พนักงานดี-พลังขับเคลื่อนการพัฒนาสหกรณ์

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้บริหารระดับสูงของสหกรณ์และหน่วยงานขยายการเกษตรในเขตจังหวัดภูเขาทางภาคเหนือจำนวนมากได้เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการและการดำเนินงาน รวมถึงเข้าถึงความก้าวหน้า ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สมัยใหม่ในภาคการเกษตร

หลักสูตรนี้เป็นหนึ่งในหลักสูตรฝึกอบรมหลายสิบหลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ขยายงานด้านการเกษตรที่กำลังดำเนินการโดยศูนย์ขยายงานด้านการเกษตรแห่งชาติ สำนักงานกลางประสานงานพื้นที่ชนบทใหม่ และกองทุนเทียนตาม ( Vingroup )

มีเจ้าหน้าที่สหกรณ์และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

หลักสูตรฝึกอบรม “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรหลักสหกรณ์และบุคลากรส่งเสริมการเกษตรระดับรากหญ้า” ณ มหาวิทยาลัยไต้บั๊ก มีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 60 คน ซึ่งเป็นบุคลากรหลักของสหกรณ์ 20 แห่ง และหน่วยงานส่งเสริมการเกษตร/เกษตรกรรม จากจังหวัดทางตะวันตกเฉียงเหนือ ไฮฟอง ไทบิ่ญ และฮานอย วิทยากรประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ ศูนย์ทดสอบ รับรอง และบริการคุณภาพ และวิทยากรจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และป่าไม้ คณะการจัดการการเกษตรและการพัฒนาชนบท ไทเหงียน

เนื้อหาการฝึกอบรมครอบคลุมหัวข้อต่างๆ ที่ผู้คนจำนวนมากสนใจ เช่น การสร้างและวิเคราะห์แผนการผลิตและธุรกิจ การรับรู้แบรนด์ การจัดการสหกรณ์ การเงิน การบัญชี การจัดการศัตรูพืชในสวนส้ม เทคนิคการปลูกต้นส้มและต้นเกรปฟรุตตามมาตรฐาน VietGAP คู่มือทางเทคนิคด้านต้นไม้ผลไม้...

เจ้าหน้าที่สหกรณ์และส่งเสริมการเกษตรระดับรากหญ้าเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมที่มหาวิทยาลัยไต้บั๊ก ภาพโดย: วัน หง็อก

เกษตรกรจะได้รับเงินทุนสนับสนุนดอกเบี้ยพิเศษจากกองทุนเทียนตาม มูลค่า 1,000 ล้านดอง โดยสหกรณ์มุ่งมั่นที่จะสร้างงานที่มั่นคงยิ่งขึ้นให้กับครัวเรือนที่ยากจน/เกือบยากจน/มีปัญหาในท้องถิ่น โดยมีรายได้ขั้นต่ำมากกว่า 1 ล้านดอง/ครัวเรือน/เดือน

เพื่อให้การฝึกอบรมน่าตื่นเต้นมากขึ้นและดึงดูดผู้คนให้แสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วมในการอภิปรายมากขึ้น หัวข้อข้างต้นจึงถูกหยิบยกขึ้นมาโดยผู้เชี่ยวชาญ มีคำถามถูกหยิบยกขึ้นมาและนำไปปฏิบัติในรูปแบบการอภิปรายเป็นกลุ่ม

นอกจากนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมยังได้เยี่ยมชมแบบจำลองเศรษฐกิจที่เป็นแบบฉบับของจังหวัดซอนลาด้วย ดังนั้น ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมทุกคนจึงให้ความสนใจเป็นอย่างมาก จดบันทึกและแลกเปลี่ยนข้อมูลกันอย่างขยันขันแข็ง

ปลายเดือนตุลาคม พ.ศ. 2567 ณ มหาวิทยาลัยเตยเหงียน ได้จัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำสหกรณ์และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับรากหญ้าจาก 5 จังหวัดในเขตที่ราบสูงตอนกลาง หลักสูตรฝึกอบรมใช้เวลา 1 สัปดาห์ จัดขึ้นโดยความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยเกิ่นเทอ สำนักงานกลางเพื่อการประสานงานพื้นที่ชนบทใหม่ ศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ กองทุนเทียนตาม (Vingroup) มหาวิทยาลัยเตยเหงียน และศูนย์พัฒนาชุมชน CDC

หลักสูตรฝึกอบรมนี้ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถแก้ไขปัญหาและจุดอ่อนที่พบบ่อยที่สุดในปัจจุบัน ได้แก่ การจัดการสหกรณ์การเกษตร: มุ่งเน้นไปที่บทบาทของสหกรณ์ ประเด็นใหม่ในกฎหมายสหกรณ์ พ.ศ. 2566 และแนวทางแก้ไขสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร โปรแกรม OCOP และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล: การแนะนำซอฟต์แวร์ AgriDataGo ในการจัดการการเกษตร และประสบการณ์จริงจากสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จ การจัดการทางการเงิน: ขั้นตอนในการบริหารจัดการทางการเงิน การระดมทุน และการวิเคราะห์รายงาน ช่วยให้สหกรณ์สามารถบรรลุกลยุทธ์ทางการเงินที่ยั่งยืน

