กระทรวงมหาดไทย มีความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ดังต่อไปนี้:
ในส่วนของระบบเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงาน และผู้ที่ได้รับเงินเดือนในกองทัพนั้น ดำเนินการตามมาตรา 4 แห่ง พระราชกฤษฎีกา 76/2019/ND-CP ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2562
ด้วยเหตุนี้ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมยากลำบากเป็นพิเศษ ตามที่ระบุไว้ในวรรค 2 มาตรา 1 ของพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 76/2019/ND-CP มีสิทธิได้รับเบี้ยจูงใจเท่ากับร้อยละ 70 ของเงินเดือนปัจจุบัน (ตามอัตราเงินเดือนที่กำหนดโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของพรรคและรัฐ) บวกกับเบี้ยตำแหน่งผู้นำและเบี้ยอาวุโสที่สูงกว่าอัตรามาตรฐาน (ถ้ามี) โดยคิดจากระยะเวลาที่ปฏิบัติงานจริงในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมยากลำบากเป็นพิเศษไม่เกิน 5 ปี (60 เดือน)
การบังคับใช้ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับข้าราชการ เจ้าหน้าที่รัฐ และพนักงานของรัฐในจังหวัดนั้น อยู่ในอำนาจของประธานสภาประชาชนจังหวัด ดังนั้น เราขอแนะนำให้ท่านติดต่อหน่วยงานระดับจังหวัดที่รับผิดชอบด้านการบริหารจัดการข้าราชการ เจ้าหน้าที่รัฐ และพนักงานของรัฐ (กรมกิจการภายใน) เพื่อขอคำชี้แจงเพิ่มเติม
ที่มา: https://baolangson.vn/dieu-kien-huong-phu-cap-thu-hut-5078322.html
การแสดงความคิดเห็น (0)