ประธาน EVNNPC Do Nguyet Anh ได้รับการยกย่องให้เป็นนักธุรกิจหญิงอาเซียนดีเด่นประจำปี 2023

Bà Đỗ Nguyệt Ánh (ngoài cùng bên trái) được vinh danh Nữ Doanh nhân ASEAN tiêu biểu 2023 — นางสาวโดเหงียน อันห์ (ซ้ายสุด) ได้รับรางวัลนักธุรกิจหญิงอาเซียนดีเด่น ประจำปี 2566

คะแนนโดดเด่นในโครงการใหญ่ๆ มากมาย

เมื่อวันที่ 22 กันยายนที่ผ่านมา ณ กรุงฮานอย เครือข่ายผู้ประกอบการสตรีอาเซียน (AWEN) ได้จัดพิธีประกาศรางวัลอาเซียนประจำปี 2566 และมอบรางวัลผู้ประกอบการสตรีอาเซียนดีเด่นประจำปี 2566

ในงานนี้ นางสาวโด เหงียน อันห์ ผู้นำสูงสุดของ EVNNPC ได้รับรางวัลผู้ประกอบการหญิงดีเด่นแห่งอาเซียน ประจำปี 2566 โดยยกย่องผลงานอันโดดเด่นของเธอต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมไฟฟ้า การพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศ และความก้าวหน้าของสตรี

คุณโด๋ เงวเยต อันห์ ได้รับการยกย่องให้เป็น "สตรีผู้ทรงอิทธิพลในอุตสาหกรรมไฟฟ้า" จากการดำเนินธุรกิจและจำหน่ายไฟฟ้าใน 27 จังหวัดและเมืองทางภาคเหนือ โดยมีลูกค้ามากกว่า 11 ล้านราย EVNNPC ภายใต้การบริหารของคุณโด๋ เงวเยต อันห์ ได้พัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้กลุ่มการไฟฟ้าเวียดนาม (EVN) สามารถบรรลุภารกิจในการสร้างความมั่นคงทางพลังงานของประเทศ

ในช่วงปี พ.ศ. 2561-2565 EVNNPC มีปริมาณการผลิตไฟฟ้าเชิงพาณิชย์รวม 377,645 ล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง เพิ่มขึ้นเฉลี่ย 8.61% ต่อปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาคเหนือซึ่งเป็นภูมิภาคที่มีปริมาณการใช้ไฟฟ้าสูงสุดในประเทศ โดย 65% ของปริมาณการผลิตไฟฟ้าเชิงพาณิชย์ทั้งหมดมาจากการผลิตในภาคอุตสาหกรรม ดังนั้น EVNNPC จึงให้ความสำคัญกับการจัดหาแหล่งพลังงานไฟฟ้าคุณภาพสูงในภูมิภาคเหล่านี้มาโดยตลอด

อัตราการสูญเสียพลังงานของ EVNNPC ลดลงจาก 5.1% (ปี 2561) เหลือ 4.1% (ปี 2565) ซึ่งช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบไฟฟ้าและประหยัดทรัพยากรทางสังคม ดัชนีการเข้าถึงไฟฟ้าลดลงจาก 5.81 วันในปี 2561 เหลือ 3.76 วันในปี 2565 ซึ่งช่วยดึงดูดเงินทุนจากทั้งในประเทศและต่างประเทศ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทาง เศรษฐกิจ

ในปี 2564 และ 2565 EVNNPC ได้รับการรับรองอย่างต่อเนื่องจากองค์กรจัดอันดับเครดิตระหว่างประเทศ (Fitch Ratings) ด้วยอันดับเครดิตผู้ออกตราสารหนี้ระยะยาว (IDR) ที่ "BB/Positive Outlook" ซึ่งเทียบเท่ากับอันดับเครดิตภายในประเทศของเวียดนามและบริษัทแม่ EVN และสูงกว่าอันดับเครดิตปี 2563 ที่ "BB/Stable Outlook" ในปี 2565 คุณโด๋ เหงียน อันห์ ได้รับเกียรติให้เป็น 1 ใน 15 ของผู้ประกอบการหญิงจากทั้งหมด 60 รายของผู้ประกอบการชาวเวียดนามที่โดดเด่น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณโด๋ เงวี๊ยต อันห์ ได้ฝากผลงานอันโดดเด่นไว้มากมายในด้านการบริหารจัดการและทิศทางในการดำเนินโครงการขนาดใหญ่หลายโครงการให้ประสบความสำเร็จ ซึ่งเป็นความภาคภูมิใจของอุตสาหกรรมไฟฟ้า เช่น โครงการสายเคเบิลใต้ดินเพื่อนำโครงข่ายไฟฟ้าแห่งชาติมายังเกาะโกโต ( กวางนิญ ) โครงการจัดหาไฟฟ้าให้กับนิคมอุตสาหกรรมที่มี "บริษัทยักษ์ใหญ่" เช่น Samsung, LG, Canon, Sumitomo, VSIP, Foxconn... มารวมตัวกัน

Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Trung tâm trọng tài quốc tế Việt Nam trao kỷ niệm chương và tặng hoa chúc mừng bà Đỗ Nguyệt Ánh — นายหวู เตี๊ยน ล็อก ประธานศูนย์อนุญาโตตุลาการระหว่างประเทศเวียดนาม มอบเหรียญที่ระลึกและดอกไม้แสดงความยินดีแก่นางสาวโด๋ เงวียน อันห์

มุ่งมั่นสนับสนุนการพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศ

ด้วยประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้ามากว่า 28 ปี คุณโด เหงียน อันห์ ถือเป็นตัวอย่างที่สร้างแรงบันดาลใจในความพยายามและความทุ่มเทของเธอในการมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าของสตรี

คุณโด เหงียน อันห์ เป็นผู้บริหารธุรกิจโดยตรงที่มีพนักงานมากกว่า 26,000 ราย และอยู่ในภาคเศรษฐกิจทางเทคนิคขนาดใหญ่และซับซ้อน ซึ่งองค์กรมักมีผู้ชายเป็นหัวหน้า คุณโด เหงียน อันห์ เข้าใจถึงความยากลำบากเช่นเดียวกับข้อดีของผู้หญิงที่ทำงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้า

ด้วยเหตุนี้ ที่ EVNNPC คุณโด เหงียน อันห์ จึงได้สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดสำหรับเจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และคนงานในการปฏิบัติงานให้สำเร็จลุล่วง พร้อมทั้งสร้างแรงจูงใจและโอกาสในการพัฒนาอยู่เสมอ หากบุคคลนั้นมีคุณค่า มีความสามารถ และทุ่มเทอย่างแท้จริง ทั้งชายและหญิงทำงานในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพ มีการแบ่งหน้าที่ ภาระงาน และความรับผิดชอบอย่างชัดเจนจากบุคคลหนึ่งไปสู่อีกบุคคลหนึ่ง มีระบบการให้รางวัลที่ตรงเวลา ยุติธรรม และโปร่งใส

คุณโด เหงียน อันห์ กล่าวว่า ไม่เคยมีมาก่อนที่ผู้หญิงจะมีส่วนร่วมในบทบาทผู้นำและการบริหารจัดการมากเท่าปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมไฟฟ้า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ที่ EVN งานเพื่อความก้าวหน้าของสตรีได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวางและเป็นรูปธรรมอย่างยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง EVN ได้กำหนดเป้าหมายให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมในบทบาทผู้นำและการบริหารจัดการ อัตราพนักงานหญิงที่ได้รับการฝึกอบรมและมีส่วนร่วมในขั้นตอนการเข้าถึง ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างความเท่าเทียมทางเพศ...

EVNNPC ภูมิใจที่ได้เป็นหนึ่งในหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในด้านความเท่าเทียมทางเพศใน EVN อัตราพนักงานหญิงของบริษัทคงที่อยู่ที่มากกว่า 26% สูงกว่าหน่วยงานอื่นๆ ในกลุ่มเดียวกัน นอกจากนี้ สัดส่วนของผู้หญิงในตำแหน่งผู้บริหาร/ผู้นำของบริษัทก็อยู่ในอันดับต้นๆ (มากกว่า 14%) เช่นกัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ EVNNPC บทบาทของพนักงานหญิงได้รับการยกระดับอย่างมีนัยสำคัญเมื่อพวกเขามีงานที่มั่นคง และคุณภาพก็ได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง พนักงานหญิงมีความมั่นใจและกระตือรือร้นมากขึ้น และพัฒนาความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ต่างๆ มากมายที่ไม่ด้อยกว่าผู้ชาย ยืนยันตำแหน่งของพวกเธออย่างค่อยเป็นค่อยไป และมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จโดยรวมของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ

ลิงค์ที่มา