Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

นักเตะไทยและจีนปะทะกันในศึกเอเอฟซี แชมเปียนส์ลีก

(NLĐO) - ในการแข่งขันนัดที่ 5 ของกลุ่ม H ในศึกเอเอฟซี แชมเปียนส์ลีก บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด และเจ้อเจียง เอฟซี (จีน) เกิดการทะเลาะวิวาทกันหลังจากที่ทีมจีนเป็นฝ่ายชนะ

Người Lao ĐộngNgười Lao Động30/11/2023




เมื่อเย็นวันที่ 29 พฤศจิกายน ในการแข่งขันนัดที่ 5 กลุ่ม H ของเอเอฟซี แชมเปียนส์ลีก เจ้าบ้านเจ้อเจียง เอฟซี เอาชนะบุรีรัมย์ ยูไนเต็ด 3-2 หลังจบเกม 90 นาที ส่งผลให้เจ้อเจียงและบุรีรัมย์ ยูไนเต็ด มี 6 คะแนนเท่ากัน รั้งท้ายตาราง แต่ยังมีโอกาสเข้ารอบต่อไปได้ เนื่องจากมีคะแนนตามหลังสองทีมหัวตารางเพียง 2 คะแนน

อย่างไรก็ตาม ทันทีที่เสียงนกหวีดหมดเวลาดังขึ้นในการแข่งขันระหว่างเจ้อเจียง เอฟซี กับบุรีรัมย์ ยูไนเต็ด ก็เกิดการทะเลาะวิวาทขึ้น

ภาพระยะใกล้แสดงให้เห็นผู้เล่นไทยและจีนทะเลาะวิวาทกันในการแข่งขันเอเอฟซี แชมเปียนส์ลีก (คลิป: SinaSports)

ในคลิปวิดีโอจากสื่อจีนที่บันทึกเหตุการณ์ทะเลาะวิวาทนั้น ปรากฏภาพของรามิล เชย์ดาเยฟ กองหน้าของบุรีรัมย์ ยูไนเต็ด กำลังจับคอผู้เล่นของเจ้อเจียง เอฟซี แล้วเหวี่ยงลงพื้นหลังจากจบการแข่งขัน เมื่อเห็นเพื่อนร่วมทีมถูกทำร้าย ผู้เล่นของเจ้อเจียง เอฟซี จึงรีบวิ่งไล่ตามและทำร้ายผู้เล่นของบุรีรัมย์ ยูไนเต็ด ทันที

ภาพที่ 2 นักเตะไทยและจีนปะทะกันในศึกเอเอฟซี แชมเปียนส์ลีก


อย่างไรก็ตาม ข้อมูลจากบอลไทยระบุว่า ลีโอ เจมส์ จากบุรีรัมย์ ยูไนเต็ด เป็นฝ่ายถูกยั่วยุก่อน จากนั้นเขาถูกคู่ต่อสู้เข้าหา และการโจมตีของเชย์ดาเยฟเป็นการตอบสนองโดยฉับพลัน

ตามรายงานของ SiamSport สหพันธ์ฟุตบอลเอเชีย (AFC) ได้เริ่มการสอบสวนเหตุการณ์ทะเลาะวิวาทดังกล่าวแล้ว ซึ่งจะส่งผลให้ทั้งสองทีมและผู้เล่นได้รับโทษอย่างหนักสำหรับการกระทำรุนแรงในสนาม


ที่มา: https://nld.com.vn/the-thao/cau-thu-thai-lan-va-trung-quoc-hon-chien-o-afc-champions-league-20231130095346144.htm


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ข่าวสารปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์

Happy Vietnam
การอนุรักษ์สมบัติล้ำค่าแห่งกาลเวลา

การอนุรักษ์สมบัติล้ำค่าแห่งกาลเวลา

เด็กมีความสุข เด็กสุขภาพแข็งแรง

เด็กมีความสุข เด็กสุขภาพแข็งแรง

ความสุขของคนงาน

ความสุขของคนงาน