ประเมินสถานการณ์ปัจจุบันได้อย่างถูกต้อง ดำเนินภารกิจการพัฒนาและใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
เมื่อเช้าวันที่ 20 สิงหาคม การประชุมสมัยที่ 36 ต่อเนื่อง โดยมีนางเหวียน ถิ ถั่น รองประธานสภาแห่งชาติ คณะกรรมาธิการประจำสภาแห่งชาติได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับร่างแผนการกำกับดูแลและโครงร่างรายงานของคณะผู้แทนกำกับดูแลเฉพาะเรื่อง เรื่อง "การดำเนินนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง"
ร่างรายงานเกี่ยวกับแผนติดตามและโครงร่างรายงานของคณะผู้แทนติดตาม โดยประธานคณะกรรมการวัฒนธรรม และการศึกษา เหงียน ดั๊ก วินห์ รองหัวหน้าคณะผู้แทนประจำคณะผู้แทนติดตาม กล่าวว่า วัตถุประสงค์ของการติดตามคือการประเมินการจัดทำนโยบายของพรรคเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นระบบ ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ประเมินสถานะปัจจุบันของทรัพยากรมนุษย์ ผลลัพธ์ที่ได้ ข้อจำกัด ปัญหา อุปสรรค ระบุสาเหตุ... เสนอข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
เนื้อหาการติดตามจะมุ่งเน้น 4 ประเด็น ได้แก่ การประเมินภาวะผู้นำ ทิศทาง และการนำแนวปฏิบัติของพรรคไปปฏิบัติเป็นนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การประเมินสถานะปัจจุบันของทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูง การประเมินผลลัพธ์ ข้อจำกัดที่มีอยู่ สาเหตุ บทเรียนที่ได้รับจากการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูง การเสนอข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินงานพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในอนาคต
ขอบเขตการกำกับดูแลเน้นการบังคับใช้แนวนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์และทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในช่วงปี 2564 ถึง 31 ธันวาคม 2567 ทั่วประเทศ (ตั้งแต่การประชุมใหญ่พรรคนาวิกโยธินครั้งที่ 13 ถึงปัจจุบัน)
ในส่วนของวิธีการกำกับดูแลนั้น คณะผู้แทนกำกับดูแลดำเนินการกำกับดูแลตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยกิจกรรมการกำกับดูแลของรัฐสภาและสภาประชาชน ระเบียบว่าด้วยการจัดระเบียบการดำเนินกิจกรรมการกำกับดูแลหลายประการของรัฐสภา คณะกรรมการประจำรัฐสภา สภาแห่งชาติ คณะกรรมการรัฐสภา คณะผู้แทนรัฐสภา และสมาชิกรัฐสภา ที่ออกร่วมกับมติที่ 334/2017/UBTVQH14 ของคณะกรรมการประจำรัฐสภา
ในส่วนของโครงร่างรายงานร่างนั้น คณะผู้แทนกำกับดูแลได้จัดทำโครงร่างรายงาน (พร้อมตารางตัวอย่าง) เพื่อเป็นแนวทางในการจัดองค์กรกำกับดูแล การพัฒนารายงานของคณะผู้แทนกำกับดูแล และใช้เป็นพื้นฐานสำหรับเรื่องภายใต้การกำกับดูแล และให้คณะผู้แทนรัฐสภาบางส่วนจัดทำเนื้อหารายงาน...
“มีช่วงหนึ่งที่เรียนจบแล้วไม่มีงานทำ มีครูมากกว่าคนงาน”
ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ทราน ถั่น มาน เห็นด้วยกับแนวทางที่คณะผู้แทนกำกับดูแลได้นำเสนอประเด็นนี้ โดยระบุว่าคณะผู้แทนกำกับดูแลจำเป็นต้องมุ่งเน้นอย่างจริงจังในประเด็นการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ เพื่อค้นพบจุดแข็งและความสำเร็จที่ผ่านมา ขณะเดียวกันก็พิจารณาข้อจำกัดของประเด็นนี้ จากนั้นจึงเสนอภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมการศึกษา การฝึกอบรม และการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้มากขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจ ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ
ส่วนท้องถิ่นที่เข้ามากำกับดูแลนั้น ประธานรัฐสภา กล่าวว่า แผนที่เสนอมีความสมเหตุสมผลมากในการดำเนินการกำกับดูแลโดยตรงในระดับท้องถิ่น ตามหลักเกณฑ์การเป็นตัวแทนของภาค พื้นที่ เป็นศูนย์กลาง ศูนย์กลางการเติบโตและทรัพยากรมนุษย์ของภาค ศูนย์พัฒนาแห่งใหม่ จ้างงานมาก พื้นที่ยากลำบาก และเน้นกลุ่มชาติพันธุ์น้อย
สำหรับโครงร่างรายงานการติดตามผล ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอให้มีการวิเคราะห์และคาดการณ์ความต้องการด้านการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสม “ปัจจุบัน หากประเทศต้องการพัฒนา จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการศึกษา การฝึกอบรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นนโยบายระดับชาติชั้นนำอย่างแท้จริง หากเราให้ความสำคัญอย่างเหมาะสม ประเทศจะพัฒนาและยืนหยัดเคียงบ่าเคียงไหล่กับมหาอำนาจโลก” ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติกล่าวเน้นย้ำ
