ESOP หุ้นฝน
การประชุมสามัญประจำปีของผู้ถือหุ้นของ Viet Uc Seafood ซึ่งเป็น “ราชากุ้ง” สิ้นสุดลงเมื่อสิ้นเดือนพฤษภาคม 2025 โดยข้อเสนอทั้งหมดได้รับการอนุมัติ แม้ว่าเนื้อหาของกิจกรรมทางธุรกิจจะได้รับอัตราการอนุมัติมากกว่า 99% แต่ข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของผู้นำและพนักงานในบริษัทไม่ได้รับฉันทามติสูงเช่นนี้
บริษัทอนุมัติโบนัสสำหรับคณะกรรมการบริหาร 50% ของกำไรที่เกินกว่ากำไรรวมหลังหักภาษีก่อนหักโบนัส โดยไม่รวมรายได้จากการโอนโครงการ แม้จะได้รับการอนุมัติ แต่ข้อเสนอนี้ก็มีอัตราการอนุมัติต่ำที่สุด โดยอยู่ที่ 80.3% นอกจากนี้ Viet Uc Seafood ยังอนุมัติการออกหุ้น ESOP โดยกำหนดราคาออกไม่ต่ำกว่ามูลค่าที่ตราไว้ โดยอัตราการออกหุ้นจะอยู่ที่ 0.5% เมื่อถึงแผน และ 1% เมื่อเกินกำไรรวมหลังหักภาษีก่อนหักโบนัส
Viet Uc Seafood ไม่ใช่เพียงองค์กรเดียวที่เสนอแผนการออก ESOP การออกหุ้นในราคาที่ต่ำกว่าราคาตลาด แม้จะอยู่ที่ 0 ดองก็ตาม มักถูกนำมาใช้โดยธุรกิจบางแห่งที่มีระยะเวลาจำกัดการโอน 1 ปีหรือนานกว่านั้น (3-5 ปี) อย่างไรก็ตาม มีบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่เลือกวิธีการระดมทุนรูปแบบนี้เป็นครั้งแรก โดยมีการออกหุ้นจำนวนมาก Nam A Bank วางแผนที่จะออกหุ้นจำนวน 85 ล้านหุ้น ซึ่งเทียบเท่ากับ 5% สูงสุดที่อนุญาตให้ออกได้ตามจำนวนหุ้นหลังจากออกหุ้นจากทุนของเจ้าของในอัตราส่วน 100:25
“การเพิ่มทุนดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อนำแนวทางการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของธนาคาร Nam A จนถึงปี 2568 มาใช้ โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 พร้อมทั้งปรับปรุงศักยภาพทางการเงินเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาธุรกิจและการบริหารความเสี่ยง เชื่อมโยงผลประโยชน์ของพนักงานกับผลการดำเนินงานของธนาคาร” ผู้นำของธนาคารกล่าว
ในขณะเดียวกัน Techcombank กำลังเตรียมเข้าสู่ปีที่ 5 ติดต่อกันในการออกหุ้น ESOP และจะออกหุ้น 21.4 ล้านหุ้นในปีนี้ VIB เริ่มออกหุ้น ESOP ในปี 2022 และได้รับอนุมัติให้เสนอขายหุ้น 7.8 ล้านหุ้นในปีนี้ ในบรรดาบริษัทหลักทรัพย์ SSI Securities ได้ออกหุ้น ESOP อย่างสม่ำเสมอ 10 ล้านหุ้นในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา Vietcap Securities ได้ออกหุ้น ESOP 4.5 ล้านหุ้นในราคาหุ้นละ 12,000 ดองเวียดนาม ซึ่งเทียบเท่ากับ 1/3 ของราคาตลาด
ในขณะเดียวกัน DNSE Securities ได้ออกหุ้นโบนัส ESOP โดยไม่เรียกเก็บเงิน แต่มีระยะเวลาจำกัดการโอน 12-60 เดือน โดยชำระคืน 20% ต่อปี จำนวนหน่วยที่ออกทั้งหมดในปีนี้คือ 12.3 ล้านหน่วย รวมถึง 9.3 ล้านหุ้นที่วางแผนจะอนุมัติเมื่อปีที่แล้ว แต่ไม่สามารถดำเนินการได้เนื่องจากความผันผวนของตลาด
ระวังต้นทุน ESOP
นางสาว Pham Thi Thanh Hoa กรรมการผู้จัดการใหญ่ DNSE อธิบายเกี่ยวกับการมอบหุ้นให้แก่พนักงานว่า นอกเหนือจากการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทกับพนักงานที่มีความสามารถและลูกจ้างที่มีความสามารถแล้ว นโยบายการจ่ายเงินตอบแทนนี้ยังช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดี สร้างคุณค่าความเป็นมนุษย์ ตลอดจนส่งผลดีทั้งภายในและต่อสาธารณะอีกด้วย
แผนโบนัสหุ้นข้างต้นได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น DNSE ในอัตราเกือบ 100% อย่างไรก็ตาม ในบางบริษัท เรื่องราวการออก ESOP เป็นเนื้อหาที่ผู้ถือหุ้นจำนวนมากตั้งคำถามโดยตรง ในการตอบคำถามของผู้ถือหุ้นในการประชุมสามัญประจำปีนี้ คุณ To Hai กรรมการผู้จัดการของ Vietcap กล่าวว่าแผนดังกล่าวสร้างขึ้นโดยอิงจากข้อมูลจำนวนมาก เช่น มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด จำนวนพนักงาน อัตรากำไร และยังมีการลดราคา 10-20% เมื่อเทียบกับระดับเฉลี่ย ซึ่งถือว่าต่ำกว่าบริษัทอื่นๆ
คำถามข้างต้นมีความสมเหตุสมผล เนื่องจากนอกจากประโยชน์สำหรับพนักงานแล้ว การออก ESOP อย่างต่อเนื่องจะส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นเดิมเนื่องจากอัตราส่วนการถือหุ้นลดลง และในระยะยาวจะส่งผลเสียต่อราคาหุ้นเนื่องจากแนวโน้มการขายเพื่อ "ทำกำไร" ของพนักงาน โดยทั่วไป ในปี 2023 บริษัท LDG Investment Joint Stock Company ซึ่งเป็นบริษัทที่มัก "มอบ" หุ้น ESOP ให้กับพนักงาน จะต้องยกเลิกแผนโบนัสหุ้น ESOP เนื่องจากราคาหุ้นตกต่ำและได้รับผลกระทบจากเหตุผลเชิงวัตถุหลายประการ
นอกจากนี้ ตามคำตัดสิน 345/QD-BTC ในปี 2020 เกี่ยวกับการอนุมัติโครงการเกี่ยวกับการใช้มาตรฐานการรายงานทางการเงิน การใช้มาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ (IFRS) จะเข้าสู่ขั้นตอนต่อไปหลังจากปี 2025 มีความแตกต่างในการรับรู้ทางบัญชีภายใต้มาตรฐานการบัญชี VAS และมาตรฐาน IFRS สำหรับธุรกรรมนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง IFRS กำหนดให้บริษัทต้องบันทึกค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการรับรู้มูลค่าที่เหมาะสมของออปชั่นซื้อในวันที่ได้รับสิทธิ ในขณะเดียวกัน ESOP เป็นประเภทของค่าใช้จ่ายที่ลดผลกำไรของบริษัท
ที่มา: https://baodautu.vn/chi-phi-tu-mua-co-phieu-esop-d295816.html
การแสดงความคิดเห็น (0)