เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ภรรยาของนายตรังลาออกจากงาน และเมื่อวันที่ 22 กันยายน พ.ศ. 2568 ภรรยาของเขาก็คลอดบุตร นายตรังได้ยื่นคำร้องขอสวัสดิการคลอดบุตรต่อสำนักงานประกันสังคม แต่ได้รับแจ้งว่าภรรยาของเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตร เนื่องจากเธอไม่ได้จ่ายเงินสวัสดิการคลอดบุตร และคำร้องดังกล่าวไม่ได้รับการอนุมัติให้จ่ายเงินชดเชย
นายตรุงได้ร้องขอต่อผู้มีอำนาจหน้าที่ชี้แจงกรณีของภริยาของตน
เกี่ยวกับเรื่องนี้ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด ดักลัก ได้ตอบกลับดังนี้:
ตามข้อ 1 วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในตำบล แขวง และเมือง ถือเป็นผู้ประกันตนที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคบังคับที่มีสองระบบ คือ ระบบเกษียณอายุและระบบเสียชีวิต ดังนั้น ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในตำบล แขวง และเมือง จึงไม่มีสิทธิได้รับสวัสดิการคลอดบุตร
ตามบทบัญญัติแห่งข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 2 วรรค 1 มาตรา 33 มาตรา 34 มาตรา 42 และมาตรา 50 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป ลูกจ้างซึ่งไม่ใช่ผู้ประกอบวิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย จะต้องเข้าระบบประกันสังคมภาคบังคับ และมีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร เกษียณอายุ และเสียชีวิต
จากการบังคับใช้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 เพื่อบังคับใช้และแก้ไขปัญหาสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรของภรรยานายเหงียน ถั่น จุง สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 2208/BHXH-CSXH ลงวันที่ 12 กันยายน พ.ศ. 2568 ถึงกรมค่าจ้างและประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย เพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับการกำหนดระยะเวลาการจ่ายเงินหรือเริ่มการจ่ายเงินตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เพื่อแก้ไขปัญหาสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรของผู้รับผลประโยชน์ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดดั๊กลักจะติดต่อและแจ้งให้คุณทราบเมื่อได้รับคำตอบจากกระทรวงมหาดไทย
ชินพู.vn
ที่มา: https://baochinhphu.vn/che-do-thai-san-doi-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-xa-102251103102747572.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)