รากฐานที่มั่นคงของทหาร-คนงาน

ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ของกองทัพ พนักงานแต่ละคนจึงมีทั้งคุณสมบัติของทหารและคุณสมบัติของกรรมกรในสายการผลิต

กองพลน้อย เศรษฐกิจ -ป้องกันที่ 717 (กองทัพบกที่ 15) จัดการแข่งขันวอลเลย์บอลกระชับมิตรเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการรณรงค์ด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน และเดือนแห่งแรงงานในปี 2026

การผสมผสานระหว่างมิตรภาพและความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ทั้งในที่ทำงานและในชีวิตประจำวัน ได้สร้างเอกลักษณ์เฉพาะตัวของสหภาพแรงงานทหารบก ซึ่งเป็นที่พึ่งทางจิตใจที่มั่นคงสำหรับทหารที่ทำงานในกองทัพ

ในช่วงปี 2023-2025 สหภาพแรงงานกองทัพบกได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทของตนในฐานะพันธมิตรที่ทุ่มเทและเป็นสะพานเชื่อมที่รับผิดชอบระหว่างคณะกรรมการพรรค ผู้บังคับบัญชา และพนักงาน ตามที่พันเอก เหงียน วัน เดอ หัวหน้าคณะกรรมการสหภาพแรงงานกลาโหมแห่งชาติ กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเคลื่อนไหวของแรงงานทั่วทั้งกองทัพเผชิญกับแรงกดดันมากมาย ได้แก่ สถานการณ์ โลก ที่ไม่แน่นอน ความจำเป็นในการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ปริมาณงานที่มหาศาล และกำหนดเวลาที่เข้มงวดมากขึ้นเรื่อยๆ อย่างไรก็ตาม ด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดขององค์กรสหภาพแรงงาน พนักงานยังคงทำงานอย่างแน่วแน่ ณ เครื่องจักร สายการผลิต และสถานที่ก่อสร้างของตน สำเร็จลุล่วงด้วยดี และรับประกันความปลอดภัยอย่างเต็มที่ หลายหน่วยงานรักษาระดับผลิตภาพให้คงที่ หรือเพิ่มขึ้น 5 ถึง 7% ตัวเลขเหล่านี้ไม่ใช่เพียงตัวเลขที่มีความสำคัญทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องบ่งชี้ถึงความไว้วางใจและความสามัคคีอีกด้วย

ความสำเร็จที่โดดเด่นที่สุดคือการเคลื่อนไหวแรงงานเชิงสร้างสรรค์ที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง โดยมีโครงการริเริ่มเกือบ 21,000 โครงการที่สร้างผลประโยชน์เกือบ 1 ล้านล้านดอง ในบริบทของคำสั่งซื้อทางเศรษฐกิจด้านการป้องกันประเทศที่ผันผวน จุดเด่นที่สำคัญที่สุดยังคงเป็นความมุ่งมั่นและความสามัคคีของกำลังคนด้านการป้องกันประเทศ ซึ่งสามารถมองได้ว่าเป็นบททดสอบและโอกาสสำหรับสหภาพแรงงานด้านการป้องกันประเทศในการยืนยันศักยภาพของตน

นอกจากจะมุ่งเน้นการส่งเสริมการผลิตและการริเริ่มการเคลื่อนไหวเพื่อเลียนแบบแล้ว สหภาพแรงงานทหารยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดูแลความเป็นอยู่ของสมาชิก โครงการ "ที่พักพิง มิตรภาพ และความสามัคคีของสหภาพแรงงาน" ได้กลายเป็นสัญลักษณ์แห่งมนุษยธรรมที่ลึกซึ้ง ซึ่งยื่นมือช่วยเหลือผู้ที่เผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุด บ้านแต่ละหลังที่จัดหาให้ไม่เพียงแต่เป็นที่พักพิงจากฝนและแดดเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งสนับสนุนทางจิตวิญญาณ ช่วยให้คนงานมีความเชื่อมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากและทำงานต่อไปได้

สหภาพแรงงานทหารบกยังปฏิบัติหน้าที่ต่อชุมชนอย่างแข็งขัน โดยใช้งบประมาณกว่า 24.5 พันล้านดองในการดำเนินกิจกรรมด้านมนุษยธรรมและการกุศล การบรรเทาภัยพิบัติ และมีส่วนร่วมในการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งของการสนับสนุนจากประชาชน

ภายในเวลาเพียงสามปี มีการส่งมอบบ้านเกือบ 100 หลัง มูลค่าเกือบ 6 พันล้านดอง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการแบ่งปันและความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างชัดเจน นอกจากนี้ โครงการสวัสดิการต่างๆ เช่น "เทศกาลตรุษจีน" "เดือนแห่งแรงงาน" "อาหารสำหรับสหภาพแรงงาน" เงินทุนช่วยเหลือ และทริปท่องเที่ยว ได้ให้การสนับสนุนประชาชนหลายหมื่นคน ด้วยงบประมาณรวมกว่า 330 พันล้านดอง

