ธุรกิจต่างๆ ในจังหวัด บั๊กซาง จำเป็นต้องจ้างพนักงานมากกว่า 103,000 คนในปีนี้ โดยส่วนใหญ่เป็นโรงงานพันธมิตรของ Apple ในขณะที่ Foxconn ยอมรับผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาระดับประถมศึกษาปีที่ 6 หรือสูงกว่า
กระแสการขยายตัวของนิคมอุตสาหกรรมและการขยายขนาดการผลิตของธุรกิจต่างๆ รวมถึงคำสั่งซื้อที่กลับมาอีกครั้ง ส่งผลให้ความต้องการแรงงานในบั๊กซางเพิ่มสูงขึ้น จากสถิติเบื้องต้นของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดนี้ พบว่าในปีนี้ โรงงานต่างๆ จำเป็นต้องจ้างแรงงานมากกว่า 103,000 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือ
บอร์ดรับสมัครพนักงานขนาดใหญ่ของ Foxconn แขวนอยู่บนอาคารสูงในย่านบั๊กซาง ต้นปี 2023 ภาพโดย: Hong Chieu
ในช่วง 6 เดือนแรกของปี Foxconn Science and Technology Group ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์ชิ้นส่วนของ Apple จำเป็นต้องรับสมัครพนักงาน 15,000 คนสำหรับโรงงานที่ตั้งอยู่ในเขตอุตสาหกรรม Dinh Tram และ Quang Chau โดยตลอดทั้งปี บริษัทได้ลงทะเบียนรับสมัครพนักงานมากกว่า 27,000 คน
ฟ็อกซ์คอนน์เริ่มดำเนินกิจการอย่างเป็นทางการในเวียดนามตั้งแต่เดือนมีนาคม พ.ศ. 2550 โดยตั้งโรงงานแห่งแรกที่ บั๊กนิญ บั๊กซาง และขยายกิจการไปยังหลายจังหวัดทางภาคเหนือ กลุ่มบริษัทนี้ถือเป็นส่วนสำคัญในห่วงโซ่การผลิตอุปกรณ์ของแอปเปิล
บริษัทที่ผลิตชิ้นส่วนให้กับฟ็อกซ์คอนน์ เช่น นิววิง อินเตอร์คอนเนคต์ เทคโนโลยี (นิคมอุตสาหกรรมวันจุง) ต้องการพนักงาน 27,000 คน และภายในสองเดือนหลังเทศกาลตรุษจีน พวกเขากำลังรับสมัครพนักงานมากกว่า 6,000 คน เช่นเดียวกัน บริษัทฟูคัง เทคโนโลยี ต้องการพนักงานมากกว่า 13,600 คน
บริษัทขนาดใหญ่อื่นๆ เช่น บริษัท Luxshare-ICT ซึ่งมีโรงงานอยู่ในเขตอุตสาหกรรมกวางเชาและวันจุง กำลังรับสมัครพนักงาน 47,300 คนในปีนี้ จำนวนผู้ลงทะเบียนในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคมมีความผันผวนเพียง 200-300 คนต่อรุ่น แต่ในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม โรงงานในเขตอุตสาหกรรมวันจุงต้องการพนักงาน 7,000-9,000 คนต่อเดือนเพื่อรองรับคำสั่งซื้อ
โรงงานเหล่านี้ต้องการพนักงานที่มีการศึกษาระดับทั่วไป โดย "จะให้ความสำคัญกับผู้ที่มีอายุ 18 ถึง 40 ปี และมีสุขภาพแข็งแรง" โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Foxconn ต้องการผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานในกลุ่มนี้คือ 5 ล้านดอง พร้อมประกันสังคมตามที่กำหนดและสวัสดิการอื่นๆ
นายเหงียน วัน เว้ ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานบั๊กซาง กล่าวว่า มูลค่าการจ้างงานเฉลี่ยของโรงงานในพื้นที่อยู่ที่ 5 ล้านดอง ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ดึงดูดและรักษาแรงงานไว้ด้วยสวัสดิการต่างๆ เช่น ที่อยู่อาศัย ค่าอาหาร หรือค่าล่วงเวลา ซึ่งทำให้รายได้รวมของแรงงานเพิ่มขึ้นเป็น 8-9 ล้านดองต่อเดือน
คนงานเข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่ศูนย์บริการจัดหางานบั๊กซาง กรกฎาคม 2566 ภาพ: Xuan Hoa
คุณเว้กล่าวว่า โรงงานต่างๆ รับสมัครพนักงานจำนวนมากในช่วงต้นปีและกลางปี เพื่อให้สอดคล้องกับแผนการผลิต ทำให้การหาแรงงานเป็นเรื่องยากและไม่สามารถจัดหาแรงงานได้ทันเวลา ตรงกันข้ามกับสถานการณ์แรงงานที่กำลังมองหางานในช่วงต้นปี 2566 คำสั่งซื้อหลังเทศกาลตรุษจีนกลับมีจำนวนมาก ดังนั้น โรงงานต่างๆ จึงมองหาวิธีที่จะรักษาแรงงานเก่าเอาไว้
“ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของหลายๆ บริษัทต้องเดินทางไปยังหมู่บ้านบนภูเขาในภาคเหนือและภาคกลางเพื่อคัดเลือกพนักงานหรือขอให้พนักงานในบริษัทแนะนำญาติหรือเพื่อน” เขากล่าว
ปัจจุบัน บั๊กซางมีสถานประกอบการที่ดำเนินงานอยู่มากกว่า 7,600 แห่ง ดึงดูดแรงงาน 306,000 คน โดย 80% เป็นแรงงานท้องถิ่น และ 20% เป็นแรงงานต่างถิ่น จังหวัดนี้เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่มีอสังหาริมทรัพย์คึกคักในช่วง 5-6 ปีที่ผ่านมา เนื่องมาจากกระแสการพัฒนานิคมอุตสาหกรรม
ฮ่องเจี๋ยว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)