ส่งเสริมความรับผิดชอบและดำเนินการอย่างทันท่วงที

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ด้วยจิตวิญญาณร่วมกันในการส่งเสริมความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานในทุกระดับ โดยมีการแทรกแซงอย่างทันท่วงที จุดวิกฤตจึงไม่เกิดขึ้น

นวัตกรรมในการคิดและการวัดผล

ตลอดช่วงชีวิตของท่าน ประธานโฮจิมินห์ได้ให้ความสำคัญและดูแลการสร้างองค์กรที่เข้มแข็งและบริสุทธิ์ โดยมีแก่นแท้คือความสามัคคีและความสามัคคีภายในพรรค ตลอดระยะเวลา 94 ปีที่ผ่านมา นับตั้งแต่การจัดตั้งคณะกรรมการพรรค ฮานอย (17 มีนาคม ค.ศ. 1930 - 17 มีนาคม ค.ศ. 2024) ท่านได้ซึมซับบทเรียนจากผู้นำปฏิวัติของพรรคและแนวคิดเรื่องความสามัคคีและความสามัคคีของโฮจิมินห์ในการประชุมสมัชชาใหญ่ ประเด็นสำคัญนี้จึงได้รับการหยิบยกขึ้นมาพิจารณาอย่างจริงจัง ครอบคลุม และนำเสนอภารกิจและแนวทางแก้ไขต่างๆ เพื่อสร้างความสามัคคีและความสามัคคีภายในพรรคให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น

คณะกรรมการพรรคประจำเมืองและคณะกรรมการพรรคทุกระดับในเมืองยึดมั่นในหลักการรวมศูนย์อำนาจประชาธิปไตยอย่างเคร่งครัด โดยใช้การเจรจาเพื่อโน้มน้าวใจ โดยพิจารณาถึงการประชาสัมพันธ์และความโปร่งใสเป็นปัจจัยสำคัญ คณะกรรมการพรรคฮานอยยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการปฏิบัติ ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการคิดและการดำเนินการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการส่งเสริมบทบาทอันเป็นแบบอย่างจากหัวหน้าคณะกรรมการพรรคไปยังแกนนำและสมาชิกพรรคทั่วเมือง ผู้นำฮานอยมักมีการเจรจาโดยตรงกับประชาชน เพื่อชี้นำการจัดการกับข้อบกพร่องและความกังวลของประชาชนที่หน่วยงานท้องถิ่นยังไม่สามารถแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อยืดเยื้อและขจัด "จุดวิกฤต" เผยแพร่ความรับผิดชอบ ความมุ่งมั่น และเป็นแบบอย่างของผู้นำในทุกระดับ

โดยยึดถือหลักคำสอนของลุงโฮเกี่ยวกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรค คณะกรรมการพรรคทุกระดับของคณะกรรมการพรรคฮานอยได้มุ่งเน้นการปรับปรุงรูปแบบการทำงาน มุ่งสร้างภาพลักษณ์ของแกนนำและสมาชิกพรรคให้ใกล้ชิดประชาชน รับฟังความคิดเห็นของประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่คณะกรรมการประจำพรรคกรุงฮานอยได้ออกคำสั่งเลขที่ 24-CT/TU ลงวันที่ 7 สิงหาคม 2566 เรื่อง "การเสริมสร้างวินัย วินัย และความรับผิดชอบในการดำเนินงานในระบบ การเมือง กรุงฮานอย" โดยได้ชี้ให้เห็นถึง 25 กรณีที่แกนนำมีความหวาดกลัวต่อความรับผิดชอบ หลีกเลี่ยงและหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมุมมองอย่างต่อเนื่อง และเอาชนะความคิดที่ว่าทัศนคติที่ประมาทเลินเล่อและหละหลวมในการทำงานนั้นเป็นสิ่งที่ยอมรับได้ จึงมีการนำระเบียบวินัย วินัย และความรับผิดชอบในการดำเนินงานมาบังคับใช้

