กฎหมายเวียดนามมีข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับบุคคลที่สามารถเข้าร่วมประกันสังคมสมัครใจ ระดับเงินสมทบ และระดับเงินบำนาญเฉพาะตามระยะเวลาการส่งเงินสมทบ
คุณเหงียน ฮวา ( ฮานอย ) จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 31 ปี 10 เดือน ปัจจุบันเธอลาออกจากงานและกำลังรอเกษียณอายุ เธอควรเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไปหรือไม่ หากเข้าร่วม เธอจะต้องจ่ายอีกกี่ปีและในอัตราเท่าใด
เกี่ยวกับปัญหานี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบสนองดังนี้:
ตามบทบัญญัติของมาตรา 4 วรรค 2 วรรค 1 วรรค 3 วรรค 5 วรรค 1 มาตรา 56 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 วรรค 1 มาตรา 10 วรรค 1 มาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 134/2558/ND-CP ลงวันที่ 29 ธันวาคม พ.ศ. 2558 ของ รัฐบาล ซึ่งให้รายละเอียดเกี่ยวกับมาตราต่างๆ ของกฎหมายประกันสังคมเกี่ยวกับการประกันสังคมโดยสมัครใจ พนักงานที่เป็นพลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปและไม่ได้อยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับจะต้องอยู่ภายใต้การประกันสังคมโดยสมัครใจ
สิทธิประโยชน์ประกันสังคมคำนวณตามระดับเงินสมทบ ระยะเวลาการสมทบประกันสังคม และแบ่งกันระหว่างผู้ประกันสังคม พนักงานที่มีเงินสมทบประกันสังคมทั้งแบบบังคับและสมัครใจ มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีเกษียณอายุและกรณีเสียชีวิตตามระยะเวลาการสมทบประกันสังคม
เงินบำนาญรายเดือนของลูกจ้างที่เข้าเงื่อนไขตามมาตรา 54 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคมที่สอดคล้องกับระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 15 ปี จากนั้นในแต่ละปีเพิ่มเติม จะเพิ่ม 2% สำหรับผู้ชาย และ 3% สำหรับผู้หญิง โดยระดับสูงสุดคือ 75%
ระบบการเกษียณอายุสำหรับผู้ที่เคยมีระยะเวลาการชำระประกันสังคมภาคบังคับ ให้ดำเนินการตามบทบัญญัติของมาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP ของรัฐบาล ยกเว้นเงื่อนไขอายุการรับเงินเดือนตามบทบัญญัติของมาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 135/2020/ND-CP ลงวันที่ 18 พฤศจิกายน 2020 ของรัฐบาลว่าด้วยการกำหนดอายุเกษียณ
ตามระเบียบข้างต้น หากคุณต้องการเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจเพื่อรับสิทธิประโยชน์บำนาญที่สูงขึ้น โปรดติดต่อหน่วยงานประกันสังคมหรือตัวแทนการเรียกเก็บเงิน ณ สถานที่พำนักของคุณ เพื่อขอคำแนะนำเฉพาะ
(อ้างอิงจาก vtc.vn)
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)