ตามร่างเอกสาร ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) จะเป็นเครื่องมือหลักในการวัดความสำเร็จของงาน โดยพิจารณาจากปริมาณ คุณภาพ และความคืบหน้าของงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง
การประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือนคิดเป็น 70% ของคะแนนรวมสิ้นปี ส่วนอีก 30% ที่เหลือจะพิจารณาจากเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติ ทางการเมือง จริยธรรม วินัย และทัศนคติในการรับใช้ประชาชน
เกณฑ์ดังกล่าวเน้นไปที่สามกลุ่มหลัก ได้แก่ คุณสมบัติ จริยธรรม และวินัยในการบริการสาธารณะ ความสามารถทางวิชาชีพและประสิทธิภาพในการทำงาน และนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความเต็มใจที่จะคิดนอกกรอบและกล้าเสี่ยง
ที่มา: https://baolamdong.vn/cong-chuc-se-duoc-cham-diem-kpi-hang-thang-391327.html
การแสดงความคิดเห็น (0)