เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม ในการประชุมสมัยที่ 21 ของสภาประชาชนเมือง ไฮฟอง สมัยที่ 16 สมัยที่ 2564-2569 ตัวแทนจากคณะกรรมการประชาชนเมืองไฮฟองได้นำเสนอข้อเสนอเกี่ยวกับกลไกและนโยบายในการสนับสนุน ดึงดูด และฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงสำหรับมหาวิทยาลัยไฮฟองในช่วงปี 2567-2573
ภาพการประชุมสภาประชาชนนครไฮฟอง สมัยที่ 16 ครั้งที่ 21 วาระปี 2564 - 2569
ตามข้อเสนอ หัวข้อการสมัคร ได้แก่ ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และแพทย์ ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นอาจารย์ในสาขาเทคโนโลยี บริการท่าเรือ โลจิสติกส์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ซอฟต์แวร์ ภาษา (เกาหลี ญี่ปุ่น) และการค้าและการบริการ
ไฮฟองวางแผนที่จะให้การสนับสนุนครั้งเดียวแก่อาจารย์ที่เป็นศาสตราจารย์ (ทั้งในและนอกเมือง) เป็นจำนวนเงิน 500 ล้านดอง รองศาสตราจารย์ 400 ล้านดอง และแพทย์ 300 ล้านดอง ส่วนอาจารย์ที่มีปริญญาเอกที่สำเร็จการศึกษาในประเทศพัฒนาแล้วจะได้รับเงินสนับสนุน 400 ล้านดอง อาจารย์ที่กำลังทำงานอยู่ในมหาวิทยาลัยและถูกส่งไปศึกษาต่อจะได้รับเงินสนับสนุน 200 ล้านดองเช่นกัน หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก หรือมีคุณสมบัติเป็นศาสตราจารย์หรือรองศาสตราจารย์
ผู้รับผลประโยชน์ทุกคนต้องให้คำมั่นสัญญาว่าจะทำงานที่โรงเรียนเป็นเวลาอย่างน้อย 5-6 ปี นับจากวันที่ได้รับเงิน หากไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ไม่ปฏิบัติหน้าที่เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน ลาออกจากงานโดยสมัครใจ หรือถูกลงโทษทางวินัยถึงขั้นถูกไล่ออก จะต้องจ่ายค่าชดเชยเป็นสองเท่าของจำนวนเงินข้างต้น
ในช่วงปี 2568-2573 นครไฮฟองวางแผนที่จะใช้เงิน 25,000 ล้านดองสำหรับมหาวิทยาลัยไฮฟองเพื่อดึงดูดศาสตราจารย์ 4 คน รองศาสตราจารย์ 4 คน ปริญญาเอก 64 คน และส่งคน 58 คนเข้ารับการฝึกอบรม
การแสดงความคิดเห็น (0)