กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของอันเจียง

หลังจากการควบรวมกิจการ จังหวัดอานเจียงเผชิญกับโอกาสที่ไม่เคยมีมาก่อน อย่างไรก็ตาม เพื่อสร้างระบบบริหารที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขที่เด็ดขาดเพื่อขจัดอุปสรรคภายในและเปลี่ยนแรงกดดันด้านการบริหารให้เป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโต

นายเหงียน เทียน ไห่ เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด (คนที่สองจากขวา) ตรวจสอบการดำเนินงานของศูนย์บริการประชาชนเขตหลงเซวียน

การเปลี่ยนจากความจำเป็นเชิงวัตถุวิสัย

ต้นเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 ถือเป็นก้าวสำคัญทางประวัติศาสตร์ เมื่อจังหวัด อานเจียง แห่งใหม่ได้เริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการ โดยเกิดจากการรวมพื้นที่และประชากรทั้งหมดของจังหวัดเกียนเจียงและอานเจียงเดิมเข้าด้วยกัน ด้วยพื้นที่ 9,888 ^{ตารางกิโลเมตร} และประชากรเกือบ 5 ล้านคน อานเจียงจึงกลายเป็น "หน่วยบริหารระดับจังหวัดขนาดใหญ่" การปรับโครงสร้าง การปรับปรุงกลไกองค์กร และการควบรวมหน่วยงานบริหารเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่มีความสำคัญ ทางการเมือง องค์กร และในทางปฏิบัติอย่างลึกซึ้ง ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบการเมืองโดยรวม

นายโฮ วัน มุง สมาชิกคณะกรรมการกลาง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เน้นย้ำว่า “จังหวัดกำลังดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลกลาง คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดอย่างจริงจัง ในเรื่องการจัดระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับที่รวมเป็นหนึ่งเดียว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล พระราชกฤษฎีกาของ รัฐบาล เกี่ยวกับการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ การกำหนดขอบเขตอำนาจ และการจัดตั้งศูนย์บริการบริหารราชการแผ่นดินได้รับการทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้จัดตั้งทีมตรวจสอบนำโดยผู้นำจังหวัดเพื่อทำงานโดยตรงกับท้องถิ่นในการแก้ไขอุปสรรคและข้อบกพร่อง ปัญหาต่างๆ ในด้านโครงสร้างองค์กร การจัดสรรบุคลากร และการดำเนินงานด้านการบริหารราชการแผ่นดินได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว ช่วยให้หน่วยงานต่างๆ สามารถดำเนินงานได้อย่างมั่นคงตั้งแต่เริ่มต้น”

สมาชิกสหภาพเยาวชนให้คำแนะนำแก่ผู้คนเกี่ยวกับขั้นตอนทางด้านเอกสารและระเบียบต่างๆ

อย่างไรก็ตาม ในช่วงหกเดือนสุดท้ายของปี 2025 การดำเนินงานจริงของระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับกำลังเผยให้เห็นความท้าทายที่จำเป็นต้องได้รับการระบุอย่างตรงไปตรงมา แรงกดดันด้านการบริหารในหน่วยงานต่างๆ เช่น ตำบลราชเกีย ซึ่งเกิดจากการรวมตัวของ 9 ตำบลเดิมที่มีประชากรกว่า 250,000 คน ทำให้เจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้าต้องแบกรับภาระหนัก ตำบล อำเภอ และเขตพิเศษหลายแห่งได้ขยายขนาดจนเกือบเท่าระดับอำเภอเดิม ทำให้ทีมบริหารของรัฐต้องขยายขอบเขตความคิด วิสัยทัศน์ และวิธีการทำงานของตนให้กว้างขึ้น

พร้อมกันนี้ยังเกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในองค์กรที่มาจากการเลือกตั้ง จำนวนผู้แทนในสภาประชาชนระดับตำบลผันผวนอย่างมาก โดยมีการควบรวมจาก 2 หน่วยงานเป็น 9 หน่วยงาน และบางพื้นที่มีผู้แทนตั้งแต่ 18 ถึง 208 คน นายเลอ ฮง แทม สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดและรองประธานสภาประชาชนจังหวัด กล่าวถึงความสำคัญของการปรับโครงสร้างครั้งนี้ว่า "นี่เป็นรากฐานทางกฎหมายที่สำคัญยิ่ง ไม่เพียงแต่จะรับประกันความต่อเนื่องและเสถียรภาพของหน่วยงานอำนาจรัฐในระดับท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังช่วยให้กลไกการปกครองระดับรากหญ้าสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพในบริบทองค์กรใหม่ทั้งหมด"

