บริษัท ไฮฟอง ดีเดรนเนจ วัน เมมเบอร์ จำกัด ยืนยันถึงแบรนด์และการพัฒนาอย่างยั่งยืน

บริษัท Hai Phong Drainage One Member Co., Ltd. ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2538 หลังจากการก่อสร้างและพัฒนามาเป็นเวลา 30 ปี บริษัทได้เติบโตอย่างต่อเนื่องและมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาเมือง Hai Phong ให้มีความเขียวขจี มีอารยธรรม และทันสมัย

คนงาน บริษัท ไฮฟอง เดรนเนจ จำกัด บำรุงรักษาอุปกรณ์ที่สถานีสูบน้ำบาตง

การเดินทางแห่งการพยายามสร้างความไว้วางใจ

เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2538 บริษัทระบายน้ำไฮฟอง (Hai Phong Drainage Company) ได้ก่อตั้งขึ้นตามมติเลขที่ 1493/QD-TCCQ ของคณะกรรมการประชาชนเมืองไฮฟอง โดยแยกบริษัทระบายน้ำออกจากบริษัทสิ่งแวดล้อมเมืองไฮฟอง ในช่วงแรกเริ่ม บริษัทมีขนาดค่อนข้างเล็ก มีพนักงานมากกว่า 100 คน ประกอบด้วย 4 ฝ่ายงาน 4 ทีมผลิต และ 1 ทีมตรวจสอบกฎระเบียบ

ในช่วงแรก ๆ การดำเนินงานของบริษัทค่อนข้างยากลำบาก เนื่องจากเงินทุนสนับสนุนจากทางเมืองมีจำกัด ซึ่งไม่สอดคล้องกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ยังไม่มีการนำมาตรฐานทางเทคนิค และเศรษฐกิจ มาใช้ สิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์สำหรับการจัดการการผลิตยังขาดแคลนและล้าสมัย นับเป็นความท้าทายอย่างยิ่งต่อบริษัทในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของระบบระบายน้ำของเมือง ซึ่งสร้างขึ้นเมื่อเกือบศตวรรษก่อนและกำลังเริ่มมีสัญญาณของการเสื่อมสภาพ

ด้วยความเอาใจใส่ของเมืองและทุกระดับและภาคส่วน โดยเฉพาะการชี้นำโดยตรงจากคณะกรรมการพรรคและผู้นำของภาคการขนส่งและงานสาธารณะ (ปัจจุบันคือกรมก่อสร้าง) กลุ่มแกนนำ คนงาน และพนักงานของบริษัทระบายน้ำไฮฟองได้ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี เอาชนะความยากลำบากอย่างจริงจัง และเปลี่ยนความท้าทายให้กลายเป็นแรงจูงใจในการพัฒนา

ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2542 บริษัทระบายน้ำไฮฟองได้แปรสภาพเป็นรัฐวิสาหกิจที่ดำเนินงานในภาครัฐ บริหารจัดการระบบระบายน้ำทั้งหมดของสามอำเภอเก่า ได้แก่ ฮ่องบ่าง โงเกวียน และเลจัน ซึ่งประกอบด้วยท่อระบายน้ำต่างๆ ประมาณ 180 กิโลเมตร คูระบายน้ำ 62 กิโลเมตร ทะเลสาบควบคุม 50.5 เฮกตาร์ และบ่อเกรอะ 5,000 บ่อ... ภายใต้รูปแบบใหม่นี้ บริษัทได้นำแนวทางแก้ไขปัญหาทางเศรษฐกิจที่ก้าวล้ำมาใช้เพื่อแก้ไขปัญหาทางการเงินและดำเนินการเชิงรุกในทุกกิจกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นการดำเนินโครงการต่างๆ เช่น โครงการปรับปรุงทะเลสาบตัมบั๊ก โครงการปรับปรุงระบบระบายน้ำแขวงดงก๊วกบิ่ญ โครงการก่อสร้างสถานีสูบน้ำเมย์เด็น-หวิงห์เนียม 2 และโครงการระบายน้ำและสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมเมืองไฮฟอง โดยมีมูลค่าการลงทุนรวม 41 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

นอกจากนั้น บริษัทได้เสนอและได้รับอนุมัติจากสภาประชาชนเมืองให้จัดเก็บค่าธรรมเนียมการระบายน้ำผ่านบริษัทประปาไฮฟองในอัตรา 15% ของราคาน้ำสะอาด เพื่อให้เหมาะสมกับความต้องการในการบริหารจัดการ ดำเนินการ ปรับปรุง และซ่อมแซมระบบระบายน้ำของเมือง ตลอดจนรักษาสมดุลทางการเงิน ลดภาระงบประมาณ ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในการทำให้สังคมตระหนักถึงงานระบายน้ำ

