ฮานอยลดจำนวนหน่วยงานบริหารระดับตำบลลงมากที่สุดในประเทศ

Báo Dân trí•23/12/2024

(หนังสือพิมพ์ดานตรี) - ฮานอย เป็นพื้นที่ที่มีการลดจำนวนหน่วยงานบริหารระดับตำบลมากที่สุดในประเทศ โดยลดลงไป 53 แห่ง

ตัวแทนจากคณะกรรมการประชาชนฮานอยได้ให้ข้อมูลนี้ในการประชุมเกี่ยวกับการดำเนินงานตามแผนงานปี 2025 สำหรับภาคส่วนภายใน ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ที่ฮานอย ตามมติหมายเลข 1286/NQ ของคณะกรรมการประจำ สมัชชาแห่งชาติ ว่าด้วยการดำเนินการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารในฮานอยสำหรับช่วงปี 2023-2025 หลังจากการปรับโครงสร้างแล้ว ฮานอยจะมีหน่วยงานบริหารระดับอำเภอ 30 แห่ง (12 อำเภอ 17 ตำบล และ 1 เมือง) และหน่วยงานบริหารระดับตำบล 526 แห่ง (160 ตำบล 345 อำเภอ และ 21 เมือง) ดังนั้น ฮานอยจะลดหน่วยงานบริหารระดับตำบลลง 53 แห่งตั้งแต่ปี 2025 ตามแผนของคณะกรรมการประชาชนฮานอย คณะกรรมการประจำพรรคระดับอำเภอและตำบลจะจัดทำข้อเสนอและตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการพรรคใหม่โดยอาศัยการควบรวมและรวมองค์กรพรรคในระดับเดียวกันก่อนการปรับโครงสร้าง และแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ เลขานุการ และรองเลขานุการของคณะกรรมการพรรค ตามที่ระบุไว้ในธรรมนูญพรรค

Hà Nội giảm số đơn vị hành chính cấp xã lớn nhất cả nước - 1 — อำเภอดงดาจะรวมเขตจุงฟุงทั้งหมดเข้ากับเขตคำเทียน และจะจัดตั้งเขตใหม่ชื่อ วันเมี่ยว-กว็อกตูเจียม โดยอิงจากเขตกว็อกตูเจียมและเขตวันเมี่ยวเดิม (ภาพ: บัค ฮุย ทันห์)

เกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรบริหารราชการและการจัดวางตำแหน่งเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน รัฐบาลฮานอยได้สั่งการให้ระงับการเลือกตั้งตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลในหน่วยงานบริหารราชการที่อยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างเป็นการชั่วคราว โดยมีผลตั้งแต่วันที่คณะกรรมการประชาชนนครฮานอยส่งแผนการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารราชการระดับตำบลให้แก่ รัฐบาลกลาง รัฐบาลฮานอยยังได้สั่งการให้อำเภอ จังหวัด และเมืองต่างๆ จัดทำแผนและกรอบการดำเนินงาน และพิจารณาการจัดวางตำแหน่งและการจัดสรรเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนอย่างรอบคอบ โดยคำนึงถึงความสามารถ จุดแข็ง และตำแหน่งงาน ทั้งนี้ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดหลายประการ ประการแรก การจัดวางตำแหน่งต้องอยู่บนพื้นฐานของความสามารถของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการพลเรือน และพนักงานส่วนเกินจากหน่วยงานและองค์กรที่เกิดจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารราชการระดับตำบล ซึ่งรวมถึงการพิจารณาการรับสมัคร การโอนย้าย หรือการหมุนเวียนไปทำงานในหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ภายในระบบ การเมือง ระดับตำบลและอำเภอ ตลอดจนในพื้นที่อื่นๆ ภายในเมือง ตามความต้องการของตำแหน่งงาน การจัดวางและจัดสรรเจ้าหน้าที่ระดับตำบลดำเนินการอย่างพร้อมเพรียงและเชื่อมโยงกันระหว่างองค์กรต่างๆ ภายในระบบการเมือง โดยให้ความสำคัญกับการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ มาตรฐาน และเงื่อนไขที่เหมาะสม ให้ดำรงตำแหน่งที่เทียบเท่า หรือให้ความสำคัญกับการเสนอชื่อเพื่อลงสมัครรับเลือกตั้งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานบริหารเมื่อจำเป็น หรือให้ความสำคัญกับการรับสมัครเป็นข้าราชการและพนักงานของรัฐตามระเบียบข้อบังคับ ประการที่สอง เจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ถึงหรือใกล้ถึงวัยเกษียณจะได้รับการอำนวยความสะดวกให้เกษียณตามกฎหมายหากประสงค์ เจ้าหน้าที่ที่ประสงค์จะย้ายไปดำรงตำแหน่งอื่นก็จะได้รับการพิจารณาคำขออย่างรวดเร็ว เทศบาลจะจัดสรรและโยกย้ายเจ้าหน้าที่ที่ตรงตามข้อกำหนดและมาตรฐานจากพื้นที่ที่มีเจ้าหน้าที่เกินความต้องการไปยังพื้นที่ที่มีเจ้าหน้าที่ขาดแคลนภายในเขตการปกครองระดับอำเภอเดียวกัน ประการที่สาม เจ้าหน้าที่ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดด้านอายุสำหรับการเลือกตั้งใหม่หรือการแต่งตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งและชื่อตำแหน่งที่มีวาระในหน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางการเมืองและสังคมระดับเขต จะอยู่ภายใต้บังคับของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 26/2015 และแนวทางของคณะกรรมการจัดระเบียบส่วนกลางฉบับที่ 27-HDD/BTCTW ปี 2019 ในกรณีของการลดขนาดและการปรับโครงสร้างกำลังคนของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงาน จะใช้บังคับตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29/2023 และมติของสภาประชาชนนครฮานอย นอกจากกลไกและนโยบายทั่วไปของรัฐบาลกลางแล้ว นครฮานอยยังได้ออกมติของสภาประชาชนนครฮานอยกำหนดระบบการสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และบุคลากรที่ไม่เฉพาะทางที่เกษียณอายุเมื่อมีการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร ตัวแทนจากคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยกล่าวว่า "ด้วยมาตรการเชิงรุกที่ดำเนินการตั้งแต่เนิ่นๆ และจากระยะไกล นครฮานอยมั่นใจว่าการรวมศูนย์การจัดระเบียบและการดำเนินงานของระบบการเมืองในหน่วยงานบริหารใหม่หลังการปรับโครงสร้างจะประสบความสำเร็จ"

กรุงฮานอย จะ มีข้าราชการส่วนเกิน 831 คน และสำนักงานราชการส่วนเกินกว่า 90 แห่ง ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป กรุงฮานอยจะเริ่มใช้ระบบการบริหารใหม่หลังจากปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบล 109 แห่ง โดยจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ 56 แห่ง (33 ตำบล 23 อำเภอ) ลดจำนวนหน่วยงานเดิมลง 53 แห่ง (38 ตำบล 15 อำเภอ) หลังจากการปรับโครงสร้าง กรุงฮานอยจะมีข้าราชการส่วนเกิน 831 คน และสำนักงานราชการส่วนเกินกว่า 90 แห่ง

ดันตรี.com.vn

ที่มา: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-giam-so-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lon-nhat-ca-nuoc-20241223132920695.htm