"รากฐาน" ของมนุษยชาติ

เพื่อปรับปรุงกลไกการบริหารให้มีประสิทธิภาพและดำเนินงานได้อย่างราบรื่น จำเป็นต้องเอาชนะ "อุปสรรค" ด้านขนาดทางภูมิศาสตร์ด้วยเทคโนโลยี จังหวัดอานเจียงประสบความสำเร็จอย่างน่าประทับใจ โดยศูนย์ชุมชน ตำบล และเขตพิเศษทั้งหมดเชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง และมีการแลกเปลี่ยนเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ผ่านระบบการจัดการครบ 100% จังหวัดกำลังดำเนินการแก้ไขปัญหาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและปฏิรูปขั้นตอนการบริหารโดยไม่คำนึงถึงขอบเขตการปกครอง เพื่อขจัดอุปสรรคและสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อประชาชนและธุรกิจ หลายท้องถิ่นกำลังริเริ่มนวัตกรรมเพื่อเอาชนะอุปสรรคทางการบริหาร ชุมชนซอนเกียนกำลังทดลองส่งเอกสารการประชุมทางอีเมล สภาประชาชนของตำบลบิ่ญดึ๊ก ชุมชนญอนมี และชุมชนวิงห์เจีย ได้สร้างรหัส QR เพื่อส่งเอกสาร และตำบลฮาเตียนได้นำซอฟต์แวร์ "การประชุมไร้กระดาษ" มาใช้เพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายและเร่งกระบวนการทำงาน เหล่านี้เป็นแบบอย่างที่ควรนำไปใช้ซ้ำเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของรัฐบาลดิจิทัล

ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยชี้ขาด ในพิธีแต่งตั้งข้าราชการเมื่อต้นเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 นายเหงียน เทียนไห่ สมาชิกคณะกรรมการกลางและเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด ได้กล่าวเน้นย้ำว่า “ในบริบทของศักยภาพอันมหาศาลและสภาวะที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาของจังหวัด ข้าราชการจำเป็นต้องมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล สร้างสรรค์ และเฉียบแหลมยิ่งขึ้น ในขณะเดียวกัน พวกเขาต้องประยุกต์ใช้ความรู้ของตนอย่างยืดหยุ่น โดยยึดมั่นในระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐเสมอ ผู้นำหน่วยงานและองค์กรต่างๆ จำเป็นต้องส่งเสริมการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยเฉพาะเทคโนโลยีดิจิทัล... เพื่อให้ใกล้ชิดกับประชาชนมากขึ้น และตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของจังหวัดในระยะใหม่”

คณะกรรมการประชาชนตำบลเทียนไห่กำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล

ปัจจุบัน ทีมผู้นำหลักหลังจากปรับโครงสร้างแล้ว สามารถตอบสนองความต้องการของภารกิจได้เป็นอย่างดี ในพื้นที่ที่โดดเด่น เช่น เขตเศรษฐกิจพิเศษเกาะฟู้โกว๊กและตำบลตรีตัน เจ้าหน้าที่หลายคนจบปริญญาโท ในตำบลหมี่เถื่อ รองประธานสภาประชาชนจบปริญญาเอก ไม่เพียงแต่เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและจังหวัดเท่านั้นที่ "มุ่งมั่น" เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาใหม่ๆ แต่ผู้ที่ทำงานในระดับหมู่บ้านและชุมชนก็ค่อยๆ "เติบโต" ขึ้นเช่นกัน คุณเหงียน ถิ อวน ผู้จบปริญญาตรีและมีประกาศนียบัตรด้านทฤษฎีการเมือง ได้ลาออกจากตำแหน่งที่สำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำตำบลฟู้ฮู เพื่อรับตำแหน่งเลขานุการสาขาพรรคประจำหมู่บ้านฟู้แทง “ก่อนหน้านี้ หน้าที่ของฉันจำกัดอยู่แค่ในสำนักงาน แต่ตอนนี้ฉันลงมาทำงานในระดับรากหญ้าแล้ว ฉันต้องเข้าถึงสิ่งต่างๆ อย่างลึกซึ้งและกว้างขวางมากขึ้น งานในหมู่บ้านหลังจากควบรวมกิจการนั้นเกือบจะเหมือนชุมชนเล็กๆ ที่มีเอกสารและแฟ้มมากมาย เพื่อให้คุ้นเคยและทำงานได้ดี ฉันจึงเรียนรู้จากประสบการณ์จริงและลงมือทำงานด้วยตนเองมากขึ้น” คุณโออันห์กล่าว

นายไม ฮว่าง โค่ย สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและเลขานุการคณะกรรมการพรรคตำบลราชเกีย ยืนยันถึงความมุ่งมั่นว่า “ด้วยศักยภาพและข้อได้เปรียบที่มีอยู่ การสนับสนุนจากจังหวัด และความมุ่งมั่นที่จะพัฒนา เราเชื่อมั่นว่าราชเกียจะพัฒนาและกลายเป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจ อุตสาหกรรม และเศรษฐกิจทางทะเลที่ครบวงจรของจังหวัดและภูมิภาคชายฝั่งตะวันตกเฉียงใต้ ราชเกียตั้งเป้าหมายอัตราการเติบโตของมูลค่าผลิตภัณฑ์มวลรวมเฉลี่ยต่อปีที่ 11.63% หรือมากกว่านั้น นี่ไม่ใช่เพียงเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบทางการเมืองของตำบลที่มีต่อการพัฒนาโดยรวมของจังหวัดด้วย”

คานห์ อัน

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/-chia-khoa-de-an-giang-but-pha-a476767.html