ผู้แทนเยี่ยมชมรูปแบบการปลูกชาอินทรีย์ในอำเภออานห์เซิน จังหวัดเหงะอาน ภาพ: TTKNNA

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมยังได้รับการฝึกอบรมทักษะการพัฒนาตลาด ได้แก่ การให้คำแนะนำเกี่ยวกับการวางแผนธุรกิจ การสร้างเงื่อนไขให้สหกรณ์สามารถขยายและพัฒนาอย่างยั่งยืน เทคโนโลยีใหม่ในการผลิตอย่างยั่งยืน ได้แก่ การลดการปล่อยมลพิษ การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และเทคโนโลยีการอนุรักษ์และการแปรรูปเพื่อเพิ่มมูลค่าเพิ่ม เศรษฐกิจหมุนเวียนและตลาดเครดิตคาร์บอน: การช่วยเหลือสหกรณ์ในการพัฒนาการผลิตในทิศทางที่ยั่งยืน หมุนเวียน และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

นายฮวง วัน ฮ่อง รองผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ กล่าวว่า หลักสูตรฝึกอบรมที่จัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ไม่เพียงแต่เป็นโอกาสในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรหลักเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของวัตถุดิบหลักอีกด้วย การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการเป็นขั้นตอนสำคัญที่จะช่วยให้สหกรณ์และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรสามารถส่งเสริมบทบาทของตนในห่วงโซ่คุณค่าทางการเกษตร ส่งเสริมเศรษฐกิจท้องถิ่น และเชื่อมต่อกับตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การช่วยเหลือสหกรณ์ให้พัฒนาอย่างยั่งยืน

หัวหน้าศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ ระบุว่า หลักสูตรฝึกอบรมมีหัวข้อที่หลากหลายและเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของการผลิตทางการเกษตรในแต่ละภูมิภาคและท้องถิ่น ตัวอย่างเช่น หลักสูตรฝึกอบรมที่เปิดเมื่อวันที่ 15 ตุลาคมที่ผ่านมา ณ เมืองกานโธ มุ่งเน้นหัวข้อต่างๆ ดังนี้ การบริหารจัดการสหกรณ์การเกษตรอย่างมีประสิทธิภาพ; ทักษะการพัฒนาตลาด; การจัดการการเงินของสหกรณ์; เทคโนโลยีเพื่อการผลิตทางการเกษตรอย่างยั่งยืน; การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

นักเรียนได้แบ่งปันประสบการณ์จริงจากสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จ (ผู้เชี่ยวชาญด้านการถ่ายทอดสด) แบ่งปันเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ AgriDatago และฝึกฝน เยี่ยมชมสหกรณ์ผลิตข้าว Khiet Tam (เขต Vinh Thanh เมือง Can Tho) สหกรณ์การเกษตรทางน้ำ Ky Nhu และธุรกิจบางส่วนในจังหวัด Hau Giang

นางสาวไหล แถ่งฮวา ผู้แทนกองทุน Thien Tam (บริษัท Vingroup) แจ้งว่า ตั้งแต่เดือนกันยายน 2565 เป็นต้นไป กองทุนได้นำรูปแบบใหม่ที่เรียกว่า "โครงการสหกรณ์เชื่อมโยงกับเกษตรกรเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและหลุดพ้นความยากจนอย่างยั่งยืน" มาใช้

โมเดลดังกล่าวได้รับการนำร่องใช้ในสหกรณ์ทั่วไป 3 แห่งในจังหวัดไทเหงียนและเซินลา และได้รับการชื่นชมอย่างสูงจากหน่วยงานกลาง กรม และสาขาต่างๆ ของจังหวัดไทเหงียนและเซินลา หน่วยงานท้องถิ่น ตลอดจนสหกรณ์และประชาชน เนื่องจากมีความคิดสร้างสรรค์และความก้าวหน้าในวิธีการดำเนินงาน และช่วยให้ผู้คนหลุดพ้นจากความยากจนได้อย่างยั่งยืน

ในปี พ.ศ. 2566 กองทุนเทียนตามได้ประสานงานกับศูนย์ส่งเสริมการเกษตรแห่งชาติ (กสอ.) และสำนักงานกลางประสานงานพื้นที่ชนบทใหม่ เพื่อสนับสนุนสหกรณ์ต้นแบบ 20 แห่ง ใน 11 จังหวัดและอำเภอ ในปีนี้ กองทุนยังคงประสานงานกับหน่วยงานข้างต้นเพื่อสำรวจสหกรณ์ 171 แห่ง ใน 40 จังหวัด/อำเภอทั่วประเทศ หลังจากกระบวนการประเมินและคัดเลือกอย่างรอบคอบ หน่วยงานกลางได้คัดเลือกสหกรณ์ต้นแบบ 69 แห่งที่ตรงตามเกณฑ์เข้าร่วมโครงการ

จนถึงปัจจุบัน กองทุนเทียนตามได้ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณให้แก่สหกรณ์ทั่วประเทศแล้ว 69 แห่ง และดำเนินการส่งมอบและสนับสนุนอุปกรณ์ วัสดุ ต้นกล้า และปศุสัตว์ให้ทันฤดูกาลเพาะปลูกสำหรับสหกรณ์และประชาชนอย่างรวดเร็ว

ที่มา: https://danviet.vn/can-bo-gioi-viec-dong-luc-cho-htx-phat-trien-20241120152234069.htm