การแก้ไขปัญหา "คอขวด" ในบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพปฐมภูมิ

การปรับโครงสร้างสถานีอนามัยระดับตำบลและอำเภอ รวมถึงคลินิกประจำภูมิภาค ให้เป็นหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล เป็นก้าวสำคัญในการดำเนินนโยบายหลักของพรรคและรัฐบาลในการปรับปรุงโครงสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพประสิทธิผลของระบบสาธารณสุขระดับรากหญ้า ซึ่งเป็นการยืนยันบทบาทของระบบสาธารณสุขระดับรากหญ้าในฐานะ "แนวหน้า" ในการดูแล ปกป้อง และพัฒนาสุขภาพของประชาชนอย่างชัดเจน อย่างไรก็ตาม กระบวนการดำเนินการนี้ยังก่อให้เกิดความต้องการบุคลากรใหม่ๆ มากมาย เนื่องจากขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบของระบบสาธารณสุขระดับรากหญ้าได้ขยายตัวออกไป

แพทย์ประจำสถานี อนามัย ตำบลตุงไว ให้บริการตรวจสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่

มีความจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนบุคลากรในด้านการดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐาน

ปัจจุบันสถานีอนามัยตำบลเยนแทงเปิดทำการที่สำนักงานใหญ่และสถานีสาขาในอดีตตำบลบันเรีย โดยมีเจ้าหน้าที่ทั้งหมด 11 คน ประกอบด้วยข้าราชการและพนักงานสัญญาจ้าง โดยเฉลี่ยแล้ว สถานีอนามัยแห่งนี้รับผู้ป่วยประมาณ 400 คนต่อเดือนเพื่อตรวจและรักษา แม้ว่าจะมีแพทย์ 2 คนและทีมผู้ช่วยแพทย์ พยาบาล และผดุงครรภ์เพื่อทำหน้าที่ตรวจและรักษาเบื้องต้น แต่เนื่องจากหน้าที่และความรับผิดชอบของสถานีขยายตัว ความกดดันทางวิชาชีพจึงเพิ่มขึ้น

ดร.ลี ถิ เดน หัวหน้าสถานีอนามัยตำบลเยนแทง กล่าวว่า "ปัจจุบันสถานีอนามัยให้บริการทางการแพทย์ขั้นพื้นฐานเท่านั้น เพื่อให้โครงสร้างองค์กร ตำแหน่งงาน และชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพเป็นไปตามโครงการที่ 192 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และเพื่อนำเทคนิคที่ทันสมัยมาใช้และปรับปรุงคุณภาพการตรวจและการรักษาทางการแพทย์ สถานีอนามัยจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรับสมัครแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเพิ่มขึ้น รวมถึงลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่ครบครัน"

นอกจากคลินิกหลักแล้ว คลินิกประจำภูมิภาคโพบางในตำบลโพบางยังมีสถานีอนามัยอีก 3 แห่ง ตั้งอยู่ในตำบลโพลา โพเกา และลุงเถา (เดิม) โดยมีเจ้าหน้าที่ 17 คน ให้บริการประชาชนกว่า 15,700 คน ในพื้นที่ห่างไกลและด้อยโอกาส หลังจากที่โอนมาอยู่ภายใต้การบริหารจัดการของคณะกรรมการประชาชนตำบลในเดือนมกราคม พ.ศ. 2569 การบริหารจัดการและการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นระบบมากขึ้น คลินิกยังได้รับเงื่อนไขที่ดีขึ้นในการเข้าถึงแหล่งเงินทุนและโครงการด้านสุขภาพต่างๆ ด้วย

สหายหม่า วัน เทียน รองหัวหน้าคลินิกเฉพาะทางระดับภูมิภาคโพบัง กล่าวว่า “ปัญหาใหญ่ที่สุดคือ สถานีอนามัยโพเกาไม่มีแพทย์ประจำ แม้ว่าสถานีอนามัยแห่งนี้จะได้รับการวางแผนการลงทุนและก่อสร้างให้เป็นคลินิกเฉพาะทางระดับภูมิภาคสำหรับตำบลแล้วก็ตาม ดังนั้น คลินิกจึงหวังที่จะได้รับการเสริมกำลังด้วยแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ที่ได้รับการฝึกอบรมในสาขาที่เหมาะสม โดยให้ความสำคัญกับอายุรศาสตร์ ศัลยกรรม สูติศาสตร์ กุมารเวชศาสตร์ และอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย ​​เช่น เครื่องอัลตราซาวนด์สี เครื่องเอกซเรย์ เครื่องตรวจอัตโนมัติ เครื่องตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ เพื่อให้บริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนได้ดียิ่งขึ้น”

