การสร้างรายได้ในช่วงนอกฤดูกาลเก็บน้ำยาง
เช้าวันที่ 28 กันยายน คณะผู้แทนของเราเดินทางมาถึงบริษัทผลิตยางพารา ดงฟู-กระตี ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ตำบลกระตี เมืองกระตี จังหวัดกระตี เราได้รับการต้อนรับจากเจ้าหน้าที่ชาวเวียดนามและเจ้าหน้าที่ชาวกัมพูชา ซึ่งล้วนเป็นคนหนุ่มสาวที่เคยศึกษาและอาศัยอยู่ในเวียดนาม
เส้นทางเข้าสู่โครงการของบริษัทยางดงฟู-กระตีค่อนข้างซับซ้อน โดยมีหลายช่วงที่ต้องข้ามลำธารขนาดใหญ่ ถนนช่วง 23 กิโลเมตรจากทางหลวงหมายเลข 7 ไปยังพื้นที่โครงการมักชำรุดทรุดโทรมในช่วงฤดูฝน ปัจจุบัน บริษัทมีสวนยาง 3 แห่งและโรงงานแปรรูป 1 แห่ง ที่มีกำลังการผลิต 7,500 ตันต่อปี เพื่อรองรับความต้องการแปรรูปยางของบริษัทยางดงฟู-กระตีและบริษัทยางอื่นๆ ในจังหวัดกระตี
ปัจจุบัน บริษัทมีพนักงานท้องถิ่นกว่า 1,000 คน ในจำนวนนี้เกือบ 290 คนมาจากจังหวัดกระตี และเกือบ 260 คนมาจากอำเภอสัมโบร์เพียงแห่งเดียว ส่วนใหญ่เป็นผู้อยู่อาศัยในพื้นที่โดยรอบโครงการในตำบลอ็อกเดียเซนเจย์และตำบลโรลุสเมียนเจย์ ส่วนที่เหลือเป็นพนักงานจากพื้นที่อื่นๆ
โรงงานแปรรูปน้ำยาง CSR10 ของบริษัท ดงฟู-กระตี ยางพารา
กลุ่มของเราตื่นเต้นมากที่ได้เห็นกระบวนการแปรรูปยางพาราด้วยตนเองที่โรงงานแปรรูปยางพารา CSR10 (เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2018) พนักงานในโรงงานทำงานอย่างขยันขันแข็ง โดยมีผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเรียงรายรอการจัดส่งเพื่อจำหน่าย ปัจจุบันโรงงานผลิตผลิตภัณฑ์ยางพาราสำเร็จรูปได้ 50-60 ตันต่อวันเพื่อส่งออกไปยังเวียดนาม นอกจากนี้ยังแปรรูปยางพาราให้กับบริษัทอื่นๆ อีกหลายแห่ง กระบวนการผลิตทั้งหมดได้รับการรับรองว่าเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ที่น่าสนใจคือ น้ำเสียจากการล้างยางจะถูกกรองผ่านระบบบำบัดน้ำเสียที่ประกอบด้วยบ่อกรองธรรมชาติ 9 บ่อ โดยบ่อสุดท้ายเหมาะสำหรับการเลี้ยงปลาด้วย
โคเอ็น โซทันห์ อายุ 30 ปี เป็นหัวหน้าทีมผลิตที่โรงงานแปรรูปยางพารา CSR10
โคเอ็น โสธัน อายุ 30 ปี เป็นหัวหน้าทีมผลิตที่โรงงานแปรรูปยางพารา CSR10 และทำงานที่นี่มาประมาณสี่ปีแล้ว ก่อนหน้านี้ โคเอ็นทำงานในฟาร์ม แต่รายได้ไม่เพียงพอที่จะเลี้ยงดูครอบครัวที่มีสมาชิกหกคน โคเอ็นเล่าว่าเมื่อผู้ใหญ่ในหมู่บ้านประกาศรับสมัครงานของบริษัทผลิตยางพารา เขาและภรรยาจึงสมัคร โคเอ็นหวังว่าจะได้ทำงานกับบริษัทนี้ในระยะยาว เก็บเงินสร้างบ้าน และสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับลูกๆ ของเขา
ปัจจุบัน โรงงานแปรรูปยางพาราเปิดดำเนินการ 11 เดือนต่อปี จากนั้นจะหยุดพัก 1 เดือนเพื่อบำรุงรักษาเครื่องจักร ในช่วงเวลานี้ บริษัทจะสร้างงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อให้คนงานมีรายได้สม่ำเสมอและป้องกันไม่ให้พวกเขาทิ้งงานกรีดยางหรือลาออกไปทำงานในไร่
เมื่อเดินทางมาถึงสวนยางพารา กลุ่มของเราต่างประหลาดใจกับแถวต้นยางพาราที่ได้รับการดูแลอย่างพิถีพิถันด้วยอุปกรณ์ต่างๆ เช่น ไม้ค้ำยัน ถ้วยรอง ราง และผ้าคลุมกันฝน ซึ่งจัดวางอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย...