สู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2553 บริษัทระบายน้ำไฮฟองได้เปลี่ยนสถานะเป็นบริษัทระบายน้ำไฮฟองหนึ่งสมาชิก จำกัด ปัจจุบันบริษัทมีเจ้าหน้าที่และพนักงานรวมทั้งสิ้น 555 คน ประกอบด้วย 7 หน่วยงาน; บริษัทในเครือ 13 แห่ง; ทีมตรวจสอบกฎระเบียบ 1 ทีม และศูนย์ก่อสร้าง 1 แห่ง องค์กรพรรคได้รับการเสริมสร้างและเติบโตอย่างแข็งแกร่ง จากเดิมที่มีสมาชิกเพียง 16 คน ณ ขณะนั้น จนกระทั่งปัจจุบันได้รับการยกระดับเป็นคณะกรรมการพรรคที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการพรรคประชาชนเมืองโดยตรง โดยมีสมาชิกพรรค 14 คน และสมาชิกพรรค 189 คน องค์กรสหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชนได้พัฒนาทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ จนกลายเป็นกำลังสำคัญในการเข้าร่วมขบวนการเลียนแบบอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนช่วยในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร

คนงานบริษัทระบายน้ำไห่ฟอง กำลังเก็บขยะเพื่อทำความสะอาดท่อระบายน้ำบาตง

บริษัทบริหารจัดการและดำเนินการระบบระบายน้ำของ 12 เขต และ 16 ตำบลในเมือง ซึ่งมีทะเลสาบควบคุมปริมาณน้ำมากกว่า 70 เฮกตาร์ คูระบายน้ำยาวกว่า 250 กิโลเมตร บ่อพักน้ำทุกประเภทมากกว่า 40,000 บ่อ ท่อระบายน้ำป้องกันน้ำขึ้นน้ำลง 24 แห่ง สถานีสูบน้ำ 36 แห่ง (สถานีสูบน้ำฝน 9 แห่ง สถานีสูบน้ำเสีย 27 แห่ง) ประตูระบายน้ำ 169 แห่ง โรงบำบัดน้ำเสียชุมชนรวมศูนย์ 1 แห่ง กำลังการผลิต 36,000 ลูกบาศก์เมตรต่อวันและกลางคืน และกลุ่มบำบัดน้ำเสียชุมชน 3 กลุ่ม (เตี่ยนหลาง ฮิมลัม และมินห์ดึ๊ก) และพื้นที่บำบัดตะกอนตรังกัต 1 แห่ง บริษัทได้ลงทุนเชิงรุกในอุปกรณ์และเครื่องจักรที่ทันสมัย ​​ฝึกอบรมพนักงาน ถ่ายทอดเทคโนโลยี และนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการและการดำเนินงานของระบบระบายน้ำและบำบัดน้ำเสียให้สอดคล้องกับความต้องการในการพัฒนาเมืองโดยรวม

นอกเหนือจากการเติบโตในโครงสร้างองค์กรและความสามารถในการจัดการแล้ว บริษัทยังมั่นใจถึงการจ้างงานที่มั่นคงสำหรับพนักงานทุกคน และมาตรฐานการครองชีพของพวกเขาก็ดีขึ้นทุกปี

เบี้ยเลี้ยง เงินเดือน โบนัส ประกัน สุขภาพ และประกันสังคม ดำเนินการอย่างเคร่งครัดและทันท่วงทีตามนโยบายของรัฐ มุ่งเน้นการเลียนแบบและให้รางวัลอยู่เสมอ ขบวนการเลียนแบบในภาคการผลิต องค์กรขนาดใหญ่ วัฒนธรรม และกีฬาได้รับการพัฒนาอย่างเข้มแข็ง ตัวอย่างทั่วไปมากมายถูกสร้างและทำซ้ำทั่วทั้งหน่วยงาน เพื่อเป็นแกนหลักในการพัฒนาองค์กร...

หลังจาก 30 ปีแห่งการก่อสร้างและพัฒนา บริษัท ไฮฟอง เดรนเนจ วัน เมมเบอร์ จำกัด ได้ยืนยันถึงความก้าวหน้าอันแข็งแกร่ง ก้าวขึ้นเป็นองค์กรอันทรงเกียรติของเมืองในด้านการระบายน้ำ ย้อนรำลึกถึงการเดินทางที่ผ่านมาด้วยความภาคภูมิใจ นับเป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับกลุ่มบุคลากร คนงาน และพนักงานของบริษัท ไฮฟอง เดรนเนจ วัน เมมเบอร์ จำกัด ที่จะร่วมแรงร่วมใจ ทุ่มเทความพยายาม และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อสานต่อเส้นทางการพัฒนาในยุคใหม่ของประเทศและเมือง มุ่งมั่นทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยม เพื่อร่วมสร้างและพัฒนาเมืองไฮฟองให้เป็นเมืองสีเขียว เจริญก้าวหน้า และทันสมัย

บริษัท ไฮฟอง เดรนเนจ วัน เมมเบอร์ จำกัด ได้รับรางวัลธงจำลอง ประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากคณะกรรมการประชาชนเมืองไฮฟอง และรางวัลอื่นๆ อีกมากมาย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2547 บริษัทได้รับการจัดอันดับให้เป็นองค์กรระดับ 1 ตามมติเลขที่ 2330/QD-UBND ลงวันที่ 23 สิงหาคม พ.ศ. 2547 ของคณะกรรมการประชาชนเมืองไฮฟอง

แม็กลันก้า

ที่มา: https://baohaiphong.vn/cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-thoat-nuoc-hai-phong-khang-dinh-thuong-hieu-phat-trien-ben-vung-519316.html