บุคลากรดี-พลังขับเคลื่อนการพัฒนาสหกรณ์

ที่ผ่านมา ผู้บริหารระดับสูงของสหกรณ์และหน่วยงานส่งเสริมการเกษตรในเขตจังหวัดภูเขาภาคเหนือจำนวนมากได้เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการและการดำเนินงาน รวมถึงการเข้าถึงความก้าวหน้า ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สมัยใหม่ในภาคการเกษตร

นี่เป็นหนึ่งในหลักสูตรการฝึกอบรมหลายสิบหลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ขยายงานด้านการเกษตรที่กำลังดำเนินการโดยศูนย์ขยายงานด้านการเกษตรแห่งชาติ สำนักงานกลางเพื่อการประสานงานพัฒนาชนบทใหม่ และกองทุนเทียนตาม ( Vingroup )

มีเจ้าหน้าที่สหกรณ์และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

หลักสูตรฝึกอบรม “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรหลักสหกรณ์และบุคลากรส่งเสริมการเกษตรระดับรากหญ้า” ณ มหาวิทยาลัยไต้บั๊ก มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 60 คน ซึ่งเป็นบุคลากรหลักของสหกรณ์และหน่วยงานส่งเสริมการเกษตร/เกษตรกรรม 20 แห่ง จากจังหวัดทางตะวันตกเฉียงเหนือ ไฮฟอง ไทบิ่ญ และฮานอย วิทยากรประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ ศูนย์ทดสอบ รับรอง และบริการคุณภาพ และวิทยากรจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และป่าไม้ คณะการจัดการการเกษตรและการพัฒนาชนบท ไทเหงียน

เนื้อหาการฝึกอบรมประกอบด้วยกลุ่มหัวข้อที่ผู้คนจำนวนมากสนใจ เช่น การจัดทำและวิเคราะห์แผนการผลิตและธุรกิจ การรับรู้แบรนด์ การจัดการสหกรณ์ การเงิน การบัญชี การจัดการศัตรูพืชในสวนส้ม เทคนิคการปลูกส้มและเกรปฟรุตตามมาตรฐาน VietGAP คู่มือทางเทคนิคด้านต้นไม้ผลไม้...

เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับสหกรณ์และระดับรากหญ้าเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมที่มหาวิทยาลัยไต้บั๊ก ภาพโดย: วัน หง็อก

เกษตรกรจะได้รับเงินทุนสนับสนุนดอกเบี้ยพิเศษจากกองทุนเทียนตาม มูลค่า 1,000 ล้านดอง โดยสหกรณ์มุ่งมั่นที่จะสร้างงานที่มั่นคงยิ่งขึ้นให้กับครัวเรือนที่ยากจน/เกือบยากจน/ด้อยโอกาสในท้องถิ่น โดยมีรายได้ขั้นต่ำมากกว่า 1 ล้านดอง/ครัวเรือน/เดือน

เพื่อให้การฝึกอบรมมีความน่าตื่นเต้นมากขึ้นและดึงดูดผู้คนให้แสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วมในการอภิปรายมากขึ้น หัวข้อข้างต้นจึงถูกหยิบยกขึ้นมาโดยผู้เชี่ยวชาญ ถามคำถาม และนำไปปฏิบัติในรูปแบบการอภิปรายเป็นกลุ่ม

นอกจากนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมยังมีโอกาสได้เยี่ยมชมแบบจำลองเศรษฐกิจที่เป็นแบบฉบับของจังหวัดซอนลาด้วย ซึ่งผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมทุกคนต่างให้ความสนใจเป็นอย่างมาก จดบันทึกและแลกเปลี่ยนข้อมูลกันอย่างขยันขันแข็ง

ปลายเดือนตุลาคม พ.ศ. 2567 ณ มหาวิทยาลัยเตยเหงียน ได้จัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำสหกรณ์และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับรากหญ้าจาก 5 จังหวัดในเขตที่ราบสูงตอนกลาง หลักสูตรฝึกอบรมใช้เวลา 1 สัปดาห์ จัดขึ้นโดยความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยเกิ่นเทอ สำนักงานกลางเพื่อการพัฒนาชนบทใหม่ ศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ กองทุนเทียนตาม (Vingroup) มหาวิทยาลัยเตยเหงียน และศูนย์พัฒนาชุมชน CDC

หลักสูตรฝึกอบรมนี้ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถแก้ไขปัญหาและจุดอ่อนที่พบบ่อยที่สุดในปัจจุบัน ได้แก่ การจัดการสหกรณ์การเกษตร: มุ่งเน้นไปที่บทบาทของสหกรณ์ ประเด็นใหม่ในพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2566 และแนวทางแก้ไขสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร โปรแกรม OCOP และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล: การแนะนำซอฟต์แวร์ AgriDataGo ในการจัดการการเกษตร และประสบการณ์จริงจากสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จ การจัดการทางการเงิน: ขั้นตอนการจัดการทางการเงิน การระดมทุน และการวิเคราะห์รายงาน ช่วยให้สหกรณ์สามารถบรรลุกลยุทธ์ทางการเงินที่ยั่งยืน

