การเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัลเพื่อสร้างแรงผลักดันสู่การพัฒนา

บริษัท ลำเถา ซูเปอร์ฟอสเฟต แอนด์ เคมีคอล จำกัด (มหาชน) ตระหนักดีว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่สุดที่จะช่วยให้ธุรกิจรักษาและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน จึงได้ทำการวิจัยและประยุกต์ใช้โซลูชันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างแข็งขันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพแรงงาน พัฒนาวิธีการบริหารจัดการ และสร้างแรงผลักดันในกิจกรรมการผลิตและธุรกิจ

บริษัท ลำเถา ซูเปอร์ฟอสเฟต แอนด์ เคมีคอล จำกัด (มหาชน) ได้นำซอฟต์แวร์บันทึกเวลาเข้า-ออกงานโดยใช้ระบบจดจำใบหน้ามาใช้ ซึ่งมีส่วนช่วยอย่างมากในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัท ลำเถา ซูเปอร์ฟอสเฟต แอนด์ เคมีคอล จำกัด (มหาชน) บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลโดยใช้ระบบเอกสารแบบดั้งเดิม ซึ่งส่งผลให้เกิดข้อบกพร่อง ความสิ้นเปลือง และความไม่มีประสิทธิภาพมากมาย ตัวอย่างเช่น แฟ้มประวัติพนักงานที่เป็นกระดาษทำให้เสียเวลาในการค้นหาและเกิดค่าใช้จ่ายในการจัดเก็บเอกสาร การอัปเดตการเปลี่ยนแปลง การเพิ่ม และการลดจำนวนพนักงานด้วยตนเองบ่อยครั้งเป็นสิ่งจำเป็น ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการบริหารจัดการ และการบันทึกเวลาด้วยตนเองในสมุดบัญชีที่เป็นกระดาษทำให้การคำนวณเงินเดือนเป็นเรื่องยาก ดังนั้น เพื่อเอาชนะข้อจำกัดเหล่านี้ ผู้บริหารของบริษัทจึงได้นำแผน "การบริหารทรัพยากรบุคคลโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ" มาใช้ โดยนำซอฟต์แวร์บันทึกเวลาด้วยการจดจำใบหน้ามาใช้ ซึ่งมีส่วนช่วยอย่างมากในการบริหารทรัพยากรบุคคล

ไม่ว่าจะเวลาใดของวัน การเข้าถึงซอฟต์แวร์ช่วยให้ผู้ใช้สามารถติดตามได้ดังนี้: จำนวนการเข้างานที่วางแผนไว้ทั้งหมดสำหรับแต่ละกะการผลิต การเข้างานจริง (เช้า - บ่าย - กลางคืน) การตรงต่อเวลา การมาสาย/ออกก่อนเวลา การเข้างานโดยไม่ใช้ระบบจดจำใบหน้า การลาประกัน การลาแบบมีค่าจ้าง การลาแบบไม่มีค่าจ้าง การลาที่ใช้ไป และการลาที่เหลืออยู่ นอกจากนี้ แอปพลิเคชันซอฟต์แวร์นี้ยังช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดการและการตรวจสอบค่าอาหารสำหรับแต่ละกะอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าตรงกับตัวเลขที่รายงานจากหน่วยงานต่างๆ รวมถึงการควบคุมจำนวนคนเข้าร่วมรับประทานอาหารเพื่อให้ตรงกับกะที่ลงทะเบียนไว้ ซึ่งเป็นงานที่ก่อนหน้านี้ทำได้ยากโดยใช้วิธีการแบบดั้งเดิม นายเหงียน ดึ๊ก มานห์ หัวหน้าแผนกจัดระเบียบแรงงาน ยืนยันว่า ระบบการลงเวลาเข้างานด้วยการจดจำใบหน้ายังสะท้อนให้เห็นถึงความขยันหมั่นเพียรของพนักงานอย่างโปร่งใส เมื่อพวกเขามาทำงานก่อนเวลา ออกงานช้า หรือทำงานล่วงเวลา ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับหน่วยงาน องค์กร และบริษัทในการประเมินรางวัลและการยกย่องในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระบบซอฟต์แวร์ช่วยให้สามารถสร้างรายงานที่ครอบคลุมได้อย่างรวดเร็วและยืดหยุ่นเป็นรายสัปดาห์ รายเดือน รายไตรมาส และรายปี ด้วยความแม่นยำและรวดเร็วสูง การนำซอฟต์แวร์บันทึกเวลาเข้า-ออกงานโดยใช้การจดจำใบหน้ามาใช้ได้นำมาซึ่งประโยชน์มากมายแก่ธุรกิจ ตั้งแต่การปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลและลดต้นทุน ไปจนถึงการเพิ่มความปลอดภัยและสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดีขึ้นสำหรับพนักงาน นี่คือโซลูชันทางเทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยให้ธุรกิจบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมืออาชีพมากขึ้น เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และบูรณาการเข้ากับกระแสการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในยุคอุตสาหกรรม 4.0

นอกจากการนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลแล้ว บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับนวัตกรรมทางเทคโนโลยี การปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และเป็นผู้นำในการนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้กับระบบการจัดจำหน่าย โดยเริ่มต้นจากการบริหารจัดการพนักงานขายภาคสนามโดยใช้ซอฟต์แวร์ MobiWork DMS เพื่อทดแทนวิธีการจัดการแบบ "แมนนวล" ที่ใช้เอกสารกระดาษ สเปรดชีต Excel และแอปพลิเคชันอื่นๆ ที่ไม่เฉพาะทาง

ในขณะเดียวกัน ก็มีการใช้ฉลากอัจฉริยะที่มีคิวอาร์โค้ด ฉลากเหล่านี้จะติดอยู่กับบรรจุภัณฑ์สินค้าทุกชิ้นตั้งแต่เวลาจัดส่งจนถึงเวลาใช้งาน ฉลากแบ่งออกเป็นสองส่วน คือ ส่วนหนึ่งสำหรับเย็บติดด้านนอกของบรรจุภัณฑ์ และอีกส่วนหนึ่งสำหรับติดด้านใน การนำไปใช้ในลักษณะนี้ได้รับการตอบรับที่ดีมากจากลูกค้า

พนักงานของบริษัทตรวจสอบฉลากอัจฉริยะที่มีคิวอาร์โค้ดบนผลิตภัณฑ์ปุ๋ย

สหายฟาม ดึ๊ก ทันห์ หัวหน้าฝ่ายขาย กล่าวว่า ข้อดีที่โดดเด่นของฉลากอัจฉริยะที่มีคิวอาร์โค้ด คือ ช่วยให้ลูกค้าตรวจสอบแหล่งที่มาของผลิตภัณฑ์ได้ง่ายขึ้น แยกแยะระหว่างสินค้าแท้และสินค้าปลอมได้ และให้ข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับผู้ผลิต วันที่ผลิต วันหมดอายุ และคำแนะนำในการใช้งาน ทำให้เกษตรกรสามารถเลือกและใช้ผลิตภัณฑ์ได้อย่างมั่นใจ

นอกจากนี้ การสแกนฉลากอัจฉริยะด้วยคิวอาร์โค้ดจะช่วยสนับสนุนการตรวจสอบและควบคุมผู้จัดจำหน่ายอย่างใกล้ชิด ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการห่วงโซ่อุปทาน และลดสินค้าปลอมในตลาด อีกทั้งยังสามารถดำเนินโครงการส่งเสริมการขายสำหรับผู้บริโภคปลายทางผ่านการสแกนฉลากอัจฉริยะบนบรรจุภัณฑ์สินค้า นี่เป็นก้าวใหม่ที่ช่วยให้เกษตรกรหลีกเลี่ยงสินค้าปลอมได้ และยังสนับสนุนความพยายามในการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญอีกด้วย

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ในการวางระบบจัดการเอกสารและการบริหารสำนักงาน โดยใช้ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และลายเซ็นดิจิทัลบนซอฟต์แวร์ ด้านการจัดการการขาย: การจัดการการเข้าออกของยานพาหนะ การนำเข้าและส่งออกสินค้าตั้งแต่หน้าประตูบริษัทจนถึงการรับสินค้าตามทะเบียนรถ การเชื่อมต่อการขายกับสาขา ไฮดวง การออกใบแจ้งหนี้อิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น

การจัดการระบบตรวจสอบการปล่อยมลพิษออนไลน์ในสายการผลิต การเชื่อมต่อเครือข่ายภายในของบริษัท ระบบตรวจสอบกล้องวงจรปิดของบริษัท และระบบบัญชีของบริษัท... เพื่อให้มั่นใจได้ว่าข้อมูลมีความน่าเชื่อถือ จัดทำเอกสาร ข้อมูล และตัวเลขที่ถูกต้องแม่นยำ และสนับสนุนการผลิตและการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แสงอาทิตย์

ที่มา: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-supe-phot-phat-va-hoa-chat-lam-thao-chuyen-doi-so-de-tao-da-phat-trien-223749.htm