การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งจังหวัดซอนลา ครั้งที่ 8

เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน สหภาพแรงงานธนาคารนโยบายสังคมจังหวัดซอนลาได้จัดการประชุมสมัยที่ 8 วาระปี 2568-2573

Báo Sơn La•27/11/2025

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานธนาคารนโยบายสังคมจังหวัด ซอนลา ครั้งที่ 8 วาระปี 2568-2573

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของธนาคารนโยบายสังคมจังหวัดมีสมาชิก 187 ราย ในปี พ.ศ. 2566-2568 สหภาพแรงงานของอุตสาหกรรมจะส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง สหภาพแรงงานจะประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเพื่อดำเนินนโยบายและกฎระเบียบต่างๆ อย่างเต็มที่ กำกับดูแลการบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า จัดการประชุมแรงงานประจำปี จัดให้มีการเจรจาหารืออย่างสม่ำเสมอ รับฟังและแก้ไขข้อเสนอแนะของสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างทันท่วงที

งานดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานมุ่งเน้นกิจกรรมต่างๆ เช่น การเยี่ยมเยียนและช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาหรือเจ็บป่วย การจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬา เพื่อสร้างความสามัคคีและการแข่งขัน ได้มีการนำกิจกรรมเลียนแบบอาชีพ "คนทำงานดี คนทำงานสร้างสรรค์" "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วม ซึ่งช่วยยกระดับคุณภาพการบริการลูกค้า ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว สหภาพแรงงานได้แนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่น 20 คน ให้เข้าร่วมกิจกรรมอบรมแสดงความเสียใจต่อพรรค โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 15 คนได้รับการตอบรับ

ผู้นำธนาคารเพื่อนโยบายสังคมเวียดนามมอบดอกไม้แสดงความยินดีกับรัฐสภา

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังร่วมดำเนินงาน ด้านการเมือง กับหน่วยงานอีกด้วย รัฐบาลได้ดำเนินโครงการสินเชื่อพิเศษให้แก่ผู้รับผลประโยชน์ที่เหมาะสม ซึ่งมีส่วนช่วยในการลดความยากจนอย่างยั่งยืนและการก่อสร้างในเขตชนบทใหม่ ปัจจุบันสาขามีเงินทุนรวมกว่า 7,256 พันล้านดอง คิดเป็น 99.4% ของแผน หนี้ค้างชำระรวมกว่า 7,244 พันล้านดอง อัตราการเติบโตเฉลี่ยในช่วงปี พ.ศ. 2565-2568 อยู่ที่ 10.2% หนี้ค้างชำระคิดเป็น 0.06% ของหนี้ค้างชำระรวม ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 สินเชื่อหมุนเวียนอยู่ที่ 5,397 พันล้านดอง ช่วยให้ครัวเรือนยากจนและผู้รับผลประโยชน์ตามนโยบายเกือบ 95,000 ครัวเรือน สามารถเข้าถึงเงินทุนพิเศษได้

ผู้แทนบริจาคเงินช่วยเหลือผู้ประสบภัยจากพายุและน้ำท่วม

สมาชิกสหภาพแรงงานได้ให้การสนับสนุนงานด้านประกันสังคมอย่างแข็งขัน ตลอดระยะเวลาดังกล่าว กองทุนประกันสังคมของสหภาพแรงงานและเงินบริจาคจากพนักงานและลูกจ้างมีมูลค่าสูงถึง 1.6 พันล้านดอง เพื่อสนับสนุนกิจกรรมแสดงความกตัญญู การกุศล การดูแลครัวเรือนที่ยากจนและนักเรียนที่ตกอยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก

ในวาระปี 2568-2573 สหภาพแรงงานรากหญ้าของธนาคารนโยบายสังคมจังหวัดมุ่งมั่นที่จะแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 25-30 คนให้พรรคพิจารณา; สมาชิกสหภาพแรงงาน 100% ปฏิบัติภารกิจประจำปีให้สำเร็จ; มากกว่า 80% บรรลุตำแหน่งกรรมกรขั้นสูง; สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงมากกว่า 85% บรรลุตำแหน่ง "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน"; สหภาพแรงงานระดับแผนก 100% ได้รับการตรวจสอบอย่างน้อยหนึ่งครั้งตลอดวาระ; เอกสารคำสั่ง 100% ถูกส่งและรับผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์...

ผู้แทนลงคะแนนเสียงเลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้าของธนาคารนโยบายสังคมประจำจังหวัดสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2573

ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและประชาธิปไตย รัฐสภาได้เลือกสหาย 9 คนเข้าเป็นคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของธนาคารนโยบายสังคมแห่งจังหวัดสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2573 และคณะผู้แทนสหาย 3 คนเพื่อเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานของธนาคารนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม