ตามสถิติของศูนย์บริการการจ้างงาน ฮานอย ในเดือนสิงหาคม ทั้งเมืองบันทึกการอนุมัติใบสมัครสวัสดิการว่างงานจำนวน 5,240 ใบ (ลดลงร้อยละ 41 เมื่อเทียบกับ 8,893 ใบในเดือนกรกฎาคม)

จากผลการสำรวจและข้อมูลที่รวบรวมจากใบสมัคร 5,240 ใบ ศูนย์บริการจัดหางานฮานอยได้วิเคราะห์โครงสร้างแรงงานว่างงานอย่างละเอียด พบว่ากลุ่มแรงงานหญิงอายุ 25-40 ปี และกลุ่มอายุ 40 ปีขึ้นไป ยังคงเป็นกลุ่มที่มีสัดส่วนมากที่สุด โดยกลุ่มอายุ 25-40 ปี มีสัดส่วนสูงสุดที่ 64.77% และกลุ่มอายุ 40 ปีขึ้นไป คิดเป็น 28% ซึ่งเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับ 24% ในเดือนกรกฎาคม แสดงให้เห็นว่าสถานการณ์การว่างงานในกลุ่มแรงงานวัยกลางคนยังไม่เปลี่ยนแปลงมากนัก
อีกหนึ่งตัวเลขที่น่าสังเกตคือ แรงงานหญิงยังคงมีความเสี่ยงต่อการว่างงานสูงกว่าแรงงานชาย โดยจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการจากแรงงานหญิงคิดเป็นกว่า 60% ขณะที่แรงงานชายคิดเป็นเพียงประมาณ 40%
ศูนย์บริการจัดหางานฮานอยระบุว่า กรมธรรม์ประกันการว่างงานมีบทบาทสำคัญในการสร้างเสถียรภาพให้กับตลาดแรงงานและเป็นหลักประกันทางสังคม กรมธรรม์นี้ไม่เพียงแต่ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่แรงงานเท่านั้น แต่ยังให้บริการให้คำปรึกษา แนะนำงาน และสนับสนุนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและช่วยให้พวกเขากลับมาทำงานได้ในเร็วๆ นี้
ที่มา: https://cand.com.vn/Xa-hoi/ho-so-huong-tro-cap-that-nghiep-giam-manh-i782230/
การแสดงความคิดเห็น (0)