นอกจากนี้ คณะกรรมการพรรคเมืองฮานอยยังคงดำเนินการตามมติที่ 04-NQ/TU ว่าด้วย "การมุ่งเน้นการสร้างและพัฒนาคุณภาพบุคลากรในทุกระดับสำหรับวาระปี 2563-2568 และปีต่อๆ ไป" อย่างมีประสิทธิภาพ มตินี้ถือเป็นมติเฉพาะทางฉบับแรกหลังจากที่คณะกรรมการพรรคเมืองฮานอยเคยดำรงตำแหน่งมาหลายวาระเกี่ยวกับงานบุคลากร โดยเสนอแนวทางแก้ไขที่เด็ดขาดเพื่อกระชับวินัย พัฒนาคุณภาพงานบุคลากรทุกขั้นตอน โดยเฉพาะการประเมิน การโยกย้าย และการแต่งตั้งบุคลากร การดูแลให้บุคลากรอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม จัดการกับบุคลากรที่กระทำผิด บุคลากรที่อ่อนแอ และผู้ที่สูญเสียชื่อเสียงและความไว้วางใจอย่างเด็ดขาด... ขณะเดียวกัน ด้วยแนวคิดเชิงนวัตกรรม ภาคส่วนการสร้างพรรคของเมืองฮานอยยังได้ให้คำแนะนำเชิงรุกและมีส่วนร่วมในการสร้างระบบกฎระเบียบและข้อบังคับในงานบุคลากรของเมือง ซึ่งมีความเข้มงวดมากขึ้น เป็น วิทยาศาสตร์ และใกล้เคียงกับความเป็นจริงมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งนวัตกรรมที่โดดเด่นที่สุดคือการประเมินบุคลากรที่แข็งแกร่งและเข้มข้น การยึดถือประสิทธิภาพการทำงานเป็น “มาตรวัด” จะช่วยขจัดปัญหาความเท่าเทียมและพิธีการต่างๆ ขณะเดียวกัน ภาวะผู้นำ ทิศทาง และวิธีการบริหารจัดการของหน่วยงานทุกระดับก็ได้รับการพัฒนาอย่างเข้มข้นและใกล้ชิด โดยเชื่อมโยงกับความรับผิดชอบของหัวหน้า...

ส่งเสริมการพัฒนา

การนำหลักคำสอนของลุงโฮเกี่ยวกับการสร้างพรรคและเสริมสร้างความสามัคคีภายในพรรคไปปฏิบัติอย่างเป็นแบบอย่าง ได้แผ่ขยายไปยังคณะกรรมการและสมาชิกพรรคแต่ละท่าน คณะกรรมการแต่ละท่านได้มุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จโดยรวมของพรรค

ในปี พ.ศ. 2567 กรุงฮานอยจะยังคงดำเนินขั้นตอนสำคัญต่างๆ เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์และเป้าหมายในการพัฒนาเมืองหลวง โดยมีภารกิจสำคัญหลายประการ อาทิ การจัดทำร่างกฎหมายว่าด้วยเมืองหลวง (ฉบับแก้ไข) เพื่อนำเสนอต่อรัฐสภาเพื่ออนุมัติและนำไปปฏิบัติ เพื่อขจัดปัญหาอุปสรรคด้านสถาบันต่างๆ นำเสนอและดำเนินการหลังจากได้รับการอนุมัติแล้ว โดยจะปรับปรุงแผนแม่บทการก่อสร้างเมืองหลวงให้แล้วเสร็จภายในปี พ.ศ. 2588 วิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2608 และแผนพัฒนาเมืองหลวงฮานอยสำหรับปี พ.ศ. 2564-2573 วิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2593 เพื่อจัดสรรพื้นที่พัฒนา ขณะเดียวกัน เร่งรัดการดำเนินโครงการถนนวงแหวนรอบที่ 4 - เขตเมืองหลวง และโครงการสำคัญต่างๆ ตามแผน บรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนต่อไป...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความจำเป็นในการริเริ่มนวัตกรรมวิธีการนำของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ และปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบการเมืองยังคงถูกหยิบยกขึ้นมาอย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกัน ผู้นำเมืองได้เรียกร้องให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับ เข้าใจสถานการณ์ระดับรากหญ้า ชี้นำอุดมการณ์ ชี้นำความคิดเห็นสาธารณะ เสริมสร้างการเจรจา รับฟังและรับฟังความคิดเห็นจากองค์กร สมาชิกพรรค และประชาชน เพื่อนำและกำกับดูแลอย่างใกล้ชิด รวดเร็ว มุ่งเน้นประเด็นสำคัญ และส่งเสริมนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เพื่อนำไปสู่การพัฒนา

กรุงฮานอยยังส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการ การดำเนินงาน การเชื่อมต่อ และการแบ่งปันข้อมูลข่าวสาร เพื่อยกระดับคุณภาพการรับเรื่องร้องเรียน และการระงับข้อร้องเรียนของประชาชน ดำเนินการเจรจาโดยตรงกับประชาชนอย่างสม่ำเสมอ กำกับดูแลการแก้ไขปัญหาและข้อกังวลของประชาชนที่หน่วยงานท้องถิ่นยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อยืดเยื้อและขจัดปัญหาที่เป็นปัญหา จากนั้น ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุม

แหล่งที่มา