ประธานรัฐสภา เจิ่น ถั่น มาน ระบุว่า แนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของรัฐนั้นครบถ้วนสมบูรณ์แล้ว แต่ไม่ว่าจะได้รับความสนใจอย่างเหมาะสมจากภาคส่วนและทุกระดับ โดยเฉพาะผู้นำของคณะกรรมการและหน่วยงานท้องถิ่นของพรรคหรือไม่ การกำกับดูแลนี้จะต้องชี้แจงและกำหนดความจำเป็นในการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม “ทุกวันนี้ หลังจากการฝึกอบรมแล้ว ย่อมต้องมีงาน ฝึกอบรมในวิชาชีพที่เหมาะสม ความจริงก็คือ เคยมีช่วงเวลาที่ผู้คนทำตามกระแส ลงทะเบียนเรียนอะไรก็ได้ที่ง่าย แต่หลังจากเรียนจบ กลับไม่มีงาน มีครูมากกว่าคนทำงาน” ประธานรัฐสภากล่าวอย่างตรงไปตรงมา
ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติยังได้ตั้งข้อสังเกตว่า จำเป็นต้องศึกษาขอบเขตการกำกับดูแลอย่างละเอียด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเอกสารของพรรคและรัฐที่ได้ออกและบังคับใช้แล้ว มีเนื้อหาใดบ้างที่กำลังบังคับใช้อยู่ และเนื้อหาใดบ้างที่ยังไม่ได้บังคับใช้ เหตุใดจึงเป็นประเด็นที่ประชาชนและประชาชนให้ความสำคัญ ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ร้องขอว่า “ทุกคนมีครอบครัว มีลูกที่กำลังเรียนหนังสือ และต้องการมีงานทำหลังจากเรียนจบ รับใช้ชาติ รับใช้ประชาชน แต่ความเป็นจริงในอดีตเป็นอย่างไร เราต้องพิจารณาเรื่องนี้อย่างรอบคอบ”
ประธานรัฐสภาเสนอว่าข้อมูลจะต้องสมบูรณ์ผ่านการติดตาม โดยให้ "ภาพรวม" ที่ค่อนข้างครอบคลุมเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของทรัพยากรมนุษย์ในประเทศของเรา ประเมินขนาด คุณภาพ และโครงสร้างของทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับเวียดนามและประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคและโลกอย่างชัดเจน พร้อมกันนั้นก็ระบุคำแนะนำและข้อเสนออย่างชัดเจนด้วยอำนาจและความรับผิดชอบที่เหมาะสม
ผลของหัวข้อการติดตามนี้คือข้อเสนอแนะต่อท้องถิ่นและรัฐบาลกลาง “ข้อเสนอแนะขั้นสุดท้ายคือข้อเสนอแนะ เมื่อจัดทำข้อเสนอแนะ จะต้องระบุให้ชัดเจนว่าหน่วยงานหรือภาคส่วนใดต้องนำไปปฏิบัติ สมาชิกแต่ละคนในคณะติดตามต้องมีความรับผิดชอบอย่างแท้จริง มีข้อเสนอแนะที่สามารถแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อสรุปของการติดตาม” ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติกล่าว
สำหรับเรื่องระยะเวลานั้น ตามร่างฯ หน่วยงานต่างๆ ต้องส่งรายงานและร่างแผนงานไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2568 กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ต้องส่งรายงานภายในวันที่ 15 มกราคม 2568 และรัฐบาลต้องรายงานภายในวันที่ 20 มกราคม 2568 ประธานสภาแห่งชาติ เจิ่น ถั่น มาน เสนอให้พิจารณาระยะเวลาดังกล่าวอย่างรอบคอบและมีความเหมาะสมมากขึ้น สำหรับเรื่องระยะเวลาการกำกับดูแลส่วนท้องถิ่น ประธานสภาแห่งชาติเสนอให้กำหนดระยะเวลาดำเนินการให้ชัดเจน โดยหลีกเลี่ยงระยะเวลาการจัดประชุมคณะกรรมการประจำสภาแห่งชาติรายเดือน และระยะเวลาการจัดประชุมสภาแห่งชาติ...
ประธานรัฐสภาชี้ว่า การกำกับดูแลโดยรัฐสภาและคณะกรรมการบริหารรัฐสภาจะต้องเป็นนวัตกรรมที่แท้จริง เป็นรูปธรรม และเน้นที่ประสิทธิภาพ หลีกเลี่ยงการไปในพื้นที่และภาคส่วนต่างๆ มากมาย แต่ไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จมากนัก
ในช่วงปิดการประชุม รองประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เหงียน ถิ ถั่น ได้ขอให้คณะกรรมการประจำคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาและคณะทำงานทำงานร่วมกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะ เพื่อบรรลุข้อตกลงเกี่ยวกับเนื้อหาวิชาชีพของโครงร่างการกำกับดูแล จัดทำแผนการกำกับดูแลและโครงร่างการกำกับดูแลให้เสร็จสมบูรณ์ และรายงานต่อสมาชิกคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ก่อนที่หัวหน้าคณะผู้แทนกำกับดูแลจะลงนามและออกเอกสาร พร้อมทั้งรับรองกำหนดการ
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/su-kien-noi-bat/chu-tich-quoc-hoi-tran-thanh-man-giam-sat-phai-that-su-doi-moi-lay-hieu-qua-la-chinh-tranh-di-nhieu-nhung-hieu-qua-khong-lon-i384729/
การแสดงความคิดเห็น (0)