ระบบคุ้มครองความปลอดภัยสำหรับคนงาน

เนื่องจากค่าครองชีพมีแนวโน้มสูงขึ้น นโยบายการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำในระดับภูมิภาคจึงคาดว่าจะกลายเป็นหลักประกันทางสังคมที่ช่วยให้คนงานมีเสถียรภาพในชีวิต รู้สึกมั่นคงในงาน และมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานกับธุรกิจในระยะยาว

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 293/2025/ND-CP ว่าด้วยค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการ จะมีผลบังคับใช้ ซึ่งถือเป็นการปรับเปลี่ยนนโยบายค่าจ้างและประกันสังคมครั้งสำคัญ ดังนั้น ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะถูกปรับเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยประมาณ 7.2% หรือเทียบเท่ากับการเพิ่มขึ้น 250,000 - 350,000 ดงต่อเดือน ขึ้นอยู่กับภูมิภาค นอกจากการปรับค่าจ้างรายเดือนแล้ว พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ยังปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงด้วย ซึ่งเป็นการขยายการคุ้มครองสำหรับแรงงานนอกเวลาและแรงงานตามฤดูกาล ซึ่งเป็นกลุ่มแรงงานที่เติบโตอย่างรวดเร็วในบริบทของ เศรษฐกิจ ที่มีความยืดหยุ่นและการพัฒนาอย่างแข็งแกร่งของเศรษฐกิจดิจิทัล

ในจังหวัด ดักลัก การกำหนดค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาคใช้กับธุรกิจดังนี้: ธุรกิจที่ดำเนินงานในตำบลบวนมาทูโอต, ตันอัน, ตันลาป, ซวนได, ซงเกา, แทงห์นัท, เอียเกา, ตุยฮวา, ฟูเยน, บิ่ญเกียน, ดงฮวา, ฮวาเฮียบ และตำบลฮวาฟู, ซวนโถ, ซวนกั๋ง, ซวนลอก, ฮวาซวน จะใช้ค่าแรงขั้นต่ำระดับ 3 โดยมีค่าแรงขั้นต่ำ 4,140,000 ดง/เดือน และ 20,000 ดง/ชั่วโมง สำหรับธุรกิจที่ดำเนินงานในตำบลและอำเภอที่เหลือ จะใช้ค่าแรงขั้นต่ำระดับ 4 โดยมีค่าแรงขั้นต่ำ 3,700,000 ดง/เดือน และ 17,800 ดง/ชั่วโมง การแบ่งระดับภูมิภาคนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่านโยบายมีความเป็นไปได้ในขณะเดียวกันก็สร้างความสมดุลระหว่างความสามารถในการจ่ายของธุรกิจและความต้องการค่าครองชีพขั้นต่ำของคนงาน

การแปรรูปปลาทูน่าที่บริษัท บาไฮ จำกัด (มหาชน) นิคมอุตสาหกรรมฮวาเหียบ

สำหรับคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานในเขตอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อการส่งออก การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ แม้จะไม่ได้แก้ปัญหาทุกอย่างได้ในทันที แต่ก็มีความสำคัญทางด้านจิตใจอย่างมาก นางเหงียน ถิ ถุย คนงานตัดเย็บเสื้อผ้าในเขตอุตสาหกรรมฮวาเหียบ กล่าวว่า “ปัจจุบันรายได้ของเราส่วนใหญ่ใช้ไปกับค่าเช่า ค่าครองชีพ และการเลี้ยงดูและให้การศึกษาแก่ลูกๆ การขึ้นค่าแรงอาจไม่มากนัก แต่ก็ช่วยบรรเทาความกดดันของเราได้ ที่สำคัญคือ เราเห็นว่ารัฐบาลใส่ใจชีวิตความเป็นอยู่ของคนงานเสมอ ทำให้เรารู้สึกมั่นคงในงานของเรามากขึ้น”

นาย [ชื่อ] รอง ประธานสหภาพแรงงานประจำจังหวัด กล่าวว่า "การปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำในระดับภูมิภาคไม่ใช่แค่เรื่องของการปรับนโยบายเท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของสังคมที่มีต่อแรงงานด้วย เมื่อสิทธิของแรงงานได้รับการรับประกันและความ ไว้ วางใจได้รับการเสริมสร้าง นั่นคือรากฐานของความมั่นคงและการพัฒนาที่ยั่งยืน"

นอกเหนือจากการเพิ่มรายได้แล้ว การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำยังมีผลกระทบอย่างมากต่อการสร้างเสถียรภาพในความสัมพันธ์ด้านแรงงาน ในทางปฏิบัติ เมื่อรายได้ไม่เพียงพอต่อความต้องการขั้นพื้นฐานในการดำรงชีวิต แรงงานมักรู้สึกไม่มั่นคง ซึ่งอาจนำไปสู่การถูกเลิกจ้าง การลาออกกะทันหัน หรือข้อพิพาทด้านแรงงาน การปรับค่าแรงขั้นต่ำอย่างทันท่วงทีจะช่วยบรรเทาผลกระทบเชิงลบเหล่านี้ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงและกลมกลืน

ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานกล่าวว่า ค่าแรงขั้นต่ำไม่ใช่ "ค่าครองชีพที่เพียงพอ" สำหรับทุกความต้องการ แต่เป็น "ตาข่ายนิรภัย" เพื่อป้องกันไม่ให้คนงานได้รับค่าจ้างต่ำเกินไป เมื่อ "ตาข่ายนิรภัย" นี้เพิ่มขึ้นให้สอดคล้องกับระดับราคา คนงานจะมีแรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น เพิ่มผลผลิต และมีความภักดีต่อนายจ้างมากขึ้น นอกจากนี้ การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำยังช่วยกระตุ้นการบริโภคภายในประเทศ เมื่อรายได้ของคนงานดีขึ้น กำลังซื้อก็จะเพิ่มขึ้น สร้างแรงผลักดันให้กับการผลิตและธุรกิจ ส่งผลดีต่อเศรษฐกิจโดยรวม นี่คือวงจรการพัฒนาในระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการส่งเสริมตลาดภายในประเทศซึ่งเป็นเสาหลักของการเติบโต

เพื่อให้มาตรการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเกิดผลอย่างแท้จริง บทบาทของสหภาพแรงงานและหน่วยงานภาครัฐมีความสำคัญอย่างยิ่ง ในความเป็นจริง หากไม่มีการกำกับดูแลอย่างเข้มงวด ยังคงมีความเสี่ยงที่ธุรกิจจะปรับค่าแรงขั้นต่ำในขณะที่ลดเบี้ยเลี้ยง เพิ่มชั่วโมงทำงาน หรือเข้มงวดโควตาแรงงานเพื่อชดเชยต้นทุน สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ได้ออกคำสั่งตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 293/2025/ND-CP ให้สหภาพแรงงานทุกระดับเสริมสร้างบทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงาน ในจังหวัดดักลัก คณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้ขอให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทบทวนตารางและอัตราค่าแรงอย่างแข็งขัน เสริมสร้างการเจรจาและต่อรองร่วมกัน และรายงานและให้คำแนะนำโดยทันทีเมื่อพบเห็นการละเมิด

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202601/diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-11b146e/