สหภาพแรงงานยืนเคียงข้างคนงาน

กิจกรรมการดูแลเชิงปฏิบัติมากมาย

ในปี 2025 สถานการณ์การจ้างงานและรายได้ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในจังหวัดยังคงมีเสถียรภาพเป็นส่วนใหญ่ สหภาพแรงงานในระดับต่างๆ ได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับรัฐบาลและนายจ้างเพื่อจัดกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเทศกาลตรุษจีนและเดือนแห่งแรงงาน

สหายหวินห์ ถิ ตุยเอ็ต วุย ประธานสหภาพแรงงานจังหวัด มอบของขวัญวันตรุษจีนให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบความยากลำบาก

สิ่งที่น่าสังเกตเป็นพิเศษคือโครงการสวัสดิการช่วงตรุษจีน ซึ่งมีการดำเนินการอย่างกว้างขวางในธุรกิจและเขตอุตสาหกรรม โครงการเหล่านี้รวมถึงการให้ความช่วยเหลือทางการเงิน ของขวัญ และการบริจาคสิ่งของ พร้อมด้วยกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย เช่น การจัดหาตั๋วรถโดยสาร การจัดหาการเดินทางให้คนงานกลับบ้านในช่วงวันหยุด การเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน การช่วยเหลือด้านสินเชื่อและเงินทุนแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน การช่วยเหลือครอบครัวคนงานจำนวนมากให้ผ่านพ้นความยากลำบากและมีชีวิตที่มั่นคงขึ้น

โครงการ "ที่พักอาศัยสำหรับสหภาพแรงงาน" ยังคงดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ นำความสุขของการมีที่อยู่อาศัยที่มั่นคงมาสู่สมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก ในระหว่างปี กองทุน "ที่พักอาศัยสำหรับสหภาพแรงงาน" ได้สนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซมบ้าน 133 หลัง ด้วยงบประมาณรวมกว่า 7.6 พันล้านดองเวียดนาม นี่เป็นกิจกรรมที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อมนุษยธรรม ช่วยให้คนงานมีที่อยู่อาศัยที่มั่นคงและทำงานได้อย่างสบายใจ

ในขณะเดียวกัน โครงการสวัสดิการสมาชิกก็ได้รับการขยายออกไป สหภาพได้ลงนามในข้อตกลงความร่วมมือกับธุรกิจหลายแห่งเพื่อมอบบริการและผลิตภัณฑ์พิเศษแก่สมาชิก ส่งผลให้สมาชิกกว่า 20,000 คนได้รับประโยชน์จากโครงการเหล่านี้ และประหยัดค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตได้เกือบ 1.6 พันล้านดองเวียดนาม

นอกเหนือจากการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของคนงานแล้ว สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงให้ความสำคัญกับการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงานอย่างต่อเนื่อง ตลอดทั้งปี สหภาพแรงงานได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อติดตามความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสถานประกอบการอย่างใกล้ชิด และแก้ไขปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที

สหภาพแรงงานให้ความช่วยเหลือภายใต้โครงการ "ที่พักพิงสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน" แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาด้านที่อยู่อาศัย

เมื่อเกิดการหยุดงานประท้วงครั้งใหญ่ 5 ครั้ง ซึ่งมีคนงานเข้าร่วมประมาณ 2,000 คน สหภาพแรงงานได้ประสานงานกับรัฐบาลและภาคธุรกิจเพื่อจัดการเจรจาและแก้ไขข้อเรียกร้องที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง สวัสดิการ และสภาพการทำงาน ซึ่งส่งผลให้การผลิตกลับสู่ภาวะปกติอย่างรวดเร็ว

นอกจากนี้ สาขาของสหภาพแรงงานยังดูแลรักษาช่องทางการติดต่อสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ รูปแบบหอพักคนงานที่บริหารจัดการเอง และทีมคนงานอาสาสมัครในสถานประกอบการ รูปแบบเหล่านี้ช่วยให้เข้าใจความคิดและความต้องการของคนงานได้อย่างรวดเร็ว ในขณะเดียวกันก็มีส่วนช่วยในการรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อย และสร้างสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยและการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับคนงาน

ตลอดทั้งปี สหภาพแรงงานได้จัดการประชุมให้คำปรึกษาด้านกฎหมายในสถานประกอบการจำนวน 13 ครั้ง โดยมีคนงานเข้าร่วมกว่า 1,750 คน ในขณะเดียวกัน สำนักงานให้คำปรึกษาด้านกฎหมายของสหภาพแรงงานได้ให้คำแนะนำโดยตรงแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานกว่า 442 คน เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ประกันการว่างงาน และค่าจ้าง

นอกจากนี้ สาขาสหภาพแรงงานในทุกระดับยังเข้าร่วมอย่างแข็งขันในการตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายแรงงานในสถานประกอบการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง ประกันสังคม ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน และกฎระเบียบด้านประชาธิปไตยระดับรากหญ้า

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาแนวนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน โดยให้ความเห็นในการร่างกฎหมาย พระราชกฤษฎีกา และเอกสารท้องถิ่น เพื่อให้มั่นใจว่าข้อบังคับที่ออกนั้นสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงและคุ้มครองสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานได้ดียิ่งขึ้น

ยังคงเป็นระบบสนับสนุนสำหรับคนงานต่อไป

สหภาพแรงงานในระดับองค์กรได้ดำเนินกิจกรรมมากมายอย่างแข็งขันเพื่อดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกและพนักงาน ในช่วงที่ผ่านมา คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทร่วมทุนเหงียฟง จำกัด (เขตหมี่หงาย) ได้ทำหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของพนักงาน ดังที่เห็นได้จากคุณภาพของข้อตกลงแรงงานร่วมที่สหภาพแรงงานลงนามในนามของพนักงานกับนายจ้าง

ผู้นำสหภาพแรงงานประจำจังหวัดได้มอบของขวัญวันตรุษจีนให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก

ข้อตกลงนี้ได้นำมาซึ่งประโยชน์มากมายแก่พนักงาน เช่น การสนับสนุนค่าเชื้อเพลิง ค่าที่พัก และค่าอาหาร เงินอุดหนุนสำหรับการเจ็บป่วย การเข้ารักษาในโรงพยาบาล การเสียชีวิต และความยากลำบากที่ไม่คาดฝัน ของขวัญสำหรับงานแต่งงาน การคลอดบุตร และวันเกิด การสนับสนุนเงินเดือนสำหรับพนักงานใหม่ในช่วง 3 เดือนแรกของการฝึกอบรม โบนัสสำหรับวันหยุด เทศกาลตรุษจีน การมาทำงานตรงเวลา ผลผลิต และนวัตกรรม การสนับสนุนค่าเล่าเรียน 100% สำหรับหลักสูตรฝึกอบรมที่บริษัทกำหนด และการสนับสนุนทางการเงินแก่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อจัดกิจกรรมสำหรับพนักงาน

ในแต่ละปี คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะเสนอแนะการปรับปรุงและพัฒนาสวัสดิการพนักงานแก่นายจ้างอย่างเป็นเชิงรุก โดยพิจารณาจากสถานการณ์จริงและความต้องการของคนงาน ตัวอย่างเช่น การเพิ่มค่าอาหารจาก 15,000 ดง (ในปี 2020) เป็น 18,500 ดงต่อมื้อ การเพิ่มโบนัสวันหยุดจากสูงสุด 150,000 ดง เป็น 300,000 ดง การเพิ่มงบประมาณสำหรับกิจกรรมส่งเสริมการแข่งขันของสหภาพแรงงานจาก 50% เป็น 100% การจัดงาน "งานเลี้ยงขอบคุณคนงาน" การสร้าง "ห้องปั๊มนมและเก็บน้ำนม" และการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนดสำหรับคนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์

บริษัท ฟรีวิว อินดัสเทรียล เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมตันฮวง) ปัจจุบันมีสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 21,000 คน จากจำนวนคนงานทั้งหมด 21,240 คน ทำให้เป็นหนึ่งในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่ใหญ่ที่สุดในนิคมอุตสาหกรรมตันฮวง นายเลอ โว ฮู ฮานห์ ประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา การเคลื่อนไหวของคนงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานในบริษัทมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สหภาพแรงงานได้ทำหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงาน จนได้รับความไว้วางใจจากคณะกรรมการบริหารและสมาชิก

