คนทำงานรุ่นใหม่ - สร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อก้าวข้ามขีดจำกัด

ในบริบทของนวัตกรรมและการบูรณาการ แรงงาน โดยเฉพาะแรงงานรุ่นใหม่ กำลังค่อยๆ ยืนยันบทบาทของตนในฐานะพลังขับเคลื่อนสำคัญในการฟื้นฟูประเทศ แรงงานรุ่นใหม่เหล่านี้ไม่เพียงแต่กระตือรือร้นและมีทักษะเท่านั้น แต่หลายคนยังมีความกล้าที่จะคิดและลงมือทำ เรียนรู้ตลอดเวลา และมีความมุ่งมั่นในด้านนวัตกรรม ความคิดริเริ่มในการปรับปรุงเทคโนโลยีที่เสนอและดำเนินการโดยแรงงานรุ่นใหม่ ส่งผลให้ผลผลิต คุณภาพของผลิตภัณฑ์ และต้นทุนลดลงสำหรับธุรกิจ ความคิดสร้างสรรค์และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมนี้ช่วยเสริมพลังให้แรงงานรุ่นใหม่ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่แห่งความก้าวหน้าของชาติได้อย่างมั่นใจ

พัฒนานวัตกรรมในการทำงานอย่างต่อเนื่อง

คุณดาว กว็อก โคอา หัวหน้าคลังสินค้าสำเร็จรูป บริษัท เซมิเทค อิเล็กทรอนิกส์ เวียดนาม จำกัด (อำเภอคันจิวก) เน้นย้ำถึงความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานของเขา

นายดาว กว็อก โค (เกิดปี 1999) ซึ่งทำงานให้กับบริษัท เซมิเทค อิเล็กทรอนิกส์ เวียดนาม จำกัด (อำเภอคันจิวก จังหวัด ลองอัน ) มาเป็นเวลาหกปี ปัจจุบันดำรงตำแหน่งหัวหน้าทีมคลังสินค้าสำเร็จรูป ไม่เพียงแต่ตั้งใจทำงานอย่างหนักและทำภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงเท่านั้น แต่ยังแสวงหาและเสนอแนวคิดใหม่ๆ มากมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย

ในบทบาทการจัดการการนำเข้าและส่งออก การควบคุมฉลากบาร์โค้ด และการตรวจสอบความถูกต้องของปริมาณและน้ำหนักสินค้า นายกว็อก โคอา ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูง ความละเอียดรอบคอบในทุกขั้นตอน และความปรารถนาอย่างต่อเนื่องที่จะเรียนรู้และพัฒนาความเชี่ยวชาญของตน

ในระหว่างการทำงาน เขาได้นำเสนอ แนวคิดใหม่ๆ มากมาย หนึ่งในโครงการที่โดดเด่นที่สุดที่เขาให้ความสำคัญและได้รับการยอมรับและนำไปใช้อย่างกว้างขวางคือ การป้อนน้ำหนักอัตโนมัติลงบนฉลากบาร์โค้ด ซึ่งเข้ามาแทนที่กระบวนการป้อนข้อมูลด้วยตนเองอย่างสิ้นเชิง ซึ่งมีความเสี่ยงต่อข้อผิดพลาดสูง

คุณกว็อก โคอา กล่าวว่า “ความคิดริเริ่มนี้เริ่มต้นจากประสบการณ์การทำงานจริง ผมสังเกตเห็นว่าการบันทึกน้ำหนักสินค้าด้วยตนเองมักนำไปสู่ข้อผิดพลาด เสียเวลาในการตรวจสอบ และส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าโดยรวมของงาน ดังนั้น ผมจึงเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงให้ดีขึ้น นั่นคือ การป้อนน้ำหนักลงในฉลากบาร์โค้ดโดยอัตโนมัติ ในระหว่างการดำเนินงาน ผมได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิดเพื่อปรับแต่งซอฟต์แวร์และทำการทดสอบหลายครั้งเพื่อให้มั่นใจว่าการใช้งานมีความเสถียร ผลลัพธ์ที่ได้คือ กระบวนการทำงานเร็วขึ้นและแม่นยำขึ้น ช่วยลดข้อผิดพลาด สนับสนุนการทำงานของพนักงาน และเพิ่มผลผลิต”

ด้วยกำลังใจและการยอมรับจากผู้บริหาร การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสุขจากโครงการริเริ่มที่นำมาซึ่งประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมแก่บริษัท คุณกว็อก โคอาจึงมีแรงบันดาลใจและความมั่นใจมากยิ่งขึ้นที่จะพัฒนาแนวคิดใหม่ๆ ที่สร้างสรรค์ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมมากยิ่งขึ้นในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัท

ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

นางสาวดัง ถิ ชุก เอม พนักงานแผนกบัญชี บริษัท ซัมบู แอลเอ จำกัด (อำเภอดึ๊กฮวา) ได้รับใบประกาศเกียรติคุณในฐานะพนักงานดีเด่น

ในฐานะพนักงานฝ่ายบัญชีของบริษัท SAMBU LA จำกัด (อำเภอดึ๊กฮวา) นางสาวดัง ถิ ชุก เอม (เกิดปี 1997) ได้สร้างความประทับใจอย่างยิ่งต่อคณะกรรมการบริษัทและเพื่อนร่วมงาน ด้วยจิตวิญญาณที่กระตือรือร้น ความมุ่งมั่นในการเรียนรู้ ความทุ่มเท และการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลในที่ทำงาน

นางสาวชุก เอ็ม รับผิดชอบงานด้านบัญชีเจ้าหนี้ บัญชีสินค้าคงคลัง และงานบัญชีที่เกี่ยวข้อง เธอพยายามอย่างเต็มที่ที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ดีที่สุด ตรวจสอบข้อมูลและอัปเดตรายงานอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อหาแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุดสำหรับงานของเธอ

ตลอดระยะเวลาห้าปีที่ทำงาน เธอได้ริเริ่มโครงการที่เป็นประโยชน์สองโครงการซึ่งมีส่วนช่วยในการปรับปรุงประสิทธิภาพของแผนกบัญชี หนึ่งในโครงการที่เธอชื่นชอบมากที่สุดคือ การใช้โปรแกรม Excel ในการสร้างตารางติดตามการชำระเงินให้กับซัพพลายเออร์แบบอัตโนมัติ ซึ่งรวมถึงฟังก์ชันแจ้งเตือนการชำระเงินล่าช้า เนื่องจากการติดตามหนี้สินด้วยตนเองนั้นเสียเวลาและมีโอกาสเกิดข้อผิดพลาดสูง เธอจึงได้ทำการวิจัยและพัฒนาตารางติดตามแบบอัตโนมัติขึ้นมาเอง นี่คืออีกหนึ่งวิธีที่เธอได้นำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ในการทำงานของเธอ

นางสาวชุก เอ็ม กล่าวว่า "แม้ว่าในตอนแรกฉันจะประสบปัญหามากมายในการปรับปรุงสูตรและทำให้สเปรดชีตทำงานได้อย่างราบรื่น แต่ด้วยความพากเพียรในการเรียนรู้และการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา ทำให้ความคิดริเริ่มของฉันได้รับการพัฒนาจนสมบูรณ์และนำไปใช้ในการทำงานได้"

หลังจากนำระบบนี้มาใช้ การตรวจสอบบัญชีลูกหนี้และการส่งข้อมูลไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที แทนที่จะใช้เวลาหลายชั่วโมงเหมือนแต่ก่อน ระบบนี้ไม่เพียงแต่เพิ่มความแม่นยำและลดภาระงาน แต่ยังช่วยให้เธอจัดสรรเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วย

คุณชุก เอ็ม กล่าวว่า “บริษัทส่งเสริมให้พนักงานเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงและนวัตกรรมในการทำงานอยู่เสมอ การสนับสนุนและการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าเป็นแรงผลักดันที่ดีเยี่ยมสำหรับฉันในการมุ่งมั่นทำงานหนักต่อไป ฉันตั้งเป้าที่จะพัฒนาโครงการรายงานต้นทุนแบบอัตโนมัติอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มความแม่นยำ ลดภาระงาน และมีส่วนร่วมในการสร้าง สภาพแวดล้อมการทำงาน ที่กระฉับกระเฉงและเป็นมืออาชีพ”

ริเริ่มเล็กๆ แต่สร้างผลกระทบใหญ่หลวง

นายเหงียน ดัง โคอา พนักงานแผนกป้องกันการสูญเสียน้ำของบริษัทประปาและระบายน้ำลองอัน จำกัด (เมืองตันอัน) ใช้เครื่องมือวัดความสัมพันธ์ทางเสียงเพื่อระบุตำแหน่งของท่อ

นายเหงียน ดัง โคอา พนักงานแผนกป้องกันการรั่วไหลของน้ำ ซึ่งทำงานให้กับบริษัทประปาและระบายน้ำหลงอัน (เมืองตันอัน) มาเป็นเวลาสิบปี ได้กลายเป็นหนึ่งในบุคคลากรที่โดดเด่นด้วยความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบสูง และความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องในการทำงาน นายดัง โคอา มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจจับการรั่วไหลในระบบประปาทั้งหมดที่บริษัทดูแลอยู่