การสนับสนุนที่ทันท่วงทีนี้ได้สร้างความไว้วางใจและสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า สหภาพแรงงานทหารบกยังได้ปฏิบัติหน้าที่ต่อชุมชนอย่างแข็งขัน โดยใช้งบประมาณกว่า 24.5 พันล้านดองในการดำเนินกิจกรรมด้านมนุษยธรรมและการกุศล การบรรเทาภัยพิบัติ และมีส่วนร่วมในการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งของการสนับสนุนจากประชาชน

ความสำเร็จโดยรวมเหล่านี้สร้างขึ้นจากแบบอย่างที่ดีเยี่ยมในระดับรากหญ้า ที่โรงงาน Z131 พันเอก เหงียน ถิ ฮง วัน รองผู้อำนวยการและประธานสหภาพแรงงานของโรงงาน กล่าวว่า "เราถือว่าคนงานเป็นศูนย์กลางและเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดเสมอ การเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันไม่ได้เป็นเพียงแค่ในกระดาษ แต่ได้แปรเปลี่ยนเป็นผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม เป็นรายได้และความภาคภูมิใจสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานทุกคน ด้วยจิตวิญญาณเช่นนี้ พนักงานได้ดำเนินโครงการ 26 โครงการ ด้วยงบประมาณรวม 123.7 พันล้านดอง การเคลื่อนไหวเพื่อนวัตกรรมเฟื่องฟูด้วยนวัตกรรมเกือบ 1,500 รายการที่นำมาใช้ นำมาซึ่งผลประโยชน์ประมาณ 11 พันล้านดอง สมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่น 5 คนของโรงงานได้รับรางวัลแรงงานสร้างสรรค์จาก สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม "

ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานโรงงาน Z121 ได้ยืนยันถึงบทบาทผู้นำในการปฏิบัติภารกิจคู่ขนาน คือ การผลิตเพื่อการป้องกันประเทศและการผลิตเพื่อเศรษฐกิจ เมื่อเข้าสู่ยุคใหม่ Z121 ไม่เพียงแต่ตั้งเป้าหมายด้านรายได้เท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยการฝึกอบรมช่างเทคนิคที่มีทักษะรุ่นใหม่ – ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 4.0 ที่พร้อมจะสลับไปมาระหว่างสายการผลิตเพื่อการป้องกันประเทศและการผลิตเพื่อเศรษฐกิจได้อย่างยืดหยุ่น

คำขวัญในการปฏิบัติงาน “ความจงรักภักดี ความกล้าหาญ - นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ - ความทุ่มเท ความเห็นอกเห็นใจ สมควรที่จะถูกเรียกว่าทหารของโฮจิมินห์” ซึ่งกำหนดโดยสมัชชาสหภาพแรงงานทหารบกครั้งที่ 11 นั้น เป็นจุดสูงสุดของค่านิยมหลักที่สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนในกองทัพมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตาม ในที่นี้ นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เป็นวิธีการปฏิบัติงานที่สำคัญ การรับฟังความคิดเห็นจากระดับรากหญ้า การใช้สติปัญญาร่วมกัน และการเชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ควบคู่ไปกับสิ่งนี้ ความทุ่มเทและความเห็นอกเห็นใจแสดงถึงความลึกซึ้งของมนุษยธรรม ซึ่งเรียกร้องให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกคนทำงานด้วยหัวใจ โดยคำนึงถึงความกังวลของคนงานเสมือนเป็นของตนเอง

เมื่อเข้าสู่ช่วงการพัฒนาใหม่ สหภาพแรงงานทหารเผชิญกับความจำเป็นเร่งด่วนในการสร้างนวัตกรรมที่แข็งแกร่งเพื่อปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งในองค์กรทางทหาร การพัฒนาที่โดดเด่นของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และความท้าทายจากแผนการ "ลดบทบาททางการเมืองของกองทัพ" โดยอาศัยบทเรียนจากประสบการณ์จริง องค์กรสหภาพแรงงานทหารได้กำหนดทิศทางเฉพาะทาง โดยยึดมั่นอย่างใกล้ชิดกับภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานและการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร เป้าหมายคือการสร้างทีมบุคลากรและสมาชิกสหภาพที่มีความสามารถสูง ฉลาด มีความมุ่งมั่น มีทักษะทางวิชาชีพที่แข็งแกร่ง เชี่ยวชาญเทคโนโลยีขั้นสูง และกล้าที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรม

ในแต่ละปี สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทุกแห่งต้องมีโครงการ กิจกรรม หรือผลงานที่นำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รางวัลแรงงานสร้างสรรค์ของสหภาพแรงงานกองทัพบกจะยังคงเป็นเวทีทางปัญญาเพื่อค้นหาและยกย่องบุคคลต้นแบบต่อไป ในขณะเดียวกัน การเคลื่อนไหวเพื่อการเลียนแบบทั้งหมดต้องเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับชีวิต การทำงาน และสิทธิอันชอบธรรม เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานแต่ละคนไม่เพียงแต่เป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวเท่านั้น แต่ยังได้รับส่วนแบ่งที่เป็นธรรมจากผลแห่งการทำงานของตนด้วย

ไทยซัน

ที่มา: https://nhandan.vn/diem-tua-vung-chac-cua-nhung-nguoi-linh-tho-post964273.html