Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ผู้ติดตามคนงานและลูกจ้าง

เดือนแรงงานปี 2568 ภายใต้แนวคิด “คนงานเวียดนามบุกเบิกยุคใหม่” เต็มไปด้วยกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นและเป็นประโยชน์มากมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ด้วยเหตุนี้พนักงานจึงเกิดความมั่นใจในการทำงาน พัฒนาศักยภาพ และมีความผูกพันกับสถานประกอบการและท้องถิ่นในระยะยาว

Báo Long AnBáo Long An17/05/2025


ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด - เหงียน วัน กวี มอบของขวัญแก่คนงานและลูกจ้าง

ของขวัญอันอบอุ่น คำพูดแห่งความขอบคุณ


ในช่วง 11 ปีที่ผ่านมา เดือนแรงงานได้กลายมาเป็นเทศกาลที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้ใช้แรงงานอย่างแท้จริง โดยมีกิจกรรมเฉพาะมากมายที่มุ่งเป้าไปที่ผู้ใช้แรงงาน และได้รับความสนใจอย่างลึกซึ้งจากคณะกรรมการพรรคการเมืองทุกระดับ หน่วยงาน นายจ้าง การตอบสนองของสหภาพแรงงานจำนวนมาก ผู้ใช้แรงงาน และการยอมรับเชิงบวกจากสังคมโดยรวม

สหภาพแรงงานทุกระดับในมณฑล หลงอัน ดำเนินกิจกรรมมากมายเพื่อเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ปรับปรุงสภาพการทำงานของพนักงาน สร้างความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการให้กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ยืนยันบทบาทและสถานะขององค์กรสหภาพแรงงานจังหวัดในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

ในเดือน พ.ศ. 2568 สหภาพแรงงานจังหวัดทุกระดับจะมุ่งเน้นการจัดกิจกรรมประจำ 5 กิจกรรม ได้แก่ โครงการแรงงานสร้างสรรค์และมั่นใจก้าวสู่ยุคใหม่ โครงการสานเสวนาเดือนพฤษภาคม และฟอรั่มปาร์ตี้กับผู้ใช้แรงงาน - คนงานกับพรรค โครงการขอบคุณพนักงาน จัดระเบียบเดือนแห่งการพัฒนาสหภาพแรงงานสูงสุด จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า แนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรค; โครงการเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้ให้กับพนักงานและคนงาน

สหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) มอบของขวัญจำนวน 5,300 ชิ้น ให้กับคนงานที่ประสบความยากลำบากในจังหวัด โดยของขวัญแต่ละชิ้นมีมูลค่า 1 ล้านดอง มอบเงินสนับสนุนการสร้างบ้านพักสหภาพฯ จำนวน 5 หลัง ให้แก่สมาชิกที่ประสบปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัย จากจำนวนบ้านพักทั้งหมด 46 หลัง ที่เบิกจ่ายไปใน 4 เดือนแรกของปี 2568 โดยแต่ละหลังมีมูลค่าหลังละ 70 ล้านดอง จัดทำโครงการขอบคุณพนักงาน ณ 20 สาขาในจังหวัด...

สหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบป้ายสัญลักษณ์ของที่พักสหภาพแรงงานให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และลูกจ้าง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการขอบคุณพนักงานมีนัยสำคัญทางมนุษยธรรมอย่างล้ำลึก มุ่งหวังที่จะแสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของพนักงานในการดำเนินกิจกรรมแรงงานและการผลิตในสถานประกอบการ อันเป็นการสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืนของสถานประกอบการและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

ในโครงการแสดงความขอบคุณพนักงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบของขวัญจำนวน 1,000 ชิ้น ให้แก่พนักงานที่เป็นพนักงานดี เป็นตัวอย่างที่ดี เป็นเลิศ ทำงานหนัก และทำงานกับบริษัทมาเป็นเวลา 5 ปีขึ้นไป แต่ตกอยู่ในสภาวะลำบาก ประสบอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เจ็บป่วยร้ายแรง หรือตั้งครรภ์ ของขวัญแต่ละชิ้นมีมูลค่า 1 ล้านดอง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โปรแกรมดังกล่าวยังมีการสนับสนุนธุรกิจในการมอบของขวัญและแสดงความขอบคุณแก่พนักงานที่ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาธุรกิจ โดยเฉพาะการมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มนวัตกรรม ช่วยปรับปรุงผลผลิตและลดต้นทุนการผลิต เนื่องในโอกาสวันตรุษจีนของปีนี้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบของขวัญจำนวน 20 ชิ้น ให้แก่คนงานที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่มีอัตราความพิการร้อยละ 61 ขึ้นไป โดยของขวัญแต่ละชิ้นมีมูลค่าเป็นเงินสด 2 ล้านดอง

