พนักงานพาร์ทไทม์ที่ทุ่มเทเพื่อประชาชน

บุคลากรนอกเวลาจำนวนมากเป็นคนในท้องถิ่น มีความกระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบต่องานของตน เพราะสำหรับพวกเขา การได้รับความไว้วางใจจากพรรค รัฐ และประชาชน ถือเป็นแรงจูงใจที่สำคัญ

นายดวน วัน คอย (กลาง) และนายดัง วัน นันห์ (ปกขวา) สำรวจแบบจำลองงานช่างไม้ในหมู่บ้านก๋าเซา ตำบลโญนฮวาลับ

ตำบลโญนหว่าแลป จังหวัด เตยนิญ ก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการรวมตำบลโญนหว่า ตำบลเตินหว่าแลป และตำบลโญนหว่าแลป (เดิม) เข้าด้วยกัน จากการทบทวนพบว่าตำบลเดิมมีเจ้าหน้าที่ชั่วคราวเกือบ 30 คน คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำตำบลโญนหว่าแลป (ใหม่) ได้จัดเจ้าหน้าที่ชั่วคราวประมาณ 20 คน เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกับข้าราชการและลูกจ้างของหน่วยงาน ด้วยเหตุนี้ ในช่วงแรกของการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ หน่วยงานใหม่ของตำบลจึงดำเนินงานได้อย่างมั่นคง ไม่มีการทับซ้อนของงาน ไม่ทิ้งพื้นที่ว่าง และสร้างความพึงพอใจให้กับประชาชน

เล วัน เญิน เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลโญนหว้าแลป กล่าวว่า “คณะกรรมการพรรคประจำตำบลมีความกังวลเกี่ยวกับการจัดหาบุคลากรนอกเวลาหลังจากการรวมตำบล เพราะในความเป็นจริงแล้ว บุคลากรจำนวนมากมีความสามารถ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และเป็นเสมือน “แขนงที่ยื่นออกไป” ระหว่างพรรค รัฐ และประชาชน ดังนั้น หลังจากการควบรวมตำบลแล้ว เทศบาลจึงได้แต่งตั้งและจัดหาบุคลากรนอกเวลาที่เหมาะสมกับความเชี่ยวชาญและวิชาชีพของพวกเขา และส่งเสริมให้พวกเขาพยายามเอาชนะอุปสรรคทางจิตใจและปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี”

ในปี พ.ศ. 2552 นายดวน วัน คอย ได้รับเลือกเป็นหัวหน้าหมู่บ้านเคนชา ตำบลโญนฮวา (เดิม) ในปี พ.ศ. 2557 ท่านยังคงได้รับเลือกเป็นเลขาธิการและหัวหน้าหมู่บ้านเคนชา ท่านได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการพรรคประจำตำบลให้เป็นเลขาธิการและหัวหน้าหมู่บ้านเคนชาตามนโยบายการรวมหมู่บ้านเคนชาและหมู่บ้านฟุงถอย ตลอดระยะเวลาการทำงาน ท่านมุ่งมั่นและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการประชาชนตำบลโญนฮวาจึงมอบหมายให้ท่านดำรงตำแหน่งรองประธานสมาคมทหารผ่านศึกประจำตำบล และเลขานุการพรรคหมู่บ้านเคนชา

หลังจากทำงานมาหลายปี คุณคอยรู้จักแต่ละครอบครัวเป็นอย่างดี เข้าใจความคิดและความปรารถนาของประชาชน จึงได้แนะนำให้คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลออกแผนงานและโครงการเฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรมมากมาย “หลังจากการรวมตำบล บุคลากรนอกเวลาหลายคนกังวล ไม่รู้ว่าจะทำงานต่อไปได้หรือไม่ และจะมีรายได้เท่าใด โดยไม่คำนึงถึงอุปสรรคทางจิตใจ ผมจึงพัฒนาความเชี่ยวชาญและทักษะของตนเองเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง สำหรับผม การทำงาน การมีส่วนร่วม และการรับใช้ประชาชนนั้นมีความหมายอย่างยิ่ง” คุณคอยกล่าว

นายดัง วัน ญั๊ญ ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคและหัวหน้าหมู่บ้านก๋ายเซา ตำบลเติน ลาป (ปัจจุบันดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคและหัวหน้าหมู่บ้านก๋ายเซา ตำบลเญินฮวา ลาป) มานานกว่า 10 ปี ท่านอุทิศตนเพื่อประชาชนมาโดยตลอด ท่านกล่าวว่า "เงินช่วยเหลือหัวหน้าหมู่บ้านไม่สูงนัก จึงทำด้วยใจรัก เพราะมีความรับผิดชอบต่อประชาชนและท้องถิ่น"

โดยไม่คำนวณหรือเปรียบเทียบผลกำไรและขาดทุน เหล่าเจ้าหน้าที่พาร์ทไทม์หลายคน เช่น นายคอยและนายหนั๋น ยังคงทำงานอย่างเงียบ ๆ ทุกวันเพื่อสร้างบ้านเกิดเมืองนอน หวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ พรรคและรัฐบาลจะมีนโยบายใหม่ ๆ มากมาย เพื่อสร้างเงื่อนไขให้เจ้าหน้าที่พาร์ทไทม์ที่มีคุณสมบัติและเป็นมืออาชีพสามารถทำงานและรับใช้ประชาชนต่อไปได้

เล ง็อก

ที่มา: https://baolongan.vn/can-bo-ban-chuyen-trach-het-long-vi-nguoi-dan-a200049.html