเข้มงวดเพียงใด ก็เป็นเพียงปัจจัยหนึ่งที่รับประกันถึงข้อกำหนดที่จำเป็นและเพียงพอ นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยอีกมากมาย แม้แต่ปัจจัยที่ไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยมาตรการทางการบริหาร

เพราะนี่คือการเลือกคนที่เชื่อมโยงกับจิตใจ จิตวิทยา ทัศนคติ จิตสำนึก... จึงยากที่จะเข้าใจอย่างถ่องแท้ ยังไม่รวมถึงอิทธิพลภายนอกหรือเงื่อนไขพิเศษที่อาจทำให้ผู้คนเปลี่ยนแปลงการรับรู้ ทัศนคติ มุมมอง พฤติกรรม และวิถีชีวิต ดังนั้น งานด้านทรัพยากรบุคคลจึงมีความซับซ้อนและยากลำบากอย่างยิ่ง แต่ยังคงต้องดำเนินการอย่างใกล้ชิดในทุกขั้นตอน เพื่อลดการเลือกที่ผิดพลาดให้น้อยที่สุด

ในความเห็นของผม เมื่อการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับกำลังจะมาถึง การทำงานของคณะกรรมการพรรคได้ถูกกำหนดขึ้นด้วยข้อกำหนดที่เข้มงวดยิ่งขึ้น เพื่อป้องกันและไม่ปล่อยให้ผู้ที่เป็นคนในท้องถิ่น พรรคการเมืองที่ฝักใฝ่ฝ่ายใด ฉวยโอกาส คอร์รัปชัน หรือคิดลบ... เข้ามาในคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ แต่มาตรฐานในข้อบังคับ 144-QD/TW ยังคงมีความหมายสำคัญอย่างยิ่งยวดในการไตร่ตรอง ผู้ที่มีจุดบกพร่องควรได้รับการพิจารณาและตรวจสอบอย่างชัดเจน แต่เพื่อให้เป็นเช่นนั้น เราต้องกลับไปรับฟังความคิดเห็นของประชาชนอย่างรอบคอบ เป็นกลางอย่างแท้จริง และจากหลายมุมมอง เพื่อประเมินคณะกรรมการพรรคได้อย่างแม่นยำ

อันที่จริงแล้ว เหล่าแกนนำพรรคคือภาพลักษณ์และตัวแทนโดยตรงของพรรคต่อประชาชน ดังนั้น ความจริงจังในการปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง จากนั้น คัดเลือกแกนนำพรรคที่มีคุณธรรมและความสามารถ ซึ่งเป็นที่ไว้วางใจของประชาชน เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของพรรค พัฒนาศักยภาพผู้นำและการบริหารประเทศ และประสบความสำเร็จในภารกิจอันยิ่งใหญ่ในการสร้างและพัฒนาประเทศในยุคใหม่ ยุคแห่งการพัฒนาประเทศ

ขอบคุณมาก!

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-van-hoa-liem-chinh-buoc-dot-pha-trong-giai-doan-moi.html