แพทย์ประจำสถานีอนามัยตำบล ฮาเกียง 2 กำลังฉีดวัคซีนป้องกันโรคให้แก่เด็กๆ

เป้าหมายคือการเสริมความแข็งแกร่งให้กับแนวหน้า

เพื่อดำเนินการตามโครงการที่ 192 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ปัจจุบันทั้งจังหวัดได้ดำเนินการโอนสถานีอนามัยระดับตำบล/อำเภอ จำนวน 101 แห่ง และคลินิกประจำภูมิภาค จำนวน 26 แห่ง พร้อมทั้งบุคลากรทั้งหมด ให้แก่คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลและอำเภอ เพื่อบริหารจัดการโครงสร้างองค์กร บุคลากร และการดำเนินงานโดยตรง ในขณะเดียวกัน สถานีอนามัยระดับตำบลเหล่านี้ยังคงอยู่ภายใต้การกำกับดูแลและควบคุมอย่างมืออาชีพของกรมอนามัยจังหวัดและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องของจังหวัด

สหายหวู่ เถ่ ฟอง รองเลขาธิการและประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลทองเหงียน กล่าวว่า "เมื่อสถานีอนามัยอยู่ภายใต้การบริหารจัดการโดยตรงของคณะกรรมการประชาชนระดับตำบล บทบาทการนำและการชี้นำของคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลก็จะปรากฏชัดเจนยิ่งขึ้น การดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน การดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐาน การป้องกันและควบคุมโรค และงานด้านประชากรและการวางแผนครอบครัวจะเชื่อมโยงกับการบริหารจัดการในระดับท้องถิ่นอย่างใกล้ชิดมากขึ้น ทำให้เข้าใจประชาชน ใกล้ชิดประชาชน และตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ดียิ่งขึ้น การประสานงานระหว่างสถานีอนามัยกับหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานภาครัฐอื่นๆ ในตำบลจะสะดวกและสอดคล้องกันมากขึ้น โดยเฉพาะในกรณีฉุกเฉินด้านสาธารณสุข"

ประสบการณ์จริงในหลายพื้นที่แสดงให้เห็นว่า การแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ในด้านการดูแลสุขภาพของประชาชนนั้นมีความสำคัญและทันท่วงทีมากขึ้น ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการทางการแพทย์ได้ตั้งแต่ระดับรากหญ้า ซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางและลดภาระงานของสถานพยาบาลระดับสูง นี่เป็นสิ่งสำคัญเบื้องต้นสำหรับการพัฒนาคุณภาพการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าอย่างค่อยเป็นค่อยไป โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล ภูเขา และพื้นที่ชายแดน อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากข้อดีเบื้องต้นเหล่านี้แล้ว การดำเนินงานตามรูปแบบใหม่นี้ยังมีอุปสรรคมากมาย หนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดคือ การสร้างความมั่นใจว่าจะมีบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงในระดับชุมชน

จากการตรวจสอบพบว่า ปัจจุบันมี 24 ตำบลที่มีแพทย์ 1 คนต่อสถานีอนามัย 72 ตำบลมีแพทย์ 2 คนต่อสถานีอนามัย 22 ตำบลมีแพทย์ 3 คนต่อสถานีอนามัย และ 6 ตำบล/อำเภอมีแพทย์ 4 คนต่อสถานีอนามัย นอกจากการปรับโครงสร้างองค์กรแล้ว จังหวัดยังได้พัฒนากลยุทธ์และแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์และเงื่อนไขของสถานีอนามัยระดับตำบล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ถือเป็นภารกิจสำคัญและต่อเนื่อง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามมติที่ 72 ของ คณะกรรมการกรมการเมือง หนึ่งในเป้าหมายสำคัญภายในปี 2030 คือ การลงทุนอย่างครบวงจรในด้านสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ และบุคลากรให้กับสถานีอนามัยระดับตำบล 100% ตามหน้าที่และภารกิจ โดยมุ่งมั่นที่จะมีแพทย์อย่างน้อย 4-5 คนประจำอยู่ที่สถานีอนามัยแต่ละแห่งภายในปี 2027 นี่เป็นทั้งรากฐานและความต้องการเร่งด่วน ตลอดจนแนวทางระยะยาวเพื่อแก้ไขปัญหา "คอขวด" ด้านบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสูงอย่างแท้จริง สร้างรากฐานให้การดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าสามารถมีบทบาทเป็น "แนวหน้า" ในการดูแล ปกป้อง และพัฒนาสุขภาพของประชาชนได้อย่างแท้จริง

ข้อความและภาพถ่าย: ฮา ฮวา

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/