วัฒนธรรมองค์กรกลายเป็นอาหารทางจิตวิญญาณสำหรับพนักงาน
PVcomBank เป็นหนึ่งในองค์กรที่มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจมาโดยตลอด ตลอดหลายปีที่ผ่านมา การแข่งขันภายในองค์กรของ PVcomBank ได้กลายมาเป็น "อาหารทางจิตวิญญาณ" ที่ขาดไม่ได้สำหรับพนักงาน การแข่งขันแต่ละครั้งมีสีสันที่แตกต่างกัน เป็นโอกาสให้พนักงาน PVcomBank ได้แสดงออกถึงตัวตนอย่างมั่นใจและเปล่งประกายในแบบของตนเอง ซึ่งเป็นวิธีที่ PVcomBank ปลุกเร้าความคิดสร้างสรรค์ ความรัก และความภาคภูมิใจในตัวพนักงาน
การแข่งขันภายในถือเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมที่ PVcomBank
ตลอดเส้นทางการพัฒนาแบรนด์ PVcomBank ได้ฝากรอยประทับไว้กับลูกค้าด้วยระบบนิเวศผลิตภัณฑ์ที่หลากหลาย คุณภาพการบริการที่มุ่งมั่น และตอกย้ำชื่อเสียงด้านสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยมนุษยธรรมและภาคภูมิใจ ผ่านกิจกรรมทางวัฒนธรรมภายในองค์กร ด้วยค่านิยมหลักที่ว่า "คนคือทรัพย์สินอันล้ำค่า" นอกเหนือจากการดำเนินนโยบายด้านค่าตอบแทน การสรรหาบุคลากร และการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกัน PVcomBank ยังมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมภายในองค์กรมากมาย ตั้งแต่โครงการส่งเสริมธุรกิจไปจนถึงการแข่งขันที่ส่งเสริมวัฒนธรรม ชื่อต่างๆ เช่น "Digital Banking Ambassador", "Innovation Initiative", "MR & MS PVCOMBANK", "PVcomBank's Top Talent", "Dance of Passion" และ "We Sing" ได้กลายเป็นพื้นที่ที่คุ้นเคยและเต็มไปด้วยสีสันสำหรับชาว PVcomBank การแข่งขันแต่ละครั้งไม่เพียงแต่ช่วยยืนยันเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของ PVcomBank เท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสให้พนักงานทั่วทั้งระบบได้แลกเปลี่ยน เชื่อมต่อ และย่นระยะทางทางภูมิศาสตร์
กิจกรรมสุดเร้าใจฉลองครบรอบ 10 ปีเปิดตัวแบรนด์
ในเดือนตุลาคมที่จะถึงนี้ PVcomBank จะเฉลิมฉลองครบรอบ 10 ปีแห่งการเปิดตัวแบรนด์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางการดำเนินงานกว่า 30 ปีในภาคการธนาคารและการเงิน นอกจากกิจกรรมที่มุ่งเน้นลูกค้าแล้ว ยังมีกิจกรรมทางวัฒนธรรมภายในองค์กรอีกมากมายที่จัดขึ้นตั้งแต่ต้นปี
หาก “การริเริ่มนวัตกรรม” คือสนามเด็กเล่นที่ท้าทายสำหรับความคิดสร้างสรรค์เพื่อนำเสนอโซลูชันที่นำไปใช้ได้จริงเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน การกลับมาของ “MR & MS PVCOMBANK 2023” ถือเป็นการรับประกันการระเบิดของโปรแกรมความงามขนาดใหญ่ที่ยิ่งใหญ่
การแข่งขัน MR & MS PVCOMBANK จัดขึ้นครั้งแรกในปี 2561 และสร้างความฮือฮาอย่างมากเมื่อได้เฟ้นหาบุคคลผู้ทรงอิทธิพล พวกเขายังเป็นทูตสันถวไมตรีที่เป็นตัวแทนของความเฉลียวฉลาดและความกล้าหาญของชาว PVcomBank อีกด้วย ในปีนี้ เนื่องในโอกาสครบรอบ 10 ปีของการเปิดตัวแบรนด์ PVcomBank การแข่งขัน MR & MS PVCOMBANK 2023 จึงจัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ทั่วทั้งองค์กร การแข่งขันเปิดตัวอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2566 และคาดว่าจะดำเนินต่อไปจนถึงเดือนสิงหาคม 2566 โดยแบ่งออกเป็น 3 รอบ ได้แก่ รอบลงทะเบียน รอบโหวต และรอบชิงแชมป์ การแข่งขัน MR & MS PVCOMBANK 2023 ภายใต้แนวคิด "เกิดมาเพื่อเปล่งประกาย" จึงเป็นโอกาสให้ทุกคนกล้าที่จะเอาชนะตัวเอง เพื่อสร้างความมั่นใจและเปล่งประกายในคุณค่าที่แตกต่างกัน
ที่ PVcomBank พนักงานในแต่ละหน่วยงานและแผนกต่าง ๆ ล้วนต้องฝึกฝนความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพของตนเองให้เชี่ยวชาญ ซึ่งแน่นอนว่าพวกเขายังมีพรสวรรค์ด้านอื่น ๆ ที่ต้องการแสดงออกมา ดังนั้น MR & MS PVCOMBANK จึงยึดถือหลักเกณฑ์ความงามทางกายภาพเป็นหลัก แต่ยังคงให้ความสำคัญกับความงามทางจิตใจและสติปัญญาของผู้เข้าแข่งขันแต่ละคน ซึ่งจะเป็นพื้นที่สีสันสดใสให้แต่ละคนได้แสดงออกถึงตัวตนอย่างมั่นใจ ด้วยรูปลักษณ์ที่แตกต่างจากภาพลักษณ์ในสำนักงานในชีวิตประจำวัน
MR & MS PVCOMBANK เป็นโอกาสให้แต่ละคนมีความมั่นใจและเปล่งประกายด้วยค่านิยมที่แตกต่างกัน
ตัวแทนจาก PVcomBank กล่าวว่า คณะกรรมการธนาคารมุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างสรรค์และสร้างสรรค์ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและมีอารยะ เพื่อให้พนักงานทุกคนรู้สึกผูกพันและรู้สึกว่าที่นี่เป็นเหมือนบ้านหลังที่สอง การแข่งขันภายในองค์กรโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง MR & MS PVCOMBANK 2023 คาดว่าจะมอบประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้กับพนักงาน ช่วยเติมพลังหลังจากทำงานหนัก ปลุกพลังความคิดสร้างสรรค์ และสร้างแรงจูงใจที่แข็งแกร่งให้กับพนักงานทุกคนในการพัฒนาตนเองและพัฒนาอาชีพ
เพื่อเป็นการยกย่องความพยายามในการกำหนดนโยบายทรัพยากรบุคคลที่โดดเด่น ค่าตอบแทนที่น่าดึงดูด สภาพแวดล้อมการทำงานที่กระตือรือร้นและเป็นมืออาชีพ PVcomBank ได้รับการยกย่องจากองค์กร นานาชาติ ที่มีชื่อเสียงหลายแห่งให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย และเป็นธนาคารที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม
พีวี
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)