นายเหงียน เตียน ถัน กรรมการบริษัทคอนกรีต Phan Vu Long An กล่าวว่า “ในช่วงและหลังการระบาดของโควิด-19 บริษัทต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่พนักงานยังคงร่วมมือร่วมใจกันฝ่าฟันอุปสรรคต่างๆ พนักงานหลายคนมีส่วนช่วยให้บริษัทดำเนินงานได้ราบรื่นขึ้น รักษาเสถียรภาพและพัฒนาตนเองได้ บริษัทถือว่าพนักงานเป็นทรัพยากรที่มีค่า จึงพยายามดูแลงาน รายได้ ชีวิต และสร้างสภาพแวดล้อมให้พนักงานได้พัฒนาทักษะและส่งเสริมศักยภาพของตนเอง”

กรรมการบริษัท Phan Vu Long An Concrete One Member - Nguyen Tien Thanh มอบของขวัญให้กับคนงานและลูกจ้าง

“ผ่านโครงการแสดงความขอบคุณพนักงาน ผมรู้สึกถึงความห่วงใย กำลังใจ และความห่วงใยอย่างลึกซึ้งจากสหภาพแรงงานทุกระดับและผู้นำของบริษัทที่มีต่อพนักงาน ซึ่งเป็นผู้ที่ทำงานและผลิตสินค้าในโรงงานโดยตรง ด้วยเหตุนี้ ผมจึงมีแรงบันดาลใจมากขึ้นที่จะพยายามทำงานหนักและผลิตสินค้าที่มีคุณภาพดีขึ้นสำหรับบริษัท” นาย Vo Tan Hoa พนักงานบริษัท Phan Vu Long An Concrete One Member กล่าว

ในช่วงเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการตามเป้าหมายในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้อย่างมีประสิทธิผล การสร้างความสัมพันธ์แรงงานในองค์กรที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า พร้อมกันนี้ ยังส่งเสริมการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในทุกระดับ เพิ่มความรับผิดชอบของหน่วยงานทุกระดับในการเอาใจใส่สร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามในยุคส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ โดยตอกย้ำบทบาทและสถานะของสหภาพแรงงานจังหวัดในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศและจังหวัด นอกจากนี้ จากผลลัพธ์ดังกล่าว เดือนแรงงานประจำปียังถือเป็นเดือนที่สหภาพแรงงานทุกระดับจัดกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากที่สุด

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด - เหงียน วัน กวี

ฉันรู้สึกตื่นเต้นและชื่นชมความเอาใจใส่และการดูแลที่ผู้นำทุกระดับและองค์กรสหภาพแรงงานมอบให้กับคนงานในช่วงเดือนแรงงานในปีนี้ นั่นเป็นกำลังใจที่ยิ่งใหญ่ โดยเฉพาะของขวัญที่ช่วยแบ่งเบาความทุกข์ยากของครอบครัวคนงานของเรา เพื่อตอบสนองต่อความกังวลนั้น ฉันจึงเข้าร่วมอย่างกระตือรือร้นและกระตือรือร้นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานที่ดี คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" เพื่อช่วยปรับปรุงผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพให้กับธุรกิจ พร้อมกันนี้ ข้าพเจ้าก็มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพ และมีความเป็นอุตสาหกรรม เพื่อให้คู่ควรแก่การเป็นผู้บุกเบิกกระบวนการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ”

นางสาว เหงียน ถิ กิม เตียน – พนักงานบริษัท ชิงลู่ เวียดนาม ชูส์ จำกัด (เขตเบิ่นลูก)

ให้ความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อคนทำงาน

นอกจากจะมุ่งเน้นการดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตคนงานแล้ว สหภาพแรงงานทุกระดับยังใส่ใจในการยกระดับความเข้าใจของคนงานและช่วยปกป้องคนงานได้ดีขึ้น ในช่วงเดือนแรงงานปีนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ประสานงานกับศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคจังหวัดเพื่อจัดการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบาย กฎหมาย และการดูแลสุขภาพสืบพันธุ์สำหรับคนงานในสถานประกอบการ 5 แห่งในจังหวัด

