ตำรวจฮานอยระดมกำลังและแต่งตั้งผู้นำในระดับแผนกและอำเภอจำนวนมาก

TPO - วันที่ 11 มีนาคม ตำรวจนคร ฮานอย จัดพิธีประกาศการตัดสินใจของผู้อำนวยการตำรวจนครฮานอยเกี่ยวกับการโอน แต่งตั้ง โยกย้าย และแต่งตั้งรองหัวหน้ากรมและเทียบเท่า รองหัวหน้ากรมตำรวจเขต

ตำรวจฮานอยระดมกำลังและแต่งตั้งแกนนำระดับกรมและอำเภอจำนวนมาก ภาพที่ 1

พลโทเหงียน ไห่ จุง นำเสนอการตัดสินใจโอนและแต่งตั้งต่อเจ้าหน้าที่ทั้ง 11 นาย ภาพโดย : เยน หุ่ง

พลโทเหงียน ไห่ จุง สมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมือง เลขาธิการคณะกรรมการพรรค และผู้อำนวยการกรมตำรวจกรุงฮานอย เป็นประธานในพิธีประกาศ

โดยได้รับคำสั่งจากผู้นำตำรวจนครฮานอย พันโทอาวุโส ตรัน วัน ควาง หัวหน้าแผนกการจัดองค์กรและบุคลากร ได้ประกาศมติการโอน แต่งตั้ง โยกย้าย และแต่งตั้งรองหัวหน้าแผนกและเทียบเท่า รองหัวหน้าแผนกตำรวจเขต

ทราบมาว่าในครั้งนี้ได้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้ากรมและรองหัวหน้าตำรวจภูธร จำนวน 22 นาย

พลโทเหงียน ไห่ จุง กล่าวในพิธีว่า ทีมผู้นำ รองหัวหน้ากรมและเทียบเท่า และรองหัวหน้าตำรวจเขต ล้วนมีตำแหน่งและบทบาทหน้าที่ที่สำคัญยิ่งสำหรับตำรวจเมือง นี่คือระดับที่ให้คำแนะนำ นำทาง และกำกับดูแลการดำเนินการด้านงานความมั่นคงสาธารณะทุกด้านโดยตรงทั่วทั้งเมืองและในแต่ละระดับเขต

"ทีมรองหัวหน้ากรมและเทียบเท่า รองหัวหน้าตำรวจเขต ต่างมุ่งมั่นสร้างผลงานและประสบความก้าวหน้าอย่างโดดเด่น โดยมีคุณภาพดีขึ้นเรื่อยๆ จนกลายเป็นปัจจัยสำคัญในการปฏิบัติภารกิจ ทางการเมือง ของตำรวจเมืองให้ประสบความสำเร็จ..." - พลโทเหงียน ไห่ จุง กล่าวเน้นย้ำ

ตามคำกล่าวของผู้นำตำรวจนครฮานอย การคัดเลือกบุคลากรสำหรับการแต่งตั้ง โอนย้าย และเลื่อนตำแหน่งตามคติประจำใจ “คัดเลือกคนให้เข้ากับงาน” ได้คัดเลือกบุคลากรที่เป็นเลิศและโดดเด่นอย่างแท้จริง สร้างบรรยากาศที่น่าตื่นเต้น กระตือรือร้น ความไว้วางใจที่ดี กำลังใจและแรงจูงใจให้กับเจ้าหน้าที่และทหารจำนวนมากในการทำงานและการสู้รบ สร้างการเคลื่อนไหวการแข่งขันเพื่อพัฒนาผ่านความทุ่มเท ความสามารถ ผลิตภัณฑ์ และความสำเร็จในการทำงาน ไม่ใช่ด้วย “การซื้อตำแหน่ง การซื้ออำนาจ”

ในพิธีดังกล่าว ผู้นำตำรวจนครฮานอยได้ขอให้เจ้าหน้าที่ที่ได้รับคำสั่งตัดสินใจรีบปรับตัวและปรับตัวให้เข้ากับหน่วยงานและตำแหน่งงานใหม่ ผ่านพ้นความยากลำบากและความท้าทายทั้งปวง; หมั่นฝึกฝนฝึกฝนคุณลักษณะ ปลูกฝังและพัฒนาความรู้และศักยภาพปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง; นวัตกรรมในวิธีการทำงาน, รูปแบบการทำงาน ที่เป็นวิทยาศาสตร์ , นวัตกรรม, ความคิดสร้างสรรค์; ความซื่อสัตย์ เป็นแบบอย่าง ความกล้าหาญ ความเป็นมนุษย์ การรับใช้ประชาชน กลายเป็นปัจจัยใหม่ที่ส่งผลต่อผลงานและความสำเร็จของหน่วยงานและตำรวจเมืองอย่างมาก

ทานฮา

แหล่งที่มา