ผู้แทนเยี่ยมชมรูปแบบการปลูกชาอินทรีย์ในอำเภออานห์เซิน จังหวัดเหงะอาน ภาพ: TTKNNA

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมยังได้รับการฝึกอบรมทักษะการพัฒนาตลาด ได้แก่ การให้คำแนะนำเกี่ยวกับการวางแผนธุรกิจ การสร้างเงื่อนไขให้สหกรณ์สามารถขยายและพัฒนาอย่างยั่งยืน เทคโนโลยีใหม่ในการผลิตอย่างยั่งยืน ได้แก่ การลดการปล่อยมลพิษ การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และเทคโนโลยีการอนุรักษ์และการแปรรูปเพื่อเพิ่มมูลค่าเพิ่ม เศรษฐกิจหมุนเวียนและตลาดเครดิตคาร์บอน: การช่วยเหลือสหกรณ์ในการพัฒนาการผลิตในทิศทางที่ยั่งยืน หมุนเวียน และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

นายฮวง วัน ฮ่อง รองผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ กล่าวว่า หลักสูตรฝึกอบรมที่จัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ไม่เพียงแต่เป็นโอกาสในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรหลักเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของวัตถุดิบหลักอีกด้วย การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการเป็นขั้นตอนสำคัญที่จะช่วยให้สหกรณ์และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรสามารถส่งเสริมบทบาทของตนในห่วงโซ่คุณค่าทางการเกษตร ส่งเสริมเศรษฐกิจท้องถิ่น และเชื่อมต่อกับตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การช่วยเหลือสหกรณ์ให้พัฒนาอย่างยั่งยืน

หัวหน้าศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ ระบุว่า หลักสูตรฝึกอบรมมีหัวข้อที่หลากหลายและเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของการผลิตทางการเกษตรในแต่ละภูมิภาคและท้องถิ่น ตัวอย่างเช่น หลักสูตรฝึกอบรมที่เปิดเมื่อวันที่ 15 ตุลาคมที่ผ่านมา ณ เมืองกานโธ มุ่งเน้นหัวข้อต่างๆ ดังนี้ การบริหารจัดการสหกรณ์การเกษตรอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะการพัฒนาตลาด การบริหารจัดการทางการเงินของสหกรณ์ เทคโนโลยีการผลิตทางการเกษตรอย่างยั่งยืน การลดการปล่อยมลพิษ และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

นักเรียนได้แบ่งปันประสบการณ์จริงจากสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จ (ผู้เชี่ยวชาญถ่ายทอดสด) แบ่งปันเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ AgriDatago และฝึกฝน เยี่ยมชมสหกรณ์ผลิตข้าว Khiet Tam (เขต Vinh Thanh เมือง Can Tho) สหกรณ์การเกษตรทางน้ำ Ky Nhu และธุรกิจบางส่วนในจังหวัด Hau Giang

นางสาวไหล แถ่งฮวา ผู้แทนกองทุน Thien Tam (บริษัท Vingroup) แจ้งว่า: ตั้งแต่เดือนกันยายน 2565 เป็นต้นไป กองทุนได้นำรูปแบบใหม่ที่เรียกว่า "โครงการสหกรณ์เชื่อมโยงกับครัวเรือนเกษตรกรรมเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและหลุดพ้นความยากจนอย่างยั่งยืน" มาใช้

โมเดลดังกล่าวได้รับการนำร่องใช้ในสหกรณ์ทั่วไป 3 แห่งในจังหวัดไทเหงียนและเซินลา และได้รับการชื่นชมอย่างสูงจากหน่วยงานกลาง กรม และสาขาต่างๆ ของจังหวัดไทเหงียนและเซินลา หน่วยงานท้องถิ่น ตลอดจนสหกรณ์และประชาชน เนื่องจากมีความคิดสร้างสรรค์และความก้าวหน้าในวิธีการดำเนินงาน และช่วยให้ผู้คนหลุดพ้นจากความยากจนได้อย่างยั่งยืน

ในปี พ.ศ. 2566 กองทุนเทียนตามได้ประสานงานกับศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ (กสอ.) และสำนักงานกลางประสานงานพื้นที่ชนบทใหม่ เพื่อสนับสนุนสหกรณ์ต้นแบบ 20 แห่ง ใน 11 จังหวัดและอำเภอ ในปีนี้ กองทุนยังคงประสานงานกับหน่วยงานข้างต้นเพื่อสำรวจสหกรณ์ 171 แห่ง ใน 40 จังหวัด/อำเภอทั่วประเทศ หลังจากกระบวนการประเมินและคัดเลือกอย่างรอบคอบ หน่วยงานกลางได้คัดเลือกสหกรณ์ต้นแบบ 69 แห่งที่ตรงตามเกณฑ์เข้าร่วมโครงการ

จนถึงปัจจุบัน กองทุนเทียนตามได้ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณให้แก่สหกรณ์ทั่วประเทศแล้ว 69 แห่ง และได้ดำเนินการส่งมอบและสนับสนุนอุปกรณ์ วัสดุ ต้นกล้า และปศุสัตว์ให้ทันฤดูกาลเพาะปลูกสำหรับสหกรณ์และประชาชนอย่างรวดเร็ว

ที่มา: https://danviet.vn/can-bo-gioi-viec-dong-luc-cho-htx-phat-trien-20241120152234069.htm