สหภาพแรงงานร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการบริหารในการดำเนินการตามระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า จัดการประชุมพนักงานประจำปี และมีส่วนร่วมในการพัฒนานโยบายต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานมากขึ้น เช่น การขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.5% หลังจากทำงานครบ 12 เดือน การมอบทองคำ 24K จำนวน 1 ตำลึงให้แก่พนักงานที่มีอายุงาน 10 ปี และ 1.5 ตำลึงให้แก่พนักงานที่มีอายุงาน 20 ปี การให้ค่าเดินทางแก่พนักงานที่อาศัยอยู่ห่างไกล และในขณะเดียวกันก็ติดตามการปฏิบัติตามระเบียบภายใน อัตราเงินเดือน ชั่วโมงการทำงาน และให้คำแนะนำอย่างทันท่วงทีในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิของพนักงาน

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังดำเนินกิจกรรมสวัสดิการที่เป็นประโยชน์มากมาย เช่น การช่วยเหลือสมาชิกที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก ผู้ที่เจ็บป่วย หรือตั้งครรภ์ การช่วยเหลือด้านสินเชื่อ CEP การดูแลวันเกิดและวันหยุดของสมาชิก การมอบของขวัญให้แก่บุตรหลานของสมาชิก การดูแลชมรมสตรีมีครรภ์และคุณแม่ และการดำเนินโครงการ "ที่พักพิงของสหภาพแรงงาน"

ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานได้ประสานงานจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา มากมาย เช่น ฟุตบอล การแข่งขันทำอาหาร การจัดดอกไม้ การวาดภาพ ฯลฯ สร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมสุขภาพและความสามัคคีในหมู่คนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการจับฉลากชิงโชคในช่วง "เดือนแห่งคนงานและเดือนแห่งความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน" ซึ่งมีรางวัลมากมาย ได้สร้างผลดีอย่างมาก แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของบริษัทและบทบาทของสหภาพแรงงานในการสนับสนุนพนักงาน

นางสาว Tran Thi Thuy Trang สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัท Freeview Industrial Vietnam จำกัด กล่าวว่า “สำหรับพวกเราที่เป็นพนักงานฝ่ายผลิตโดยตรง ชีวิตยังคงเต็มไปด้วยความยากลำบาก ดังนั้นของขวัญตรุษจีนแต่ละชิ้นจึงไม่เพียงแต่มีค่าในแง่ของวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งกำลังใจที่ดีเยี่ยมอีกด้วย มันแสดงให้เห็นถึงความห่วงใยและการแบ่งปันของสหภาพแรงงาน ช่วยให้เรามีวันหยุดตรุษจีนที่อบอุ่นยิ่งขึ้น และเป็นแรงผลักดันให้เราอยู่กับบริษัทในระยะยาว”

ประสบการณ์จริงในปี 2025 แสดงให้เห็นว่าสหภาพแรงงานทุกระดับได้ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างคนงานกับพรรค รัฐบาล และภาคธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการนำรูปแบบใหม่และวิธีการสร้างสรรค์มาใช้มากมายอย่างได้ผล ทำให้เกิดความโดดเด่นในการดูแลคนงาน

ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงยืนยันบทบาทของตนในฐานะระบบสนับสนุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และยั่งยืนภายในองค์กร

ตามที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดระบุ ในช่วงเวลาที่จะถึงนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด ด่งทับ จะยังคงมุ่งเน้นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ส่งเสริมกิจกรรมสวัสดิการและดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา เสริมสร้างการเจรจาต่อรองร่วมกันในสถานประกอบการ และเข้าใจและคาดการณ์สถานการณ์ความสัมพันธ์ด้านแรงงานอย่างรอบด้านเพื่อจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที

LY OANH

ที่มา: https://baodongthap.vn/cong-doan-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-a238260.html