นักศึกษา ด้านวิทยาการ คอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยวอชิงตัน ซึ่งงุนงงกับปัญญาประดิษฐ์ (AI) ต่างกลับมาจากช่วงปิดเทอมฤดูใบไม้ผลิเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว และได้รับอีเมลที่สร้างความประหลาดใจจากคณบดีของพวกเขา
"ดิฉันเขียนจดหมายฉบับนี้เพราะได้ยินความกังวลเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์และอนาคตของอาชีพด้านวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์อยู่ตลอดเวลา" แม็กดาเลนา บาลาซินสกา ผู้อำนวยการโรงเรียนวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์ พอล จี. อัลเลน แห่งมหาวิทยาลัยวอชิงตัน เขียนถึงนักศึกษาระดับปริญญาตรีมากกว่า 2,000 คน
ข้อความของเธอนั้นชัดเจน: ปัญญาประดิษฐ์ไม่ได้ทำให้โอกาสในการทำงานหายไป แต่กำลังขยายโอกาสในการทำงานต่างหาก
เครื่องมือ AI เช่น Claude ของ Anthropic และ Codex ของ OpenAI กำลังเปลี่ยนบทบาทของนักพัฒนาซอฟต์แวร์
พวกเขาจะทำงานด้านการเขียนโปรแกรมแบบเดิมๆ น้อยลง และใช้เวลามากขึ้นในการดูแลทีมงานที่เขียนโค้ด AI รวมถึงออกแบบสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์และสร้างสรรค์ไอเดียต่างๆ

อแมนดา ริชาร์ดสัน ซีอีโอของ CoderPad แพลตฟอร์มจัดหางานที่บริษัทต่างๆ ใช้ในการสัมภาษณ์วิศวกรซอฟต์แวร์ กล่าวว่า "งานนี้จะมีลักษณะที่แตกต่างออกไป แต่ไม่ได้หมายความว่ามันจะหายไป วิศวกรที่ดีที่สุดใช้เวลาทุกวันทำงานกับ AI และใช้มันเพื่อปรับปรุงการออกแบบของพวกเขา"
จากผลการวิเคราะห์ของ Citadel Securities พบว่า การประกาศรับสมัครงานตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์บนแพลตฟอร์ม Indeed เพิ่มขึ้น 11% ต่อปี ซึ่งเป็นอัตราที่เร็วกว่าภาพรวมของตลาดแรงงานโดยทั่วไป
ผลสำรวจจาก Bank of America แสดงให้เห็นว่าบริษัทต่างๆ กำลังขยายงบประมาณด้านซอฟต์แวร์และเพิ่มจำนวนบุคลากรด้านวิศวกรรม แนวโน้มระยะยาวของงานด้านนี้ก็ดูแข็งแกร่งเช่นกัน สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาคาดการณ์ว่างานพัฒนาซอฟต์แวร์จะเพิ่มขึ้น 15% ภายในปี 2034
บาลาซินสกาแจ้งนักศึกษาผ่านอีเมลว่า นักศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์ส่วนใหญ่ที่มหาวิทยาลัยวอชิงตันยังคงทำงานเต็มเวลาในตำแหน่งวิศวกรในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีหลังจากสำเร็จการศึกษา
เจมส์ เบสเซน ผู้อำนวยการบริหารของโครงการวิจัยด้านเทคโนโลยีและนโยบายแห่งมหาวิทยาลัยบอสตัน กล่าวว่า อุตสาหกรรมที่เคยประสบกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วในอดีต มักแสดงให้เห็นถึงการเติบโตของงานอย่างต่อเนื่อง และการพัฒนาซอฟต์แวร์อาจเป็นตัวอย่างล่าสุด
เทคโนโลยีใหม่ ๆ ไม่เพียงแต่เข้ามาแทนที่แรงงานมนุษย์ด้วยเครื่องจักรเท่านั้น แต่ยังช่วยลดต้นทุนและปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์อีกด้วย ซึ่งจะเพิ่มความต้องการของลูกค้าและส่งเสริมการจ้างงาน
แฟรงค์ เนเกิล นักวิทยาศาสตร์วิจัยจากโครงการริเริ่ม เศรษฐกิจ ดิจิทัลของ MIT กล่าวว่า บริษัทที่จะก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุดจะเป็นบริษัทที่รู้วิธีเชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ระดับล่างเข้ากับพนักงานระดับสูงที่เข้าใจอุตสาหกรรม
บริษัทต่างๆ ตั้งแต่บริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง IBM ไปจนถึงสตาร์ทอัพอย่าง Intuit กำลังเร่งการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งใหม่ๆ รวมถึงวิศวกรซอฟต์แวร์
พวกเขาสามารถใช้ AI ในการทำงานที่ก่อนหน้านี้ต้องใช้ผู้พัฒนาที่มีประสบการณ์ ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พวกเขามีเวลาว่างมากขึ้นเพื่อทำงานร่วมกับลูกค้าโดยตรง
'พับแขนเสื้อขึ้น'
ช่วงเวลานี้ยังคงเป็นช่วงเวลาที่ตึงเครียดสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ เนื่องจากธุรกิจต่างๆ เพิ่มการใช้จ่ายด้าน AI มากขึ้น พวกเขาก็มองหาวิธีลดต้นทุนไปพร้อมๆ กันด้วย
บัณฑิตสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์รายงานว่าประสบปัญหาในการหางานในปีที่ผ่านมา ในขณะที่บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอย่าง Oracle, Amazon และ Microsoft ได้ปลดพนักงานหลายหมื่นคนในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา
พนักงานระดับล่างกำลังเร่งปรับตัวให้เข้ากับยุคปัญญาประดิษฐ์ (AI) ด้วยความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของ AI พวกเขาจะต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องและหาวิธีใช้เทคโนโลยีนี้เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลง
ลูกค้าและเพื่อนร่วมงานมักถามบาลาซเกี่ยวกับอนาคตของงานนี้ และว่าการพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นอาชีพที่คุ้มค่าหรือไม่
คำตอบของเขาคือ: บริษัทต่างๆ มักกระตือรือร้นที่จะจ้างนักพัฒนาที่รู้วิธีควบคุม AI อยู่เสมอ
Magdalena Balazinska ก็ได้ส่งข้อความที่คล้ายกันถึงนักศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์เช่นกันว่า "จงลงมือทำ ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง และเรียนรู้ต่อไป" เธอกล่าวแนะนำ
จะมีนวัตกรรมทางเทคโนโลยีใหม่ๆ เกิดขึ้นอีกมากมายระหว่างนี้จนถึงช่วงเกษียณอายุ นั่นคือสิ่งที่ทำให้สาขานี้ "น่าตื่นเต้นอย่างเหลือเชื่อ"
(อ้างอิงจาก CNN)

ที่มา: https://vietnamnet.vn/co-that-ky-su-phan-mem-da-het-thoi-2504929.html








การแสดงความคิดเห็น (0)