ในระหว่างงานประชาสัมพันธ์ ณ บริษัท ชีน บริดจ์ จำกัด (เขตคานจิ่วก) รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด Pham Thi Quyen ได้ให้ความรู้ที่สำคัญเกี่ยวกับนโยบายแรงงานและกฎหมายต่างๆ มากมายแก่พนักงานให้เข้าใจอย่างชัดเจน เช่น กฎเกณฑ์เกี่ยวกับการลงนามในสัญญาจ้างงาน การเลิกจ้าง การเลิกจ้างโดยผิดกฎหมาย ค่าชดเชยการเลิกจ้าง และสวัสดิการการว่างงาน

โดยเฉพาะนโยบายสำหรับลูกจ้างหญิง เช่น ห้ามเลิกจ้างลูกจ้างหญิงด้วยเหตุผลเรื่องการแต่งงาน การตั้งครรภ์ หรือการเลี้ยงดูบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน ห้ามยกเลิกสัญญาจ้างงานโดยฝ่ายเดียวแก่ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ ลูกจ้างลาคลอด หรือลูกจ้างที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน จัดให้มีห้องน้ำและห้องส้วมที่เพียงพอและเหมาะสมในสถานที่ทำงาน ปรึกษาหารือกับพนักงานหรือตัวแทนของพนักงานเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน

คนงานและผู้ใช้แรงงานได้รับคำปรึกษาด้านสุขภาพสืบพันธุ์

นอกจากนี้ พนักงานหญิงยังได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการป้องกันและต่อสู้กับการติดเชื้อ โรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ ความจำเป็นในการตรวจสุขภาพสืบพันธุ์ การตรวจสุขภาพทางนรีเวชเป็นประจำ ฯลฯ คุณ Duong Thi Kim Ngan พนักงานบริษัท Sheen Bridge Company Limited เปิดเผยว่า “ในฐานะผู้หญิง ฉันกังวลเรื่องสุขภาพสืบพันธุ์มาก โดยเฉพาะเมื่อฉันกำลังจะแต่งงาน ฉันยิ่งกังวลและอยากรู้มากขึ้นเกี่ยวกับวิธีป้องกันและต่อสู้กับโรคในสตรี วิธีดูแลตัวเองในระหว่างตั้งครรภ์ ฯลฯ เพื่อให้มีสุขภาพดี ขอบคุณการให้คำปรึกษานี้ ฉันได้รับความรู้ที่มีประโยชน์มากมายและเข้าใจถึงความสำคัญของการตรวจสุขภาพเป็นประจำ” โดยผ่านกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ คนงานจะได้รับความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและสุขภาพสืบพันธุ์ ส่งผลให้คุณภาพชีวิตดีขึ้น

นอกจากนี้ ในช่วงเดือนแรงงาน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดยังจัดการแข่งขันความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานประจำปี 2568 ขึ้นเพื่อให้คนงานได้เข้าร่วม เพื่อส่งเสริมงานด้านการรักษาความปลอดภัยแรงงาน สุขอนามัย และการปกป้องสิ่งแวดล้อม การป้องกันและดับเพลิงและการระเบิดในหน่วยงาน หน่วยงาน และสถานประกอบการ จากนั้นช่วยให้พนักงานสร้างความตระหนักรู้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบและขั้นตอนความปลอดภัยในการทำงานเพื่อลดความเสี่ยงจากการเกิดอุบัติเหตุด้านแรงงานและโรคจากการประกอบอาชีพ

คนงานและลูกจ้างร่วมแข่งขันความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน

โดยผ่านการแข่งขันดังกล่าว ผู้ปฏิบัติงานจะได้รับการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย โดยเฉพาะ พ.ร.บ.ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย คำสั่ง กฎบัตร หนังสือเวียน เอกสารที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ เพื่อสร้างการตระหนักรู้และความรับผิดชอบในกระบวนการแรงงานและการผลิต อีกทั้งยังมีส่วนช่วยในการปกป้องชีวิต สุขภาพ และทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงาน และหน่วยงาน หน่วยงาน และสถานประกอบการอีกด้วย

ด้วยการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานทุกระดับ ความสนใจของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน และนายจ้าง พนักงานจึงมีความกระตือรือร้น มั่นใจ มุ่งมั่นทำงาน ส่งเสริมการริเริ่มที่สร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาองค์กรและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

อัน เหียน

ที่มา: https://baolongan.vn/dong-hanh-cung-cong-nhan-lao-dong-a195345.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

สัตว์ป่าบนเกาะ Cat Ba
พระอาทิตย์ขึ้นสีแดงสดที่ Ngu Chi Son
ของโบราณ 10,000 ชิ้น พาคุณย้อนเวลากลับไปสู่ไซง่อนเก่า
สถานที่ที่ลุงโฮอ่านคำประกาศอิสรภาพ

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์