เขาและเพื่อนร่วมงานใช้อุปกรณ์เฉพาะทางในการตรวจจับและแก้ไขรอยรั่วที่ทำให้เกิดการสูญเสียน้ำได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ เขายังมีส่วนร่วมในการควบคุมแรงดันน้ำเพื่อให้แน่ใจว่าประชาชนได้รับน้ำอย่างเพียงพอ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการกับการละเมิดโดยองค์กรและบุคคลที่ใช้น้ำอย่างผิดกฎหมายและสร้างความเสียหายให้กับระบบจ่ายน้ำของบริษัท

ในระหว่างการทำงาน นายดังโคอาเป็นคนกระตือรือร้น ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพสูง ไม่เกรงกลัวต่อความยากลำบาก และทำงานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี ไม่เพียงแต่ทุ่มเทเท่านั้น เขายังแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ด้วยโครงการปรับปรุงทางเทคนิคที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เช่น การเปลี่ยนมิเตอร์น้ำเป็นมิเตอร์อัจฉริยะ โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงการจัดการและการดำเนินงาน ป้องกันการสูญเสียน้ำ และค่อยๆ ก้าวไปสู่ระบบประปาอัจฉริยะ

แนวคิดนี้เกิดจากประสบการณ์การทำงานจริง เขาพบว่าการบันทึกค่ามิเตอร์ด้วยมือเป็นเรื่องที่เสียเวลา และมิเตอร์แบบเก่าก็ไม่แม่นยำนัก ดังนั้นเขาจึงเสนอให้เปลี่ยนมิเตอร์แบบเก่าเป็นมิเตอร์อัจฉริยะในพื้นที่หนึ่งก่อน จากนั้นประเมินประสิทธิภาพและดำเนินการต่อไปในพื้นที่อื่นๆ การดำเนินโครงการนี้เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายสูงในการเปลี่ยนมิเตอร์ ซึ่งเป็นความท้าทายบางประการสำหรับคุณดังโคอา อย่างไรก็ตาม เขาตั้งใจแน่วแน่ที่จะใช้ผลลัพธ์เพื่อโน้มน้าวผู้บริหารของบริษัท

คุณดังโคอา กล่าวว่า “ผลลัพธ์เป็นไปตามที่คาดไว้ทุกประการ มิเตอร์อัจฉริยะช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานและการจัดการระบบมิเตอร์น้ำ ให้การอ่านค่าอัตโนมัติจากระยะไกลที่แม่นยำ และที่สำคัญที่สุดคือ ช่วยลดความจำเป็นที่เจ้าหน้าที่ต้องติดต่อกับผู้บริโภคโดยตรง ซึ่งช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายด้านแรงงานจำนวนมากสำหรับการอ่านมิเตอร์และการจัดทำรายชื่อลูกค้า ส่งผลให้ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในยุคอุตสาหกรรม 4.0 ในปัจจุบัน”

จากการดำเนินงานตามแผนริเริ่มของนายดังโคอา ส่งผลให้อัตราการสูญเสียน้ำโดยรวมของบริษัทลดลง 3.5% เมื่อเทียบกับปี 2023 โดยลดลงจาก 9.45% (ปี 2023) เหลือ 5.95% (ปี 2024) และคาดว่าจะสามารถกู้คืนน้ำได้ประมาณ 742,000 ^{ลูกบาศก์เมตร} นายดังโคอา กล่าวว่า “เมื่อแผนริเริ่มเพื่อการปรับปรุงได้รับการยอมรับและพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพ ผมมีความสุขมาก ผมรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมเล็กๆ น้อยๆ ในการพัฒนาและความสำเร็จของบริษัทและชุมชน การได้รับการยอมรับในแผนริเริ่มนี้เป็นการยอมรับในความพยายาม สติปัญญา และความมุ่งมั่นในการปรับปรุงงานของผม ผมจะยังคงพัฒนาแผนริเริ่มทางเทคนิคนี้ต่อไป รวมถึงคิดค้นแผนริเริ่มใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน”

ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์จากคนทำงานรุ่นใหม่ไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งประโยชน์ในทางปฏิบัติแก่ธุรกิจเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงวุฒิภาวะทางความคิด จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม และความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จในกำลังแรงงาน ด้วยแรงจูงใจจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี การได้รับการยอมรับ และโอกาสในการพัฒนาตนเอง คนทำงานรุ่นใหม่จึงมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของธุรกิจ การพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด และยืนยันบทบาทสำคัญของตนในการปฏิรูปประเทศมากยิ่งขึ้น

ดังตวน

ที่มา: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html