นายวู เถ ดุย รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ดงฟู-กระตี ยางพารา กล่าวว่า ในแต่ละปี คนงานอาจต้องหยุดกรีดยางเป็นเวลา 1-2 เดือนในช่วงฤดูผลัดใบของต้นยางพารา ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่คนงานมีแนวโน้มที่จะลาออกมากที่สุด และเป็นการยากที่จะดึงพวกเขากลับมาทำงาน นี่จึงเป็นเหตุผลที่บริษัทให้ความสำคัญกับการสร้างงานและดูแลความเป็นอยู่ของคนงานในช่วงนอกฤดูกรีดยาง และนั่นเป็นเหตุผลที่บริษัท ดงฟู-กระตี ยางพารา สามารถรักษาคนงานในสวนยางพาราไว้ได้เสมอ
นายวู เถื่อ ดุย ได้แนะนำงานที่คนงานสามารถทำได้ในช่วงนอกฤดูกรีดน้ำตาล เพื่อให้มีรายได้เลี้ยงชีพ
คุณดุยชี้ไปที่แนวเจาะแต่ละเส้นอย่างระมัดระวัง: "เมื่อต้นไม้พักตัว คนงานจะวาดแบบร่างไว้ล่วงหน้าเพื่อใช้เป็นแนวทางในระหว่างฤดูเจาะน้ำยาง หากไม่มีแบบร่าง ความลาดชันก็จะไม่เป็นไปตามที่ต้องการ พวกเขายังสร้างที่พักพิงกันฝนและระบบป้องกันอัคคีภัยด้วย… ดังนั้นคนงานจึงภักดีต่อเราและแทบจะไม่ไปทำงานที่อื่นเลย เพราะพวกเขามีรายได้ที่แน่นอนตลอดทั้งปี"
ระหว่างนั่งรถบัสจากสวนยางไปยังโครงการโครงสร้างพื้นฐานทางสังคมในพื้นที่โครงการ เราได้ฟังเจ้าหน้าที่สวนยางเล่าถึงช่วงแรกๆ ที่จ้างแรงงานท้องถิ่นมาทำงานในสวนยาง ในช่วงแรกของการถางป่าและปลูกพืช แรงงานท้องถิ่นส่วนใหญ่ต่าง "ตกใจ" ที่ได้รับค่าจ้างรายเดือนสูงอย่างที่ไม่เคยได้รับมาก่อน
ปลูกฝังเมล็ดพันธุ์แห่งการอ่านออกเขียนได้ท่ามกลางป่ายางพารา
รถของเราจอดอยู่หน้าโรงเรียนของบริษัทผลิตยางพารา ดงฟู-กระตี ที่ฟาร์ม 1 ซึ่งมีนักเรียนทุกวัยกำลังตั้งใจเรียนหนังสืออยู่
นักเรียนที่มีอายุต่างกันเรียนร่วมกันในห้องเรียนเดียวกัน
ในปีนี้ โรงเรียนสองแห่งของบริษัทมีนักเรียน 181 คน ซึ่งทั้งหมดเป็นบุตรหลานของคนงานในสวนยางพารา เนื่องจากเด็กๆ เหล่านั้นยังไม่ถึงวัยที่เหมาะสมที่จะแยกเรียนเป็นห้องเรียน จึงถูกจัดกลุ่มไว้ด้วยกัน โดยแต่ละห้องเรียนมีนักเรียนประมาณ 40-50 คน หน่วยงานและสำนักงาน การศึกษา ในพื้นที่ให้การสนับสนุนและช่วยเหลือบริษัทในการหาครูผู้สอน
ในช่วงพักกลางวัน เราได้พูดคุยกับคุณครูเคโอนิตา ครูประจำโรงเรียนของบริษัทผลิตยาง คุณครูเคโอนิตาเล่าว่า เธอและสามีมาสอนที่นี่เป็นเวลานานแล้ว ตอนที่พวกเขามาสอนที่โรงเรียนครั้งแรก พวกเขายังไม่ได้แต่งงานกัน เมื่อสิบเอ็ดปีก่อน สามีของเธอถูกย้ายมาสอนที่โรงเรียนนี้ และอีกสามปีต่อมา คุณครูเคโอนิตาก็ถูกย้ายมาสอนที่โรงเรียนนี้เช่นกัน
ครูเกอนิตา ที่โรงเรียนของบริษัทผลิตยางดงฟู-กระตี
ทุกวัน เคอนิตาและสามีเดินทางประมาณ 8 กิโลเมตรจากบ้านไปยังโรงเรียนที่พวกเขาเป็นครู โดยไปในตอนเช้าและกลับในตอนบ่าย หยุดพักในวันอาทิตย์ เคอนิตาเล่าว่าการสอนนักเรียนที่มีอายุต่างกันนั้นค่อนข้างท้าทาย และพบกับความยากลำบากมากมายเนื่องจากความสามารถในการเรียนรู้ที่แตกต่างกันของนักเรียน โรงเรียนที่ดำเนินการโดยบริษัทยางดงฟู-กระตี สอนถึงชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 หลังจากจบชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 เด็กๆ จะไปเรียนต่อที่โรงเรียนในตำบลอื่นๆ
“ดิฉันแค่ต้องการให้เด็กๆ มาโรงเรียนอย่างสม่ำเสมอ เพื่อจะได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะการอ่านออกเขียนได้ เพื่อจะได้หลุดพ้นจากความยากจน บริษัทผลิตยางพาราได้ให้ความช่วยเหลือครูและเด็กๆ เป็นอย่างมาก ครูทุกคนอยากอยู่ที่โรงเรียนนี้ต่อไป และพวกเขามีความปรารถนาเพียงเล็กน้อย คืออยากมีสนามเด็กเล่นอยู่หน้าประตูโรงเรียน ให้เด็กๆ ได้เล่นกัน” นางเคโอนิตา กล่าว
รถของเราแล่นออกไป คุณครูมาส่งเราที่ประตูโรงเรียน นักเรียนบางคนวิ่งตามเรามาด้วยความอยากรู้อยากเห็น นักเรียนเหล่านี้อาศัยอยู่กลางป่ายางพารา แม้จะขาดแคลนทรัพยากร แต่ก็ได้รับความรักจากคุณครูอย่างมากมายเสมอ
[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)